岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

烧烤店招聘店长：工资8000—10000+提成＋绩效，有意者联系

健康养生馆门店店长 （两个地址可选） 工作时间：早8晚6（含餐，有午休） 薪资待遇 4000-12000元/月 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 北京东城国瑞城小区-中区1号楼 北京朝阳区常营丽景园4号楼底商 职位描述 【岗位职责】 ·负责门店日常运营管理 ·指导并带领团队完成销售目标 ·接待顾客，提供健康养生咨询服务 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·有医药、健康养生馆或销售相关经验优先 ·具备店长管理经验更佳 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-12000元 联系人：孟经理

户外服装Columbia招聘店长&店员：【地点】:海淀区：金源mall（店长）西城区：西单大悦城店（店员）朝阳区：朝阳大悦城店（店员）昌平区：翠微龙德店（店员）【时间】：上五休二【薪资】：底薪+津贴+提成+入职五险一金+13薪【福利】：每年7-10天年假+免费工服+每年2次晋升机会【要求】：36岁以下，有服装销售经验【电话】:（）欢迎私聊投递简历或推荐[玫瑰]

北京市绿色优质门店招聘主管1名，底薪6000带客提要求，有经验、机灵、有责任心，会开车，不打游戏

【我们希望你是】 1.艺术相关专业优先，对细节与美有要求 2.外向型人格，享受与人互动的能量场 3.对于品牌以及个人良好形象有高敏锐度 4.有一件自己十分喜欢并专注的事情，比如运动、爱好等 5.快速学习新知识的能力，对学习和世界保有开放的心态 【工作内容】 1.向到场者传递品牌故事并引导销售 2.限时展厅线下运营，日常记录与线上发布 4.周末/节假日可驻场（每期项目周期30天起） 【我们能提供给你】 1.基础薪资+3%起的业绩激励 2.尊重主理人的声音和见解 3.一线经验，掌握「策展+销售」硬技能 4.品牌内部通道晋升空间

主机游戏馆现招聘一名全职店长，店内主营ps5，SWITCH，xbox，目前还有附加拼豆项目。 岗位职责: 接待顾客，收银验卷，游戏指导，环境卫生清洁等，店里有两只猫咪，需要日常照顾好 任职要求: 希望你热爱游戏，最好自己就是游戏玩家。从事过其他服务行业，为人热情开朗，认真负责，熟悉主机上的双人游戏，会拼豆项目更好，没玩过拼豆也可以培训，年龄要求20岁以上。平常主要就是一个人看店，如周末节假日很忙的时候会找兼职帮忙，工作日事少比较轻松，可以做自己的事，完成好本职工作即可 工作时间是周一到周五12点至22点，周六日及节假日是10点至22点，上六休一，每周二固定关店一天。看店工作，工时比较弹性，晚上没顾客可以早走，能接受这种工作性质的再来联系 岗位福利: 正式员工基本工资+全勤奖+饭补+提成工资+流水分红，加班有加班费，缴纳社保，不包吃住。

餐厅店长 餐厅管理，统筹团队，把控出品口味质量，管控食材损耗，落实厨房及餐厅卫生安全，责任心强，热情周到，能带队开展日常工作。

北京市朝阳区招泥瓦工

招1名小工280一天，安装护栏

北京电子装备有限公司是一家高端工艺装备先进企业&国有上市企业；主要涉及军工，电子信息，智能制造等领域。 招聘岗位：物流 岗位职责： 1、负责公司采购和外协物资收货、入库和出库以及需求物料的配送交接工作; 2、负责库存物资的保管,确保库存物资的安全; 3、负责库存物资的在库管理，做到账物准确; 4、负责库存物资的盘点工作，及时将库存信息反馈给公司相关需求部门; 5、负责库房物资的分类管理，保障生产原料的质量和数量; 6、负责异常物料的及时处理; 7、完成公司领导和部门主管交办的其他工作。 岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，具备物流管理相关知识; 2、1年库房管理工作经验或优秀的应届毕业生优先; 3、具备库房管理类相关的知识或一定的相关工作经验; 4、具备电子机械元件基本知识，熟练操作办公软件; 5、具有高度的责任心和良好的团队协作精神，动手能力强，细心，工作有条理; 特别优秀者可放宽要求 [爱心]薪资待遇 1. 薪资结构：底薪4000超过176小时部分加班25/小时+（不住宿房补300元）+夜补50餐补（）+交通补助10元/天、五险一金 2. 综合薪资：月综合收入6500-7500元，薪资发放准时、标准透明； 3. 工作环境为标准化洁净车间，工作条件舒适，配套设施完善； 4. 公司提供完善岗前培训、技能提升培训与职业发展通道

需要粘板中工一名，工资7000到7500名额有限，具体情况详谈！联系方式:

北京市昌平区北七家花店自装找师傅，11平一楼门面小花店，需要电路走线，装电表，大概八个插座四个开关。屋顶三个吊灯。还需要装个3m*1.2m左右的门头，外加一个墙挂小壁灯。一个小窗户需要换推拉窗，窗户已定制。

长春市中餐厅招聘店长底薪8000加各种业绩提成，福利待遇，见面详谈轻松过万，努力过2万联系电话

【招聘岗位】生鲜/采购/面点主管/店长/理货员/海鲜师傅（待遇好）【招聘人数】30【薪资待遇】生鲜3000+，采购3500+，生鲜熟食面点主管4000+，店长6000+，熟食面点理货员3000+，海鲜师傅3500+【工作地址】建设路和文体街交叉口美时客超市【联系方式】

世纪华晨四楼匹克体育招聘店长一名，导购员一名★职位要求有销售经验，有责任心，执行力强！年龄要求，28-45岁★薪资待遇：底薪＋提成+满勤+节假日三薪+工龄+四天休息★微电：

店长40岁以下，有销售经验。负责门店全盘管理，带教员工，带领团队冲销售业绩，处理门店日常经营事务。薪资福利:综合薪资4000+销售提成，入职后连续2个月综合保底5000，月休3天招工人数:1名工作地址:新世纪店，欧亚超市店

店长40岁以下，有销售经验。负责门店全盘管理，带教员工，带领团队冲销售业绩，处理门店日常经营事务。薪资福利:综合薪资4000+销售提成，入职后连续2个月综合保底5000，月休3天招工人数:1名工作地址:新世纪店，欧亚超市店

岗位职责： 1. 全面负责生鲜综合超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与经营计划，分析经营数据，优化品类结构与动销策略 3. 管理门店团队（含收银、理货、生鲜加工等），开展培训、排班与绩效辅导，提升服务质量和人效 4. 维护顾客关系，及时处理客诉与突发情况，保障门店安全与合规运营 5. 对接总部职能部门，落实促销活动、系统操作及各项管理制度要求 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生鲜零售行业运作逻辑 2. 有较强的数据分析能力与成本意识，能独立统筹多模块工作 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，抗压能力强 4. 责任心强，注重细节，认同生鲜高频、高质、高服务的经营理念 5. 学历不限，有连锁商超店长经验者优先

北京西单食堂招聘：风味领班一名，工资7500—8000小炒厨师一名，工资6500—7000领班要求技术全面，服从管理，能安排本部门工作。经录用享受双休，法定节假日休息，包吃住。赵

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

赵一鸣零食店 店长（薪资：6K-8K） •年龄25-45周岁，负责门店日常经营及员工管理 副店长（薪资：5.5K-6K） •年龄20-50周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务 •工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业1年以上工作经验优先 店员（薪资:4.5K-5.5K） •年龄18-50周岁，负责门店日常收银、理货 •工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 另：招兼职若干 岗位职责： 1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作； 2、做好所负责区域的卫生清洁工作。 地址：房山区朱岗子村

招聘：店员/营业员/导购员薪资：4000-7000元/月高中及以上学历，形象气质佳，具备良好的时尚敏感度。有销售工作经验，有潮牌经验者优先录用。

岗位职责 1. 协助店长管理门店整体运营，学习开闭店流程、收银对账、每日营业数据统计 。 2. 货品管理：库存盘点、到货验收、门店巡检、临期产品管控，合理订货，控制损耗，熟悉商品储存、销售。 3. 门店陈列维护，执行产品摆放、价签、促销活动落地，引导顾客，接待咨询，妥善处理客诉。 4. 协助人员排班、基础员工带教，组织简单产品培训。 5. 落实食品安全与卫生规范，操作台、门店清洁，设备日常检查，做好台账 。 6. 跟进门店销售目标，完成安排的各项工作，学习门店成本、毛利核算，后期独立接管门店。 任职要求 1. 年龄18–38岁，中专及以上学历，有无经验均可，愿意从基层做起；有零售/烘焙/便利店带班经验优先 。 2. 能接受门店轮班、节假日上班，吃苦耐劳，细心稳重；了解食品储存管理优先。 3. 良好沟通能力，服务意识强，有目标感，想长期往门店管理方向发展。 4. 持有效健康证（入职可补办），做事有责任心，执行力强，会基础电脑操作（做盘点、报表）。 薪资福利 - 实习店长：4000–8000元 + 全勤 + 门店绩效提成；转正店长薪资上调，享有门店业绩奖金 - 福利：月休4天，餐补/产品福利，节日福利，带薪培训，缴纳社保 - 晋升路径：实习店长 → 正式店长 → 区域督导

[烟花]招聘[烟花]：长期周末临促门店：北京华联西固店要求：有销售经验，责任心强，主动叫卖推销，有团队精神，服从公司安排。待遇：100+工作时间：每周六周日，每天8小时联系电话：非诚勿扰！

北京DT51一撇一捺饰品招聘兼职导购工作时间：倒班，平均7小时会收银，有销售经验优先年龄22-40联系电话：

招聘全职品牌：女装年龄：18岁-38岁店长：综合工资7000-15000员工：综合工资7000-12000上班时间：一天8小时（上一休一勿扰）（月休4天）工作地点：亦庄龙湖天街年假+三薪+五险联系:（同）联系人：张

北京DT51～FIVE PHILO品牌，轻奢女装招聘 店长1名：薪资5000+3%个人提点+店提1%+五险一金 年龄要求：年龄45岁以下，身高160cm以上形象要求体型好，形象好，有责任心，有团队精神，沟通能力强，执行力强，具备基础的销售经验。 员工福利待遇1：薪资4300+阶梯式提成（3%−5%）+销售激励+五险一金 联系人：刘小姐电话：（）

意法老市场大店。1.店长：3名有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，手上有客户资源优势2.销售：10名身高160-168厘米体重80-110斤能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先。年龄18到35岁，工资福利优面谈联系电话黄同步

招聘：理货员 薪资：面议 1、负责蔬果接货、整理、补货、陈列等按照内部标准进行； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、工作认真负责，可以接受早班或者晚班的工作安排；