岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

丰台区朋友足疗店分店招聘女经理1名，线上线下都会运营的，懂系统、懂管理，二把刀勿扰。销售能力好一点，语言沟通利落的。能独立经营一家店的。男士38岁以下形象好点的也可以。联系电话

招聘详情 岗位要求 管理岗位：5年以上同岗位工作经验 学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强 招聘详情 招店长，北京海鲜粤菜，江浙菜，店里环境好，，不限，气质佳，电话，薪资面谈 工作内容 店总/店长：全面负责门店运营，协调前厅与后厨，确保服务与出品顺畅，落实食品安全与卫生标准，执行营销策略提升营收，严控食材，人力等各项成本，负责员工培训与排班，处理客诉与突发事件，保障顾客满意度。 联系电话：

经营，管理

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运营管理，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

明天在丰台东路使用小型挖掘机进行作业。

丰台环卫招聘绿化工，提供食宿，月薪4000元以上。每天工作八小时，加班有加班费，每周双休。要求男性58岁以下，女性50岁以下，需提供无犯罪记录证明。有意者可报名。

丰台区丰台南路地铁站附近招聘暖通维修人员，主要负责巡视维修工作，需持有空调本或电工本。 工作时间8:00至18:00，有休息时间，实行上三休一或上五休二制度，可提供住宿。 薪资为5800元，要求年龄55周岁以下，需开具无犯罪记录证明。

招聘水电维修工，工作地点位于北京市丰台区西营街。上班时间为8:30至17:30，实行上三休一制度，法定节假日休息。薪资待遇为5000-6000元，可兼职或全职。要求应聘者持有相关证件，年龄在50岁以内，身体健康，并能提供体检报告。有意者可发送简历并电话联系。

这只是一部分岗位，中控员必须要中级国本或者初级国本都能安排 薪资待遇 底薪 加班费 工龄 （发现重大案件奖励300~2000） 不用风吹日晒，无体力工作 公司包吃包住 有无经验均可， 没有保安证的入职后公司统一免费安排办理' 福利待遇：管吃住 包三餐 在北京可以省去一大笔开销， 住宿提供，热水器 空调 洗衣机 WIfl 公司承诺：不收取任何费用，福利待遇齐全，工资准时发放，签订合同，人走账清。 1：朝阳小区中控员 年龄45岁以内，身高172以上，无前科，无疾病，必须中级国本，12小时，有经验5500之6500工作轻松，住公寓，4个人一间宿舍一天三餐，服装被褥免费提供 2：亦庄高档小区招聘 ①保安 年龄18-55岁，身高170以上，形象好，会来事，无犯罪记录 门岗：站坐结合，早中晚高峰期需要站着其余时间坐岗 巡逻岗：骑电动自行车巡逻打点工作轻松不累 45以内4000-4200元，45以上3800-4000元，50岁以上3500元 ②中控员 工资：中级～6000元 初级～5000元 管吃管住，洗浴方便 接人时间早九晚五 3：天阅嘉苑小区 ①保安员 年龄20-45周岁，身高172以上，身体健康，身材匀称，无前科，不戴眼镜，最好有保安证无证接受考证 工资白班4200-4500元，夜班4000-4500元 ②中控员 年龄18-45周岁（形象好的可以放宽到50周岁）身高175以上，，，要求中级国本 工资6000元，双人值机不巡逻，不打点工作轻松 以上岗位都没有休息，宿舍免费提供被褥服装，洗衣机空调，无线网，可洗澡洗衣服，管2餐 4：半壁店恭和家园坐岗保安 年龄45岁以下，身高175以上，无前科无纹身 需要有保安证，中控证 12小时，工资6000 元 夜班大堂坐岗保安的活 管吃三餐都有，洗澡方便，吃住条件好 5：老板亲自接人，大量要，2个一起的也可以 顺义国展小区招聘 ①保安员 年龄20—45岁，身高172以上，无前科无纹身 12小时长白长夜，门岗巡逻岗 月工资4000元 ②中控员（必须中级国本） 年龄20—53岁，身高170以上，有经验的 双人值机，不打点单纯值机 12小时长白长夜 月工资5500元 以上岗位人员管吃住（宿舍在项目，吃甲方食堂），提供免费工服被褥，洗澡洗衣机空调均配备 要求身体健康，体态均匀，头脑正常，大胖子酒蒙子不要 报道位置，顺义区，保利建工·星宸和煦 6：鸟巢附近写字楼保安 年龄：18—35岁 巡逻岗 身高：175以上4500—5000 中控初级国本 身高：175以上 综合工资：12小时5000—5500 管三餐住地上 要求：无前科纹身、不戴眼镜、身材匀称 7：急招中控: 55以内，中级国本员工 早8点——晚上20点双班到12小时5500加600伙食补助内部食堂，管住 年龄55岁以内，最少半年起步 早九晚五面试 8：大兴园区单位中控岗位 -岗位：消防中控 -年龄：18--55岁 -工资待遇：中级本5000 - 5500 -工作时间：12小时，夜班岗，两人同时在岗。 -吃住待遇：包吃住 -岗位招聘要求：身高1.70米以上，形象较好，值班时不能睡觉，不能长时间玩手机刷视频，无不良嗜好。 9：商场夜班中控员 年龄50岁以下，身高170以上 12小时，要夜班 初级证工资5000 中级证工资5500 包吃包住 10：招聘园区保安和中控 保安员：年龄:18/45周岁，身高1.70以上，无前科，无纹身。沟通无障碍能力。 12小时夜班，月薪4000‑4500元 实际工资与工作表现挂钩。 负责人员入园电脑软件登记、园区车辆及进出物资查验、门岗值守。要求做事细心，身体健康服从管理，熟练使用智能手机，会操作电脑优先。 中控员：18到50岁，中级国本6000上班时间12小时。上岗期间处理安防报警信息，和处理消防事情！管吃管住，四人间上床下桌，24小时热水，宿舍有网络。 接人时间:周一到周五9点到5点

——————————井号诚聘【小弟、小妹、店长、文员】档口配货小弟2名，有经验配货，招档口店长1名、招档口小妹一名；招文员一名：熟手优先！

轻奢户外-法国AIGLE（艾高）—招聘服装销售君太百货北京龙德DT51中关村大融城（店长+销售）薪资：基本工资+个人提成+门店奖金600左右工作时间：做一休一福利：五险一金，带薪年假提供免费工服；一年两次调薪、晋升（1月&7月）；要求：1、38以内，有至少两年品牌服装销售经验，最好有轻奢大女装、男装、大运动、户外。形象佳，较好的沟通表达能力相关人事：欢迎自荐和推荐

地址：衡水市桃城区程富路东明蔬菜批发城投递简历：井号://鲸鱼直聘/企业详情/WDyrtHUean5m5Pp简艾弘康衡水总代理（桃城区简艾弘康保健服务店）岗位1：招聘店长2名，艾灸店员三名3000-6000元/月岗位1：简艾弘康诚邀合作伙伴加盟商公司全程服务门店3000-6000元/月岗位1：店长2名服务员店员3名3000-6000元/月岗位1：店长两名服务员店员三名3000-6000元/月电话：

店长45岁以下薪资福利:工资3400至6000招工人数:一名因扩大工作地址:公园东街

DD男装招聘启事本店诚聘男装导购、店长，欢迎热爱服装销售、踏实肯干的你加入！导购薪资：2800元（2600底薪+200满勤）+销售提成，多劳多得，上不封顶福利：每月公休2天，法定节假日在岗享有节日补贴店长薪资：3500元起+门店提成，待遇面议要求：有门店管理经验，负责门店日常运营、货品、人员统筹任职要求形象大方，善于沟通，有服装销售经验优先，责任心强，服从门店排班。工作地点：连城（填详细地址）联系电话

年龄18—40岁

线上生活超市门店店长 年龄25-45男女不限制 工作时间早8-12下午2-6 月薪6000加效益提成 寻找长期稳定的门店店长可合作入股

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，确保账款清晰、日清日结 3.协助商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4.及时响应顾客咨询与售后需求，妥善处理简单客诉 5. 配合店长完成促销执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.形象端正，亲和力佳，注重职业礼仪

白酒专卖店就一个品牌， 有销售性质， 需要一点销售经验，需要能喝一点酒 因为会开品鉴会，滴酒不沾的不要投简历 上班时间早十晚八，包含午饭晚饭，月休4天法定正常休，包吃住，五险，宿舍在楼上，吃饭也在楼上。15号左右发工资，底薪5000，销售有提成，面试详谈，无业绩压力 以上问题不要问，请问我没有写在上面的问题店铺位置丰台石榴庄丽枫酒店隔壁 任职要求:会办公软件会电脑。日常打理店铺。要求形象气质佳，有形象要求。

【关于我们】 一家小而美的精品茶馆，面积不大但氛围雅致。我们寻找的不是普通的管理者，而是一位能与茶为伴、独当一面的伙伴。您将全权负责门店日常运转，我会在工作日偶尔到店协助或交流。 岗位职责 1. 全盘运营 独立负责茶馆每日的开店、闭店、清洁整理及设备维护。店铺虽小，但每个角落都是您的舞台。 把控茶品冲泡质量，为客人呈现一杯好茶。您既是店长，也是首席茶艺师。 2. 客户接待与服务 热情接待每一位到店客人，介绍茶品、推荐搭配、解答疑问。您就是茶馆最好的名片。 处理预约、结账、简单的客诉，维护老客关系，让客人愿意再来、常来。 3. 货品与账务 管理茶叶、茶点、器具的库存，及时向我反馈补货需求。 记录每日营收流水，简单对账，做到账目清晰。 4. 氛围营造与活动执行 维护店内陈列、灯光、音乐等氛围细节，保持茶馆的格调与舒适感。 配合我一起策划和执行小型品鉴会或茶文化活动（频率不高，重在品质）。 5. 信息同步 每天通过微信或当面简短汇报营业情况、遇到的问题或改进想法。我们保持高频沟通，但给予充分的自主权。 【工作时间与休息】 • 每周工作5天，休息2天。 • 休息日安排在周一至周五之间任选两天（例如休周一+周二，或周三+周四等）。 周末（周六、周日）须正常上班，因为这是茶馆客流最集中的时段。 【任职要求】 • 热爱茶文化，至少熟悉绿茶、红茶、乌龙茶等常见茶类的基本冲泡方法。 • 有茶馆、咖啡店或小型餐饮门店1年以上工作经验者优先；无经验但学习能力强、性格沉稳踏实者也欢迎。 • 具备良好的沟通能力和服务意识，能独立应对日常经营中的各种小事。 • 细心、有条理，能做好简单的记账和库存管理。 年龄18-30岁 【我们提供】 • 薪资待遇： 底薪 + 销售提成（具体面议，能力优秀者可谈分红） • 带薪年假： 工作满一年后享有带薪年假 • 员工福利： 工作期间免费享用店内茶饮，每月可领取一定量茶叶自饮或赠友 • 团队活动： 每年团建聚餐或茶山游学 • 专业成长： 有机会参加业内名师的茶学研修课程（费用由店里承担） 【特别说明】 • 这是一个需要责任心与主人翁意识的岗位，您不是打工者，而是这家小茶馆的主人

711便利店店员，负责收银理货等工作，可以兼职可以全职

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘 北京稻香村六里桥店招聘营业员，要求: 1、年龄：18-----40岁，优先 2、普通话标准 3、能吃苦耐劳，态度好。 工资待遇 包住，有饭补，五险一金，一天工作8小时，每月休息四天，工作满一年有带薪年假。试用期1个月工资4000，满试用期后4300―7000元，满一年有工龄津贴、带薪年假。 有意者请来店面试

员工 门店，打单，销售，整理 库房，调货，卸货

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先 性格不内向的来

必须要有丰富的管理经验，不要二把刀，新店开业没多久

负责买货，超市负责卖货，

骑手电动车服务门店店长招人啦！就等有能力的你！ 各位职场达人看过来！如果你是那种能hold住全场、带团队超给力的狠角色，还能给骑手们安排得明明白白的全方位车辆服务，那咱这门店店长的位置，简直就是为你量身定做的！快来加入我们，一起把店打造成骑手们都信赖的暖心小港湾～ 你要做的事儿 门店运营管理 全权掌管门店日常大小事儿，租车、买车、修车这些到店订单必须高效搞定，催收工作也得给力，把到店客户变成回头客，营收目标稳稳拿下！ 带头冲销售！车辆租赁、配件、周边还有会员卡，啥都能卖，公司定的销售KPI，咱必须轻松搞定～ 店里维修师傅的活儿安排得明明白白，员工考勤和工作状态盯紧点，团队效率upup！ 库存得心里有数，定期盘盘车和配件，进货补货计划弄得妥妥的，别断货也别积压。 门店的“面子工程”也得管，陈列、卫生、商品展示啥的，都得支棱起来，品牌形象不能输！ 客户服务管理 定个客户服务的小规矩，大家照着来，客户有啥疑问、不满，都能妥善解决，让他们打心底里满意。 多琢磨琢磨客户想要啥，把租赁、销售、维修套餐使劲推推，让客户跟咱店越处越亲～ 员工培训与管理 时不时给员工补补课，产品知识、销售技巧、维修技能都得教，让大家业务能力越来越强。 搞点激励小机制，业绩考核严格点，培养出一群核心骨干，团队战斗力嗷嗷叫！ 合规与安全管理 开店得守规矩，各种法规都得遵守，消防、用电这些安全事儿，一点都不能马虎，保证门店平平安安的。 我们想找这样的你 有过门店运营管理的经验，统筹协调能力一级棒，执行力超强，说干就干！ 销售本事牛，对市场门儿清，带团队冲业绩那叫一个厉害。 特会跟人聊天，客户服务意识杠杠的，能把客户的问题都摆平，让他们笑得开心。 带团队、搞培训是把好手，能把员工的潜力都挖出来，打造一支超强战队。 懂法规，安全意识强，合规和安全方面的事儿，交给你放心！ 薪资福利超可！ 钱景光明：底薪5000块打底，再加门店销售提成，平均下来一个月8000-15000妥妥的，业绩越好，票子越多，上不封顶哦～ 福利到位：五险一金安排上，带薪年假、节日福利、生日惊喜啥的，一个都不能少！ 发展路子宽：晋升路径清清楚楚，干得好就能升区域经理，跟公司一起成长，未来可期～ 额外惊喜：定期搞搞团建，吃吃喝喝玩玩，还免费给你培训产品知识、管理技能，让你越来越优秀！