负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

2年以上工作经验，工资面谈，工作地点西藏日喀则江孜县

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 酒店海拔4500米，能适应高原恶劣天气！酒店配备医疗供氧！

招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

岗位要求 大专及以上学历，18-45岁，有良好的沟通能力，身体健康，有经验者优先考虑

福建福州长乐古槐镇青湖农场前台经理

招酒店经理必须有相关工作经验

【岗位职责】 1、负责物业管理费、车位费等应收款项的电话提醒及跟进工作； 2、通过电话、短信、微信等方式与业主建立有效沟通，清晰解释费用明细及缴费政策； 3、准确记录回款进度，及时更新台账，对异常欠费情况主动反馈并协助处理； 4、维护业主关系，在催缴过程中保持专业、礼貌的服务态度，树立公司正面形象。 【任职要求】 大专及以上学历，专业不限； 具备电话销售、客服或物业相关工作经验者优先； 学习能力强，能快速掌握物业收费规则、基础法规及系统操作； 工作热情、积极主动，具备良好的抗压能力和沟通韧性； 价值观端正，诚实守信，无不良征信及违规记录。 【我们提供】 底薪 + 绩效奖金 + 回款提成（综合薪资具有竞争力）；试用期一个月无责3500（无提成）；转正2200底薪600考核200全勤提成 五险、带薪培训、节日福利、团队活动； 清晰的晋升路径：专员 → 组长 → 主管（管理方向）； 舒适办公环境，无需外出，客户资源由公司提供。 【为什么加入我们？】 稳定的物业行业平台，回款岗位属于刚需，不受经济周期大波动影响； 重视新人培养，提供标准化话术与沟通技巧培训； 团队氛围简单、结果导向、拒绝内耗，奖励诚实努力的人。 工作地点：贵阳 工作时间：9:00-18:00；周末双休，逢物业大月单休（3、6、9、12月）

物业管理公司招聘项目管理人员2名，要求品行端正，能吃苦耐劳。年龄35-45岁，工资待遇上班时间：日班12小时，夜班12小时，休息3天，联系张生

一、招聘岗位 前厅经理 二、薪资待遇 月薪8000-10000 元，月休 4 天，包吃住，福利完善，晋升空间清晰 三、任职要求 1、年龄 40 周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 2、高中及以上学历，有餐饮管理等相关专业优先 3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验，熟悉前厅运营全流程 4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作 5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力 6、熟悉餐饮前厅各类系统操作，责任心强、抗压能力好，有良好的团队管理与统筹协调能力 7、无不良从业记录，遵守公司规章制度，认同企业文化 四、岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理，制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度 2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核，提升团队服务质量与工作效率 3、处理宾客投诉与各类突发情况，及时安抚宾客情绪，维护品牌口碑 4、管控前厅收银、账务核对、票据管理，确保账目清晰、资金安全 5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行，提升宾客体验 6、对接后厨、客房、后勤等部门，保障各环节高效衔接、协同运转 7、收集宾客意见与建议，定期复盘优化服务流程，提升满意度与复购率 8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作 五、工作地点 武汉市江岸区后湖中一路地铁口（C出口100米处）百纳家宴 六、应聘方式 联系电话：周，合则约见，非诚勿扰！

拉萨市城关区招外墙保温，工地小工/杂工

拉萨市林周县招栏杆安装、电焊

能做桶装环氧彩砂，二把刀勿扰，做工的价格8块左右每平方，能接受这个价格的联系，做完马上结清，现金结算，大约200平方！

今天下午3点，3小时深度保洁180元。

拉萨市城关区招腻子/大白/墙漆，面积不多，做完马上给钱

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

因项目提升，现急招物业主管一名，年龄50岁左右，有工作经验者优先录用。 保洁3名，绿化工1名。 以上岗位有工作经验者优先录用。 工作地点在财干路、电大路附近。

｜物业项目管理岗面向：2026秋、2027春退役军人，5-8年兵龄，身高170CM以上，大专及以上学历，专业不限优先：无犯罪记录，身体健康，无纹身、明显疤痕，品行端正，服务意识强，党员优先。岗位职责统筹物业项目经营管理，负责服务品质管控、客户关系维护、社区经营与生活服务落地，实战锻炼团队管理、经营统筹与问题处置能力。薪酬福利综合年薪：10W-12W五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、绩效奖金岗位专项培训、清晰晋升通道、餐补+交通补贴、团建活动工作地点江门地区（蓬江、江海、鹤山）碧桂园项目，就近分配；联系人：冯小姐（同）有意向的战友欢迎来电咨询，也可帮忙推荐！

济南高新区汉峪金谷附近某储备岗位招聘，直签合同。本月中旬左右面试，报名从速。要求全日制本科及以上学历，2025-2026-2027年应届毕业生优先。工商管理、工程管理、社会工作、社会学、物业管理、公共事业管理、酒店管理、航空服务、城乡规划、电气工程及其自动化、自动化、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程、安全工程、土木工程、风景园林、园艺、计算机科学、信息化系统、物联网等专业优先。综合工资4000-6000元/月，缴纳五险一金。工作地点在济南高新区。

喀什福中福物业管理服务有限公司现面向社会公开招聘以下岗位人员。 物业副经理：要求大专及以上学历，物业管理相关专业优先。熟悉物业管理法律法规及小区日常运营流程，能统筹协调客服、安保、保洁等各岗位工作。具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能妥善处理业主投诉及各类突发事件。 水电工：持有电工证、焊工证等相关操作证书，具备1年以上物业水电维修经验。熟悉小区水电设施设备的维护与检修，能独立处理水电故障、管道疏通等工作。工作认真负责，有较强的安全意识，服从工作安排。 保安：年龄22-55周岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。具备良好的服务意识和安全防范意识，能熟练掌握门禁管理、巡逻值守等工作流程。退伍军考虑，能适应倒班制工作。 福利待遇：薪资面议，根据岗位及个人能力定薪。提供良好的晋升空间，实行人性化管理。 应聘方式：有意者请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。也可携带身份证及相关证书原件及复印件，前往状元府邸小区喀什福中福物业管理服务有限公司现场报名。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

急招1、酒店前台：，不分民族工资4000全勤300元，上一天休一天。要求:讲卫生形象气质佳有餐饮工作经验、酒店经验者优先录用。绝对服从管理，有工作经验者优先录用。以上人员都包三餐包住宿。面试时间:（10：30－22：30）面试电话：

工资面议 18-35 普通话水平好 包吃包住

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据准确一致 5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店前台接待员 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月，包吃住

招酒店前台一名需要有经验者

招客房服务员 有工作经验

宇叁酒店【前台岗】招聘 岗位：前台1名 薪资待遇：4500元/月 工作制度：上一休一 岗位要求：需熟手，有相关工作经验，春节期间能在岗不回家的，沟通顺畅、做事细致负责。 有意者可直接到店咨询，或电话联系洽谈

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

需要 18-35，最好有前台工作经验 工资电议 包吃包住 会说普通话