北京丰台区餐厅急需招聘一位店长，要求有丰富的管理经验和电脑技能，店铺面积400平方，薪资范围8000至10000元，报销从兰州前来应聘的车费，有意者可联系董总。

置地国际（男装）基地HC绘川233-235档招聘店长2名销售5名（男女都可以）职位要求：会搭配，拍照，身高体重要求：男生可以穿版薪资待遇：面谈年龄限制：无要求，女生年纪大一点都没事风格：日系休闲，老钱风联系方式：首选。电话

经营，管理

招聘酒店前台主管1名、咖啡店店长1名以上要求有工作经验，良乡大学城附近工资面谈电话

负责门店日常经营和管理，负责带领店员每天给顾客发货、退换货、跟顾客沟通和维护，负责带领店员做好门店卫生、清洁和安全。

京润珍珠北京翠微百货店 店长1人 【福利】：购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等 【待遇】：底薪+绩效+店铺提成，法定节假日三薪，平均薪资6000-10000上不封 【班次】：排班轮休 【要求】： 1具有1年以上珠宝店长工作经验，熟悉珠宝行业，具有相关的知识和技能； 2.具备良好的沟通技巧和销售策略，具有领导能力和团队合作精神； 3.具备基本的财务管理和法律知识，能够处理店内的财务和合规事项； 4.具有良好的人际关系和领导能力，能够有效地管理团队和处理员工问题； 5.具有积极的态度和抗压能力，能够处理突发情况和应对挑战； 6.有线上运营直播工作经验者优先。

招聘：京城豪苑珠宝店长导购薪资：10000-20000元/月公司福利工作餐五项社会保险岗位说明ROBYCHAN艺术收藏珠宝&美容新店升级·业务拓展·诚邀同行诚聘：珠宝部-店长*销售美容部-店长*顾问*美容师要求：年龄22-46岁，形象气质佳、有2年以上相关行业经验优先！待遇：珠宝部：2W -6W/月 上不封顶         美容部：1W-5W/月 上不封顶         月休4天；薪资优厚+提成+社保+良好晋升空间。地址：京城豪苑正方汇联系：贺经理 ：         钱小姐 ：​

唐人锅连锁店招聘配菜（不用切肉，腌肉）工资5500月休两天服务员（做过外卖打包的优先）工资5000月休两天收银员一名工资5500尾灶没有炒菜（有厨房经验的优先）带薪培训第一个月6000，第二个月7000月休两天店长一名有过相关经验的来，工资详聊能吃苦耐劳，缺钱的来，这里能给你一个稳定工作。公司现高速发展，需要储备大量的管理型人才，有管理经验的人士期待你的加入。电话

招聘：宠物店长岗位职责：1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施；2、做好门店员工管理工作；3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、店内货品的盘点，登记，采购任职要求：1、有爱心，责任心。

负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

招聘优秀的厨师长非诚勿扰能同频的厨师长岗位：厨师长年龄：45以内用餐人数：1300人左右午餐2000人左右，晚餐1500左右。单品数量：热菜最高和最低500份100份。热菜数量：12个单餐品种：零点模式50个品（热菜面点风味凉菜西餐西点面包轻食）工作时间：10个小时左右（包含用餐）周日上午备餐节假日放假。工作地点：三元桥附近岗位要求：要求有责任心，不做老好人，有原则，会开菜单和分解单（在高端店干过）在千人大项目干过，会用电脑，对菜品理解度高。懂厨房管理，懂冰箱管理。会食安培训。能发现问题，解决问题。薪资待遇：可上五险，薪资12000起+绩效。满一年有年假。有生日会。有团建，有学习。要真正的有能力的厨师长。联系人：王总厨电话：

北京市昌平区（玻璃贴膜）阳光房顶部地面到玻璃贴膜高2.4米，一共70平的玻璃贴膜，价格500元能接受的联系

北京市丰台区招贴砖

招聘干活人员，有意者可报名。

明天找个师傅安装，三联洞轨道，400八个半个半小时25天工期中途可借支有空的师傅联系

店长 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理工作，确保服务流程规范有序； 2.统筹人员排班、培训及团队协作，提成团队服务意识与专业能力； 3.监督店内环境卫生。设备维护及物资管理，保障运营高效顺畅； 4.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户关系； 2.有较强的组织管理能力和责任心，能够独立推进门店目标达成； 3.熟悉美容行业基本业务流程，具备一定抗压能力； 4.工作积极主动，认同企业文化，愿意长期稳定发展； 5.具备一定的招聘能力，熟悉美团、抖音等平台运营规则。 薪资：4k-6k 工作时间：19:00-04:00，月休2天 试岗期10天，100元/天 转正后薪资4K/月（从入职开始算） 转店长6K/月加绩效

上海个人店招聘实力派店长一名，个人店啥事没有，不开会无实力勿扰韩经理

导购导购，店助，店长薪资福利:4000-15000（有能力上不封顶）大单奖-排名奖-月休四天-晋升快！工作地址:会昌红旗大道菲尔雪隔壁，忆束女装(原她诩店）

店长员工）30-50岁，长期工作人品好能吃苦耐劳有上进心的薪资福利:免费带薪培训学习，月休4天，法定假日休息，核销三险（社保医保意外保险）早八晚五工作地址:松原江南

穿越米线招聘长期店员两名后厨两名优秀店长一名工资待遇优厚有全勤倒班休息欢迎来店面谈

文创售卖，站岗，负责文创品，水晶矿石售卖，收银，收拾柜台。 9:00-18:00 十一假期7天。 150一天+提成，日结 西四地铁站50米 。 20岁-40岁，形象好，活泼开朗机灵。有零售经验 懂水晶优先

工作内容 1. 根据客户订单，完成商品分拣、打包，确保货品无误 2. 负责到货验收、收货，并将商品上架至指定库位 3. 接听客户来电，处理简单咨询与售后问题 任职要求 年龄40周岁以下，男女不限工作稳定，能接受夜班；有线上线下超市便利店经验者优先。 薪资待遇 月薪5500500餐补+绩效，综合工资7000左右， 食宿 包住宿，吃饭自理，月休3天 工作班次 早班8点—19点 中班10点—21点 晚班12点—23点 夜班21点—次日8点

招聘：阿迪达斯店员1名工作地点：首开龙街薪资：4000-6000（底薪+提成+节假日三薪班次：上一休一（过年不回家优先）电话：（同微）

负责收银理货摆货，工资，4千至5千，会拼音打字能吃苦就可

*开市/收市管理：**监督并参与餐厅的开门准备（卫生检查、物品补充、设备检查）和闭店工作（收银结算、安全检查、卫生清洁）。 ***当班协调：**负责整个班次（如午餐、晚餐、全天）的运营管理，确保各岗位（服务、传菜、吧台、迎宾）协调有序。 ***高峰期管理：**在用餐高峰期有效调配人力，协调服务流程，解决瓶颈问题，确保服务速度和顾客满意度。 ***设备与设施：**确保所有运营设备（POS系统、厨房显示屏、音响、灯光、空调等）正常运行，及时报修。 ***库存与补给：**监控前台区域的消耗品（餐具、纸巾、调料、清洁用品等）库存，及时补充；与后厨协调沟通菜品估清情况。 2.**人员管理与培训：** ***排班与调度：**根据预测客流量和员工技能，合理排班，并处理临时的人员变动（如请假、顶班）。 ***现场督导：**监督服务员、传菜员等一线员工的工作表现、仪容仪表、服务流程执行情况。 ***培训与发展：**对新员工进行入职培训（服务标准、菜单知识、系统操作、安全卫生），对老员工进行在职培训和技能提升（如酒水知识、推销技巧、处理投诉）。

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄20-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

门店店长 综合薪资：5000-8000/月 工作内容：整店运营、库存损耗管控、团队管理、业绩目标达成 要求：25-45岁，有超市/零食店管理经验，会盘点、做陈列 福利：底薪+补助+绩效+分红，月休4天，可晋升区域督导

网管工作很简单，活也不累，主要是摆弄电脑，收拾一下卫生。

岗位职责： 1.负责门店日常商品拣货打包、陈列、补货及货柜整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务，提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈，配合店长完成业绩目标 5.遵守公司服务规范与安全制度，及时报告异常情况并参与团队协作 任职要求： 1.年龄18到28岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售、快消或服务业从业经历者优先 3. 性格亲和、责任心强，踏实认真、聪明机灵肯吃苦，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习意愿强，服从门店统一管理 5.诚信守纪，注重职业形象，认同企业服务文化

招聘水果店员，岗位如下：水果店员。岗位职责包括日常售卖水果，接待顾客等工作。要求如下：岗位需求包括良好的沟通能力；熟练掌握收银技能，具备一定的收银经验；有相关工作经验优先考虑。薪资待遇为底薪2300元加全勤200元加提成加工龄奖。年龄范围为18至50岁，有相关工作经验可放宽限制。晋升机会视个人能力而定。该岗位分为早班、中班和晚班三个班次。班次具体为早班九点至十八点；中班九点三十至十二点三十，十六点半至二十二点半；晚班下午一点半至二十二点半。不倒班制安排。