拉萨东郊招聘大堂经理一名，有培训员工能力的，工资好像是底薪8000，，电话陈店长:转发

拉萨东郊招聘大堂经理一名，有培训员工能力的，工资好像是底薪8000，，电话陈店长:

负责门店营销策划、活动推广、客户维护，提升门店营收。 要求：有餐饮行业相关经验，思维活跃，执行力强。 薪资待遇优厚，福利齐全，期待志同道合的你加入！

服务员，领班，主管，经理，要求：18-40 周岁 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

前厅经理6000-8000 收银员4000-5500 服务员4000-5500 凉菜副手4000-5500 以上岗位包吃包缴纳社保

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

咖啡师招聘拉萨柳梧新区岗位职责：独立制作意式、手冲及各类饮品，吧台日常打理、客情服务。任职：有咖啡实操经验，踏实肯干，可驻店至年底。待遇：6000-8000+提成，包吃住，月休4天，。（）

招聘注重个人卫生和爱干净的，担任西藏拉萨地区的打杂工作。月薪范围为3800至4000元。每周休息一天，法定节假日轮休。

拉萨市检测公司招聘经验丰富的道路桥隧检测师或水利检测专业人员。要求具备专业技能、熟悉行业并会驾驶。薪资待遇与市场价持平。工作地点在西藏拉萨。

拉萨市堆龙德庆区新建材市场招聘正宗川菜厨师，月薪范围为9000-12000元。另招聘一名配菜师，工资面议。

西藏拉萨招聘包月随车吊司机。要求有责任心、爱车如命，谢绝新手。有意者请联系拉萨。

招聘宾馆经理1名，工资面议，联系电话

招聘大堂经理3名。薪资福利为底薪加提成、满勤奖、工龄奖及奖金，综合工资范围在5500至6500元。提供三餐，有公休日。有能力者优先。

五台山景区招聘宾馆经理，

台州黄岩寻找带班人员，日薪四百。

麗枫酒店乌鲁木齐喀什东路通嘉国际港酒店招聘前台接待（民族岗已满）3600+200全勤+夜班补助+好评提成+会员卡提成招聘前厅经理（薪资面议）地址：喀什东路北二巷通嘉国际港B座有意者联系：

菲拉斯酒店急招客房服务员工资待遇面议有意者请致电：

诺嘎观景酒店 招聘客房服务员 招客房服务员一名，有相关工作经验。 待遇： ✅试用期：底薪3300+200全勤+房间提成 ✅转正后：底薪3800+200全勤+提成 每月月休4天，包吃住 有意者联系：

宇叁酒店【前台岗】招聘 岗位：前台1名 薪资待遇：4500元/月 工作制度：上一休一 岗位要求：需熟手，有相关工作经验，春节期间能在岗不回家的，沟通顺畅、做事细致负责。 有意者可直接到店咨询，或电话联系洽谈

1、客房服务员（2名）（3500～7000）要求：做过客房服务员，有相关经验，能吃苦耐劳2、一级厨师（学徒）（3500～4000）要求：能吃苦、会简单切配福利：包吃住、双休、五险一金、法定假、年假等地址：拉萨天峰希尔顿花园酒店（柳梧）联系：

招聘客房服务员一名工资面议有工作经验者优先（）

拉萨市区招聘客房服务员一名。薪资面议。有工作经验者优先。联系电话为。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

希尔顿惠庭酒店（市政府店）酒店急招：客房中班，工作要求：长期稳定，需要会说普通话，责任心强，服从安排，年龄限制在18～35岁薪资待遇:4500，工作很轻松地址:希尔顿惠庭酒店（城关区纳金街道江冲路5号康玺大厦A座1楼，）电话:

香巴拉酒店招聘客房服务员工资:3800+200全勤联系电话:

招聘客房管理岗位人员。薪资待遇优厚，福利齐全。