浙江省杭州市五星级酒店招夜班主管，15点到23:30八个小时，5000元，包吃住

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

1.需要同岗位连锁火锅店管理1-3经验 2.需要独立思考 独立判断 可以独立带班 3.负责线上数据运营 4.负责客诉处理 4.懂服务标准 会员工培训

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录

服务员岗位要求详解 一、岗位职责： 接待顾客：热情、主动地接待每一位到店顾客，提供微笑服务，确保顾客感受到温暖与尊重。 点餐服务：准确、快速地记录顾客的点餐内容，并复述确认，确保点餐无误。对于菜品特点、酒水搭配等有一定了解，能为顾客提供建议。 上菜服务：按照餐厅规定的程序和标准，将菜品及时、准确地送到顾客桌上，注意上菜顺序和礼仪。 保持清洁：在顾客用餐过程中，随时关注桌面及周围环境的清洁度，及时更换脏盘、清理桌面，保持餐厅环境整洁。 结账服务：熟悉餐厅的结账流程，能够准确计算顾客的消费金额，提供多种支付方式，确保结账过程迅速、无误。 处理顾客投诉：对于顾客的投诉和意见，要耐心倾听，积极处理，尽量满足顾客的合理需求，维护餐厅的良好形象。 团队协作：与厨房、收银等其他岗位员工紧密合作，确保餐厅运营顺畅。

岗位职责： 1、负责前厅收银工作，确保账目准确无误； 2、为顾客提供快递、友好的结账服务，解答顾客关于账单的疑问； 3、维护收银区域的整洁与卫生，确保现金及电子支付的安全； 4、处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5、管理项目人员，包括但不限于人员入离职、排班考勤等工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练操作收银系统及相关财务软件； 3、工作认真负责，具有团队合作精神； 4、有餐饮行业经验者优先； 5、能适应快节奏的工作环境，能够处理高峰时段的工作压力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2:配合上级安排的工作和下发指标的完成。 3:有餐饮管理经验者优先。打酱油勿扰

杭州市临平区招二保焊/气焊 长期工 45岁以内持证上岗

[白班250元/天~夜班310元每天(含夜班补贴60元)+住宿+可站可坐+不体检] 1.[综合状况]: 本厂位于杭州拱墅区康中路，从事新能源储能柜及其电子元件，设备的制造，岗位有组装，接线，打螺丝等，岗位可站可坐，车间有空调，入职不用体检，上班期间可以带手机； 2.[招聘要求]: 男女不限，18-43岁，初中以上学历 3.[上班时间]: 12 小时两班倒(白班8:00-20:00，夜班则反之)，半个月倒一次班， 4.[食宿情况]: 吃饭是餐补(补贴15元/餐，一个班12小时补贴2餐)；宿舍离厂区 不到一公里，4人间，内有空调，热水器， 1 卫生间，衣柜等设施，水电费平摊 5.[薪资待遇]: 工资计时，20元/时，除去吃饭时间每天实际工作11小时，日薪为：220元以上+餐补30元/天=每天250元，另加夜班补贴60元，月薪7200-8000，次月15号发工资，中途可以预支。

招聘专员（ 强执行方向） 招聘交付（权重70%） 渠道深挖：独立运营BOSS直聘、兼职网、脉脉、朋友圈、小红书等一切能找到候选人的渠道，熟悉了解兼职招聘。 简历寻访：熟练使用关键词组合进行主动搜索（Mapping），日均筛选简历200+份，并能快速判断匹配度。 流程推进：从邀约、面试安排、面试官协调到Offer谈判，全流程跟到底，确保“约好的面试不鸽，发了的Offer能来”。 数据复盘：每周输出《招聘漏斗表》（简历量-面试量-Offer量），分析哪个环节掉链子。 JD优化：能根据业务反馈，把枯燥的岗位描述改得“让候选人看了就想点进来聊聊”。 3. 入职与基础人事（权重30%） 协助主管办理新员工的入职手续、合同签订、背调材料收集。 维护招聘台账和人才库，确保数据准确不丢人。 任职要求（硬指标少，软素质苛刻） 硬性门槛： 统招大专及以上学历，专业不限。 1年以上招聘经验（互联网/服务业/兼职行业优先），需有校园大使或社团外联经验。 熟练使用Excel（至少会Vlookup和数据透视表），能用数据说话。 我们更看重这些“软性能力”： 脸皮厚、韧性强：被候选人放鸽子、被业务部门怼，能快速消化情绪继续打电话。 网感好、脑子活：知道去哪儿找程序员、去哪儿找设计师，不只会用招聘网站。 结果洁癖：交代给你找一个“能写Python的后端”，你不会塞过来一个只会Java的。 沟通直接：初创公司没时间猜心思，有问题直接说，有困难直接举手。 加分项（非必须，有则优先） 有从0到1搭建过招聘渠道的经历。 自带“人才库小本本”（有积累特定岗位的私域候选人资源）。 会简单的P图/做海报（用于制作内推宣传图）。 在小红书/抖音发过招聘贴且互动量不错的。

【岗位职责】 - 负责外卖订单的短途骑车配送，确保准时送达 【职位要求】 - 会骑电动车，1年内驾龄，熟练使用导航 - 自带车或公司提供车，无驾照要求 - 全职/兼职均可，工作年限不限，学历不限 【工作时间】 - 10:00-20:00，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪8000-9000，月结，可预支工资 - 包住，交通补助

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理、环境调控及生长记录，保障动物健康与生产效率 2. 开展疫病预防、监测与基础诊疗工作，配合兽医完成免疫接种和驱虫计划 3.管理饲料配比、投喂流程及粪污处理，落实生物安全与环保规范 4.协助畜牧技术推广与数据采集，参与养殖标准化建设与优化 5.严格执行安全生产制度，及时上报异常情况并配合应急处置 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2. 具备养殖员/畜牧师/兽医相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.热爱农业养殖事业，能适应养殖场工作环境，责任心强、踏实肯干 4.具备基础动物防疫知识，持有执业兽医资格证者优先 5. 良好的观察力、动手能力及团队协作意识

餐厅接待，政府接待，酒店管理

简诺印记酒店招聘，前厅经理，薪资4500-6000；联系人：无，联系电话：，地址：火车站店

库尔勒市酒店诚聘 前厅主管1名：6000元+提成 吧台收银2名：4500-5500元 月休四个全天，包吃包住，工资准时发放。 联系电话：

柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

给客人办理入住和退房手续

每天下午打扫客房卫生

招客房服务员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系郗女士

餐厅领班主管有同岗位工作经验，懂收银系统薪资福利:6000-7000，交社保，包吃住，月休四天

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

酒店前台1、大专及以上学历；2、会使用基础办公软件；3、有经验者优先，沟通表达能力强，有责任心薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1人

【岗位职责】 - 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算 - 熟练操作办公软件，完成日常收银与账目核对 - 提供客户咨询与基础客服支持，确保服务顺畅 【职位要求】 - 有酒店前台或收银相关经验者优先 - 熟悉前台工作流程，具备基本客服沟通能力 - 持有普通健康证，身体健康，能适应倒班工作 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪3000-5500元，多劳多得

招聘！400平烧烤店经理，海鲜厨师长，总店业绩丰常好。现开二店，税前一万，加奖金，年龄35岁以下，龙霞路

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

云创智谷产业园 地点： 萧山区宁围街道鸿宁路1号 热招岗位： 1⃣ 招商专员（1名） 2⃣ 保洁员，1名，1名 维也纳国际酒店（奥体博览中心店） 地点： 萧山区宁围街道鸿宁路57号百富联合国际 热招岗位： 1⃣ 前厅接待（1名） 2⃣ 客房服务员（1名） 联系人：王小姐 添请备注“应聘+岗位名称”，优先通过哦！