招聘熟食店长，学历不限，有经验优先，主要工作内容，负责店面的各个外卖平台的运营以和维护以及卖货，，管吃，工资5500-6500左右有意义者电联系工作地点在丰台角门南路附近

招人岗位：店长学历要求：高中以上上班地址：丰台花园年龄要求：25—50岁待遇：4000—6000吃住：管吃管住联系电话：杜经理

招聘详情 岗位要求 管理岗位：5年以上同岗位工作经验 学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强 招聘详情 招店长，北京海鲜粤菜，江浙菜，店里环境好，，不限，气质佳，电话，薪资面谈 工作内容 店总/店长：全面负责门店运营，协调前厅与后厨，确保服务与出品顺畅，落实食品安全与卫生标准，执行营销策略提升营收，严控食材，人力等各项成本，负责员工培训与排班，处理客诉与突发事件，保障顾客满意度。 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

牛约堡北京丰台金茂广场店诚聘店长一名。薪资待遇为月薪5500元，提供包吃包住福利，且宿舍距离门店较近，通勤便利。岗位要求男女不限，希望应聘者眼里有活，具备良好的沟通协调能力，并能服从工作安排。有意者请联系店长：，期待加入！

职位介绍 【我们想做的事情】 1、理念：成为一个制造快乐的有温度的长期品牌； 2、发展：目前一线城市快速拓展，店面集中在年轻人最爱逛的核心区域； 3、产品：不靠小聪明赚快钱，而是靠有趣的内容，潮流的产品，过硬的质量打造年轻人身边的宝藏口袋 【您可以收获的】： 1、关于成长：完善的内部培训体系和晋升机制，助力你的收入和职业生涯更进一步； 2、关于工作：舒适的工作方式，使你不只是单纯的卖货； 3、关于福利：每天工作八小时，工作幸福感爆棚；缴纳五险一金，享受带薪年假，员工内购，生日福利等； 【现阶段工作职责】： 1、店务管理 负责店铺日常营运管理工作，包括店铺工作分配、营运检查、店铺日常费用控制及突发事件应变处理等； 2、货品经营和管理 负责货品进店后的进、销、存管理以及店铺畅销和滞销产品分析； 3、服务管理 按照公司的客户服务标准，督导店铺员工保持公司良好的形象，以身作则，为顾客提供优质的服务； 4、员工管理 与总部配合完成店面团队搭建，进行新员工带教，并进行合理排班、考勤监督、任务分配与复盘，注重团队建设； 【我们希望您】： 1、价值观正向：认可番茄口袋的企业文化，坚持客户第一、诚信务实、追求极致、迭代创新、开放共赢； 2、有服务意识：热爱零售行业，以开放和尊重的心态与顾客沟通交流； 3、熟悉零售店铺运营的各项流程，具有丰富的客户服务、员工管理及培训的相关经验。 4、学历&背景：大专及以上学历，2年以上门店管理经验。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

北京市丰台区纯绿色门店另招聘主管三名电话同步

独立运营门店 合作经营 定期培训

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

北京市丰台区招电工师傅1名，要求技术成熟，干活利索，粗糙的没钱！ 9个点420 工装明JDG

明天丰台区太平桥街道附近找一个通风熟练工，会用电锤角磨机等电动工具，9小时300中午管饭

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北京市招外墙保温，找队伍8公分岩棉复合板，没有基层处理，粘板打钉，两遍网45一平米，需要政审，干的联系

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店长薪资福利:薪资面议招工人数:1名

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七里店五马市场招聘工人一名，工作时间早6:30至下午6:00，管早中两顿饭，主要工作为售卖熟食。要求会算账记账，干净利索，有眼力见，身体健康，年龄55岁以内。工资3200元/月，可立即上岗。有意者可联系。

招聘水果主管：7000-7500+提成，水果员工：4500-5000+提成基础：月休4天（节假日按劳动法），统一买社保，9个钟，包住。(同步)，卓先

负责摊位售卖、切拌熟食凉菜、日常整理、收银记账 吃苦耐劳，手脚麻利，踏实肯干，工资5500元，全勤奖300元，一个月休息两天 电话

在商店 给客户楼上 楼下 送货 有电梯 大厦有中央空调 对工作认真负责

要求年龄18-22周岁 放映电影 无犯罪记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，经验要求：不限（如实际有3-5年门店管理经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：根据企业实际经营地址安排，需适应轮班制

网咖收银，底薪4500 会员卡提成 持淡妆上岗，服装整洁，微笑服务，礼貌 用语，服从管理，收银员主要负责：为顾客开卡，结 账，货架零食摆放整齐，交班盘算货物。 2.每天打扫吧台里外的卫生，保持干净，有夜班，两班倒，每班12个小时，上班时间早上8：00到岗，晚上20：00下班，每月10号发资，发上个月的工资，离职需要提前15天申请，管吃管住， 月休，试用期七天天，

1、接外卖平台订单；2、及时制作分子果汁果切；3、打包外卖果切、果汁；4、店铺日常卫生清洁；5、店铺货品管理；6、其他公司交代日常事情处理。 工作地点：中关村、劲松、丰台总部基地 全职兼职皆可面议。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 主动观察顾客需求，提供个性化服务，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备责任心与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

岗位职责： 1、制定区域业绩指标与分解，制定达成业绩指标的相关措施，指导督促门店完成业绩指标。 2、负责所辖区域日常门店运营管理：销售管理、人员招聘及管理、 3、负责所辖区域门店异动处理及突发事件处理、应对职能检查及关系维护、客诉处理等。 4、确保门店店务形象标准化，提升品牌影响力。 5、新店开业筹备做好区域内新开门店及新品上市、大型统促等促销推广活动及相关事宜。 6、门店的日常督导和检查、定期对区域门店员工进行业务培训、及门店新员工岗前培训流程提报。 7、按要求及时递交各类经营管理报告和经营报表。 任职要求： 1、责任感强，能承受较强的工作压力，热爱销售行业。 2、对工作热情，表达能力强，善于沟通 3、具 有 较 强 的 团 队 精 神 和 服 务 意 识 4、计算机专业及有电商工作经验者优先

超市销售

1、我是店长，我们店招人，男女不限，学历经验不限 2、有住宿，但是只有宿舍，宿舍就在门店附近的小区，跟家里的房子一样，厨房卫生间都有，有空调，一个屋住两三个人 3、我们店的工作都不是很累，只要你吃苦耐劳，踏实肯干，工资肯定不低，我们店员工资都在7000以上薪资范周7000-8000 4、我们是连锁店，公司直营的，薪资发放有保障，不压工资，每个月13号之前打卡，什么银行的都可以，遇到节假日提前发 5、想发展的，想做管理的，你只要干的好，我会给公司推荐你当站长，每个人都有机会，我自己就是员工升上来的 6、氛围和和谐，没有那么多事儿，也没有勾心斗角，自己做好自己的事儿就行