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经营，管理

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与团队管理 - 执行销售目标，提升客户满意度 - 管理库存及店务流程 【职位要求】 - 8-10年汽车行业经验，有4S店或零售连锁店管理经验 - 具备销售经验及店务管理能力 - 熟悉汽车售后服务流程，能带领团队完成业绩目标 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 绩效奖金 - 五险

需要有良好的沟通能力。有责任心，有理想有挣钱欲望的伙伴。年龄25—35岁。要求五官端正。

ZCZZ女装 新职位:店长1名，店员2名 年龄:25-42 工作时间:10:00-22:00根据商场营业时间 待遇:底薪(店长4500，店员3800)+提成，五险 要求:有服装销售经验，有责任心，沟通能力强，有服务意识，懂搭配，有意者请联系 电话: 工作地点:花乡奥莱村，大兴区王府井奥莱

有亲子游泳行业店长管理经验者优先，负责门店日常运营，推广，活动组织等各项综合事物。

丰台区朋友足疗店分店招聘女经理1名，线上线下都会运营的，懂系统、懂管理，二把刀勿扰。销售能力好一点，语言沟通利落的。能独立经营一家店的。男士38岁以下形象好点的也可以。联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

蒙屋良品（内蒙特色休食品牌） 招聘职位：店长店员 招聘年纪：25岁-40岁的青春活力派 招聘性别： 招聘条件：性格开朗似骄阳，能迅速和顾客打成一片。有食品销售经验者优先！ 工资待遇：综合薪资6000-上不封顶（底薪+补助提成2%销售冠军奖 等你挑战！ 工作地点1：通州物美新华联店 工作地点2：上地华联 工作地址3：六里桥和谐银座 联系电话：同微信

北京市丰台区方庄6号招消防电、消防维修小工一名。踏实肯干。偷奸耍滑的别来

北京市丰台区招挖机/钩机司机

北京市丰台区方庄6号小区招消防电地小工一名

我们对接的医院、养老院有：三甲医院：朝阳医院、贵教医院、丰台康复医院、沙河医院、骨科医院、中日友好、按摩医院、北医三院、北医一院、博爱医院、天坛医院、丰台中西医医院、首钢医院、泰康康复医院等 军区医院：301、304、火箭军、解放军总医院、陆军总院等养老院：广外老年公寓、国投、天坛、怀柔、车公庄街道敬老院、甘家口养老驿站、寸草养老、乐普养老、福提园养老院等，这只是一部分，我们对接的护工公司涵盖全北

岗位职责 根据系统派单，从门店取货并准确配送至客户指定位置（配送范围3公里以内） 确保商品完好无损、准时送达，维护良好的客户服务体验 负责配送车辆（电动车）的日常检查与基本维护 配合门店完成高峰时段的集中配送任务 及时反馈配送过程中的异常情况（如客户联系不上、地址错误等） 遵守平台配送规范，保持良好的服务形象 任职要求 年龄18-54周岁，男女不限，身体健康 会骑电动车，熟练使用智能手机及导航软件 无犯罪记录，无传染性疾病 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 有外卖、快递、同城配送经验者优先（无经验者提供带薪培训，老员工一对一带教） 综合月薪：正常干8000-10000元，努力干10000-13000元，多劳多得，上不封顶 补贴福利：全勤奖、冲单奖、夜间补贴、雨雪天气补贴、高温补贴、新人入职补贴（1000-1500元） 保障福利：免费提供电动车及配送箱、免费提供住宿（或住宿补贴）、入职即购意外险/商业险 晋升通道：骑手→队长→助理→副站长→站长→城市经理 发薪方式：每月20号按时结算，部分站点支持预支工资或周结 工作时间 排班制，每天工作8-10小时，每月休4天（视站点安排），无单时可自由活动。 本招聘长期有效，招满即止 0元入职，不收取任何押金、培训费、中介费 面试时请携带身份证原件，着装整洁 地区：全北京地区招聘，就近分配。

面丈师荷一路店招聘，店长一名，包包子阿姨六名，售卖员一名，压面一名（不会可学），上班时间，12点-七点，地址：浙江省衢州市荷一路104号，联系：

欢嘻牛铜锅刷肉招聘店长一名，有一定的管理能力，有工作经验优先考虑，工资面谈服务员10名职位要求:18-50岁，沟通好,能吃苦薪酬福利:4500-5500元+酒水提成+全勤奖厨房阿姨10名职位要求:25-55岁薪酬福利:4000-5000元以上人员月休2天，包吃，年后上班上班地址：浙江省衢州市西区258创业园内联系电话：

伊利大好品质生活馆，连锁与您创造世界招聘：店长：若干名，年龄25－60周岁，1.市场营销等专业，2年以上销售及管理经验;2.执行力高，据市场情况带领团队完成销售任务:3.逻辑思维清晰，拥有较强的理解、沟通能力;具体面议；店员：若干名。男女不限，25-55岁，1年以上销售或者导购经验，行业不限;有亲和力，表达清晰，有团队意识，服从管理。工资3000-8000元/月，单休。具体面议上班地址：浙江省衢州市柯城区航埠镇、石梁镇联系电话：黄经理

店长年龄：25岁——45岁，有管理经验和服装经验优先考虑薪资福利:店长：6000——15000工作地址:庄浪县西大街太平洋超市1楼邵宇时尚

店长有大店店长/零售督导经验优先；目标感强，适应快时尚节奏。负责门店全盘经营，管团队、货品、场地。招工人数:2名工作地址:农安县佳加乐购物广场五楼BT服饰集合店

诚聘：收银员、领位，每月15号工资准时发，保底工资加绩效提成，提供吃住，宿舍环境好。空调、无线网、洗澡都很方便，宿舍走路10几分钟，任职要求：能吃苦耐劳，服从管理，团队意识强，勤学肯干，有责任心，有经验者优先，短期工勿扰。地址：丰台区科技园总部基地。有意者电话联系

诚聘：餐饮前厅经理或主管，一家东北菜馆，联系电话，薪资8000—10000+

711便利店店员，负责收银理货等工作，可以兼职可以全职

【关于我们】 一家小而美的精品茶馆，面积不大但氛围雅致。我们寻找的不是普通的管理者，而是一位能与茶为伴、独当一面的伙伴。您将全权负责门店日常运转，我会在工作日偶尔到店协助或交流。 岗位职责 1. 全盘运营 独立负责茶馆每日的开店、闭店、清洁整理及设备维护。店铺虽小，但每个角落都是您的舞台。 把控茶品冲泡质量，为客人呈现一杯好茶。您既是店长，也是首席茶艺师。 2. 客户接待与服务 热情接待每一位到店客人，介绍茶品、推荐搭配、解答疑问。您就是茶馆最好的名片。 处理预约、结账、简单的客诉，维护老客关系，让客人愿意再来、常来。 3. 货品与账务 管理茶叶、茶点、器具的库存，及时向我反馈补货需求。 记录每日营收流水，简单对账，做到账目清晰。 4. 氛围营造与活动执行 维护店内陈列、灯光、音乐等氛围细节，保持茶馆的格调与舒适感。 配合我一起策划和执行小型品鉴会或茶文化活动（频率不高，重在品质）。 5. 信息同步 每天通过微信或当面简短汇报营业情况、遇到的问题或改进想法。我们保持高频沟通，但给予充分的自主权。 【工作时间与休息】 • 每周工作5天，休息2天。 • 休息日安排在周一至周五之间任选两天（例如休周一+周二，或周三+周四等）。 周末（周六、周日）须正常上班，因为这是茶馆客流最集中的时段。 【任职要求】 • 热爱茶文化，至少熟悉绿茶、红茶、乌龙茶等常见茶类的基本冲泡方法。 • 有茶馆、咖啡店或小型餐饮门店1年以上工作经验者优先；无经验但学习能力强、性格沉稳踏实者也欢迎。 • 具备良好的沟通能力和服务意识，能独立应对日常经营中的各种小事。 • 细心、有条理，能做好简单的记账和库存管理。 年龄18-30岁 【我们提供】 • 薪资待遇： 底薪 + 销售提成（具体面议，能力优秀者可谈分红） • 带薪年假： 工作满一年后享有带薪年假 • 员工福利： 工作期间免费享用店内茶饮，每月可领取一定量茶叶自饮或赠友 • 团队活动： 每年团建聚餐或茶山游学 • 专业成长： 有机会参加业内名师的茶学研修课程（费用由店里承担） 【特别说明】 • 这是一个需要责任心与主人翁意识的岗位，您不是打工者，而是这家小茶馆的主人

禽类如鸡腿或者整鸡手工剁块 要求有一定的剁块经验，有在后厨切块或改刀经历的 要求能完成1小时120斤左右的切块 身体健康，能有体力剁块

骑手电动车服务门店店长招人啦！就等有能力的你！ 各位职场达人看过来！如果你是那种能hold住全场、带团队超给力的狠角色，还能给骑手们安排得明明白白的全方位车辆服务，那咱这门店店长的位置，简直就是为你量身定做的！快来加入我们，一起把店打造成骑手们都信赖的暖心小港湾～ 你要做的事儿 门店运营管理 全权掌管门店日常大小事儿，租车、买车、修车这些到店订单必须高效搞定，催收工作也得给力，把到店客户变成回头客，营收目标稳稳拿下！ 带头冲销售！车辆租赁、配件、周边还有会员卡，啥都能卖，公司定的销售KPI，咱必须轻松搞定～ 店里维修师傅的活儿安排得明明白白，员工考勤和工作状态盯紧点，团队效率upup！ 库存得心里有数，定期盘盘车和配件，进货补货计划弄得妥妥的，别断货也别积压。 门店的“面子工程”也得管，陈列、卫生、商品展示啥的，都得支棱起来，品牌形象不能输！ 客户服务管理 定个客户服务的小规矩，大家照着来，客户有啥疑问、不满，都能妥善解决，让他们打心底里满意。 多琢磨琢磨客户想要啥，把租赁、销售、维修套餐使劲推推，让客户跟咱店越处越亲～ 员工培训与管理 时不时给员工补补课，产品知识、销售技巧、维修技能都得教，让大家业务能力越来越强。 搞点激励小机制，业绩考核严格点，培养出一群核心骨干，团队战斗力嗷嗷叫！ 合规与安全管理 开店得守规矩，各种法规都得遵守，消防、用电这些安全事儿，一点都不能马虎，保证门店平平安安的。 我们想找这样的你 有过门店运营管理的经验，统筹协调能力一级棒，执行力超强，说干就干！ 销售本事牛，对市场门儿清，带团队冲业绩那叫一个厉害。 特会跟人聊天，客户服务意识杠杠的，能把客户的问题都摆平，让他们笑得开心。 带团队、搞培训是把好手，能把员工的潜力都挖出来，打造一支超强战队。 懂法规，安全意识强，合规和安全方面的事儿，交给你放心！ 薪资福利超可！ 钱景光明：底薪5000块打底，再加门店销售提成，平均下来一个月8000-15000妥妥的，业绩越好，票子越多，上不封顶哦～ 福利到位：五险一金安排上，带薪年假、节日福利、生日惊喜啥的，一个都不能少！ 发展路子宽：晋升路径清清楚楚，干得好就能升区域经理，跟公司一起成长，未来可期～ 额外惊喜：定期搞搞团建，吃吃喝喝玩玩，还免费给你培训产品知识、管理技能，让你越来越优秀！

丰台区六里桥西三环南路 上午10点，晚上8点，有床品经验的优先，每月休4天，最好在丰台附近

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.配合店长完成交接班、安全巡查及基础客户服务投诉处理 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

有经验者优先，吃苦耐劳

好想来零食店招聘店员工作内容：收银结算、商品理货陈列、补货、检查商品效期、门店卫生、接待顾客，有无经验均可，带薪培训。任职要求：18‑45周岁，身体健康，做事踏实，有服务意识，能接受晚班，薪资待遇：可面议工作地址：北京市丰台区宋家庄好想来零食乐园联系电话：有意直接电话联系或者到店面谈！

必须要有丰富的管理经验，不要二把刀，新店开业没多久