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餐厅领班月结全职
中餐厅领班(简版招聘) 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务,安排员工分工、督导服务流程,把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资,做好交接班记录,配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁,形象得体,持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验,熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强,懂客诉处理,会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳,能适应餐饮轮班、节假日在岗,工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元,底薪+绩效+提成,包吃,月休、内部晋升通道清晰。
餐厅领班月结全职西餐厅客诉处理排班、考勤管理员工培训
该岗位:分派白鹅潭万象城新店(新店开业前在现有门店培训实习),其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作,确保服务质量 2. 协调团队成员,提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况,及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营,保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情,能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验; 5. 会基础英文优先考虑;
餐饮主管
任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
现场管理
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
懂电脑,管理仓库前厅,6t管理
主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
酒店运营
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
西藏拉萨招聘保安四名包住不包吃,工资4000上一天休一天想去的联系
4000元/月
保安包住3-5人月结
招聘保安四名包住不包吃,工资4000上一天休一天想去的联系
拉萨
7月2日 04:17拨打电话
西藏拉萨招聘保安四名包住不包吃,工资4000上一天休一天想去的联系
4000元/月
保安包住3-5人月结
招聘保安四名包住不包吃,工资4000上一天休一天想去的联系
拉萨
7月2日 04:17拨打电话
拉萨墨竹工卡县附近急需一名夜班山推22推土机司机,工作月结
推土机司机1-2人
拉萨附近墨竹工卡急需一名夜班山推22推土机司机,工作月结
拉萨 墨竹工卡县
7月2日 03:33拨打电话
拉萨城关区单位招聘保洁7名,工资3200-3800,年龄要求不超过45岁。联系电话:
3200-3800元/月
保洁开荒保洁6-10人月结
拉萨城关区单位招聘保洁7名,工资3200-3800,年龄要求不超过45岁。联系电话:
拉萨 城关区
7月2日 03:33拨打电话
发型师1-2人月结
【左雅美业招聘柳悟店】  发型师1名:8000——15000           洗护技师5名:7000—15000        招聘要求:. 形象阳光、热情开朗、沟通能力强. 开朗阳光、责任心强、服从管理. 服务意识强、以客户为中心. 对新潮流高度敏锐、紧跟时尚潮流. 有责任心、上进心、有团队精神                    :舞台再大你不上台,永远都是观众,平台再好你不参与,永远都是配角,有想法的聊聊,期待志同道合的你   电话:王
拉萨
7月2日 03:26拨打电话
酒店前台
新城子街内某商务酒店招聘:1,酒店管理副职一名:要求懂酒店管理或有管理经验,性别不限,试用期三个月,2000元/月,,年节有福利,早八晚五。2,酒店内保洁两名要求50岁以下,性别不限,干活儿麻利,试用期三个月,1800元/月,,年节有福利,早八晚五,每月利休息2天。3,酒店前台两名:要求30岁以内(含)沟通能力强,会用电脑,试用期三个月,1800元/月,,年节有福利。所有岗位都签正式合同。电话:
沈阳
7月2日 04:09拨打电话
酒店经理月结
前厅经理,1工作地址:绿地商业广场附近5800~6500元+全勤奖200元+绩效提成有在大型酒店经理工作经验者优先30~45岁
平凉
7月2日 03:19拨打电话
酒店经理月结
宁夏臻君酒店人员招聘信息岗位:前厅部经理岗位职责:1. 全面负责前厅部日常运营管理,制定部门工作流程、服务标准与管理制度。2. 统筹前厅人员管理:员工排班、培训、绩效考核、日常督导,提升团队服务专业度。3. 高效处理宾客投诉、突发客诉及各类大堂突发事件,维护酒店服务口碑,提升宾客满意度与复购率。任职要求1. 大专及以上学历,形象气质佳,酒店管理相关专业优先;3年及以上同档次酒店前厅主管/经理管理经验,熟悉星级酒店运营标准。2. 精通酒店收银系统、预订体系,熟悉OTA平台运营、团队接待流程。薪资福利1. 薪资面议,包吃包住,缴纳五险,节假日福利、生日福利等。联系电话:()有意者可携带个人简历至酒店人事部面试,或电话预约面谈。
银川
7月2日 03:13拨打电话
厨师大堂经理
【安庆市清怡针纺织品有限责任公司】(闲雅斋酒店)招聘:酒店厨师一名,大堂经理一名具体面议联系人:张经理
安庆
7月2日 02:52拨打电话
西城区酒店招聘:前台经理1名前台服务员1名酒店地址:陶然亭路12号联系电话:
服务员酒店前台
酒店招聘:前台经理1名前台服务员1名酒店地址:西城区陶然亭路12号联系电话:
北京 西城区
7月2日 01:22拨打电话
酒店前台服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:会说普通话 长的好看 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目
拉萨城关区招聘前台,薪资待遇4500到6000
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘2名酒店前台,薪资待遇4500到6000元,
西藏拉萨招聘客房服务管家。工作内容轻松,提供住宿。月薪约为4000元。工作地址位于城北。
客房服务员客房经理
招聘客房服务管家。工作内容轻松,提供住宿。月薪约为4000元。工作地址位于拉萨城北。
拉萨
6月22日 11:15拨打电话
餐饮店长月结
西藏扎嘎餐饮管理有限公司招聘店长地点:拉萨城关神力时代广场五楼薪资:6000-7000+门店销售提成,每月15号发薪福利:五险、包吃住、全勤/加班费,月休4天,满1年5天带薪年假岗位职责全权负责门店运营、人员管理、库存损耗管控,带队提升门店业绩,处理客诉、员工培训。任职要求大专学历,1-3年餐饮店长经验,熟悉外卖/实体门店管理;擅长现场统筹、数据分析,适应餐饮轮班。联系方式:(同步)
拉萨 城关区
6月25日 14:53拨打电话
厨师长月结
拉萨市连锁火锅店招聘后厨主管/厨师长2名,要求有火锅管理经历、年龄要求40岁以下、工资待遇9000-13000,公司福利好,有意者详谈电话:杨厨
拉萨
7月1日 11:01拨打电话
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
1. 按照酒店卫生标准,负责客房内清扫工作,包括整理床铺、更换布草,擦拭家具、地面除尘、清理垃圾、清洗卫生间,补充洗漱用品、纸巾、饮用水等客房物资,保证房间干净整洁。 2. 严格执行布草一客一换,打扫过程中留意客房设施,如灯具、空调、水龙头、门锁、电器等,发现损坏、故障及时上报领班,做好登记。 3. 服从领班安排,完成退房房、续住房、长住房的清洁,以及临时安排的后勤协助工作。 二、任职要求 1. 年龄合适,身体健康,吃苦耐劳,手脚勤快。 2. 有连锁酒店经验者优先,有连锁酒店经验者优先,做事细致,爱干净,注重卫生。 3. 待人友善,服务意识强,遵守酒店规章制度,无不良嗜好。 4. 服从管理,责任心强,保密客人信息,无犯罪记录。
酒店前台服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
需要 18-35,最好有前台工作经验 工资电议 包吃包住 会说普通话
西藏拉萨招聘客房服务员。要求具备一年以上工作经验。工作地址为。
客房服务员
招聘客房服务员。要求具备一年以上工作经验。工作地址为拉萨。
拉萨
6月27日 10:09拨打电话
西藏拉萨亚朵酒店(万达广场市政府店)。招聘长期客房服务员数名,工资面议电话联系,钟经理:
客房服务员月结
亚朵酒店(拉萨万达广场市政府店)。招聘长期客房服务员数名,工资面议电话联系,钟经理:
拉萨
6月30日 13:06拨打电话
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致 5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
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