丰台区朋友足疗店分店招聘经理1名，线上线下都会运营的，懂系统、懂管理，二把刀勿扰。销售能力好一点，语言沟通利落的。能独立经营一家店的。联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

丰台区朋友足疗店分店招聘经理1名，线上线下都会运营的，懂系统、懂管理，二把刀勿扰。销售能力好一点，语言沟通利落的。能独立经营一家店的。联系电话

有领导力，有责任心，控制报损，传达指令，高标准高要求，对待顾客态度热情，敢于面对顾客，清晰介绍店内活动

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

骑手电动车服务门店店长招人啦！就等有能力的你！ 各位职场达人看过来！如果你是那种能hold住全场、带团队超给力的狠角色，还能给骑手们安排得明明白白的全方位车辆服务，那咱这门店店长的位置，简直就是为你量身定做的！快来加入我们，一起把店打造成骑手们都信赖的暖心小港湾～ 你要做的事儿 门店运营管理 全权掌管门店日常大小事儿，租车、买车、修车这些到店订单必须高效搞定，催收工作也得给力，把到店客户变成回头客，营收目标稳稳拿下！ 带头冲销售！车辆租赁、配件、周边还有会员卡，啥都能卖，公司定的销售KPI，咱必须轻松搞定～ 店里维修师傅的活儿安排得明明白白，员工考勤和工作状态盯紧点，团队效率upup！ 库存得心里有数，定期盘盘车和配件，进货补货计划弄得妥妥的，别断货也别积压。 门店的“面子工程”也得管，陈列、卫生、商品展示啥的，都得支棱起来，品牌形象不能输！ 客户服务管理 定个客户服务的小规矩，大家照着来，客户有啥疑问、不满，都能妥善解决，让他们打心底里满意。 多琢磨琢磨客户想要啥，把租赁、销售、维修套餐使劲推推，让客户跟咱店越处越亲～ 员工培训与管理 时不时给员工补补课，产品知识、销售技巧、维修技能都得教，让大家业务能力越来越强。 搞点激励小机制，业绩考核严格点，培养出一群核心骨干，团队战斗力嗷嗷叫！ 合规与安全管理 开店得守规矩，各种法规都得遵守，消防、用电这些安全事儿，一点都不能马虎，保证门店平平安安的。 我们想找这样的你 有过门店运营管理的经验，统筹协调能力一级棒，执行力超强，说干就干！ 销售本事牛，对市场门儿清，带团队冲业绩那叫一个厉害。 特会跟人聊天，客户服务意识杠杠的，能把客户的问题都摆平，让他们笑得开心。 带团队、搞培训是把好手，能把员工的潜力都挖出来，打造一支超强战队。 懂法规，安全意识强，合规和安全方面的事儿，交给你放心！ 薪资福利超可！ 钱景光明：底薪5000块打底，再加门店销售提成，平均下来一个月8000-15000妥妥的，业绩越好，票子越多，上不封顶哦～ 福利到位：五险一金安排上，带薪年假、节日福利、生日惊喜啥的，一个都不能少！ 发展路子宽：晋升路径清清楚楚，干得好就能升区域经理，跟公司一起成长，未来可期～ 额外惊喜：定期搞搞团建，吃吃喝喝玩玩，还免费给你培训产品知识、管理技能，让你越来越优秀！

蒙屋良品（内蒙特色休食品牌） 招聘职位：店长店员 招聘年纪：25岁-40岁的青春活力派 招聘性别： 招聘条件：性格开朗似骄阳，能迅速和顾客打成一片。有食品销售经验者优先！ 工资待遇：综合薪资6000-上不封顶（底薪+补助提成2%销售冠军奖 等你挑战！ 工作地点1：通州物美新华联店 工作地点2：上地华联 工作地址3：六里桥和谐银座 联系电话：同微信

运营管理，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人、货、场及服务质量，确保经营目标达成 2.制定并执行健康产品科普推广计划，组织开展会员健康管理服务与社群运营 3.带领团队完成销售任务，持续提升客户复购率与品牌信任度 4. 主持店内培训与经验分享，提升团队专业能力与服务意识 5.协调对接总部资源，落实各项政策与活动落地执行 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与客户服务意识，能独立开展健康知识宣讲 2.有2年以上零售/大健康行业门店管理经验，具备团队带教能力 3.热爱大健康事业，结果导向强，具备销售转化与业绩达成能力 4.医学、药学、护理、营养等相关专业背景者优先 5. 学历不限，有执业医师、健康管理师等资质者更受青睐

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

明天丰台区招聘除芥菜人员，共需十车。薪资为12元一小时，车费二百元。有意者可报名。

工作自由 没有什么要求 可兼职 也不影响其他本职工作可全职 北京市已启动第三代社会保障卡(以下简称第三代社保卡)全面换发工作，按照北京市统一安排，2026年1月起将不再发放第一，二代社保卡。 第三代社保卡将替代第一，二代社保卡进行使用，在保留原卡就医购药，自助查询等功能的基础上，还可作为身份凭证，凭卡办理人力社保领域的各项服务事项。 同时增加交通出行，公园年票，金融服务等功能。后续，北京市政府计划通过该卡实现政策范围内待遇补贴发放 主市场推广北京第三代社保卡一分钟一单简单 工资日结轻松干日入1000努力干2000-3000不是问题

电梯安装工。服从领导安排，身体健康18~45岁。能吃苦耐劳。工资待遇150~350一天 小工150 中工200 大工350 管吃住上保险

招聘供暖维修人员2名，负责暖气检修、故障排查、管道维修及供暖季上门维保工作，要求有供暖或水暖维修相关经验，责任心强，身体健康，薪资为4000-5000元/月。 工作地址位于北京市丰台区方庄小区。

山丹某，招聘面食加工坊负责人1名；操作工6名；主要做：手工面条、蒸制、烤制、炸制类面制品要求：有相关制作经验，手艺熟练，身体健康。招聘超市门店，店长5名要求:有两年以上商超相关工作经验，身体健康。待遇：薪资面议电话：

广州佛山招聘前台3名（老前台优先），店长五名，住店总监两名，售后大销10名，销售10名，半销售10名，售后服务10名，要求稳定踏实，，店面稳定，顾客质量好，团队氛围融洽，朋友介绍优先，

马上上班招聘：新意法牛仔全品类档口，生意好优秀店长1名，年龄不限。重点：有丰富的团队管理经验，有亲和力，有责任心，服务意识强。从事过品牌连锁管理工作，优先考虑销售：2名3 年以上经验，销售能力强 ，有客户资源优先，能穿版。待遇面谈，优厚～联系方式：（同步）

查看电话：日升车业招聘【职位名称】店长【薪资福利】4500—7000元【职位名称】储备店长【薪资福利】4500—7000元，统一培训学习【职位名称】售后维修技师【薪资福利】4000—6500元【职位名称】销售员【薪资福利】4000—6500元【职位名称】售后主管【薪资福利】5000—7000元，统一培训学习【职位名称】品牌运营经理【薪资福利】6000—8000元【联系电话】

长春市烧烤店招聘经理一名:6000+200+绩效要求:有亲和力，有执行力，有管理能力。招聘店长一名:工资面议！要求:有亲和力，有执行力，有管理能力。工作地址:长春市南关区南三环附近联系方式和同步:12点之后打电话

索弗仑软装丽泽居然之家招聘：导购有经验底薪4000-6000，提成3～6个点浮动提成，合提，每周休息一天，上保险。有经验者优先。联系电话：。

物美丰体时代店店面升级，招聘经理，课长，领班，店员，促销员，有相关经验，服务意识强，同岗位经验优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，18-40 岁有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

工作时间15：00—次日01：00 月休两天 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

社群超市店内导购 年龄40岁以下 吃苦耐劳，五官端正，口齿清晰，善于沟通，有亲和力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、补货、库存盘点及环境卫生维护，确保门店形象与运营标准达标 2. 主导顾客服务全流程，提供专业咨询、精准导购与售后支持，持续提升客户满意度与复购率 3.熟练操作收银系统及门店管理工具，高效完成收银、开票、退换货及销售数据录入 4.策划并落地促销活动，分析销售数据与顾客反馈，及时向上级提出优化建议 5. 协助店长完成日/周销售报表、人员排班及基础团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 3. 责任心强、执行力佳，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 5. 形象端正、亲和力强，认同品牌价值观与服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈市场信息 5.遵守门店规章制度，维护营业秩序与环境卫生 6.简单食品加工卤制 8.有销售经验 9.卫生清洁整理 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

有亲子游泳行业店长管理经验者优先，负责门店日常运营，推广，活动组织等各项综合事物。

招售货员，45岁左右，工资4000加提成。包住不包吃。综合工资7000到9000。左右。 地址：北京市丰台区马家堡东路106号

上班时间: 07:00-20:30（中晚各休1小时） 薪资待遇:白班22/小时 月休四天 要求:18-45 不限经验 无案底 店内上班 工作轻松

线上生活超市门店店长 年龄25-45男女不限制 工作时间早8-12下午2-6 月薪6000加效益提成 寻找长期稳定的门店店长可合作入股