
酒店经理月结
招聘:前厅经理()薪资:1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达目标出租率,提升客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
餐厅领班
本店招聘前厅主管1名()形象好气质佳,主要负责宾客接待、前厅日常管理福利:包吃住|月休2天薪资面议有相关经验优先,欢迎自荐推荐联系电话地址:浙江省绍兴市
餐厅领班
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浙江绍兴酒店管理博士/教授/副教授招聘,共4个名额,工作地点在,具体联系方式请通过邮箱进行
酒店经理3-5人
酒店管理博士/教授/副教授招聘,共4个名额,工作地点在浙江绍兴,具体联系方式请通过邮箱进行。
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合团队完成营业前准备及收尾工作,遵守食品安全与卫生规范
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.
丽水急聘:25/时!太二酸菜鱼服务员~
180-260元/天
服务员免费培训20人以上日结兼职全职
J124NW0002
岗位职责:
1.服务员:负责接待、点餐、传菜、收拾桌面及区域卫生;
2.咖啡师:负责制作和提供饮料、咖啡、食品;
3.洗碗工:负责餐具清洗、消毒及规范储存;
4.后厨/帮厨:负责食材准备与处理,协助烹饪与餐食出品;
5.完成门店安排的其他工作。
岗位要求:
1.18-65(部分岗位:20-55)
2.学历不限,持有食品级健康证;
3.能适应排班、轮班工作制,稳定出勤;
4.身体健康,吃苦耐劳,工作勤恳,有责任心;
5.有顾客服务意识,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
6.遵守门店卫生及食品安全规范,注意个人卫生与仪容仪表。
薪资待遇:
1.时薪制:17–25元/时(部分岗位:20-60元/时)
2.结算方式:日结(部分岗位:)
3.工作地点:市区门店分配。
工厂焊工氩弧焊包住包吃夜班补贴6-10人焊工证
招氩弧焊工10名包吃住,水电费自费有应急管理局焊工证,45每小时工资恒温车间有夜班二把刀也可以有意者电联浙江绍兴
分拣包吃包住
招仓库收货员,负责到货的核对,验收,称重及搬卸工作上班时间8:00-18:00,月休2天包吃住,加班有加班费薪资5000-7000【具体面谈】地址:诸暨市大唐街道浩通针织李女士(同步)
保安1-2人月结
绍兴传媒集团需招聘一名保安,做二休二,平均月上班180小时,月工资3560元,要求无犯罪记录,年纪55周岁以下,联系人,张队.
保安1-2人月结
绍兴传媒集团需招聘一名保安,做二休二,平均月上班180小时,月工资3560元,要求无犯罪记录,年纪55周岁以下,联系人,张队.
绍兴柯桥区订单渠道:订单id:82574日常保洁2小时*116:30,夏家花园3幢到手服务
保洁开荒保洁1-4天
订单渠道:订单id:82574日常保洁2小时*116:30绍兴柯桥,夏家花园3幢到手服务费¥70
酒店前台
酒店前台招聘陶溪川陶公寓酒店招聘前台接待/主管数名【任职要求】1、年龄20–35岁,形象得体,普通话流利;2、会基础电脑操作,有无经验均可;3、有酒店前台经验优先。【薪资福利】薪资面议月休6天包工作餐节假日三薪福利待遇优良,有意者可联系联系电话:联系人:胡女士
客房服务员酒店经理
云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房,对接政企旅行社等上一休一,夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理:
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
绍兴上虞区招长期迎宾跟传菜员,万达蛙喔,月薪4300,包吃包住,急招,直接:
4-5千/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训1-2人月结全职餐饮
招长期迎宾跟传菜员,上虞万达蛙喔,月薪4300,包吃包住,急招,直接:
前台后厨打包
3-4千/月
服务员免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前准备工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,性格开朗,具备服务意识和团队精神
4. 吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业规范,注重仪容仪表与服务细节
服务员包吃免费培训1-2人月结全职勤劳踏实,手脚麻利。
招聘快餐打包服务员。底薪3000元,全勤奖金另加300元。每月可休息两天,工作轻松自由。要求踏实肯干、手脚麻利。有意者请联系电话。
服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、身体健康,能吃苦;
2、品行端正,能吃苦耐劳。
服务员
100-160元/天
服务员包吃1-2人周结兼职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备等工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.工作经验不限,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本应变能力与团队协作精神
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
高级餐饮服务员(含销售)
5-7千/月
服务员有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账全流程接待工作
2. 主动介绍菜品特色与促销活动,协助完成销售目标
3. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
4. 妥善处理顾客咨询、建议与投诉,提升服务满意度
5. 配合团队完成营业前准备、收尾及临时交办任务
任职要求:
1. 对餐饮服务有热情,形象端正,,具备良好沟通能力
2. 有责任心与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
3. 具备基础销售意识,愿意学习并参与业绩达成
4. 学历不限,有相关经验者优先
5. 身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明
民宿前台
3.5-4千/月
酒店前台月结
1。带妆
2。熟用电脑
3。吃苦耐劳
需要熟用电脑礼貌用语帮客人安排入住,接听客人的电话,提供客人所需要的帮助。
要求带妆(淡妆即可)
上班时间段:上午7:30-下午4点,
下午3:30-晚上12点
工资:3500-4000
(后期会按照熟悉程度和在职时长提升工资)
月休:2
前厅烧烤服务员
5-6千/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责现场为客人烤制贝类、肉类等食材,确保火候适中、口感鲜嫩
2.主动介绍菜品特色及推荐搭配,提升顾客用餐体验
3.保持操作台及用餐区域整洁卫生,及时清理餐盘与垃圾
4.配合厨房备料、摆盘及出餐流程,保障服务高效顺畅
5.妥善处理顾客咨询与合理需求,维护良好服务形象
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 具备基础服务意识,有餐饮行业经验者优先
3.吃苦耐劳,具备较强责任心和团队协作精神
4.能适应站立工作及早晚班轮岗安排
5.学历不限,热爱餐饮服务工作
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职会制作饮品优先
诸暨观慈文化传播有限公司招聘:岗位名称:服务员性别要求:男女不限学历要求:高中毕业年龄要求:20-26工资待遇:4000福利待遇:有奖励工作地址:滨江华都西门联系号码:,石总[咖啡][烟花][烟花]
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴酒店经理招工在线招聘信息,主要招聘绍兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。