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连锁高端宠物门店招聘店长/销售，门店装修高端，客人品质高，对销售人员有一定标准。 工作地点在中关村大融城/朝阳合生汇/蓝港/凤凰汇不一定，按录取时情况分配。 不招聘兼职/暑期工。 工作职责： 销售：售卖商品及活体，完成店内相关事务，协调美容室与客人需求。有行业相关工作经验优先，有售卖活体经验优先。销售分不同的等级，根据面试时的沟通，表达能力，行业相关经验等决定销售级别。销售升职路径清晰，有能力可凭自身能力升职。 店长/储备店长：具有非常优秀的行业经验，对宠物店幼猫幼犬照顾饲喂经验丰富/熟悉宠物行业品牌及商品类目，理解宠物门店商品陈列逻辑，对洗美接待流程熟悉，理解洗美造型沟通需求，丰富的团队管理经验，可以指导带领门店其他岗位人员。不具备上述条件的跨行业来面试的有优秀管理经验的人员，需要从销售做起学习店内相关事宜，无法直接面试储备店长及店长。 无论销售还是店长，需定期参加学习和培训。 工作需求： 有团队意识，有积极进取心，愿意学习成长，能接受新事物，能顺应市场及时作出改变，服从团队指挥。 每个月公司都会有培训，能积极参加培训并成长，工作认真负责。 工作时间： 早班10：00-19：00， 晚班13：00-22：30 具体店面可能前后有半小时到一小时差距。 単休。一周一天任选。 工作地点 具体面试时沟通入职哪个店面。 入职哪个店面不可选！仅参考个人倾向！ 具体入职哪个店面看公司安排！ 能接受再投简历！！ 可能入职的店面位置为： 合生汇，蓝港，凤凰汇，中关村大融城。 试用期一个月，试用期底薪80%，全勤奖金提成等都跟正式标准一致。 试岗2天 面试会全程录像 方便领导审核 以省略二次复试 介意录像者请勿投简历 不接受父母/朋友/恋人/亲友代为面试或者陪同面试，不接受朋友/恋人一起来找工作。需要人陪同的请勿投简历，避免浪费双方时间，感谢您的理解 欢迎志向相投对自己有规划有期许的小伙伴加入。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有较强的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

《九厘九夜包子豆腐脑》招聘岗位:店长: 2名 工资3500元~5000元 包子工: 10名 工资2600元~3000元 收银员: 5名 工资2600元~3000元 保洁员: 2名 工资2400元~2800元 熬粥工: 2名 工资2800元~3000元 全勤奖200元(当月无迟到早退旷工请假方可发放)所有岗位需适应白晚班，服从工作安排地址:建设西路和谐家园南门西邻30米联系电话:

，聊招聘领班1名保底工资6500服务员4名保底工资5500-6000粤菜师傅2名保底工资9000至12000！店长一名10000起以上包吃住有休息

招聘：理货员薪资：4000-4500元/月细心负责，对待工作认真。盘点货品，核对库存

白酒专卖店就一个品牌， 有销售性质， 需要一点销售经验，需要能喝一点酒 因为会开品鉴会，滴酒不沾的不要投简历 上班时间早十晚八，包含午饭晚饭，月休4天法定正常休，包吃住，五险，宿舍在楼上，吃饭也在楼上。15号左右发工资，底薪5000，销售有提成，面试详谈，无业绩压力 以上问题不要问，请问我没有写在上面的问题店铺位置丰台石榴庄丽枫酒店隔壁 任职要求:会办公软件会电脑。日常打理店铺。要求形象气质佳，有形象要求。

一、工作职责 1、业绩目标达成：全权负责单店整体销售运营，承接门店月度、季度、年度销售目标，拆解每日销售任务，追踪每日、每周业绩完成进度。及时发现门店销售、客流问题，调整经营策略，保障门店业绩稳定达标，同时做好门店日常业务统筹管理。 2、门店运营标准化管理：严格落地品牌门店运营标准，全面负责门店服务礼仪、环境卫生、产品陈列、设备安全等全流程管理。日常常态化自查整改，规范门店运营细节，提升门店整体质感、顾客消费体验及品牌形象。 3、产品与数据运营：每日、每周统计分析门店销量、毛利、产品动销、库存周转等核心数据，结合顾客反馈筛选爆款产品、优化滞销品类。合理制定门店备货计划、调整售卖节奏，优化产品结构，有效提升门店营收与整体盈利能力。 4、安全与品控管理：严格落实食品安全、消防安全、操作安全管理制度，执行门店各类安全SOP流程。每日开展安全隐患排查、设备设施运维检查，规范食材溯源、加工操作、消杀全流程工作。定期组织门店员工安全培训、应急演练，妥善处理各类安全隐患与突发问题，杜绝安全事故。 5、团队管理与成本管控：负责门店员工的招聘、岗前培训、日常带教、绩效考核与激励管理，搭建稳定的门店团队。合理优化员工排班，提升人效，严格管控门店人力、水电、物料、耗材等各项运营成本，落实费用管控标准，提升门店坪效与整体利润。 6、客户维护与市场配合：负责门店日常顾客维护、客诉处理，挖掘周边潜在客户，维护老客、提升复购。配合公司总部及区域推广工作，落地品牌推广、活动落地等相关工作，及时反馈门店经营、市场需求及竞品动态。 7、合规与突发问题处理：配合市场监管、消防等政府部门的各项检查工作，落实门店合规经营要求。快速响应处理门店各类突发问题，包括设备故障、供应链波动、客诉升级、运营隐患等，梳理门店运营痛点并及时整改，保障门店常态化稳定运营。 二、任职要求 1、大专及以上学历，1-3年小吃、快餐连锁门店店长任职经验，熟悉餐饮门店全流程运营，有合规检查、客诉处理经验者优先。 2、熟悉餐饮行业食品安全、消防安全规范，掌握门店安全SOP落地、员工安全培训及应急演练流程，能独立完成门店安全管理工作。 3、具备良好的数据敏感度，可通过门店销售、库存数据复盘经营问题，输出可落地的门店优化、货品调整、运营改进方案。 4、具备基础的沟通协调与公关能力，可从容应对日常门店检查、客诉处理及各类突发状况，抗压能力良好。 5、目标感、执行力强，具备优秀的团队管理、成本管控能力，善于客户维护与门店问题优化，能够高效完成门店业绩及运营各项指标。 6、工作认真负责、反应敏捷，具备较强的责任心和服务意识，熟悉餐饮门店费用、物料管控逻辑，有良好的经营思维。 三、薪资待遇 1、月休六天，每日工时10小时； 2、可协商缴纳五险； 3、工作门店：方庄体育公园店、通州李老新村店（就近分配）。

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行卫生安全规范，确保操作区域符合食品安全及消防管理要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4.责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 5.

社区便民服务店工作简单，专注服务高端用户，主营产品高端厨房电器，晋升机会空间集团合伙人。

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岗位职责： 1.负责门店日常工作 2.热情接待顾客，提供专业咨询，促成销售达成 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成活动落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有中老年行业经验优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 1.职位详情 任职资格：20-35周岁，大专及以上学历 工作时间：上六休一，早中晚班倒班（7-8小时/班） 工作地点：就近安排工作 员工福利：免费工作餐(不提供住宿) 晋升渠道：见习经理-助理经理-餐厅经理 (7K-12K) 福利保险：提供五险，签订国家正规劳动合同，并具有良好职业发展空间 行业经验：有餐饮服务，管理经验者优先，接受无经验 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

石景山学校招外围保洁，扫树叶，60以下，供吃供住，一星期休一天，工资3200电话

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、补货、库存盘点及环境卫生维护，确保门店形象与运营标准达标 2. 主导顾客服务全流程，提供专业咨询、精准导购与售后支持，持续提升客户满意度与复购率 3.熟练操作收银系统及门店管理工具，高效完成收银、开票、退换货及销售数据录入 4.策划并落地促销活动，分析销售数据与顾客反馈，及时向上级提出优化建议 5. 协助店长完成日/周销售报表、人员排班及基础团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 3. 责任心强、执行力佳，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 5. 形象端正、亲和力强，认同品牌价值观与服务理念

招聘有一定工作经验的足疗修脚的店长和副店长，修脚师和足疗师傅