岗位职责： 年龄25到45岁之间 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

实力公司常青一店招聘常青二店招聘常青三店招聘公司多个档口一批二批档口招聘优秀导购5名有一批或二批档口工作经验-勤奋积极，善于沟通责任心强擅长搭配陈列优秀店长1名（有较强的店铺管理经验，目标明确。思维清晰善于搭配陈列）电话同步

老意法二楼高薪诚聘韩系风店长1名要求：老意法做过两年以上店长，有店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，善于和客户沟通，手上有客户资源优先能力强可年终分红本店韩系简约风待遇好成长空间大，店内氛围好有意联系同步

1. 负责棋牌室日常运营管理，统筹门店各项事务，确保服务质量和顾客满意度。 2. 监督店内设备运行状态，及时排查处理设备异常情况，并统筹安排维修维护工作。 3. 组织协调店内工作人员分工排班，合理分配工作任务；维护场所经营秩序，监督管控店内环境卫生标准。 4. 高效响应、处理顾客咨询、投诉与意见反馈，持续优化客户消费体验。 5. 开展门店线上平台运营、客户销售及活动策划相关工作，完成门店基础财务管理。

负责店里一切事物

招聘珠宝店副店长 岗位职责： 1.负责门店销售管理，有能力有实力提升销售业绩，带领团队完成门店销售任务。 2.做过大客户管理，手里有大客户资源，并且和大客户关系粘性高，能转化销售。 3.人品正直，德行厚重，有责任心。具备主动服务意识，沟通表达能力强，抗压能力强。 4.形象气质佳，具备珠宝门店管理零售经验。 5.工作能力强的，年龄不限，学历不限。

高薪招聘店长2名1.身高在165cm一170㎝，体重55Kg左右，能穿版年龄在20-35岁.新九天档口，一楼，新意法9楼2.有销售经验3年以上。3.会拍照、剪辑视频。服装风格，极简通勤，老钱风，高性价比。回头客多，四季装中高端产品为主。薪资待遇优厚面议

北京市昌平区超级合生汇需要打穿顶孔一个，价格可商量

北京招聘用膜保温颗粒工人，负责抹3厘米厚的阳台部位。日薪400元，提供住宿和一顿盒饭，每10天结算一次工资。有意者可报名。

北京招聘用膜保温颗粒工人，负责在阳台部位抹3厘米厚的保温颗粒。日薪400元，提供住宿，提供一顿盒饭，每10天结算一次工资。有意者可报名。

北京大学烧腊档口招聘俩名售卖帮厨大姐，工资五千月休四天，有无经验均可，包吃住，需提供北京健康证，午餐和晚餐，联系电话蔡经理

SM永辉招聘酸奶临促-7号要求有售卖经验，年龄40岁以下，有售卖经验，工资170一天联系电话

招聘：店长（节日福利+年终奖+带薪年假）薪资：4000-8000元/月店面导购、店长：薪资4000元—8000元福利待遇：每月带薪公休3天+年终奖+带薪年假+节假日福利

招聘：店长薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务与出品质量2.组织员工培训，提升团队专业能力与协作效率3.监控库存与成本，优化采购与损耗控制任职要求1.餐饮相关经验2.具备餐饮管理经验，熟悉门店运营流程3.沟通协调能力强，能处理突发问题4.想做一个有梦想的人，**假3天

招聘：招采耳店店长薪资：5000-12000元/月具体薪资面议岗位职责1.负责门店日常运营管理及团队协调2.监督商品陈列与服务质量，提升顾客满意度3.制定销售计划并完成业绩目标任职要求1.有美容采耳服务行业管理经验2.具备良好的沟通能力与团队协作精神3.有连锁门店管理经验者优先

【围炉炭烤招聘】招聘岗位：店长 1名，底薪：4000+绩效+工龄奖+补助 服务员 数名，底薪：3200+全勤奖300 收银2名，底薪：3200+全勤奖300烧炭上炭师傅数名，底薪：2100+补贴，年龄50岁左右后厨配菜，底薪3500-4000元上班时间：暂定13.30到打烊（23.30）左右联系电话：

招聘：店长（保险+长白班）薪资：7000-10000元/月用人单位基本情况：东昇速购超市招聘店长招聘人数：2招聘条件：1.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。2.有1年以上商超店长经验或者零售业管理经验者（其它勿扰）工作内容：1.负责门店日常运营管理，协助店长完成各项任务安排。2.配合总部及区域管理要求，执行相关制度与流程。工作地点：平原新城店基本劳动报酬：7000-10000保险长白班有效期至：2027-06-1423:59:59

对数据敏感，有大型超市经验优先

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]国际名品GANT诚挚邀请优秀人才加入[耶][耶]地址坐标~北京燕莎奥莱高高督导：2名导购：高销4名库管统计：1名有服装经验者优秀聘用年龄：22-42岁导购：早晚班上一休一（加班）督导中班想挣钱、挑战可推荐公主勿扰薪资面议联系方式：叶经理：（同步）同步~欢迎您的加入[玫瑰][玫瑰]

招大肉主管，待遇好包吃住

煮面，炸串

招聘品牌:法国JOTT（新店开业）地址:北京世纪金源购物中心2层岗位:1名店长，2名店员【店员】任职要求：18-38周岁，热爱服装行业，善于沟通；具有较强的服务意识及团队合作精神，有品牌服装销售经验优先！【店长】任职要求：22-38周岁，形象气质佳，具有良好的团队协作能力以及丰富的员工管理培训带教能力；具有2年以上品牌服装店长岗位工作经验！【薪资组成】：店员综合底薪4k-5k＋个人提成（2.5-4%）＋月度达成奖等，做一休一，法定节假日三薪，五险一金店长综合底薪5.5k-6k＋门店提成（2.5-4%）＋月度达成奖等，做六休一，法定节假日三薪，五险一金：

负责工作备货理货零食批发货不重

前台收银，要求身体健康，形象好气质佳，有责任心，具备良好的沟通能力。有无经验都可以。 负责前台接待。收银结账。前台卫生。 工资第一个月4000第二个月4500，有提成，每月8号定时发工资无押金不拖欠 管吃住。 两班倒，半个月一倒班 工作地点：北京市密云区 有问题可先留言，电话联系时间晚11点到中午11点

物美超市美廉美店，招聘部门经理或部门员工

优秀店长有1年以上工作经验，40周岁以下薪资福利:7K-1W+，直营公司待遇优厚，正规培训，明确晋升之路早晚追班，上六休一，同工作地址:北京西三旗万象汇店/北京银泰大红门店

[太阳]纳俪NEELLY品牌急聘地址：北京花乡奥莱店长：1名待遇：底薪5000-6000（销售能力=高销底薪）提成：店提（业绩越高提成越高）综合薪资:7000-10000/月班次：上六休一、中班1、年龄：45岁以内（形象、业绩优越者条件可适当放宽）；2、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、分红机制等多种奖励；3、团建旅游、内购福利；4、店铺环境及团队氛围nice、有活力，制度公平透明，团队简单和谐；电话（同）

招档口店长,薪资2800元以上/月,有经验者优先!联系王一华

岗位职责： 1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源； 2、按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满； 3、及时收回零星物品和处理破包装商品； 4、保证货品区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡。 任职资格： 1、35岁以下，高中以上学历； 2、具有相同岗位工作一年以上者优先； 3、身体健康，诚实勤奋。

负责门店日常经营和管理，负责带领店员每天给顾客发货、退换货、跟顾客沟通和维护，负责带领店员做好门店卫生、清洁和安全。