招物业经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈雪婷

岗位职责： 1. 负责客人预订、入住登记、退房结账及发票开具 2. 熟悉周边旅游路线及美食，为客人提供出行建议 3. 处理简单客诉，维护OTA平台（携程/美团）的好评率 4. 协助店长进行日常库存盘点及陈列维护 任职要求： 18-30岁，学历不限，有酒店/民宿/服务行业经验者优先性格开朗，普通话标准，会基础英语口语是加分项 能适应轮班制（早班8:00-16:30，中班14:00-22:30，有专职夜班保安） 熟练使用电脑，愿意学习新系统

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，核对房态与系统数据一致性 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心和服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，每日账目清晰，严格遵守财务规范 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，无不良从业记录，热爱服务行业

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神，抗压能力良好

酒店前台，全职岗位，月薪4000-6000元。无需经验，高中及以上学历，年龄18-35岁。负责接待客人，办理入住和退房手续，解答客人咨询，维护前台秩序。工作稳定，环境好，适合细心耐心的你。快来加入我们吧！

有收银经验，熟悉酒店行业操作流程 -工作年限4-5年，责任心强，服务意识佳 【工作时间】 -月休四天，具体班次面议 【薪资福利】 -基础薪资5500元 -综合薪资5500-6000元 -加班有补助

乐舟商务宾馆诚招优秀前台2名，做一休二，要求有工作经验，有亲和力，对工作认真负责，年龄20-40岁之间，过年不回家的，联系电话：

《酒店前台岗位职责说明书》 岗位名称：酒店前台接待员 所属部门：前厅部 直接上级：前厅主管/经理 岗位核心价值：作为酒店服务的核心窗口，通过专、高效的服务流程管理，确保宾客从入住到离店全周期体验满意度，维护酒店品牌形象及运营秩序。 一、核心岗位职责 1. 宾客全流程服务 - 接待与入住： - 服务意识：能预判宾客需求（如主动询问是否需要延迟退房），对投诉处理秉持“首问负责制”；

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鹿泉区新成立物业公司大量招聘各岗位人员，根据岗位和是否有物业管理经验面试后定岗定薪，薪资2000~5000不等，有过节福利，有保险，联系人电话同

和田县九天河房地产开发有限公司是一家私营民营企业。招聘司机，工作地点在百和镇，月薪3500元。招聘物业经理，工作地点在新疆和田地区，月薪4000-6000元。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先，有0到1的筹备经验优先

年龄 30-40 岁 1. 负责业主沟通、物业费催收、台账记录 2. 处理业主咨询、投诉、报事 3. 维护业主关系，提升收缴率 4. 按合规流程催收，不违规、不激化矛盾 要求： 5. 有物业客服/催收经验优先 6. 沟通好、脾气稳、抗压强 7.会熟练使用办公软件～

高端助理管家 10000-20000 【工作地址】：佛山南海 【人口情况】： 【烹饪要求】：会中餐、会处理高端食材 【年龄要求】：45岁以下 【籍贯要求】：无 【工作内容】：管家主管：统筹绿化1人、保洁2人、餐饮厨师2人（有私宴接待区，需懂得餐中服务），【人员要求】：需要住家，能听懂粤语，最好能说粤语，有经验 【薪资待遇】：1W元起，月休4天

比亚迪后勤处直招--诚聘--•厨房帮工：4500-5500元•环卫工（保洁）：4500-5500元•客房服务员：4500-5500元福利待遇：五险一金、公司补充医疗基金、免费住宿、福利食堂联系：刘工工作地址：嵊州市浦东大道388号比亚迪公司去投简历：（点链接投递简历后查看电话）

招聘：【招聘】开发区宾馆招清洁工保洁薪资面议曹娥街道经验不限学历不限招1人岗位介绍开发区越秀路宾馆招客房服务一名，有责任性，年龄65岁以下，工作时间8.30-4.30，月休两天公司信息公司名称：公司介绍：联系方式：联系人：沈先生联系电话： 公司地址：曹操街道越秀东路280号我要投递简历开发区...

招民宿管家（夜班）, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系陈雪婷

招聘物业管家，岗位职责为客服。要求具备沟通能力，工作地点位于东关街道。要求1-2年工作经验，学历不限，招聘人数为1人。薪资面议。联系方式为131********，联系人赵先生。公司地址位于东关。

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招聘：客房经理薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、全面负责客房部的日常销售和运营管理工作，确保客房服务质量达到公司标准；<br/>2、制定并执行客房部的工作计划、预算及管理制度，优化工作流程，提升运营效率；<br/>3、监督客房清洁、布草管理、设备维护等工作，确保客房环境整洁、设施完好；<br/>4、负责客房部员工的培训、考核及团队建设，提高员工专业素质和服务水平；<br/>5、处理客户投诉及突发事件，及时解决问题，提升客户满意度；<br/>6、与其他部门协调沟通，确保酒店整体服务流程顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验，熟悉客房部运营流程；<br/>2、较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效调动员工积极性；<br/>3、注重细节，对服务品质有高标准要求，具备良好的客户服务意识；<br/>4、具备较强的抗压能力，能妥善处理突发事件；<br/>5、良好的沟通能力，能与各部门高效协作。

招聘物业管家。岗位职责包括全面负责物业区域的日常管理工作，确保服务质量。监督和协调物业服务团队，确保各项服务按照标准执行。处理业主及租户的日常事务和投诉，提高客户满意度。组织指导团队进行环境维护和安全管理。薪资为4500-5500元/月。工作地点在百官街道。要求经验不限，学历高中。招聘人数为2人。

招聘：【招聘】雷迪森招客房服务员（包食宿） 服务员3500-5000元/月百官街道经验不限初中招5人岗位介绍1.负责酒店客房及楼层的清洁工作， 2.酒店客房的易耗品更换，补充， 3.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求 1.具有良好的服务意识，品行端正，无不良记录 2.年龄在50岁以下 3.吃苦耐劳，手脚快公司信息公司名...

兰馨大酒店招聘岗位：1.客房清扫员：5位，，有客房清扫经验的优先，工资面议。2.厨房打荷、切配：2位，男女均可，有打荷经验的优先，工资面议。3.餐饮服务员，5位，45周岁以下，形象较好，有良好的沟通能力和应变能力。工资面议。4.洗涤员：2名58周岁以下，能吃苦耐劳，有洗涤经验的优先，工资面议。福利待遇，缴纳社会保险，提供工作餐，住宿，传统节日福利等。报名联系人：宋女士联系电话：