需要有良好的沟通能力。有责任心，有理想有挣钱欲望的伙伴。年龄25—35岁。要求五官端正。

招聘详情 岗位要求 管理岗位：5年以上同岗位工作经验 学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强 招聘详情 招店长，北京海鲜粤菜，江浙菜，店里环境好，，不限，气质佳，电话，薪资面谈 工作内容 店总/店长：全面负责门店运营，协调前厅与后厨，确保服务与出品顺畅，落实食品安全与卫生标准，执行营销策略提升营收，严控食材，人力等各项成本，负责员工培训与排班，处理客诉与突发事件，保障顾客满意度。 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人、货、场及服务质量，确保经营目标达成 2.制定并执行健康产品科普推广计划，组织开展会员健康管理服务与社群运营 3.带领团队完成销售任务，持续提升客户复购率与品牌信任度 4. 主持店内培训与经验分享，提升团队专业能力与服务意识 5.协调对接总部资源，落实各项政策与活动落地执行 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与客户服务意识，能独立开展健康知识宣讲 2.有2年以上零售/大健康行业门店管理经验，具备团队带教能力 3.热爱大健康事业，结果导向强，具备销售转化与业绩达成能力 4.医学、药学、护理、营养等相关专业背景者优先 5. 学历不限，有执业医师、健康管理师等资质者更受青睐

丰台区朋友足疗店分店招聘女经理1名，线上线下都会运营的，懂系统、懂管理，二把刀勿扰。销售能力好一点，语言沟通利落的。能独立经营一家店的。男士38岁以下形象好点的也可以。联系电话

线上生活超市门店店长 年龄25-45男女不限制 工作时间早8-12下午2-6 月薪6000加效益提成 寻找长期稳定的门店店长可合作入股

【岗位职责】 1. 门店整体运营管理：全面负责门店日常经营工作，制定每日、每周、每月销售目标，带领团队完成门店业绩指标，实时监控门店营业额、毛利、损耗等核心数据，及时调整运营策略，保障门店稳定盈利。 2. 货品进销存管理：负责门店全品类货品的订货、收货、验货、陈列、盘点工作。精准把控库存周转，及时排查临期、破损、滞销产品，做好货品调换、折扣处理及报损登记，严控货品损耗率，保证货架货品齐全、上新及时。 3. 门店陈列与环境管理：根据产品特性、热销程度、节日活动规范货品陈列，打造整洁、美观、吸睛的门店货架视觉效果，提升顾客购买欲。每日监督门店卫生清扫工作，保持店内、门头、收银区整洁干净，营造舒适的购物环境。 4. 人员管理与团队搭建：负责店员、理货员的日常排班、岗前培训、工作督导与绩效考核，规范员工服务流程。统筹团队日常工作，调动员工工作积极性，协调解决工作纠纷，打造高效、有活力的门店服务团队。 5. 客户与服务管理：建立良好的客情关系，主动维护新老顾客，处理门店日常客诉、售后问题，快速妥善解决顾客疑问，提升顾客满意度与复购率。严格规范收银流程，保障资金、账单核对无误。 6. 活动执行与营销推广：熟练落地门店促销、节日特惠、新品推广等各类营销活动，主动配合总部运营政策，线下做好活动氛围布置、活动讲解，带动门店客流与销量提升。 【任职要求】 1. 年龄28-40岁，高中及以上学历，有3年及以上零食店、便利店、商超门店店长或主管管理经验，熟悉休闲零食行业运营模式。 2. 具备独立的门店运营、库存管理、人员统筹能力，懂基础销售数据分析，能够自主完成门店日常各项管理工作。 3. 性格开朗，责任心强，做事细心踏实，有良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，能灵活处理门店突发问题。 4. 熟悉线下门店陈列、促销活动落地、库存盘点流程，具备基本的电脑办公、台账记录能力。 5. 无不良从业记录，工作稳定，有团队管理经验、熟悉网红零食品类者优先。 【薪资福利】 1. 薪资结构：底薪 + 高额业绩提成，能力优异者薪资上不封顶。 2.可提供员工宿舍，解决住宿问题

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与团队管理 - 执行销售目标，提升客户满意度 - 管理库存及店务流程 【职位要求】 - 8-10年汽车行业经验，有4S店或零售连锁店管理经验 - 具备销售经验及店务管理能力 - 熟悉汽车售后服务流程，能带领团队完成业绩目标 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 绩效奖金 - 五险

运营管理，

北京丰台招聘小铣刨机司机一名。

[色][色]部队大院男女保洁/月休四天 年龄：男58以内，女55以内，东北人 要求：有写字楼保洁经验， 被录用后，需要有健康证和无犯罪记录证明 工资待遇：工资3900，管住，食堂吃饭每天费用15元。8小时工作制，月休4天 接人时间：朝九晚五 报道位置：北京市朝阳区朝阳路西军庄6号楼 [色]一，保密单位 年龄：55岁以内 身高：165以上 工资待遇：12小时3800 站坐结合 身体健康，无前科 体型匀称 一日三顿饭 住宿地上 6-8人间 洗澡 卫生间都方便 手机不能是苹果跟三星 上班不能拿手机 接人时间：朝九晚五 报道位置: 丰台区西山湖国际3号楼 ​ ​二，房山小区白班门岗保安 （过年不回家）必须有保安证 年龄：18到55周岁以内 身高：165以上，身体健康 工作时间：12小时。要稍微会点电脑，纯坐岗不用站 工作待遇：工资3500，包吃包住 接人时间：朝九晚五 报道位置：房山长阳熙悦汇A区19号楼 ​三，公交乘务管理员 机动岗 年龄：55以内 身高： 170以上 工作时间：早上5：30-晚8：30 ，实际在岗8小时 工作内容：属于机动岗 替班岗 跟车维护车上治安。要求会手机基本操作，沟通无障碍，需要近一个月的体检报告 工资待遇：工资5000，管吃管住。两餐吃住项目 能洗澡 有热水 要求无残疾、无疾病、无前科、身体健康、有保安证优先 接人时间：朝九晚五 报道位置：地铁17号线左家庄B口出 四，顺义商场保安员 年龄：55以内 身高：165以上，长相年轻 工资待遇：12小时，工资3500。坐岗加巡视。管吃管住，住下铺，吃住环境好 接人时间：朝九晚五 报道位置：顺义区荣玺荟商场 ​五，海淀小区夜班保安 年龄：18-55周岁以内 身高：170以上，身体健康 工资待遇：12小时。工资3500，包吃包住 ，管两餐。 接人时间：朝九晚五 报道位置：①北京市海淀区中关村温泉镇创客小镇 ②房山长阳熙悦汇A区19号楼 六，顺义龙翔广场保安不看征信， 能发现金。 年龄：40以内 身高：168以上 工作时间：白班站坐结合。有岗楼，有空调。夜班10点钟以后坐 工资待遇：工资4300到4500，管吃管住。吃住在项目。住宿4个人房间。 接人时间：朝九晚五 报道位置：顺义区高丽营镇西马各庄村建军节19。 七，世纪坛医院男保洁员/月休四天 年龄：55岁以内 工资待遇：8小时，上够26天为满勤，月休四天，工资3200+300全勤奖+240餐补（两顿饭），加班另计，节假日三薪，综合工资3740以上，宿舍离上班1.5公里，走路20分钟，面试带无犯罪证明，自带被褥，每月25号发工资！ 接人时间：周一至周五朝九晚五 报到位置：北京市海淀区羊坊店铁医路10号 ​

老北京铜锅涮肉招聘经理:7000-8000元/月【工作地址】北京市丰台区/海淀区【联系方式】联系人：尤先生电话：

【上户时间】:随时【订单类型】：夜班护老阿姨【工作时间】:周三6点到次日8点周六6点到周一8点【工作地址】:丰台方庄（目前在友谊医院西城院区）【工作内容】:76多岁男性老人独居，60平米两居室，阿姨住客厅沙发。如果老人去医院，需要阿姨陪同。起夜大概3～4次，需要阿姨喂饭，扶着坐起来，照顾二便，要求阿姨有护老经验，性格好好沟通。【年龄要求】：不限【学历要求】:不限【形象要求】：良好【籍贯要求】:西北优先【薪资标准】:3000/月【联系电话】：崔老师

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

鸿星尔克招聘店长/导购员提成+奖金+月休法定三薪/保险补助

店长一名，寻店懂线上线下运营行业8年经验。连锁店，单店800～2000平方，可做任何模式。有意私聊。

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意法三楼、招聘店长1名会管理有客户优先销售1名：有经验、能穿版优先有气质、身高160–165、有拍照经验优先（风格偏女人味）。加入我们吧！一起朝钱看联系电话谢谢。非诚勿扰！

全国连锁店面急招店长2名（有销售经验者优先）综合薪资：4000-8000/月长白班，公休3天，工作长期稳定要求：员工30-45岁，服务行业优先带薪岗前培训，操作简单易上手性格外向，沟通顺畅，有责任心，短期勿扰【联系】董先生（）【地址】东大街天悦购物广场对面

年龄18—40岁

北京清真餐饮店 重金招聘 招聘一: 厨师长一名，（做过西北菜，新疆菜，有管理经验者）：工资12000-16000，具体面谈 选择大于努力，平台成就人生！[拳头]

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈市场信息 5.遵守门店规章制度，维护营业秩序与环境卫生 6.简单食品加工卤制 8.有销售经验 9.卫生清洁整理 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

薪资4500～5500，起步薪资高，包吃包住，宿舍环境好（工资可根据实际情，干的好的可以加工资，并且还有提成拿）

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工作地点：北京新发地批发市场，针对于企业所需生鲜果蔬进行分货、理货、配货，工作时间12小时，分白班：8:00-20-00，夜班20:00-8:00，水果蔬菜配货理货、搬运，白班月薪5000，夜班月薪6000，包住不包吃，无月休两天，主打稳定，年龄60以内，身体健康、责任心强，30岁以内有升迁管理岗通道

1，管好仓库货品，检查保质期，上货补货 2，打扫整理仓库，东西摆放整齐，处理散装货 3，包住宿 有补贴，工资可预支 4，固定工作 有人带

招聘热菜主管.8000-8500工作经验2年以上包食宿，月休4天地址：丰台东大街电话

丰台区六里桥西三环南路 上午10点，晚上8点，有床品经验的优先，每月休4天，最好在丰台附近

要求年龄18-22周岁 放映电影 无犯罪记录

骑手电动车服务门店店长招人啦！就等有能力的你！ 各位职场达人看过来！如果你是那种能hold住全场、带团队超给力的狠角色，还能给骑手们安排得明明白白的全方位车辆服务，那咱这门店店长的位置，简直就是为你量身定做的！快来加入我们，一起把店打造成骑手们都信赖的暖心小港湾～ 你要做的事儿 门店运营管理 全权掌管门店日常大小事儿，租车、买车、修车这些到店订单必须高效搞定，催收工作也得给力，把到店客户变成回头客，营收目标稳稳拿下！ 带头冲销售！车辆租赁、配件、周边还有会员卡，啥都能卖，公司定的销售KPI，咱必须轻松搞定～ 店里维修师傅的活儿安排得明明白白，员工考勤和工作状态盯紧点，团队效率upup！ 库存得心里有数，定期盘盘车和配件，进货补货计划弄得妥妥的，别断货也别积压。 门店的“面子工程”也得管，陈列、卫生、商品展示啥的，都得支棱起来，品牌形象不能输！ 客户服务管理 定个客户服务的小规矩，大家照着来，客户有啥疑问、不满，都能妥善解决，让他们打心底里满意。 多琢磨琢磨客户想要啥，把租赁、销售、维修套餐使劲推推，让客户跟咱店越处越亲～ 员工培训与管理 时不时给员工补补课，产品知识、销售技巧、维修技能都得教，让大家业务能力越来越强。 搞点激励小机制，业绩考核严格点，培养出一群核心骨干，团队战斗力嗷嗷叫！ 合规与安全管理 开店得守规矩，各种法规都得遵守，消防、用电这些安全事儿，一点都不能马虎，保证门店平平安安的。 我们想找这样的你 有过门店运营管理的经验，统筹协调能力一级棒，执行力超强，说干就干！ 销售本事牛，对市场门儿清，带团队冲业绩那叫一个厉害。 特会跟人聊天，客户服务意识杠杠的，能把客户的问题都摆平，让他们笑得开心。 带团队、搞培训是把好手，能把员工的潜力都挖出来，打造一支超强战队。 懂法规，安全意识强，合规和安全方面的事儿，交给你放心！ 薪资福利超可！ 钱景光明：底薪5000块打底，再加门店销售提成，平均下来一个月8000-15000妥妥的，业绩越好，票子越多，上不封顶哦～ 福利到位：五险一金安排上，带薪年假、节日福利、生日惊喜啥的，一个都不能少！ 发展路子宽：晋升路径清清楚楚，干得好就能升区域经理，跟公司一起成长，未来可期～ 额外惊喜：定期搞搞团建，吃吃喝喝玩玩，还免费给你培训产品知识、管理技能，让你越来越优秀！