北京个人店招聘 综合院长老院长一名 有挣钱欲望 负责任的来 有能力工资自己定 混工资的绕行 电话

北京 海淀 综合店 招聘店长一名：工资面议 电话：

北京地区 大量招聘跑店总监，坐店总监（落地实战技术，国家级非遗品项） 需要形象好 气质佳 有团队合作精神 ☎联系电话

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出入库，接打电话，处理问题件，月休四天，有经验者优先，底薪提成绩效. 工作地址：良乡北潞园、太平庄

老店新开，根据岗位需求现招:①店长:2名②果蔬主管:2名③收银员:4名④理货员:6名以上所有岗位男女均可，有超市经验者优先录用，包吃包住，薪资待遇面谈或电话联系联系：

北京昌平沙河现诚聘店长一名 要求有独立带店的经验，工资6500-7000 包吃包住，月休俩天 工作地点：北京昌平沙河 有意向直接联系：于女士 150****1287（电话）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业文化，愿意长期稳定发展

【招聘实习生】 薪资：150-200/天 职位描述： 日常实习：面向全体在校学生，为满足岗位需求的同学提供不少于3个月的项目实践机会。 公司介绍： 铁血网（龙牙）是一家挂牌新三板的高新技术电商服装企业，专注于打造战术户外男装领域的领先品牌。 岗位职责： 1、依据岗位要求与人才画像开展简历搜寻、筛选，并完成候选人推荐及初步意向沟通； 2、负责面试流程协调，包括安排面试时间、跟进反馈等环节； 3、配合招聘团队推进招聘相关数据整理、项目支持及全流程辅助工作。 职位要求： 1、2027届及以后毕业，本科及以上在读学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、熟练掌握excel、word、ppt等常用办公软件； 3、品行端正、态度亲和，具备责任心与细致的工作作风，能适应一定工作压力； 4、具备良好的沟通能力、逻辑思维与应变能力，具有团队协作意识； 5、可保证连续实习3个月以上，每周到岗不少于4天； 6、有招聘类实习经历者优先考虑。 要求：每周至少出勤4天，需现场办公，实习时长不低于3个月。

高级电商运营（货架场方向）| 亿级操盘手机会 | 薪酬OPEN 【岗位亮点前置】 薪酬无上限，不设限，实力为王，欢迎强者来谈！ 主导5-10亿+规模品牌增长，参与从1到N的实战突破 男装头部商家，货架场战略升级核心岗位 【岗位职责】 1. 货架场全域运营（核心职责） • 统筹龙牙品牌在抖音商城/天猫/京东/拼多多/快手/视频号等货架渠道的多平台或单平台整体运营规划，制定并落地年度/季度增长策略 • 对GMV、UV价值、转化率、客单价、复购率等关键指标负责，通过数据驱动持续优化运营效能 • 搭建平台店铺标准化运营体系，沉淀可复制的SOP方法论 2. 商品内容化运营 • 深入挖掘战术服饰产品核心卖点，输出高转化文案策略，联动设计团队打造高点击主图与高转化详情页（需提供历史爆款案例） • 建立商品分层管理机制，针对不同生命周期商品制定差异化运营方案 3. 平台级资源整合 • 主导618/双11/超品日等大促及品牌自播节的全案策划与执行落地 • 协同平台资源，争取流量倾斜、品类补贴等稀缺资源支持 4. 抖音货架场专项（战略级业务）（加分项，非必选） • 聚焦抖音商城运营，精通商品卡、搜索、店铺三大流量入口，提升店铺权重与搜索曝光 • 探索抖音货架新玩法（如店铺自播联动、达人分销协同），打造行业标杆案例 【任职要求】 【硬性门槛】 • 5年以上电商运营经验，其中3年以上聚焦服装类目（户外/运动/男装/内衣优先） • 具备亿级GMV操盘背景（年GMV 1亿以上），有0-1或1-10阶段突破经验者优先，10亿级体量经验更优 • 精通至少一个主流电商平台（抖音、天猫、京东），并具备成功爆款打造实绩 【核心能力】 • 数据洞察力：能基于流量结构、转化漏斗、用户画像定位问题并提出有效解决方案 • 内容转化能力：具备扎实文案功底，可独立输出高转化商品内容（面试需携带过往主图/详情页/爆款案例） • AI工具应用：已将AI工具（生成型/执行型）融入日常电商业务流程以提升效率 【加分项】 • 具备团队管理经验，可带领小型团队协同作战 • 曾任职于伯希和、探路者、爱慕、ubras、绫致等同类品牌 • 拥有平台资源或头部达人合作渠道者优先 【我们提供】 • 薪酬包：年薪开放沟通，对标一线互联网大厂水平 • 成长空间：深度参与10亿级品牌货架场战略升级，完整链路操盘机会 • 资源保障：充足预算支持、成熟供应链体系、强品牌认知基础 • 团队文化：扁平化管理，高效执行，结果导向，AI工具深度应用

北京市政需要四个住工地的瓦工师傅，工资300，工资有保障。有去的打电话：

明天加个木工师傅南火伐优先

明天溪翁庄用150胶轮勾机

招聘：店员，店长

果真新鲜超市 高薪诚聘店长5名，年龄25～45岁，人品好，长期稳定，具有成熟生鲜销售和管理经验，能够独立带店，月薪保底10000～20000，月休两天， 招聘储备干部5名，工资保底5000～6000，月休两天。年龄25～45周岁。长期稳定，具有生鲜销售和管理经验 招聘检斤5名，综合工资5000，月休两天，学徒工资，3500 招聘出纳2名，底薪3000，月休两天，加提升，综合工资3500～4000 猪肉刀手，牛羊肉刀手5名，工资保底5000～6000，月休两天，要求成手 招聘加工类技工 熟食。炸货。手工香肠，豆制品加工师傅，工资4000，月休两天，加满勤，加提成， 以上岗位提供三餐 工作地点，昌图，法库。调兵， 应聘电话

大亚湾超市招聘 蔬菜主管一名 综合月收入10000 以上，包吃住（单人间），月休2天，学区房小区独家，位置优越 要求：5年以上工作经验，勤快负责，年龄 25 岁以上，潮汕。 鸽子，混日子，半桶水，懒人请勿扰！ 电话：

生鲜超市招聘， 杂工 3 名，10 小时至 12 小时 月休两天，包工作餐 工资：4000至4500元 店长：一名熟手优先 10至12小时，月休两天 工资4000一7000元 钟点工3名15元一小时 电话： 南宁大桥附近

店长，6工作地址:普兰店火锅店综合工资8000-13000

韩国小众设计师品牌We11done【北京三里屯】招聘PT啦[庆祝]【时间】长期【薪资】：30/小时，法定三薪！！！【作息时间】：六休一/五休二【工作内容】1、协助店员找货、拿货，协助维护卖场秩序2、整理货品，贴标签等3、卖场陈列维护【岗位要求】1、年龄30岁以下，形象好，男女不限2、吃苦耐劳，勤快懂事3、有零售行业导购/理货/PT工作经验有看机会的小伙伴，欢迎投递联系方式：（手机同号）

北京旧宫新店开业 招聘售前 2 名 导购2 名 招聘院长一名 售后型售型 2 名 售后服务型 2 名 电话

北京市海淀区上地招聘服务员和超市理货员2名 包吃包住，月休两天，要求有工作经验， 吃苦耐劳，有责任心，年龄40--50岁有意者电话联系 工资4500---5500有意联系刘总电话

营业员男女不限，18岁以上，有团队意识与服务意识，会基础电脑操作。主要从事手机销售，移动业务办理，电话销售工作薪资福利:底薪+提成+话补（3000+，上不封顶）招工人数:数名工作地址:东城区、下巷街、板桥多门店，可安排就近上班

北京丰台站或北京西站附近 招聘厨师2名工资7500~8000 厨师要求能熟练的使用电地锅跟边锅，菜品技术过硬 招聘服务员或者是前厅领班一名工资4500~5500年龄50岁以内 招聘切配一名4500~4800年龄55岁以内 招聘面点小工1名工资4000~4500 以上人员要求能吃苦耐劳，有责任心。项目长期稳定，月休四天，入职需提供有效健康证，无犯罪记录证明 联系电话张经理

食堂诚聘面点主管1名：7000--7500早中晚三餐，用餐人数少，月休四天，节假日休息。上岗要求：无犯罪记录证明、北京健康证、53岁以内。工作地址：北京市稻香湖澄湾街附近郭：

北京清真餐厅诚聘以下岗位，期待您的加入！ 【领班一名】6000/7000 【服务员两名】 5800/6000 以上人员要求服从管理 同岗位两年以上工资经验 脚手麻利 踏实肯干 有团队意识 公休两天 不休息可补工资 请直接电话联系： （电话打不通就是在忙）尽量

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招分割刀手，超市大肉主管修割刀手：面议 工作地点北京负责猪肉分割、剔骨精细操作，要求有经验、技术过硬 ，要有团队精神，会策划活动，懂得毛利细算！电话:

招聘厨房主管，有管理经验就行，底薪6000+绩效奖金 前厅主管6000+绩效奖金 服务员5000至5500+绩效奖金 联系电话

招聘店长，3名 一定要在四季青开过店的或者带:过4人以上团队，有档口整体运营管理经验，联系电话：(!!没有店长经验勿扰)

招聘 北京连锁餐饮店招聘店员 招聘：服务员 5 名 1名店长（男女不限） 待遇：包吃住 工资：面议 地点：北京市按需分配 有意请联系我 可推荐