招聘店长1名，要求具备2年以上销售管理经验。薪资面议，另有分红提成。月休4天。工作地址位于海川家具市场B5栋一楼1-6号。

岗位职责（有五险） 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、账务处理等； 2、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等达成店铺销售目标。 任职要求： 1、三年以上门店或连锁品牌店管理经验，珠宝、服装、汽车行业优先； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力；3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化、工作努力、踏实。 工作时间：朝十晚六+4天月休 工作地点：万象汇店 我们期待有志之士的加入，共同打造璀璨的珠宝销售事业！

招聘店长一名。负责门店日常运营，确保服务流程顺畅、商品陈列规范、顾客体验良好；每天检查库存和货品情况，及时补货上架；安排员工排班，监督工作执行，处理突发问题；定期整理销售数据，配合总部完成各项任务指标；保持门店卫生整洁，设备正常运转。要求有责任心，能主动发现问题并解决；会基本电脑操作，能使用收银系统和简单办公软件；能接受轮班和节假日值班；做事认真细致，不推诿拖延；愿意长期稳定发展，服从管理安排。薪资3000-9000。提供五险及工作餐。

招聘富安娜家纺店长。薪资为8000-16000。岗位职责包括：负责零售终端店铺的客户管理，提升客户满意度与忠诚度；管理店铺员工，激发团队潜能，提升整体工作效率；制定并达成销售目标，推动店铺业绩增长。任职要求：吃苦耐劳，富有责任感与目标感；拥有零售终端管理经验，床品和服装店铺管理经验者优先；具备带团队经验者优先。提供五险及年终奖。

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐

实体店专卖店直播，拍视频，推广，销售

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

招聘店长一名。薪资为3800-7000。负责店内日常运营，统筹安排员工工作，确保服务质量和客户体验。关注销售目标达成，合理规划库存与陈列，处理顾客反馈和现场问题。监督卫生、安全、设备维护等基础管理事项，配合总部完成各项任务。任职要求：熟悉门店整体运作流程，能独立处理突发情况；有带团队经验，会安排人员分工和考勤记录；能看懂基础报表，了解库存和销售数据变化；保持工作区域整洁，执行公司标准操作规范；服从上级安排，及时反馈问题并推动解决。岗位不设门槛，有责任心、能踏实做事即可。

招聘店长1人。薪资为5000-8000。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准落实到位；组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平；监控库存与销售数据，优化商品陈列及补货策略。任职要求：高中及以上学历，零售或管理相关专业优先；有3年以上门店管理经验，熟悉零售业务流程；沟通协调能力强，能带领团队达成业绩目标。提供节日福利。工作年限要求1-3年。

古蔺焱火餐饮急招洗碗工一名地点：天成名都A区时间：15:00-凌晨1～2点薪资：2800-3000+提成奖金喻总：★60个推送★需要查看更多信息和做推广：

招聘开孔开缺师傅一名，年龄在50岁以下的，经验丰富的师傅，诚意者联系肖

最强政策出炉[庆祝]挣钱了[红包]、、、[烟花]多家流量平台[烟花]合作发放酒后代驾订单，取送车业务订单全城司机招募，时间自由，免费入职一、报名要求1、1年以上驾龄，C1驾照以上(包含C1)，年龄20-59周岁之间；男女不限，月入5000-150002、300万保险，0免赔，安全有保障，可按月，按单买3、退役军人和有代驾经验者优先，，名额有限，先到先得地址：江阳区钓鱼台路爱华苑小区旁《友情代驾》电话：

【招聘】仓库管理员（食品供应链）时间：6:00-18:00/早晚班制（按实际填）做好本职工作可午休2H岗位职责负责食品入库验收、上架、拣货、出库复核，确保批次/效期/数量准确.执行先进先出，定期排查近效期/临期商品并上报处理仓库分区、温区管理，保持现场整洁，符合食安要求每日出入库数据录入系统，配合月度盘点，差异及时反馈协助配送装车、退换货登记及领导安排的其他工作任职要求20-55岁，1年以上仓管经验，有食品/供应链经验优先持有效健康证（必备，无证可入职前办理）会用手机/PDA/电脑录单，细心、责任心强、能吃苦能适应仓库环境，偶需协助搬运，服从安排福利：月休2天/包吃住/社保/节日福利/绩效考核底薪：试用期3000元，转正后6000左右联系人：周女士

招聘岗位:保洁员1名岗位要求:53周岁以下，有一定的工作经验，身体健康，有责任心。薪资待遇:2300元/月-2500元/月，月休四天，五险，免费住宿。上班地址:泸州市江阳区黄舣镇酒业园区南区四川宝晶玻璃有限责任公司联系电话:（）

井号新中洲二楼，日韩档口诚聘店长名需要有四季青2年店长经验，责任心强，懂陈列，综合能力强！销售3名有四季青二批女装批发经验，工作认真负责，有较强责任心。[庆祝]待遇绝对好上升空间大长期合作！详细面谈要求：1.身高165以下2.有2年以上市场销售经验，善于跟客户沟通，有责任心（小白勿扰）:

《TEENIEWEENIE》服装集合店岗位：店长导购薪资福利：底薪+个提+奖金+激励五险一金+法定节假日三薪+带薪年假+免费工服上班时间：上一休一周六周日早晚班任职要求：1.形象气质佳；有服装销售经验3.沟通能力强，工作态度积极，执行力强！地址：武汉首创奥莱：余女士（）

林芝市墨脱县超市招聘店长一名，男女不限，，有超市工作经验优先工资8000至10000加绩效。除进出县城不方便外，属低海拔平原地区。电话：

京脆香北京烤鸭新店诚聘店长地址：昭苏县文化路35-103电话：要求：18-35岁，，有餐饮管理经验更佳，责任心强，能够参与新店开业各项筹备。工作：全权负责门店运营、人员管理、货品盘点、客户维护。福利：薪资优于当地同行，带薪培训，客源稳定，晋升空间足，老板好相处，寻求长期共事的伙伴！

德令哈猎场酒馆现诚聘以下人员：店长薪资：3000-3500元要求：形象气质佳，有门店管理经验，善于沟通，统筹店内日常运营，待客大方有责任心。服务员薪资：2300-5000元要求：形象气质佳，待人热情，善于和顾客沟通。不用负责打扫卫生，主要负责接待、服务顾客。工作地点：德令哈猎场酒馆有意者直接联系：

药房营业员（五险） 地址：泸县玉蟾街道朝阳锦华城1号门市瑞祥堂 工资3000–6000大药房岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中或中专以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-45岁，身体健康。

岗位职责： 1、为顾客提供专业养发及头皮护理服务，做好记录 2、完成店面销售目标，提升客户满意度 3、配合门店做好店面运营、管理工作 任职要求： 1、专业不限，性别不限； 2、乐于从事养发行业销售和服务工作； 3、愿意学习，工作积极主动，具有团队精神，敢于挑战自己 薪资结构： 底薪2200-3500+提成+奖金+手工费等 工作时间：早上8：30--18：30，月休四天，不包吃住 总收入:4000－7000

招几个摆摊的精英哈！日结。

营业员工作地址:泸州市龙马潭区锦宸移动营业厅（个体工商户）3000-8000元/月五险

泸州万象汇永辉超市招聘临促3名，卖卫生巾，熟手优先，时间:7.24-。联系电话，

招促销[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]汇通超市招流动长促1名，能吃苦抗压，积极向上，会骑车，在汇通上个优先，底薪十提成，汇通超市招固定临促多名，100元/天，优秀的姐姐可以带着销量畅享工资[加油][加油]。非诚勿扰[抱拳][抱拳]

四川泸州招聘门市员，年龄22-35岁，要求工作认真负责，具有驾驶经验优先考虑，薪资范围3000-5000元，待遇面议，联系人为冯经理。

负责推销花环，性格开朗不腼腆，身高不能低于一米五四，五官端正 工资周结月结 优先考虑

招聘导购员3名，有无经验均可，要求善于沟通。薪资为底薪加提成加奖金，月休4天，工作时间9:00至18:00。工作地址位于海川家具市场B5栋一楼1-6号。

水发、调理类产品促销招聘工作地点：泸州万象汇永辉超市岗位职责：1.负责我司所有产品销售、打包、称重2.报货、收货、及每月盘点任职要求：1.年龄在45岁以内、有商超工作经验优先。2.亲和力强,注重卫生3.需健康证3500底薪+提成1%联系人:何联系电话: