
餐饮主管
负责门店营销策划、活动推广、客户维护,提升门店营收。
要求:有餐饮行业相关经验,思维活跃,执行力强。
薪资待遇优厚,福利齐全,期待志同道合的你加入!
餐厅领班月结全职
中餐厅领班(简版招聘)
岗位职责
1. 统筹前厅日常服务,安排员工分工、督导服务流程,把控餐前餐后卫生与摆台标准。
2. 盘点前厅物资,做好交接班记录,配合各部门高效运转。
任职要求
1. 22-38岁,形象得体,持有有效健康证。
2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验,熟悉中餐服务流程。
3. 沟通应变能力强,懂客诉处理,会简单团队管理。
4. 吃苦耐劳,能适应餐饮轮班、节假日在岗,工作踏实稳定。
薪资福利
薪资4000-6000元,底薪+绩效+提成,包吃,月休、内部晋升通道清晰。
西藏阿里改则县招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职做过海鲜大排档优先
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责:(要广东人会粤语) 工资面议!
1.全面负责烧烤店前厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
3.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
任职要求: (收银和点单,带好前厅几个服务员工作安排就可以)
1.具备餐饮行业基础管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
3.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职全勤奖
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
西藏拉萨招聘宾馆前台登记长白班男女不限,年龄30岁以下位置在拉鲁桥这边有上班的联系有工作经
酒店前台
招聘宾馆前台登记长白班男女不限,年龄30岁以下位置在拉鲁桥这边有上班的联系有工作经验者优先待遇面谈
拉萨堆龙德庆区招水暖安装/维修、门窗安装/塞缝
400-450元/天
塞缝门窗安装水暖工3-5人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
拉萨市堆龙德庆区招水暖安装/维修、门窗安装/塞缝
酒店经理
招聘宾客关系经理数名。岗位要求形象气质良好,待人热情亲和,沟通应变能力佳,服务意识强,工作细致负责。岗位职责为负责宾客接待、客情维护、客诉处理、提升宾客入住体验,统筹店内宾客关系相关工作。薪资福利为底薪3700元加300元全勤奖。提供包吃包住、享有带薪假期、集团完善晋升通道,零基础可培训上岗。录用人员统一安排至建国璞隐酒店·重庆解放碑店参加标准化岗前培训。工作地址位于镇远县舞阳镇金家湾路(海天加油站旁)。
酒店经理
招聘宾客关系经理数名。岗位要求:形象气质良好,待人热情亲和,沟通应变能力佳,服务意识强,工作细致负责。工作内容:负责宾客接待、客情维护、客诉处理、提升宾客入住体验,统筹店内宾客关系相关工作。薪资福利:底薪3700元加300元全勤奖。提供包吃包住、享有带薪假期、集团完善晋升通道,零基础可培训上岗。录用人员统一安排至建国璞隐酒店·重庆解放碑店参加标准化岗前培训。工作地址:镇远县舞阳镇金家湾路(海天加油站旁)。
浙江丽水莲都区招聘酒店管家1名。要求具备良好的形象气质与沟通表达能力,服务意识突出。拥有酒
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店管家1名。要求具备良好的形象气质与沟通表达能力,服务意识突出。拥有酒店、会所、康养疗愈或医康相关运营经验者优先。年龄45岁及以下,能适应酒店服务的工作节奏与要求,可接受三班倒工作时间。提供员工宿舍住宿福利及午餐补贴,适合外地想来本地长期发展的求职者。享受年假。薪资为固定月薪制,范围在4000元至5000元。工作地址为浙江省丽水市莲都区华东药用植物园。
会所管家,包吃包住,五险,月休4天
1.5-2万元/月
酒店经理3-5人月结全职五险,包吃
岗位职责:
统筹会所日整体营运,对接老板/核心会员,维护高端圈层资源,安排服务人员并规范服务标准;巡检场地设施、管控酒水耗材损耗,核对消费单据。跟进VIP客户接待,维护会员客情,妥善处理客诉与现场突发问题,每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。
客房服务员
【招聘】酒店客房服务员1、清洁客房并检查客房,补充用品;2、听从客房部领班的指令;3、上报客房设备设施的丢失和损坏情况,及时报备维修;4、正确使用清洁用品及工具,负责保持工作间、客房办公室的干净与整洁;5、检查客人遗留物及房内贵重物品;任职资格:1、学历不限,年龄33-47岁以内优先;2、有酒店清洁相关经验者优先(有无经验均可);3、公司会有相关培训,勤劳踏实,认真肯干;4、工资为基本工资+绩效(做房量),多劳多得任职资格:33-47岁,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳。杨经理():
酒店前台
【招聘】博诗特酒店(布达拉宫店)招聘酒店前台1人,,长期工(短期工勿扰)有1-3年工作经验23岁以上大专毕业,熟悉电脑操作,薪资面议,酒店电话:
客房服务员月结
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘!招聘!招聘!拉萨岷山宝顶酒店招聘客房服务员一名!有工作经验者优先!工资待遇面议!联系电话:[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
客房服务员月结
招聘客房一名底薪4000全勤提成,每天12间保底房。多出的按5元/间提成,续住退房同价。要求有一年以上工作经验,普通话标准,做房认证负责的!地址:当热西路益措酒店电话:
客房服务员月结
招聘客房一名底薪3800全勤提成,每天13间保底房。要求有一年以上工作经验,,做房认证负责的!地址:五岔路口,圣天鹅酒店。电话,
西藏拉萨招聘客房服务管家。工作内容轻松,提供住宿。月薪约为4000元。工作地址位于城北。
客房服务员客房经理
招聘客房服务管家。工作内容轻松,提供住宿。月薪约为4000元。工作地址位于拉萨城北。
餐饮店长月结
拉萨一中餐店需要一店长,,有过中餐连锁或会所店总工作经验优先,待遇12000~15000。联系电话,欢迎大家推荐。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供拉萨酒店大堂经理诚聘230一天在线招聘信息,主要招聘拉萨酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。