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招保洁和前厅
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
地址在墨竹工卡,下午五点到晚上三点,主要负责茶楼餐馆足浴的保洁工作,看似很忙,其实没啥事,主要是晚高峰时段餐馆忙一些
服务员有提成6-10人全职
招聘 服务员 茶餐厅 年龄18到30 五官端正 最优条件 拉萨话和普通标准 休息工资提成面议 再招 藏式骰子厅 服务员数名 开朗 活泼 耐苦吃劳 底薪 提成 自己选 具体工作事项 面试谈
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职招聘茶楼服务员
茶楼招聘服务员一名 岗位职责: 1.负责茶楼顾客接待、点单、学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮或茶饮行业服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.性格亲和、细心耐心,能适应早晚轮班制 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.热爱传统文化,对茶文化有兴趣者更佳
服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
招聘服务员墨竹工卡县工资4000-6000包吃包住电话
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人月结全职
打扫卫生 换床单被套 工资3500 早上九点上班,中午有吃饭时间。下午六点之前下班
服务员包吃1-2人月结全职
【招聘】福祥家云饺招聘出餐员数名,要求认识汉字、手脚麻利,负责出餐做餐还能学技术,底薪4500-6000+全勤奖金,月休2天包吃不包住,短期勿扰,地址:扎基西路登山学校对面,电话:
拉萨城关区有茶馆工做经验优先考虑
3000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
有茶馆工做经验优先考虑
昌都卡若区招聘火锅店服务员1名要求:认字,会普通话联系电话
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结兼职全职
招聘火锅店服务员1名要求:认字,会普通话联系电话
服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
欧滋啦音乐餐吧招聘数名服务员 薪酬待遇:5000—7000/月+提成包吃包住 要求:18—35周岁品貌端正对待顾客态度热情有上进心。 联系电话: 招聘厨师一名,薪资待遇面议
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店! 现招聘前厅管理人员一名。 35到45岁,熟手!工资78千。收银员一名,30__40岁。 工资5-6千!25号正式上班!联系电话 马总!谢谢
西藏拉萨王府井附近找厨师一名烧烤店,上班时间下午五点到凌晨三点半。工资9000,管吃住,无
厨师烧烤
拉萨市王府井附近找厨师一名烧烤店,上班时间下午五点到凌晨三点半。工资9000,管吃住,无假期电话,
拉萨
8月28日 23:24拨打电话
格构梁护坡边坡喷播打锚杆1-2人
拉萨市曲水县招护坡/边坡 岗位职责: 1.负责护坡/边坡工程的现场勘查、方案制定与施工指导 2.组织实施边坡防护、支护结构安装及生态修复作业 3.监督施工质量与安全,落实边坡稳定性监测与隐患排查 4. 配合设计、监理及业主单位完成技术交底与验收工作 5.编制施工日志、技术资料及安全台账,确保过程可追溯 任职要求: 1.有护坡/边坡相关施工经验,熟悉常用工艺(如格构梁、锚杆、喷播绿化等) 2.具备基础工程识图能力,能理解边坡支护施工图纸及技术规范 3.吃苦耐劳,适应高原环境及野外作业条件 4. 安全意识强,服从现场管理,无不良从业记录 5.持有相关特种作业证或施工员证者优先
拉萨 曲水县
8月28日 23:22拨打电话
西藏拉萨堆龙附近有没有干小工的。
小工
堆龙附近有没有干小工的。
拉萨
8月28日 23:09拨打电话
西藏拉萨找双钢轮司机,要求老驾
双钢轮
拉萨找双钢轮司机,要求老驾
拉萨
8月28日 23:08拨打电话
上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话:2
酒店经理酒店前台
上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话:2
上海
8月28日 23:27拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。 本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。 2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮) 福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 / 前台经理(无锡新店筹备) 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地,统筹前厅整体工作; 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理; 3、具备较强销售能力,负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护,提升门店出租率及营收; 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护,提升门店口碑评分; 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理; 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理; 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁,形象气质佳,沟通流畅,抗压能力强; 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验,华住体系优先; 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程; 4、具备销售思维和客户开发能力,能独立谈企业协议、维护长租客源; 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控; 6、执行力强、责任心重、稳定性高,能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资:5000–8500元/月 2、薪资结构:底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮,营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化; 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰; 3、新店晋升机会多,优先提拔核心骨干; 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园(全新公寓酒店筹备中) 有意向可直接私信,可随时预约面试、提前锁定岗位!
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
酒店前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人全职
酒店定位中高端,37间客房 一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作,排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队,迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉:住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉,现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询,提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议,反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务,落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况:客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等,第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部: - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。
能上夜班
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训月结全职
岗位职责: 1.负责藏餐吧及骰子店顾客接待 2.保持用餐区与操作区整洁卫生, 3. 熟悉藏餐特色与骰子店文化,主动介绍产品及活动信息 4. 妥善处理顾客咨询、建议与突发需求,提升服务体验 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾工作 任职要求: 1.学历不限,有服务行业经验者优先 2.形象端正,性格开朗,具备良好沟通能力与服务意识 3.能适应轮班制,工作认真负责,有团队协作精神 4.无不良从业记录,能长期稳定工作者更受青睐 5.对藏文化或休闲娱乐业态有兴趣者加分
西藏拉萨清真餐饮招聘部长2名。员工伙食好,月休6个半天。
餐厅领班
西藏拉萨清真餐饮招聘部长2名。员工伙食好,月休6个半天。
拉萨
8月24日 09:30拨打电话
拉萨城关区招聘:餐吧服务员,薪资5000提成.包吃住,有意向的来,
5000-7000元/月
服务员包住3-5人月结兼职假期工全职
招聘:餐吧服务员,薪资5000提成.包吃住,有意向的来,
服务员
3000-5000元/月
服务员1-2人全职
点单, 岗位职责: 1.负责顾客接待、点单及服务,确保服务流程规范、及时、热情 2.熟悉菜单内容,主动介绍特色,协助顾客完成合理点餐 3.保持区域整洁有序,及时清理台面、补充物料 4.准确无误传递订单与信息 5. 妥善处理顾客咨询与合理需求,提升顾客满意度与复购意愿 任职要求: 1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 3.形象端正,性格开朗,具备基本应变能力 4. 能适应轮班制工作,责任心强,踏实肯干 5.遵守职业规范,服从门店管理安排
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
欧滋啦音乐餐吧招聘数名服务员 薪酬待遇:4500—5000/月+提成包吃包住 要求:18—35周岁品貌端正对待顾客态度热情有上进心。 联系电话:
服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
欧滋啦音乐餐吧招聘数名服务员 薪酬待遇:5000—7000/月+提成包吃包住 要求:18—35周岁品貌端正对待顾客态度热情有上进心。 联系电话:
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
【岗位职责】 1.餐前做好摆台、餐具消毒、区域卫生清扫,备齐纸巾、茶水等物资,参加班前例会熟悉当日菜品与活动; 2.热情接待到店顾客,引导入座、介绍菜品套餐,准确记录点餐信息,备注忌口、过敏等特殊需求并对接后厨; 3.规范上菜报菜名,席间及时添茶水、更换骨碟、清理桌面杂物,快速响应顾客加菜、打包、调节室温等需求; 4.礼貌送别顾客,及时撤台整理、清洁用餐区域,盘点易耗品并补充库存; 5.妥善安抚顾客简单诉求,遇疑难问题及时上报领班;维护店内设施整洁,遵守食品安全与门店规章制度,配合宴席、高峰时段轮岗协作。 【任职要求】 1.年龄18–45周岁,身体健康,持有有效健康证; 2.普通话通顺,会写识会写待人热情细心,有服务意识,善于沟通; 3.手脚麻利,可接受早晚班、饭点高峰及节假日轮班; 4.讲究个人卫生,仪容整洁,责任心强; 5.有无经验均可,门店专人带薪培训,有餐饮服务经验优先录用。
服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
欧滋啦音乐餐吧招聘数名服务员 薪酬待遇:5000—7000/月+提成包吃包住 要求:18—35周岁品貌端正对待顾客态度热情有上进心。 联系电话:
服务员,
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
扎西骰子屋:招聘服务员 底薪是6000 全勤600 提成、盖子提成(十谷和喜孜),小吃提成,2房提成50,3房提成80,4房提成100 订桌、订桌提成100,一件酒50,两件100,3件150以此类推[庆祝]
西藏拉萨火锅店招聘一名切配员,联系电话:
切配1-2人
火锅店招聘一名切配员,联系电话:
拉萨
8月28日 23:40拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供拉萨酒店经理招工4800一月在线招聘信息,主要招聘拉萨酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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