爱家线上超市招聘线上见习店长1.负责线上超市日常运营、管理。2.能接受统一分配店铺。月综合收入6000-15000配送员1.按时按量完成配送任务，单量稳定，可以配车。2.18-45岁，身体健康，熟练驾驶电动车。月综合收入6000到12000场内推广专员1.按要求在门店完成推广工作2.工作勤奋，吃苦耐劳3.有良好的团队配合能力，有相关经验者优先。联系人：黄先生同号

一、岗位信息 岗位名称：台球厅店长 工作地点：北京市东城区朝阳门 招聘人数：3名 薪资待遇：8000–15000 元 / 月 + 门店业绩提成 + 利润分红 + 全勤奖 工作性质：全职 晋升空间：区域经理 / 品牌运营管理 二、岗位职责 全面负责门店日常运营：人员管理、排班、考勤、服务流程、卫生标准、设备维护（台球桌、灯光、计费系统）。 业绩目标达成：制定营收目标、提升上座率、复购率、客单价，完成月度 / 年度业绩指标。 团队管理：招聘、培训、带教服务员 / 收银 / 助教 / 保洁，打造稳定高效团队。 会员与客户管理：维护老会员、处理客诉、提升满意度，做好储值与活动转化。 活动策划与执行：门店活动、赛事、团购、短视频宣传、同城引流。 成本与库存管理：耗材、酒水、物料管控，降低损耗，提升利润。 数据复盘：每日营收、客流、转化率、员工绩效统计与优化。 安全与纪律管理：门店秩序、消防、设备安全、规章制度执行。 三、任职要求 年龄 25–40 岁，有台球厅 / 棋牌室 / 网咖 / 酒吧 / 足浴等娱乐服务行业店长经验优先。 懂门店全盘运营：管人、管钱、管货、管业绩、管服务。 沟通能力强，抗压能力强，执行力强，责任心重。 会基础电脑操作、计费系统、表格统计。 人品端正、无不良嗜好，能长期稳定、服从管理。 能接受门店排班（晚场 / 周末）。 四、我们提供 高薪 + 提成 + 分红，收入上不封顶。 节日福利、带薪休假、年度激励。 全权负责门店，授权充分、管理空间大。 稳定平台、正规经营、工作氛围简单。 五、应聘方式 联系人：阎先生 电话 / 微信： 工作地址：北京市东城区朝阳门 应聘请备注：店长应聘 我们需要能扛业绩、能带团队、能把店管好的实力派！

★5.13【康姿百德密云店】招聘职位：1，店长2，专卖店店员薪资待遇：4000元/月，社保/奖金/带薪旅游要求：善于沟通；有组织能力；能带队；电话：地址：密云季庄小区52号楼底商

招聘店长两名7000一个月。服务员5名。每月5000。砂锅师傅两名每月5500.切配师傅两名每月60000，洗碗工两名每月4800。以上人员月休两天。满勤奖200。地址:北京市北京市石景山区鲁谷路电话：

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招聘店长。要求能吃苦耐劳，有上进心，具备1年以上茶饮管理工作经验。招聘长期工，短期过渡者请勿联系。薪资范围为3000至4500。年龄要求在18至35岁之间。学历要求高中以上。

招聘店长2名。年龄要求18-35岁，男女不限，需高中以上学历，有相关工作经验者优先。薪资待遇丰厚，具体面议。工作地址位于乐业县三乐南路与英华路交叉口。

招聘店长，要求勤快细心。

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招聘销售导购人员。要求年龄在25至40岁之间，具备销售经验。薪资福利包括底薪2500元加提成，缴纳五险，提供月休及福利待遇。招聘人数为三名。工作地址位于八里庄便民市场东南角美的电器旗舰店。

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招聘夜班店员。年龄要求为21至40岁。无大面积纹身。无案底。工作内容包括商品陈列、即食品加工（关东煮、包子的二次加热）、检查商品保质期、库存盘点等。需要站岗，工作为智能化操作，要求具备足够的学习能力和适应能力。时薪为22元每小时。不提供食宿。上下班时间为7点至7点。有意者请通过网站联系并备注应聘，不方便接电话。网站为288。招聘信息发布于6月10日。

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岗位职责： 1. 负责商品分拣、打包及贴单等室内作业流程 2. 按照订单要求准确完成包装，确保货品完好无损 3. 协助库存整理与区域清洁，维持工作环境整洁有序 4. 配合团队完成日常发货任务，保障履约时效 5. 遵守安全生产规范，正确使用打包工具及设备

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招聘营业员，薪资为每月1800元以上。联系方式为黄新月。工作地点为北京。