岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动落地与本地化推广，协同区域完成业绩增长目标 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程事务 3.责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 学历不限，接受跨行业优秀人才，有成功带店经验者可适当放宽条件 5.认同企业文化，适应灵活工作节奏，具备抗压能力

1.年龄18-40岁 2.形象气质佳，思路敏捷，谈吐风雅 3.会简单操作电脑，有门店管理经验优先 4.可包吃住，能吃苦耐劳，高提成

自然养生健康高级管理师高科技热疗法国内唯一内热疗法一个小时每次一斤左右招请合伙人开店想做生意来面谈招聘店员店长多名承接缝盘16针货一个人缝半厂半内销货可以吃边的承接挑撞货2个人挑包送货来大朗黎贝岭松湖朗苑一楼李老师电话

招聘，男女不限。 招聘岗位及人数：店长1名，业务员30名，安装师傅3名。 工厂直营，精彩实惠。 工作地址：长安镇环镇北路金鸿家具广场。

东莞常平肉联帮新店招实力店长，分割师，熟手营业员，包吃住，待遇从优，有意私聊，

厚街清吧 招聘店长 薪资：底薪 5000‑6000 + 提成，综合上不封顶，月休 4 天 岗位职责： 统筹门店日常运营，落地服务、卫生标准； 制定拆解业绩目标，分析经营数据，策划执行营销活动，提升客流营收； 负责员工排班、人力优化，带好服务 ，降低人员流失。 任职要求： 5 年以上清吧 / 酒吧行业经验，1 年以上店长管理经验优先 愿意扛门店业绩压力，目标感强，懂酒吧运营 适应酒吧晚班工作，擅长团队管理、客诉处理

钱大妈（深圳东莞)熟手店长寻找门店寻找门店，有，责任心强具备抗竞能力；懂运营如:运营标准，促销折扣率，毛利损耗及公司红线。（同步）

东莞企石镇东山市场江西小炒招聘店长1名，月休2天联系电话

生鲜连锁超市招聘肉禽主管1名：7000-9000元/月水果主管1名：7000-9000元/月主管工作经验3年以上，执行能力强，管理能力强，有责任心工作地址：东莞包住，月休四天，节假日补休，半桶水勿扰联系人：（同步）

店铺运营管理

东莞市招腻子/大白/墙漆套房刮腻子两天活，附近的明天可以做，一天320八个小时

1. 电脑装机、重装系统、软硬件故障排查 ​ 2. 局域网布线、交换机调试、监控摄像头、录像机安装调试 ​ 3. 打印机、考勤机、门禁维护，加粉、故障检修 ​ 4. 跟着师傅上门做维护、小型弱电施工，整理工单、清点设备 ​ 5. 学习图纸、设备调试、跨品牌设备对接（海康、大华、熵基等） 任职要求 1. 年龄 18–30，学历不限，有无经验都可以，手把手教学 ​ 2. 动手能力强，能吃苦，可以跑工地、上门，服从安排 ​ 3. 打算长期稳定发展，入职签合同，约定至少做满一年；短期过渡、暑假工勿投（培训投入大，面试提前讲清楚服务协议） ​ 4. 人品踏实，愿意钻研电脑、网络；有驾照优先 - 学徒期：2500–4000，按月准时发，不压工资 ​ - 独立上手之后逐步加薪，外勤、项目有补贴 ​ - 全套工具提供，一对一师傅带，实打实学一门手艺 ​ - 月休：4 天，上班时间：8:30–12：00，13：30-18:00 ​ - 晋升路线：学徒 → 技术员 → 项目负责人，后期可以独立接单

东莞地区招聘干挂师傅，负责600多平方米的室内干挂工程。薪资按点工计算，每日500元。有意者可私聊详谈。

东莞市招水电

厚街溪头招聘打磨临时工，工期约2天，薪资为45元每小时。有意者请联系，非诚勿扰。

兴隆陶瓷批发有限公司因业务发展需要现招聘，销售店长。业务员，装卸工，有工作经验者优先工资2000—8000电话：

店长店员岗位要求：有责任心，性格好，愿意和老年人打交道，想从事大健康产业，沟通能力强；年龄要求：25～40岁员工薪资福利:无责底薪+提成+全勤+团建旅游+奖金综合工资4000+工作地址:迎旭小学附近

兴隆陶瓷批发有限公司因业务发展需要现招聘，销售店长。业务员，装卸工，有工作经验者优先工资2000—8000电话：

品牌:景城奢侈品职位:店长1名导购2名店铺:香坊万达年龄:20-45岁薪资:底薪+提成要求:形象好气质佳,较强执行力,责任心上进心,良好的沟通能力,有商场经验优先面试电话：

招聘：店长包食宿有无经验均可薪资：5000-10000元

18-45 岁吃苦耐劳月工资 4000-6500 工作时间 8 小时（下午 3 点 - 晚 11 点）

收银零食理货

岗位职责： 1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作 2. 保持工作区域整洁有序，及时清理地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作 4. 具备基本的食品安全常识和卫生习惯 5.团队协作意识强，服从管理，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能使用收银系统及办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与言行规范

岗位职责： 1. 负责便利店收银、理货及商品陈列工作； 2. 负责即食产品(放烤肠、火腿肠)的加工制作； 3. 负责货品上货及店面清洁维护。 4.每周一次货物盘点 5.有健康证优先 任职要求： 1. 具备基本的商品管理与客户服务能力(有带教)； 2. 能够适应长白班节奏(早上八点半到晚八点半)； 3. 工作认真负责，具备良好的卫生意识和团队协作精神。 4.工作相对轻松，不会一直有人来买东西，只有中午和下午饭点比较忙。 薪资：5k+ 工作地点在东莞沙田，位置不合适的话不必要私聊 不包吃，上述薪资已有餐补

招聘 文员～前台—店长助理～助理～副店长 工作内容：（文员工作）负责报表统计数据登记数量，工资表。（助理工作）推销产品，宣传，互动。 薪资待遇：4500-5000元-包吃 工作时间：8小时 工作要求：16-29 岁 注：不社恐，形象气质佳，工作认真负责

招聘猪肉分割师傅多名 薪资:6500-7000(月休2天，买社保) 任职要求: 1. 有超市/生鲜店猪肉分割实操经验，熟练整猪分拆，懂各部位分割标准； 2. 熟悉生鲜食品安全规范，能吃苦耐劳，可适应早班； 3. 做事麻利，注重肉品卖相，会控制损耗； 4. 持有健康证，无不良嗜好。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5.积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

明天安排纸盒厂 最少15天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短期工 明天安排 折算20-24元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合20-24元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清