运营管理，

北京丰台区门店底商诚聘主管多名，男女不限！待遇高，月收入最低7000到8000以上，，执行力强，技师招聘能力强，联系。

ZCZZ女装 新职位:店长1名，店员2名 年龄:25-42 工作时间:10:00-22:00根据商场营业时间 待遇:底薪(店长4500，店员3800)+提成，五险 要求:有服装销售经验，有责任心，沟通能力强，有服务意识，懂搭配，有意者请联系 电话: 工作地点:花乡奥莱村，大兴区王府井奥莱

北京丰台区餐厅急需招聘一位店长，要求有丰富的管理经验和电脑技能，店铺面积400平方，薪资范围8000至10000元，报销从兰州前来应聘的车费，有意者可联系董总。

岗位职责： 1.负责为客户开展中医体质辨识与健康评估，制定个性化养生保健方案 2. 运用推拿、按摩、艾灸、拔罐等传统中医疗法或现代理疗设备提供专业保健服务 3. 向客户普及健康养生知识，提供饮食、运动及生活习惯等方面的科学指导 4. 维护治疗区域环境卫生，确保仪器设备正常运行与定期保养 5.建立并动态管理客户健康档案，跟踪服务效果，提升满意度与复购率 任职要求： 1. 中医康复、针灸推拿、健康管理等相关专业背景者优先 2.持有医师资格证、康复治疗师证或健康管理师等职业技能证书 3.熟悉人体经络穴位，熟练掌握至少一种传统保健手法或现代理疗技术 4.具备良好沟通能力、服务意识强，工作细致耐心、责任心强 5.有养生会所、中医院治未病科或高端健康管理机构工作经验者优先

线上生活超市门店店长 年龄25-45男女不限制 工作时间早8-12下午2-6 月薪6000加效益提成 寻找长期稳定的门店店长可合作入股

负责买货，超市负责卖货，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

有亲子游泳行业店长管理经验者优先，负责门店日常运营，推广，活动组织等各项综合事物。

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与团队管理 - 执行销售目标，提升客户满意度 - 管理库存及店务流程 【职位要求】 - 8-10年汽车行业经验，有4S店或零售连锁店管理经验 - 具备销售经验及店务管理能力 - 熟悉汽车售后服务流程，能带领团队完成业绩目标 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 绩效奖金 - 五险

北京市丰台区招氩弧焊、栏杆安装

要求59岁以下，身高170以上，身体健康。 有北京保安证。

岗位职责： 1.负责炼油装置的日常操作、巡检与参数监控，确保生产安全稳定运行 2.执行原油进料、分馏、催化裂化等工艺环节的操作与调整 3.参与设备启停、切换及异常工况处置，及时上报并配合故障排查 4.严格遵守HSE管理体系，落实个人防护、动火作业、受限空间等安全规范 任职要求： 1. 具备炼油、化工、机械等相关专业背景者优先 2. 有炼油厂或石化企业实操经验 3.身体健康，能适应高温、高噪音、倒班及长期外地工作环境 4. 具备较强责任心、纪律意识和团队协作能力，试用期一个月工资按80%

有意者直接投简历，我会立马联系您，岗位很多当天安排！ 郑重声明： 此职位直属公司内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件： 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间） 2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述： 1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000-6500 2、基本岗是项目急缺岗位。根据个人岗位不同月收入不等。 3、每月25号之前发放工资，绝不拖欠。 4、工作能力强，个人能力强的的员工可提升管理层班长、队长。在标准工资上加薪500-1500元，奖金+补助，综合工资4500以上。 5、表现优秀的队员不定期发放奖金，200元。 6、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班队长，有意者前来公司面试。 五、入职手续： 1、持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》。 2、公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿，如遇没钱买生活用品的队员，入职7后可预支生活费。 《友情提示》 现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，收取费用的单位，高工资就是为了吸取你的眼球，一定要擦亮眼睛找正规，有保障的公司，不要被高薪迷惑哦，谨防上当受骗，天下没有不劳而获的东西，脚踏实地的工作才会有收获。

工作内容。1 公司提供订单一手资源 2。至少有一款以下熟练的游戏（三角洲 王者荣耀 英雄联盟 崩坏 第五人格 无谓契约 原神 暗区突围 燕云 穿越火线 火影，永劫 明朝等）3。男女不限一单一结。不拖欠 线上居家 自由接单，自己选单 兼职全职都可以 4对游戏有一定兴趣，具备一定操作技巧，有责任心，能够专心完成任务

招聘店长衢州鸭头连锁店负责门店整体运营、人员排班、货品备货盘点、损耗管控、线上外卖运营、卫生及食品安全管理，带店完成业绩目标。年龄不限，有经验优先，底薪+绩效，待遇优厚，晋升空间大，坐标:乘风庄休闲购物广场联系电话

it’REAL瑞尔井号招聘啦如果你想赚钱店长（6000-10000+）：底薪+提成+达成奖+业绩飙升奖+股份分红奖+周休1天法定三薪年假店员（5000-8000+）：底薪+提成+连单奖+业绩飙升奖+月休2天法定三薪年假我们需要有工作经验的你电话：吉女士店铺地址：海拉尔万达广场一层

☞招聘（店员/店长）：红寺堡【步步高&科大讯飞&作业帮专柜】①√年龄38岁以下；②√有责任心，有耐心，性格开朗；③√有店面或商场销售工作经验；④√薪资：底薪(到手2800左右)+提成⑤√工作地点：红寺堡时代广场二楼三楼学习机专柜★应聘电话：

门店店长1、喜欢销售，对手机运营商通讯行业感兴趣2、敢于跟客户沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；4、较好的团队配合精神，目标意识，守记录，服务管理；5、年龄20—35周岁，专业工作经验不限薪资福利:1、底薪（实习期间保底3K）+高额提成（收入由自己勤奋程度决定，没有上限）2、国家规定福利；3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧4提供快速晋升通道与广阔的职业空间5、为业绩优秀员工提高自建团队，独立运营管理营业部，发展新门店运营等职业机会；对你的要求，良好的学习态度以及一颗上进心，我们是一个公平公正平台，一个重能力不重学历的平台，一个每年多次内部晋升的平台，只要坚持一定有好收获招工人数:17工作地址:周家坝源隆发江南高笋塘广场福斯德广场鸿鸥广场新田镇

店长1.年龄30-50岁；2.具备超市或零售行业管理相关从业经验；3.熟悉门店运营、商品陈列、人员排班与销售管理；4.责任心强，沟通能力好，能承受门店日常管理压力。薪资福利:面议入职缴五险一金，月休4天，8小时/天，工作稳定，待遇从优（需适应早晚轮班，早班6:00开始）。有意者请携带简历到店咨询

岗位职责 1、负责新加盟店筹建各环节对接和跟进，并完成开业帮扶工作，对新店期各项运营指标负责，保证新店开业质量； 2、对所辖门店进行走访，现场辅导或阶段性开展驻店帮扶帮助门店做提升； 3、了解管辖区域各门店附近商圈的变化趋势，及时汇报、反馈竞品信息最新动态，提出合理解决方案； 4、组织协调门店严格按照公司 QSC 运营标准执行并合理引导门店做好开源节流工作； 5、确保新品上市和各类企划活动门店按标准落地执行，保证活动效果，提升顾客满意度和品牌价值感； 6、负责所辖区域加盟门店的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标，完成各时间节点下公司设定的销售目标； 7、负责推进和执行公司的各项营运管理制度、工作流程及标准，追踪所辖区域门店工作执行落地，达成公司的各项指标； 8、完成上级交代的其它工作。 工作经验： 1、3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验，2年以上同等岗位经验； 2、熟练使用办公软件，熟悉收银系统操作； 3、具备良好的品质意识与现场管控能力、统筹管理能力，流程分析优化能力、及解决和预防问题的能力； 4、具有优秀的沟通协调能力和抗压能力，较强的责任心，工作认真负责，执行力强； 5、英文水平流利，能作为工作语言。

诚聘：收银员、领位，每月15号工资准时发，保底工资加绩效提成，提供吃住，宿舍环境好。空调、无线网、洗澡都很方便，宿舍走路10几分钟，任职要求：能吃苦耐劳，服从管理，团队意识强，勤学肯干，有责任心，有经验者优先，短期工勿扰。地址：丰台区科技园总部基地。有意者电话联系

有领导力，有责任心，控制报损，传达指令，高标准高要求，对待顾客态度热情，敢于面对顾客，清晰介绍店内活动

宛平城展位制作售卖浇汁豆腐，有夜市经验，有健康证。年龄20-40。每小时25元。每天9点到下午5点。

高薪招聘：丰科万达二楼科大讯飞和槐房万达科大讯飞招聘店铺销售数名 要求： 1.有责任心 2.有较强的学习学习能力（前期需要学习学习机的操作与功能）和团队协同能力 3.具备良好的沟通及语言表达能力和逼单转化能力 待遇：底薪考核五险提成奖金 店铺持久稳定月薪7000-15000 工作时长：周一-周五上一休一周六日早晚班 联系电话微信同步

必须要有丰富的管理经验，不要二把刀，新店开业没多久

店助（店长助理）是店长的核心协助者，职责围绕辅助店长运营、分担日常事务、衔接团队与客户展开，具体可分为以下几类： 1.经营辅助：助力业绩达成 -协助店长制定销售目标，跟踪每日/每周业绩数据（如销售额、客单价），整理数据报表并反馈异常。 -参与促销活动执行，包括物料准备、活动宣传、客户引导等，确保活动落地。 -管理库存基础工作，如盘点商品、核对进出货记录，协助店长处理缺货、临期品等问题。 2.日常事务：保障门店运转 -负责门店日常排班、考勤统计，协助店长协调员工休假、调班，确保人力充足。 -处理门店行政琐事，如整理文件、采购办公用品、维护店内设备（如收银系统、照明），发现问题及时上报。 -衔接上级或总部事务，传达通知、提交报表，跟进总部要求的执行进度。 3.客户与团队：补位服务与协作 -补位客户服务，如接待到店客户、解答咨询、处理简单投诉，提升客户体验。 -协助店长管理团队，如新人入职引导、传达工作要求，反馈员工诉求，营造协作氛围。 -维护店内环境，监督卫生清洁、商品陈列规范，确保门店形象符合标准。 4.应急补位：应对突发情况 -当店长不在岗时，临时接管门店管理，处理紧急事务（如设备故障、客户纠纷），并及时向店长汇报。 -协助处理突发问题，如商品损耗、客流高峰疏导，保障门店正常运营。

招春节期间兼职2人， 工作地点:莲花池公园附近，或北宫森林公园附近，就近安排。 工作时间:初一至初七。 工作内容:小吃摊位售卖，工作有人带。 要求:干活干净利落，踏实 工资:保底200元，有经验的面议。 联系人:徐先生，联系电话:

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账款与商品信息，保障交易准确无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，配合店长做好进销存管理 5.积极参与门店促销活动，主动推广新品及优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用办公软件及收银系统，学习能力强，能快速掌握产品知识 5.具备团队合作精神，服从管理，积极完成上级交办的其他工作任务

北京东城区APM商场招聘夜班主管 薪资：9000元/月，月休4天 晚八早八，不管吃住 要求：男50岁以下，女性，48岁以下 有高端大型商业管理经验者，有抗压能力，会电脑，懂石材养护 联系方式