丰台区
月结
1-2人
职位详情
【关于我们】
一家小而美的精品茶馆，面积不大但氛围雅致。我们寻找的不是普通的管理者，而是一位能与茶为伴、独当一面的伙伴。您将全权负责门店日常运转，我会在工作日偶尔到店协助或交流。
岗位职责
1. 全盘运营
独立负责茶馆每日的开店、闭店、清洁整理及设备维护。店铺虽小，但每个角落都是您的舞台。
把控茶品冲泡质量，为客人呈现一杯好茶。您既是店长，也是首席茶艺师。
2. 客户接待与服务
热情接待每一位到店客人，介绍茶品、推荐搭配、解答疑问。您就是茶馆最好的名片。
处理预约、结账、简单的客诉，维护老客关系，让客人愿意再来、常来。
3. 货品与账务
管理茶叶、茶点、器具的库存，及时向我反馈补货需求。
记录每日营收流水，简单对账，做到账目清晰。
4. 氛围营造与活动执行
维护店内陈列、灯光、音乐等氛围细节，保持茶馆的格调与舒适感。
配合我一起策划和执行小型品鉴会或茶文化活动（频率不高，重在品质）。
5. 信息同步
每天通过微信或当面简短汇报营业情况、遇到的问题或改进想法。我们保持高频沟通，但给予充分的自主权。
【工作时间与休息】
• 每周工作5天，休息2天。
• 休息日安排在周一至周五之间任选两天（例如休周一+周二，或周三+周四等）。
周末（周六、周日）须正常上班，因为这是茶馆客流最集中的时段。
【任职要求】
• 热爱茶文化，至少熟悉绿茶、红茶、乌龙茶等常见茶类的基本冲泡方法。
• 有茶馆、咖啡店或小型餐饮门店1年以上工作经验者优先；无经验但学习能力强、性格沉稳踏实者也欢迎。
• 具备良好的沟通能力和服务意识，能独立应对日常经营中的各种小事。
• 细心、有条理，能做好简单的记账和库存管理。
年龄18-30岁
【我们提供】
• 薪资待遇： 底薪 + 销售提成（具体面议，能力优秀者可谈分红）
• 带薪年假： 工作满一年后享有带薪年假
• 员工福利： 工作期间免费享用店内茶饮，每月可领取一定量茶叶自饮或赠友
• 团队活动： 每年团建聚餐或茶山游学
• 专业成长： 有机会参加业内名师的茶学研修课程（费用由店里承担）
【特别说明】
• 这是一个需要责任心与主人翁意识的岗位，您不是打工者，而是这家小茶馆的主人
一家小而美的精品茶馆，面积不大但氛围雅致。我们寻找的不是普通的管理者，而是一位能与茶为伴、独当一面的伙伴。您将全权负责门店日常运转，我会在工作日偶尔到店协助或交流。
岗位职责
1. 全盘运营
独立负责茶馆每日的开店、闭店、清洁整理及设备维护。店铺虽小，但每个角落都是您的舞台。
把控茶品冲泡质量，为客人呈现一杯好茶。您既是店长，也是首席茶艺师。
2. 客户接待与服务
热情接待每一位到店客人，介绍茶品、推荐搭配、解答疑问。您就是茶馆最好的名片。
处理预约、结账、简单的客诉，维护老客关系，让客人愿意再来、常来。
3. 货品与账务
管理茶叶、茶点、器具的库存，及时向我反馈补货需求。
记录每日营收流水，简单对账，做到账目清晰。
4. 氛围营造与活动执行
维护店内陈列、灯光、音乐等氛围细节，保持茶馆的格调与舒适感。
配合我一起策划和执行小型品鉴会或茶文化活动（频率不高，重在品质）。
5. 信息同步
每天通过微信或当面简短汇报营业情况、遇到的问题或改进想法。我们保持高频沟通，但给予充分的自主权。
【工作时间与休息】
• 每周工作5天，休息2天。
• 休息日安排在周一至周五之间任选两天（例如休周一+周二，或周三+周四等）。
周末（周六、周日）须正常上班，因为这是茶馆客流最集中的时段。
【任职要求】
• 热爱茶文化，至少熟悉绿茶、红茶、乌龙茶等常见茶类的基本冲泡方法。
• 有茶馆、咖啡店或小型餐饮门店1年以上工作经验者优先；无经验但学习能力强、性格沉稳踏实者也欢迎。
• 具备良好的沟通能力和服务意识，能独立应对日常经营中的各种小事。
• 细心、有条理，能做好简单的记账和库存管理。
年龄18-30岁
【我们提供】
• 薪资待遇： 底薪 + 销售提成（具体面议，能力优秀者可谈分红）
• 带薪年假： 工作满一年后享有带薪年假
• 员工福利： 工作期间免费享用店内茶饮，每月可领取一定量茶叶自饮或赠友
• 团队活动： 每年团建聚餐或茶山游学
• 专业成长： 有机会参加业内名师的茶学研修课程（费用由店里承担）
【特别说明】
• 这是一个需要责任心与主人翁意识的岗位，您不是打工者，而是这家小茶馆的主人
2026-08-26 10:22
IP属地：北京
职位福利
全职女生
修愈文化产业(北京)有限公司
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