
店长厨师
招聘兼职厨师,招聘店长
有长期收益,公司出内部底价产品给你,你平时发点视频和,有客户了公司来接待,成功了长期提成是你的,可加我
店长
2025
新意法 一层
高薪诚聘
⭐招店长 有韩版店长经验 有客户 能带团队
待遇优厚,工资面议
电话同步
店长
诚聘:老意法三楼
应聘店长一名.销售二名,必须老意法三年以上经验,会吃苦,有责任心, 穿版模特一名,会拍照.会修图,
电话号码
店长营业员
老意法五楼 实力店铺
小众设计师风格
诚聘
店长一名
要求:
多年经验 会管理 带领团队
营业员多名
要求:
1、品行端正,目标感强!
2、形象气质佳、能穿版,懂穿搭、会陈列、会拍照!
3、有丰富的销售经验
薪资待遇:面议
有意者联系
电话:(同步)
店长
【薪资】固定:4800+不固定季度奖金:900;固定五险一金交完到手3700左右;
【门店排班】
早班:6:30-15:00(40分钟左右可到店,需确认早班有车)
中班:7:00-15:30/10:30-21:00
晚班:14:00-22:30(晚班结束)
每周休息2天轮班,月休8天;月总工时166小时;门店综合工时制;
【工作核心职责】负责门店日常值班管理:门店QSC,新员工培训,班次统筹,客诉处理,配合相关部门食品安全检查,物料解冻,效期管理,接货、理货,物料损耗管理。其它:外送平台评分,稽核检查;
【休息】:做五休二,排班轮休,每天6-8小时,月总工时166小时(每周上5天,每个班次8小时,月总166小时左右),综合工时制(打卡);
【加班】:平时工时按照1.5倍,节假日3倍;【五险一金】:原则(本地五险一金,全额实缴非最低缴纳),试用期薪资不变;
【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食,带薪年假、服务年限调薪,助力你的工作;
岗位目的:作为值班伙伴,协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练,确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准(QSC),以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。
QSC1.执行门店基础营运工作,制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品;2.负责当班次的楼面管理工作,通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行;3.协助门店负责人定期进行门店检查,监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准,包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等,针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导;4.全面执行当班次的服务标准,保证当班次顾客满意度,包含但不限于,解决简单客诉问题,第一时间安抚道歉与倾听记录,并根据事件等级逐级上报;营业额提升与利润管理
1.承接门店当日营业额目标并执行落地,促进门店整体营业额达成;2.协助进行门店企划布置,配合市场活动的执行落地;3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内;其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练,确保伙伴工作体验,创造良好的工作环境;2.协助门店负责人进行门店盘点工作,包含系统数据的校准与查核;3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理,并根据事件等级逐级上报;4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等;5.支持门店负责人安排的其他工作;任职要求:1.中专/高中及以上学历;2.1年以上餐饮行业经验,有楼面管理经验优先;3.良好的顾客服务意识,可以耐心友善的和顾客沟通;4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣,愿意长期发展;4.有责任心,动手能力强,能够按照工作要求完成任务;5.能够支持门店负责人安排的其他工作;
店长
有健康养生美业行业经验的,会技术的做技师,会销售的做销售,店内销售,和店外销售,招聘健康顾问,解决顾客健康咨询及调理问题,招店长,店内管理运营,扶持下属店,合伙人
店长
密云减肥养生店
招聘店长 店员
2. 工资面议 有提成
3.年龄 30-50周岁
4. 有假期,工作轻松。
5.年龄可以放宽,主要性格开朗,吃苦耐劳者优先
6.不会可教 有无经验都可
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
MeTooVintage招聘启事
店铺坐标:北京鼓楼东大街&南锣鼓巷核心地段,主打复古服饰、中古包包与特色饰品,客流稳定,氛围chill,诚邀同频伙伴加入!
招聘岗位1:店长1名
岗位职责
1. 统筹店铺日常运营,制定月度销售目标并拆解执行,跟踪业绩达成情况;
2. 负责古着单品的入库定级、品相标注与定价策略,优化库存周转,处理滞销款促销;
3. 主导店铺陈列升级,结合街区客流特点调整橱窗、货架布局,提升进店转化率;
4. 管理店员排班、培训与绩效考核,带领团队做好客户接待与服务;
5. 搭建私域流量池(微信/小红书),策划线上线下联动活动,拓展周边异业合作。
任职要求
1. 1-2年以上零售店长经验,热爱古着文化,对复古穿搭、中古单品有独到审美;
2. 具备较强的销售能力与目标感,擅长客户关系维护,有私域运营经验者优先;
3. 做事细心负责,能独立处理店铺日常账务、库存盘点等工作;
4. 熟悉鼓楼/南锣鼓巷商圈客流特点者优先。
薪资待遇
底薪6k-8k+业绩提成+店铺分红,月入过万不是梦;
员工内购折扣(古着单品随心挑);
A照货车司机
招A2本成手半挂司机双证齐全。路线:北京周边及天津往返。工资多劳多得:北京天津道路熟悉有责任心、能吃苦耐劳者优先录取。(新手勿扰)有意者请联系,。[握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
木门安装1-4天1-2人完工结算包工技术好
明天周四安装门,在天通苑步梯搬六层装5套木门、一个户门单口、一套铝门。丰台芳菲路电梯装2套木门,锁孔全部已开,总费用1000,须干活细致的联系,看清楚联系
销售
6000-7000元/月
销售专员包住年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公招商/商户拓展其他行业电话销售经验退伍军人
包住 3000无责底薪 按单提成
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验)
2. 学历要求:不限(高中及以上学历者优先)
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4.熟悉基础办公软件操作,具备数据分析意识和客户服务意识
5.认同企业文化,责任心强,能适应灵活工作时间
店长1-2人月结全职能接受晚班
Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名
店长
6000-12000
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,确保店铺正常运作
2.组织并带领团队完成销售目标,提升客户满意度
3. 协调处理门店各类事务,优化服务流程
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
导购数名
4000-8000
年龄:18-35岁
要求:1. 热爱服装 审美佳,有经验者优先,
2.能穿板,沟通能力强,有耐心。
联系电话:
店铺经理
4000-7000元/月
店长6-10人月结全职女生
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
全国连锁水果店长
5000-8000元/月
店长全职
全国各地招店长、店员
有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用,
岗位职责:
1.负责水果连锁店的日常运营管理,确保店面运作顺畅。
2.监督和管理店内员工,提升团队服务品质。
3.负责商品销售及客户服务,维护良好的顾客关系。
4.确保商品陈列符合公司标准,保持产品的吸引力。
5.参与制定销售策略,推动销售增长。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客问题。
2.对水果类商品有一定的了解和热情。
3.能够熟练操作收银及称重系统,确保交易准确无误。
4.具有良好的团队合作精神,能够激励和带领团队达成销售目标。
5.具备良好的组织能力和责任心,能够管理库存和确保店铺整洁。
店长 ka店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/服务行业运营逻辑,经验要求不限
2. 学历要求不限,具备良好沟通协调能力与责任心
3.具备基础数据分析能力与办公软件操作能力
4.有较强抗压能力与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
5. 工作地点明确,认同企业文化,愿意长期稳定发展
促销员
招聘六日促销员三名,要求年龄在五十岁以下,持有健康证,具备销售能力,工作地点包括卜蜂莲花(通州)门店、卜蜂莲花(北苑)门店以及卜蜂莲花(朝阳路)门店。
北京昌平区驻店负责人高中及以上学历,有汽车市场相关工作经验,掌握漆面膜产品知识,精通车衣施
7000-8000元/月
店长1-2人月结
驻店负责人
高中及以上学历,有汽车市场相关工作经验,掌握漆面膜产品知识,精通车衣施工现场6S管理要求,熟知漆面膜施工步骤环节、质检步骤环节,具有较强的客户异议处理能力、应变能力及现场协调、组织、监管能力
薪资福利:7000-8000+五险
招工人数:1人
简历邮箱:
工作地址:北京市昌平区小汤山现代农业科技示范园东区
促销员
招聘单位:个人
工作岗位:服装店促销员
工作日期:1.28~
薪资待遇:230元/天
工作内容:收银、整理货架、解衣服上的扣子之类的
工作时间:9.00-22.00
人员要求:20-35岁
工作地址:石景山万达广场
联系方式:
迎宾员餐厅领班寒假工服务员传菜员
小吊梨汤餐饮连锁品牌,由于企业发展迅速,现面向社会诚聘,
寒假工2人
前厅主管1人6500
超级迎宾6500
服务员1人5100
传菜员1人5100
注:1.以上人员一经录用,提供食宿,每月公休4天;
2.工作满一年员工享受工龄工资,带薪年假;
3.宿舍有无线网,洗衣机,空调
4.每三个月发一次生活用品
5.公司直招不收取任何,选择大于努力,好的平台成就优秀的你!
联系电话:同步
小吊梨汤全体员工期待您的加入!
北京招聘:饭店前厅经理薪资:6000-8000元/月高中/中专以上;酒店、旅游管理、市场营
6000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘:饭店前厅经理
薪资:6000-8000元/月
高中/中专以上;
酒店、旅游管理、市场营销等专业;
3年以上餐饮行业前台工作经验。
前厅的全面运营和管理;
客户服务质量提升和饭店环境卫生监管;
与后厨紧密沟通;
确保收银工作的精准。
促销员
招聘,招聘汤圆盒马促销员每周六日,,45以下,有健康证,能卖货,敢叫卖,活动日期,1月31.2月1.7.8.1一共6天
缺人门店
北京盒马鲜生北清路大悦城店
北京枣园路店
北京盒马鲜生回龙观店
北京东坝店
北京盒马鲜生房山天街店
北京盒马鲜生大郊亭店
北京盒马鲜生立汤路龙德广场店
北京盒马鲜生通州新华东街店
北京盒马鲜生杨闸环岛店
北京盒马鲜生翠微印象城店
工资待遇180一天
店长营业员
老意法五楼档口招聘
【店长】【营业员】
有 3-5 年老意法店长工作经验,具备全面的服装销售经验与团队管理能力。能独挡一面管理整个店铺,有较强执行力,有责任心,沟通能力强。
营业员1名 会做生意 意法多年经验
店里休闲带女人味风格为主
电话同步(同号)
促销员
世纪隆王府井招临促一人,工资一百块一天(加提成),上班时间这月30号,31号,二月一号到十五号,联系电话
促销员
倍舒特卫生巾招促销员
,18-55岁,-,150一天,有售卖经验,有意者联系(V信同步)
石景山万达
餐厅领班餐饮主管
北京海淀区火锅店招聘前厅经理、前厅主管、服务员多名,以及早点售货员和洗碗阿姨一名,要求应聘者具备相应工作经验,寻求长期稳定的员工,联系方式为先邮件或消息联系,电话暂不接听,将在第一时间回复。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门头沟找店长5000一月在线招聘信息,主要招聘北京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。