岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

高新区大源酒店招聘 1.酒店经理 待遇：5K+提成 任职要求： 38岁以内 全日制大专酒店专业 五年以上酒店行业工作经验 两年以上三星级酒店管理岗位优先 2.客房保洁员 待遇：3.5K+提成 任职要求： 具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真； 有相关酒店清洁工作经验者优先考虑； 身体健康，能胜任体力劳动强度。 联系人： 曾老师

岗位职责： 1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率 4. 负责员工招聘、培训、与团队建设，营造积极高效、服务至上的组织氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备相应岗位管理经验，连锁酒店全面管理实绩者优先 2. 学历不限 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力好，服务意识突出

招聘：飞猪-高星酒店战区长-成都 薪资：10000-20000元

成都维英流花酒店招聘： 1、前厅主管：1名，4000-4500+提成 2、前厅接待：数名，薪资：3600+提成 3、销售员：数名，薪资3500-4000+提成 4、客房卫生员：2名，薪资2600+房间计件提成 以上招聘男女不限，需服从领导安排，有责任心，。入职即购买社保，生日团建及带薪年假等福利。 地址：新都区宝光大道中段109号 联系人：

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

成都维英流花酒店招聘： 1、前厅主管：1名，4000-4500+提成 2、前厅接待：数名，薪资：3600+提成 3、销售员：数名，薪资3500-4000+提成 4、客房卫生员：2名，薪资2600+房间计件提成 以上招聘男女不限，需服从领导安排，有责任心，。入职即购买社保，生日团建及带薪年假等福利。 地址：新都区宝光大道中段109号 联系人：

酒店招聘领班一名 工资4100左右买社保包吃包住欢迎来电咨询

二保焊工 薪资福利:保底+计件，工资6000一8000元 招工人数:数名 工作地址:新都清流镇济兴北街4-1004

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东戴河同湾酒店招服务员，工资3000上保险，形象好，45岁以下，前台，领班，服务员？，电话打不通直接去就行。

招聘：前厅部宾客服务经理 薪资：4500元以上/月 岗位描述：负责宾客接待、协调与客房部工作，处理宾客需求及客诉等问题任职资格：服务意识强，有酒店相关工作经验者优先

招聘：大堂副理 薪资：7000.0-8000.0 职位详情： 【夜班津贴50元一次】 岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘：实习生（ 薪资：110-120 旅游管理/酒店管理相关专业，良好服务意识 提供实习生岗位： 1、前厅部 2、餐饮服务部 3、厨房 4、客房部 5、预订部 6、康体中心 要求：实习期在六个月以上。

招聘：酒店前台经理、酒店厨师、物业人员 一、酒店前台经理一名，职责：1、应具备良好的创新开发运营管理能力；2、了解餐饮服务行业的相关知识；3、具备良好的客户服务意识；4、具备较强的分析、决策与组织能力；5、熟悉市场营销以及其他市场知识等。 二、诚聘酒店厨师一名，任职要求：1、具有菜品研发、制作与创新开发，确保符合餐厅标准。2、熟练掌握各类烹饪技法，能独立完成特色菜品。3、具备团队协作精神，适应工作环境。 酒店前台经理、酒店厨师请联系：段经理，电话： 三、物业人员：要求65周岁以下，身体健康，负责小区卫生清理及看门。工作地点：海阳所。 物业人员请联系：刘经理，电话：

店长合伙人

西博城美居酒店诚聘: 客房大姐一名，熟手优先 薪资：底薪+提成 月综合工资5-6K，包吃住诚意者联系，电话：欢迎大家推荐或自荐。

新都招聘： 副店长1名：职位要求:有1年以上的餐饮管理经验，熟悉收银系统，熟悉门店运营全流程;具备团队领导力，能有效激励员工并优化服务质量;熟悉成本控制与库存管理;执行力强，能快速应对突发状况并确保食品安全标准;服务意识突出，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利:月薪5000-12000(底薪+全勤+提成+绩效) 服务员数名：职位要求:有1年以上的餐饮相关工作经验，热情开朗，服务意识强，有团队合作精神。薪酬福利:月薪4000-6000(底薪+全勤+提成+绩效) 兼职数名：职位要求:有餐饮相关工作经验，手脚麻利，责任心强。薪酬福利:时薪15元/小时 联系人：曾 地址：新都区马超东路518（正美腿子牛肉串串） 截止

酒店前台 岗位职责： 1.负责宾客迎送、入住/退房办理、多渠道预订处理及房态房价动态调控，确保服务高效准确； 2.熟练操作前台系统，完成访客登记、遗留物品管理及疫情防控相关登记报备工作； 3. 主动推介酒店房型与周边文旅资源，协同客房部提升客户满意度与好评率； 4. 严格执行交接班制度，清晰记录并落实重要事项，保障服务连续性； 5. 保持规范仪容仪表，遵守员工手册，积极适应倒班、夜班及节假日轮值安排。 任职要求： 1.学历不限，接受无经验者，具备学习意愿、热情大方、细心负责； 2. 具备基础电脑操作能力，沟通表达清晰，服务意识强； 3.能适应弹性排班，包括夜班、节假日及春节轮岗； 4. 认同酒店服务文化，有志于在 hospitality行业长期发展，享有前台主管→店助→店长晋升通道。

国宾酒店客房接待+社保 【薪酬福利】 试用期3个月4000+餐补300，转正4500+餐补300；包住，食堂餐标：素菜1元荤菜2元大荤5元； 【任职要求】 高中，，160cm以上，有相关工作经验，无纹身无案底无框架眼镜，沟通执行力强； 【岗位职责】 负责客人入住接待，会场布置收尾，客房卫生检查，物品送房； 【上班时间】 8:00-18:00，午休2小时，上6休1，有任务会值夜班，零点后可睡觉，第二天休息； 【上班地点】金牛区金泉路 【面试时间】周五（2.27）10:00 渠道：打卡15天600 名单对接：兰兰

国宾酒店客房接待+社保 【薪酬福利】 试用期3个月4000+餐补300，转正4500+餐补300；包住，食堂餐标：素菜1元荤菜2元大荤5元； 【任职要求】 高中，，160cm以上，有相关工作经验，无纹身无案底无框架眼镜，沟通执行力强； 【岗位职责】 负责客人入住接待，会场布置收尾，客房卫生检查，物品送房； 【上班时间】 8:00-18:00，午休2小时，上6休1，有任务会值夜班，零点后可睡觉，第二天休息； 【上班地点】金牛区金泉路 【面试时间】周五（2.27）10:00 渠道：打卡15天600 名单对接：兰兰

【星级酒店·客房中班跑服务+提供吃住】 ☞上班时间:14:30-23:00 ☞上班地点:成都市成华区踏水桥西街99号 ☞待 遇:月薪3200.00+休8天+保底房4个，超房按17.00元/间计件单独核算，替休4个夜班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，高中及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

明天有休假做客房的姐姐吗？。

招工招工。成都华阳富阳二街17号，曹氏鸭脖，冒菜店。包吃包住，月休3天。晋升实习店长 职位详情 1、做好自己的工作，需要配合安排阿姨工作、备菜，确保正常营业使用，管理餐厅卫生，传菜。 2、对顾客主动、礼貌，服务好顾客，让顾客满意。 3、积极参与培训，尽快适应工作流程。 4、有冒菜店/外卖店工作经验的优先，餐饮服务员，工厂操作工，包装工，配/理/捡/发货，优先。 任职资格：(曹氏鸭脖/冒菜店) 1、年龄18-40岁，身体健康，能吃苦，靠谱。 2、品行端正，无不良嗜好，高中以上文化。 3、全职，接受白夜班，倒班制（一月一倒班)