一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

经验者优先

负责店内日常工作

高端私房菜餐饮经理。 要求40岁以内，有相关工作10年以上的经验，气质形象佳，干净整洁，160身高以上。 工资面谈！

岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程监督及客户服务质量控制； 2. 制定并执行餐饮服务标准，确保食品安全与卫⽣规范落实到位； 3. 协调厨房与前厅⼯作衔接，提升整体运营效率与顾客满意度； 4. 监控经营成本，协助完

1、负责酒店前台的接待等工作：负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作，确保高效办理客人的入住及退房； 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行：制定部门相关规章制度、操作流程，传递给员工并监督其严格执行； 3、建立部门文化：建立部门文化，每天班前会及每周周例会严格执行； 4、制定岗前培训等计划：制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划； 5、确保设备正常运行并保障物品供应：确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行，所需物品正常供应； 6、安排员工工作时间及内容：合理安排员工工作时间及工作内容，保证员工的工作状态及精神达到状态； 7、快速并准确传递信息：严格执行上传下达，确保信息的传递快速、准确； 8、建立前厅部知识库：建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等； 9、指导预定工作并做好房控工作：督促、指导前台的预定工作，配合店长做好房控工作； 10、整理并装订单据：定期整理前台单据，并归档装订； 11、高效服务并做好登记：在保证高效标准的服务下，将客房的出租率、平均房价达到最大化，保证每一个入住客人都做好了登记，严格按照酒店业的治安管理条例执行； 12、做好相关准备与接待工作：做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排，做好VIP入住的接待； 13、控制投诉并收集意见：控制客人投诉，主动发现及收集客人意见，提前预防并及时处理客的不满情绪，确保客人满意离店； 14、优化操作服务流程：根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程； 15、做好沟通协调工作：做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作，确保工作的正常开展； 16、做好安全工作：负责所属区域的安全工作，并承担安全责任； 17、完成其他工作：完成上级交办的其他工作。

宝安汉虾王招聘各岗位工作伙伴 前厅: 主管:2名,薪资5000~7000(有餐饮经验) 收银:2名，薪资4300~5500 水台:1名，薪资4300-5500 服务员:多名，薪资4200~5000 洗碗大姐:2名，薪资4600~5000 保洁阿姨:1名，薪资4000~4500 后厨 炒锅:1名，薪资6000~8000 以上岗位要求年满十八周岁以上，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，性格外向，活泼开朗。要求形象好有团队合作意识， 包吃包住，月休4天，推荐奖。提成，绩效

广东佛山南海彬哥 佛山桂城万达广场 海鲜主管1名7000《男女不限》 月休四天，节假日补休。 商场店，包食，不包住，36岁以下 四组池300多餐位（含10间房）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查营业数据、物料损耗及设备使用情况，确保运营规范与成本可控 5.维护餐厅环境整洁与安全秩序，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1.20-35岁，具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 4. 服务意识强，形象端正，具备基本的英语沟通能力者优先 5. 持有健康证，无不良从业记录

餐饮店领班 薪酬范围：3-5k/月 发薪日期：10日 职位底薪：3-4k/月 奖金补贴：房补、加班费、全勤奖等

清远市清新区招美缝100方

清远市阳山县杜步镇招电焊工2名。要求干活麻利，自带工具，每天9小时。管中午一餐。工资日结。

。清远市清新区招泥瓦工，俩层楼面面积230平方，

清远市清城区招塔吊司机顶班29-30-31-3天待定240一天九个小时加班25一小时

清远市清城区招叉车工

奥体西路酒店招聘前厅经理1名电话

康景国际酒店(动物园店)招聘:前台主管1名（）:综合工资3500-4000元月休4天，包吃包住地址:南宁市西乡塘区联系方式：（）姚经理

勤快，灵活，责任心强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.负责民宿日常接待与入住登记，提供热情、细致的宾客服务 2.管理客房状态，协调清洁与布草更换，确保房间整洁舒适 3.处理客人咨询、投诉及个性化需求，提升住宿体验与满意度 4. 维护公共区域秩序与安全，协助处理突发事件 5.配合业主完成物资管理、账务记录及基础运营支持 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店或旅游行业前台/管家经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理多任务 5.学历不限，热爱生活，认同民宿文化与人文情怀

招聘：总台服务员（五险+包吃）薪资：4000-4500元/月岗位职责1、服从房务经理的工作部署，负责客人入住接待、问询、预订等工作，礼貌待客，热情服务，负责为宾客提供快捷、准确的结账服务。2、认真地开展交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前账不清后账不接。3、掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人及会议公告，确认其付款方式，以保证入住和结账准确无误。4、快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。5、掌握当天的房态状况，熟知客情，合理调换和销售客房，提高客房出租率。6、熟悉和掌握酒店内各营业点的收费标准和折扣。7、每日收入的现款、票据必须与账单核对相符。8、负责酒店客房前台存放钥匙和管理。9、做好前台资料的保密工作。10、做好领用贵重物品保险柜钥匙和进出贵重物品保险室的登记记录。11、完成领导交办的其他工作任务。任职要求1、****；2、形象气质佳,热情有礼貌，有责任心，有较好的语言沟通能力和亲和力；3、熟悉酒店前台工作程序，掌握各项业务的操作规范与流程；4、具备强效的执行力和服务意识，**的协调能力和危机处理能力；5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；6、能服从上级领导及酒店的工作安排，能接受轮班工作制。

幼儿园厨师长完成食材清洗、切配、烹饪、分餐等工作；负责餐具清洗消毒、厨房及用餐区域卫生清洁；配合做好食品留样、厨房整理及园所安排的其他相关工作，持有效健康证，有厨工、食堂或餐饮相关工作经验者优先薪资福利:综合薪资4300-4600元/月（具体事项面议）招工人数:1名工作地点：佛冈县建设路幼儿园，联系电话。工作地址:石角镇

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

客房主管薪资福利:4000-5000元招工人数:1名管吃管住，薪资面聊工作地址:阳山县城南大道78号

【上市公司直招｜厨师长】9000-10000元/月，包吃包住，五险一金要求：熟悉1-2个菜系，会研发新菜，懂成本核算，会管人，会基础电脑；负责：厨房出品、菜单更新、成本控制、团队管理；福利：月休【4】天、带薪年假、节日福利、生日礼、团建、学位福利、晋升空间大；地点：【广东省清远市清城区石角镇广清产业园】电话/：【】欢迎自荐或转发推荐

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，粤语，英语，普通话，三育标准流利，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.学历，高中以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

资深厨房炒锅主管薪资福利:6000-8000元有社保、过年带薪放假、带薪年假、十三薪、围餐订台提成加绩效

招聘以下岗位： 1. 家政合伙人：1名，要求有家政育婴师板块多年经验，有资源者优先，待遇面议。 2. 川菜炒锅师傅：1名，要求有川菜炒锅3年以上经验者优先。 3. 餐厅收银员：1名，要求20-35岁，有收银经验者优先。 4. 母婴顾问：1名，要求有销售经验2年以上者优先。 5. 客房服务员：1名，要求有酒店客房经验者优先。 6. 园林工：1名，要求会虫害治理，会配药，能在养护中预防花草虫害，懂得养护经验者优先。 7. 育婴师、月嫂、母婴护理师：5名，要求持有育婴师、月嫂、母婴护理证，新手熟手均可，待遇优厚。 工作地点位于清远石角美林湖摩天轮附近。有意者可报名。

招聘：现烤主管薪资：6000-9000元/月岗位职责：1.负责烘焙连锁店的日常运营管理，确保烘焙产品的质量和口味。2.监督和管理烘焙团队，提升团队的整体工作效率和产品质量。3.负责烘焙产品的研发和创新，不断满足市场需求。4.确保卫生和安全标准，符合相关法律法规。5.管理库存，包括原料、设备和供应的采购与维护。任职要求：1.拥有烘焙相关行业经验，熟悉烘焙产品的研发和生产流程。2.具备良好的团队管理能力和领导力，能激励团队达成目标。3.对市场趋势有敏锐的观察力，能够根据市场需求调整产品和服务。4.注重细节，有高标准的职业道德。福利待遇：1.公司提供，晚餐。3.节假日过节费、节日礼品等。4.丰富的员工团建活动、党日活动、年会、各类节日活动等。5.公司人员相处融洽、氛围好，晋升平台大。6.工资每月25日前发放，工作长期稳定、收入有保障。