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骑手电动车服务门店店长招人啦!就等有能力的你!
各位职场达人看过来!如果你是那种能hold住全场、带团队超给力的狠角色,还能给骑手们安排得明明白白的全方位车辆服务,那咱这门店店长的位置,简直就是为你量身定做的!快来加入我们,一起把店打造成骑手们都信赖的暖心小港湾~
你要做的事儿
门店运营管理
全权掌管门店日常大小事儿,租车、买车、修车这些到店订单必须高效搞定,催收工作也得给力,把到店客户变成回头客,营收目标稳稳拿下!
带头冲销售!车辆租赁、配件、周边还有会员卡,啥都能卖,公司定的销售KPI,咱必须轻松搞定~
店里维修师傅的活儿安排得明明白白,员工考勤和工作状态盯紧点,团队效率upup!
库存得心里有数,定期盘盘车和配件,进货补货计划弄得妥妥的,别断货也别积压。
门店的“面子工程”也得管,陈列、卫生、商品展示啥的,都得支棱起来,品牌形象不能输!
客户服务管理
定个客户服务的小规矩,大家照着来,客户有啥疑问、不满,都能妥善解决,让他们打心底里满意。
多琢磨琢磨客户想要啥,把租赁、销售、维修套餐使劲推推,让客户跟咱店越处越亲~
员工培训与管理
时不时给员工补补课,产品知识、销售技巧、维修技能都得教,让大家业务能力越来越强。
搞点激励小机制,业绩考核严格点,培养出一群核心骨干,团队战斗力嗷嗷叫!
合规与安全管理
开店得守规矩,各种法规都得遵守,消防、用电这些安全事儿,一点都不能马虎,保证门店平平安安的。
我们想找这样的你
有过门店运营管理的经验,统筹协调能力一级棒,执行力超强,说干就干!
销售本事牛,对市场门儿清,带团队冲业绩那叫一个厉害。
特会跟人聊天,客户服务意识杠杠的,能把客户的问题都摆平,让他们笑得开心。
带团队、搞培训是把好手,能把员工的潜力都挖出来,打造一支超强战队。
懂法规,安全意识强,合规和安全方面的事儿,交给你放心!
薪资福利超可!
钱景光明:底薪5000块打底,再加门店销售提成,平均下来一个月8000-15000妥妥的,业绩越好,票子越多,上不封顶哦~
福利到位:五险一金安排上,带薪年假、节日福利、生日惊喜啥的,一个都不能少!
发展路子宽:晋升路径清清楚楚,干得好就能升区域经理,跟公司一起成长,未来可期~
额外惊喜:定期搞搞团建,吃吃喝喝玩玩,还免费给你培训产品知识、管理技能,让你越来越优秀!
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你要做的事儿
门店运营管理
全权掌管门店日常大小事儿,租车、买车、修车这些到店订单必须高效搞定,催收工作也得给力,把到店客户变成回头客,营收目标稳稳拿下!
带头冲销售!车辆租赁、配件、周边还有会员卡,啥都能卖,公司定的销售KPI,咱必须轻松搞定~
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库存得心里有数,定期盘盘车和配件,进货补货计划弄得妥妥的,别断货也别积压。
门店的“面子工程”也得管,陈列、卫生、商品展示啥的,都得支棱起来,品牌形象不能输!
客户服务管理
定个客户服务的小规矩,大家照着来,客户有啥疑问、不满,都能妥善解决,让他们打心底里满意。
多琢磨琢磨客户想要啥,把租赁、销售、维修套餐使劲推推,让客户跟咱店越处越亲~
员工培训与管理
时不时给员工补补课,产品知识、销售技巧、维修技能都得教,让大家业务能力越来越强。
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合规与安全管理
开店得守规矩,各种法规都得遵守,消防、用电这些安全事儿,一点都不能马虎,保证门店平平安安的。
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福利到位:五险一金安排上,带薪年假、节日福利、生日惊喜啥的,一个都不能少!
发展路子宽:晋升路径清清楚楚,干得好就能升区域经理,跟公司一起成长,未来可期~
额外惊喜:定期搞搞团建,吃吃喝喝玩玩,还免费给你培训产品知识、管理技能,让你越来越优秀!
2025-10-26 06:51
IP属地:北京

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