
店长
赢家涨薪啦!底薪过万,等你来拿港股上市企业 国内轻奢女装招聘:要求:中专/高中毕业(大专以上优先)、38岁以下【优秀店长】:底薪5500-11000【销售高手】:底薪5000-10000福利:五险一金、年度旅游、健康体检、品牌工服、大牌彩妆、节假日和生日福利、爱心基金工作地点:北京王府井、翠微百货、荟聚、金源燕莎等商场联系电话(也可)
店长1-2人月结全职有店长1-3年经验,有责任心
斐乐儿童·招聘店长啦!薪资优厚,工资待遇6-10K,年龄38岁以下,有1-3年带店经验,昌平国泰期待优秀的你加入,联系电话
保洁厨师
招聘西马各庄村保安基地做饭!三餐,偶尔打扫一下办公室卫生!工资月结,每个月4000元,管吃住,男女不限,年龄55岁以下联系电话:
焊烙铁焊接餐补包住月结
景腾科技招聘电路板焊接,提供住宿电路板焊接岗,年龄30以内,可以接受焊接岗位,会使用电烙铁,认识元器件。薪资待遇:试用期基本工资4500元(含32小时加班),加班费15元/小时,综合工资5000-5500元。转正后加班费20元/小时,餐补一顿饭20元,12小时两顿餐补,提供食堂,也可以自己带饭,1-2个月试用期,综合工资6000-8000元公司提供宿舍,住宿费200/月工作时间:8:30-17:30/8:30-19:30,8-10小时长白班工作地址:科创十三街0马驹桥商业街中国黄金南侧胡同永恒久远集合
贴砖
北京房山地区招聘贴墙砖师傅,工作内容为粘贴600×1200规格的墙砖。需要若干名师傅,要求当前空闲的师傅可报名。薪资以现金结算,付款及时。
店长洗车工
水月楼洗车场诚招:1、店长1名要求有相关的工作经验,男女不限,有能力者优先录用。工作内容:后台运营,客户到店接待,员工管理。薪资待遇:底薪加提成,具体工资面谈。2、洗车师傅2名要求有洗车经验。供吃不供住,年龄25-55岁。不限男女。工资面谈。电话:。
店长
【招聘岗位】①档口店长【福利待遇】电话联系【备注要求】年龄18到40,会管理,有厨房经验。男女不限,能吃苦,会沟通【名称地址】米粒越动,翔安友达光电【联系电话】(只接电话)(请在下午3点到10点点之间联系我)『
店长1-2人日结
八星养车管城店连锁直营门店招聘♀店长:工资4000+奖励,形象好,沟通能力强,有销售经验优先!以上月休2天,工资日结早8点半晚8点半店里另招兼职人员三名:同步
辽宁阜新招聘自助餐店长一名,年薪15万,需要出差外阜!电话具体待遇面谈!无实力者勿扰
店长1-2人月结
招聘自助餐店长一名,年薪15万,需要出差外阜!电话具体待遇面谈!无实力者勿扰
店长
招聘啦品牌:太平鸟男装工作地点:枫叶小镇二楼岗位:店长导购员要求:1.年龄35岁以下2.积极正能量对销售有想法、有冲劲能长期稳定工作有责任心,积极正能量3.工作经验优先福利待遇五险一金联系电话
店长1-2人月结全职有销售经验 团队精神
丝乌逸白发发脱北京石景山区聘招了!
招聘岗位
1、店门店长(2--3名)
薪待资遇:综合薪资6000--20000元/月
提行供业顶尖训培与晋机升会 、有长店经验者优先。
2、养发理护师(若干名)
资薪待遇:合综薪资4000--12000元/月
零础基可训:提系供统化培训(头知皮识、理护手法、仪器操作),3--5天考试过通即可上岗。
有验经者优先:有养发、美容、养生、视小频剪辑行业者优先。
作工地点:石景山古区城南路1号楼
在正朋的友或有者朋友在找作工的都可私以信我
苏女士:
建筑木工综合承包木模1-2人
北京市怀柔招建筑木工,木模有下来的木工小班组想来北京市怀柔区污水处理厂做跨年的联系我,随时可以进场框架结构,包工,光之不猜膜,能来的联系我!本信息5天以内有效期!
北京直营铁锅炖10多家招聘店经理有没上班的朋友可以联系工资1w+绩效提张哥介绍王总:
店长餐厅领班
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北京**42.首都批发区贝拉化妆品公司批发店面管理人员2名**一定语言能力,店面管理2年以
店长1-2人
**42.首都批发区贝拉化妆品公司批发店面管理人员2名**一定语言能力,店面管理2年以上。:
店长
北京市店长招聘:待遇面谈,免费工装、提供工具,。保证作业面整洁有序,新手可带,常年有量;按图纸要求施工,不缺活;做过同类活优先
店长
招聘2名厨房员工要求18-55岁以下,小学以上文化5200-6000月店长1名:工资面议包吃住地址:北京市健德门联系电话
店长
亚瑟士儿童品牌招聘导购北京花乡奥莱薪资:店长一名底薪5000店员二名,底薪3500五险一金+提成+国定假日三薪+各种激励奖金综合工资福利:晋升空间+带薪年假+免费工服班次:上一休一要求:35左右形象佳联系人:钱先生————ʕ·͡ˑ·ཻʔ————招聘店铺:北京花乡奥莱
门店店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
1.门店全盘运营:全面负责门店日常经营管理,统筹门店接待、服务、卫生、货品、设备维护等全流程工作,严格落地品牌标准化运营体系,保障门店高效有序运转。 2. 业绩目标达成:根据门店年度、月度业绩指标,制定合理销售及拓客计划,策划门店日常引流、拓客、锁客活动,带领团队完成业绩、客流、客单价目标,对门店整体营收负责。 3. 团队管理培育:负责店员的日常排班、考勤管理、心态激励与绩效考核;搭建优质服务团队,定期开展技术手法、服务礼仪、销售技巧、产品知识培训,提升团队专业度与凝聚力,稳定门店人员架构。 4. 客户维护运营:维护新老客户关系,跟进客户头皮养护需求,处理门店日常客诉与突发问题,提升客户满意度、复购率与转介绍率,打造门店优质口碑。 5. 数据复盘优化:每日、每周、每月复盘门店经营数据,分析业绩缺口、客流问题,及时调整运营方案;规范门店台账、账务管理,定期向总部汇报门店运营情况,落地各项优化整改工作。 任职要求 1. ,形象气质良好,亲和力强,沟通表达流畅,热爱美业、头皮养护行业。 2. 3年以上养发、美容、护肤、新零售门店管理经验,熟悉门店运营、团队管理、终端销售逻辑,有头皮养护行业从业经验者优先录用。 3. 具备较强的目标感、执行力、抗压能力和统筹管理能力,擅长团队激励、客户维护与活动落地,能独立带店运营。 4. 认可品牌经营理念,责任心强、踏实靠谱,有良好的服务意识和职业素养,服从品牌统一管理。 5. 熟练使用基础办公软件、门店运营管理工具,有数据思维,能通过数据优化门店经营。 岗位福利: 月休4天 节假日休息,饭补 房补 ,早晚班
连锁门店店长,需可接受外派,提供食宿
9千-1.3万/月
店长月结全职
需可接受全国门店调动,不接受者勿投简历!
职位要求:
1.制定年度经营计划,并确保台球店面经营和管理指标的完成;
2.定期分析台球店面经营和管理状况,形成汇报意见;
3.处理顾客的投诉和顾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享;
4.督导经理和主管的日常工作;
5.负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作;
6.负责检查与维护店内各类设备及设施;
任职要求:
1.大专学历及以上,有门店管理经验优先考虑.
2.2年以上工作经验,2年及以上门店店长经验.
3.对台球行业有深入了解,熟悉店面整体运营,有过台球店面管理工作经验、销售经验、可接受出差者优先
职位福利:包吃、包住、五险一金、加班补助、带薪年假、绩效奖金
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