
西藏拉萨汉庭大昭寺藏热中路酒店,现招一名前厅经理,,有连锁酒店工作经验,工资面谈。联系电话
酒店经理1-2人月结
汉庭拉萨大昭寺藏热中路酒店,现招一名前厅经理,,有连锁酒店工作经验,工资面谈。联系电话:
酒店前台
井号拉萨岷山天瑞大酒店招聘(酒店地址:博达路2号)1、前台主管,1人,,有1-2年酒店前台管理经验,汉语流畅,有健康证的可尽快到岗2、前台接待员,1人,,有1年酒店前台工作经验,汉语流畅,有健康证的可尽快到岗联系电话:樊经理(同号)电话咨询时间:10:00-22:00添加备注:应聘岗位、姓名及联系电话,诚邀优秀人才加入我们的团队!
西藏拉萨招聘一位大堂经理,30岁左右,工资7500到10000,要求会做线上运营,团队管理
7500-10000元/月
大堂经理1-2人月结
西藏拉萨招聘一位大堂经理,30岁左右,工资7500到10000,要求会做线上运营,团队管理,服务员培训,耍娃儿勿扰!电话:
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范准确
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限
前台兼餐饮员工
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责宾客迎送、入住、退房、续住、换房、访客登记等操作
2.核对各类预订信息,实时维护PMS房态,确保在店、可售、维修房状态准确
3.向客人讲解高原注意事项、高反预防、供氧设备使用、天气路况提醒、转山咨询
4.及时处理客人投诉、记录需求与建议,无法处理立即上报
5.准确,规范操作预授权与结算;按要求交接现金、发票、单据,做到账实相符
6.与客房、工程、安保、餐饮高效对接;准确记录并传递客人特殊需求(供氧、保暖、早出等)
7.准确记录客人点餐,核对菜品、口味及特殊要求,及时下单至厨房。
8.按规范上菜、报菜名,把控上菜顺序与节奏,主动添茶、换骨碟、整理台面。
9.用餐过程中巡台,及时响应客人需求,提升用餐体验。
10.协助客人结账,核对账单金额,。
11.餐后及时清理台面、清洗餐具、归位物品,保持餐厅环境卫生整洁。
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
西藏拉萨柳梧新区急招面匠两口,或者单身面匠一位,和面机,压面机都有,工资月结,单间住宿,联
面点1-2人月结
拉萨市柳梧新区急招面匠两口,或者单身面匠一位,和面机,压面机都有,工资月结,单间住宿,联系方式
彩钢安装1-4天包住包吃1-2人完工结算
彩钢瓦安装师傅一名,需有高空作业证,年龄50周岁以下 工作经验丰富。有意电联!无高空作业证件请勿扰!
销售专员
1.1-1.2万元/月
销售专员交通补助高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公金融产品互联网金融无经验要求电话销售经验
行业刚需赛道,市场需求稳定,客源充足,易出单、高回报!
【我们需要你】
1、想高薪赚钱,不甘于固定死工资,拥有强烈进取心;
2、善于沟通,待人真诚,能简单维护客户关系;
3、零基础可入职!免费培训,老员工一对一帮扶,小白也能快速上手;
4、有销售经验、金融行业经验者优先,应届生也可投递。
【日常工作】
开发个人、小微企业客户,制定和执行市场营销策略与计划,匹配对应产品,流程简单,上手轻松。
【超强福利】
薪资:保底底薪+超高提成+各类现金奖励,多劳多得,月薪轻松过万,能力越高收入越高;
培训:零基础专属培训,从产品知识到获客技巧全方位教学;
晋升:扁平化管理,晋升无门槛,能力至上,普通人也能晋升管理层;
福利:定期团建、带薪休假,工作氛围轻松年轻化。
【工作时间】朝九晚六,作息规律,单休,拒绝内卷加班
酒店经理月结
招聘酒店经理。经验与学历要求:1-3年工作经验,高中学历。任职要求:1.具备出色的领导能力和团队管理经验,能够激励团队达成目标。2.熟悉酒店行业运营流程,有丰富的服务经验。3.优秀的沟通协调能力,能够有效处理客户需求和内部协作。4.具备较强的问题解决能力,能够在高压环境下做出快速决策。5.对酒店行业有热情,有相关工作经验者优先。岗位职责:1.全面负责酒店日常管理工作,确保服务质量和运营效率。2.制定酒店工作计划和服务标准,监督实施并持续改进。3.协调各部门间的工作,提升整体服务体验,有效处理客户投诉和突发事件。4.管理酒店团队,包括招聘、培训、考核及激励,提升团队专业能力。5.控制酒店成本,包括物资管理、能耗控制及预算制定。薪资福利:10K-13K,按12个月发放。工作地址:宣城泾县泾县宣窑陶瓷景区1号。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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酒店经理酒店前台
:汉庭上海交大东川路地铁站地铁站店酒店招聘:值班经理/店助:1名,推荐,自荐,(有宿舍,包吃包住,上班氛围好前台:1名工作地点:上海市闵行区沪闵路445号:(同步)求推荐[社会社会]
保洁开荒保洁
梦回•上谷酒店招聘1,前台值班经理要求:有相关经验较强的抗压能力薪资:4500-5500交五险上16休322,夜班值班经理要求:有责任心能适应夜班工作薪资:4000-5000交五险上13小时3,公区保洁要求:干净利索,眼里有活薪资:保收1800+奖金8小时上班地址:宣化联系电话:(v同号)
酒店经理月结
招聘前厅主管。年龄要求25岁至48岁。需具备2年以上酒店前厅主管经验,熟悉前台接待、入住/退房办理、账务处理、客房预订等流程。负责调整酒店OTA订房线上平台运营。能独立处理客户投诉和突发事件。能协调酒店各部门,保障运营顺畅。具备团队管理、排班、培训、考核前台员工的能力。薪资福利为底薪3500元加提成,上不封顶。福利包括包吃住、月休3天,有法定节假日、年假及其他福利。工作地址位于福华酒店,具体位置在渔父南路中国银行旁。
拉萨城关区纳金路地面卫星站泰羽酒店招聘前台一名年龄30一40岁,有前台工作经验,联系电话
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
纳金路地面卫星站泰羽酒店招聘前台一名年龄30一40岁,有前台工作经验,联系电话
客房服务员
酒店招聘:客房服务员一名,工作要求:长期稳定,需要熟手,责任心强,服从安排,薪资待遇:面议地址:路,电话:
西藏拉萨酒店招聘客房服务员。工作要求为熟手,责任心强,听从指挥,长期工作。联系号码为。
客房服务员
酒店招聘客房服务员。工作要求为熟手,责任心强,听从指挥,长期工作。联系号码为西藏拉萨。
酒店前台月结
招聘前台收银员:(鲁固停车场)保底4500+提成+全勤上一休一包吃住要求年龄22到38岁,有一年以上工作经验,性格开朗,沟通能力好联系电话:
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
西藏拉萨兰欧尚品酒店招聘客房服务员一名,工资底薪3800200全勤计件提成,地址二环路拉鲁
客房服务员
兰欧尚品酒店招聘客房服务员一名,工资底薪3800200全勤计件提成,地址二环路拉鲁湿地旁。电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供拉萨诚聘酒店经理5500一月在线招聘信息,主要招聘拉萨酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。