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西藏拉萨招聘:酒店前厅经理/店助有酒店相关工作经验薪资待遇面议
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理/店助有拉萨酒店相关工作经验薪资待遇面议
拉萨
7月18日 19:41拨打电话
酒店宾客服务经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住、买五险一金,月休6天
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备华住旗下酒店的工作经验,熟悉连锁酒店运营标准与流程 2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.身高:男生173CM以上,女生160CM以上,年龄低于30岁 5.有连锁酒店管理经验者优先
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长 · 学历:大专及以上 · 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ,年龄24-30岁,形象气质佳 1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。 3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话: 微信同号
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
优秀店长,领班。
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责前厅日常管理,统筹服务员排班、分工; 2. 接待顾客、安排桌位,处理客诉,维护用餐体验; 3. 检查餐前摆台、卫生、餐具,把控前厅服务标准; 4. 培训新服务员,配合店长完成门店运营工作。 任职要求: 5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验; 6. 待人热情,善于沟通,有责任心,懂基础待客礼仪;
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进 3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 热爱服务行业,责任心强,注重细节与执行力 5. 学历不限,有相关岗位管理经验者优先
领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职点餐引导,前厅人员管理
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强,具备团队管理与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软
泵车司机1-2人
找司泵一名,要求爱惜车辆,会开会打,要求3年以上工作经验,有操作证,肯吃苦耐劳,服从公司管理()三一新车工资面议联系电话:
拉萨
7月24日 06:40拨打电话
西藏拉萨北郊招聘一个厨师一个墩子一个学徒
厨师墩子
拉萨北郊招聘一个厨师一个墩子一个学徒
拉萨
7月24日 06:38拨打电话
装卸工包住包吃1-2人
拉萨市物流公司招一名装货,下货,送货司机,开长安车,开4.2米货车,能吃苦耐劳!有C1驾照两年以上,要会认识汉字。最好是。长期工。包吃包住,待遇优。联系电话
拉萨
7月24日 06:08拨打电话
拉萨城关区招二次结构木工、建筑木工、木模
500-600元/天
木模二次结构木工建筑木工1-2人
拉萨市城关区招二次结构木工、建筑木工、木模
拉萨 城关区
7月24日 05:44拨打电话
西藏拉萨堆龙招聘一名厨师。工资9000~10000。工作轻松电话
9000-10000元/月
厨师1-2人月结
拉萨市堆龙招聘一名厨师。工资9000~10000。工作轻松电话
拉萨
7月24日 05:34拨打电话
酒店经理月结
招聘前台主管,薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括:查看交班记录,了解上一班的移交事项并负责处理;熟悉预订资料,了解客情及酒店的所有活动;熟练各项专业业务和技能,搞好对客服务;熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求:大专以上文化程度,英语熟练;性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感;相貌端正,身体健康;会使用opera系统。
厦门
7月24日 06:25拨打电话
酒店经理月结
林顿大酒店招聘洗浴前厅经理。要求年龄28至45岁,有过洗浴管理经验,无经验者可从基层做起,需学习前台收银、鞋吧业务。待遇优厚,薪资面议,带薪年假,工龄满一年涨100元,提供员工澡票、食宿,逢年过节发放福利,每月15号准时发薪。有经验者优先。应聘电话:(同步)。
佳木斯
7月24日 03:43拨打电话
酒店经理
【山河大酒店|管理层精英招募】五星级品质酒店全新启航现高薪诚聘核心管理岗位:销售部经理前厅&OTA合并经理(OTA专精)餐饮部经理客房部经理/视频号新媒体策划平台优质|待遇优厚|晋升清晰五险+包食宿+绩效分红+节日福利诚邀行业精英,携手共创新篇!坐标:楚雄·大姚山河大酒店联系段总
楚雄 楚雄市
7月24日 02:32拨打电话
烟台莱山区庆元酒店招聘经理1名6000-7000服务员4名4000-4500月休3天不休给
酒店经理1-2人
莱山庆元酒店招聘经理1名6000-7000服务员4名4000-4500月休3天不休给钱联系电话曹总
烟台 莱山区
7月24日 02:11拨打电话
厨工客房服务员保安
点击查详情井号:///lfw0NYg5sfMtIig桔子酒店招聘:前台收银,客房服务员,保安,厨工,经理,PA【公司】:【薪资】:4000-5000元【地址】:红山郡【电话】:
赤峰 红山区
7月24日 01:16拨打电话
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致 5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
拉萨城关区酒店前台,年龄25一28岁。有酒店前台经验者优先
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,年龄25一28岁。有酒店前台经验者优先
客房服务员月结
客房服务员招聘岗位职责:客房打扫、布草更换盘点、卫生清洁、物品补给要求:手脚勤快,做事细心,年龄55岁内待遇:薪资3800底薪计件,月薪资4500-5500联系:地址:纳金路188号,八中小学斜对面,如家精选酒店
拉萨
7月23日 10:26拨打电话
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
西藏拉萨招聘:酒店客房服务员一名,包吃住,月休四天,长期有经验者优先有意者联:
客房服务员
招聘:酒店客房服务员一名,包吃住,月休四天,长期有经验者优先有意者联:
拉萨
7月23日 22:01拨打电话
客房服务保洁工作
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
招熟手,能吃苦耐劳,有工作经验优先。
客房服务员月结
招聘信息招客房服务员♀[玫瑰][玫瑰][玫瑰][抱拳]工资3600到3900。待遇:包吃包时长:长期。有经验优先考虑。地址:拉萨火车站王府井汉庭酒店电话。
拉萨
7月22日 10:32拨打电话
西藏拉萨招聘酒店前台1名,有经验的,上班要求是有酒店前台经验,上一休一电话:
酒店前台
招聘酒店前台1名,有经验的,上班要求是有酒店前台经验,上一休一电话:
拉萨
7月23日 21:33拨打电话
酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
有酒店前台经验的优先,年龄25一28岁,会普通话。活活泼开朗能吃苦
拉萨城关区纳金路酒店招聘酒店客房1位,要求熟手,,工资:底薪全勤提成联系电话:
客房服务员
拉萨城关区纳金路酒店招聘酒店客房1位,要求熟手,,工资:底薪全勤提成联系电话:
拉萨 城关区
7月16日 13:33拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供拉萨大堂经理招人250一天在线招聘信息,主要招聘拉萨酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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