
店长
一、岗位职责:
1、全面运营管理:统筹会所日常经营,制定并落实经营策略,推动经营模式转型,优化服务流程
2、客户关系管理:拓展并维护高净值客户资源,策划高端主题活动,提升客户体验
3、产品体系管理:与后厨配合运营,主导菜品研发与文化特色融合,确保出品质量。
二、任职要求(注:特别优秀者可适当放宽部分条件)
1.年龄25-40,形象气质佳,优秀的团队管理及商业谈判能力敏锐的市场洞察力和创新意识。
2.有人均消费500以上,3年以上高端会所、米其林/黑珍珠餐厅管理经验,熟悉高端餐饮市场运作模式。
3.了解茶艺或红酒品鉴(持相关证书者优先),具备出色的商务接待和客户关系管理能力。
4.自带高净值客户资源,能快速带动会所业绩,拥有优质供应商及跨界合作资源者优先。
5.熟悉办公软件,掌握报表制作,数据统计处理。
6.会粤语,英语优先
三、工作地点与薪资
1.工作地点:上海(
2.薪资范围:面议
店员,店长
5-9千/月
店长1-2人月结全职n
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营结果
3.责任心强,抗压能力好,具备数据分析与问题解决意识
4.学历不限,有相关管理经验者更受青睐
5.认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展
店长3-5人月结兼职全职
左庭右院鲜牛肉火锅,全国直营超100 ,寻找有目标、有梦想的你!后厨、前厅、店长等岗位虚位以待,综合薪资4800-16000元,三餐免费+带薪年休假+广阔晋升空间。与其在别处观望,不如来这里共创未来!
店长
我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间,包括自助台球、酒吧和茶室。
地方不大,但安静、私密、舒适,我们提倡“悦己、治愈、连接、共创”
现在,想找一位特别的伙伴:
懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。
你不需要投很多钱,但希望你:
真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙;
愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来;
认同“共享”的意义——相信一群人在一起,能碰撞出更多可能。
我们能一起做的:
把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏,更是交流想法的据点;
连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动;
轻松起步,共同成长——我出场地,你专注做擅长的事就好。
如果你:
觉得这事儿有意思;
正好想找个地方施展“组局”的热情;
愿意踏实一起走一段;慢慢走,走得深;
欢迎聊聊!带上你的想法和资源。
好伙伴,从认识这片方寸地开始。
棋牌室店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
负责棋牌室的运营管理
岗位职责:
1.全面负责棋牌室日常运营管理,包括客流调度、服务标准执行与现场问题处理
2.维护门店环境、设备及安全秩序,确保合规运营与顾客体验
3. 接待及维护客户,提升客户体验感
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
2.责任心强,具备较强的服务意识
3.普通话标准,学习能力强,熟悉使用电脑
4.学历不限,年龄18-26岁,身体健康,无不良从业记录
店长
岗位职责
1.门店销售任务规划,全面主持店面的管理工作;
2.维护新老顾客资源,保障各营销策略实施;
3.门店渠道开拓与维护;
4.异业客情打理和特殊情况处理。
任职要求
1.大专以上学历;
2.家电建材销售经验
3.相貌端正,开朗大方,亲和力佳,普通话标准;
4.沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳;
5.具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识。
门店店长
5千-1万/月
店长20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责课程咨询与招生接待,精准匹配学员需求与课程体系
2. 主动跟进潜在客户,完成从意向沟通到报名转化的全流程服务
3.定期回访已报名学员,收集反馈并协同教学部门优化学习体验
4. 参与市场推广活动,协助开展线上线下招生宣传与社群运营
5.准确录入并维护客户信息,确保CRM系统数据及时、完整、规范
任职要求:
1. 表达清晰、亲和力强,具备优秀的沟通协调与抗压能力
2. 有教育行业销售或顾问经验者优先,无经验可带教培养
3.具备基本办公软件操作能力,学习意愿强,服务意识突出
4.普通话标准,责任心强,认同终身学习与教育价值理念
5.学历不限,热爱教育事业,愿意长期在教培领域发展
工地小工/杂工1-4天1-2人
明天需要临时小工一名,技术不熟练者请勿联系。
工作地点位于上海市闵行区沪闵路启航社东边厂房。
有意者可联系报名。
山西太原门店经理6000+(底薪6000+1000)有中餐门店管理经验,会人员安排、现场管
6-7千/月
店长月结
门店经理6000+(底薪6000+1000)有中餐门店管理经验,会人员安排、现场管控,责任心强
店长1-2人
员工40岁以内,热爱零售行业,有销售经验者优先薪资福利:员工3000(五险)店长4000(五险一金)1个月后缴纳保险招工人数:1名工作地址:周村吾悦安踏
店长月结
招聘:店长工资:5000管一顿饭,不包住,两天带薪休假要求:懂门店管理,有责任心,会处理客诉,有销售经验工作认真、长期稳定优先联系电话:
店长1-2人
与美学同行,共赴成长新程UOU|上海新锐设计师首饰品牌招聘啦工作地点:长春市朝阳区开运街5178号欧亚卖场一楼【金牌搭配师·3名】薪资:五险|综合5K–7K,上不封顶工作内容:接待到店顾客,提供专业首饰搭配方案,维护门店陈列与环境整洁任职要求:22–35岁,形象气质佳,热爱美学、喜爱首饰,善于沟通,服务意识强。有珠宝饰品、美妆、女装经验者优先。【金牌店长·1名】薪资:五险|综合6K–8K,上不封顶工作内容:全权负责门店运营管理,制定销售目标,带领团队完成业绩任职要求:25–38岁,3年以上首饰/零售门店管理经验,目标感强、执行力好,擅长团队管理与沟通协调。联系():鞠女士
内蒙古巴彦淖尔凯达洗车招聘店长洗车工5名全天班工资3500+提成全勤。半天班工资面议。联系
店长洗车工
凯达洗车招聘店长洗车工5名全天班工资3500+提成全勤。半天班工资面议。联系电话:
骆驼户外运动城七宝领展店店长
6千-1.3万/月
储备店长五险一金全勤奖加班补贴高中
1.销售计划管理:执行销售计划,并针对业绩做出合理分析及改善方案;
2.销售利润管理:负责日常运营的费用管控,确保店铺的经营能够获取利润;
3.营运管理:负责店铺正常运营;
4.商品管理:负责门店库存管理,负责调转商品;
5.人员管理:负责店面员工的选、用、教、留,确保店铺的人员配备,以及店铺人员梯队的建设。
【岗位要求】
1.大专及以上学历;
2.三年或以上相关服装零售行业销售管理经验,有快时尚品牌从业经历优先;
3;有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力,视觉展示能力;
4.有较强的团队管理及团队建设能力
上海待开6家店,就近分配管理组早中晚班
店员/营业员
5-6千/月
营业员店员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与销售数据记录,及时反馈顾客需求与市场信息
5.配合店长完成库存盘点、损耗控制及安全巡检等基础运营工作
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本计算机操作能力,学习意愿强
5.无不良从业记录,认同企业服务文化
店员
6千-1.5万/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1负责日常客户接待,提供专业优质服务,在合理范围内
引导和满足客户的消费需求;
2、负责对货品进行验收、盘点、整理入库,以及日常仓库管理工作;
3、保持门店环境卫生清洁,产品摆放整齐以及美学陈列、装饰搭配;
4、每日销售订单录入公司ERP,总结工作日志;
5、其他店长根据门店日常经营需要所安排的工作。
任职资格:
1、具备门店销售经验
2、会操作门店日常销售管理软件
3、会使用基本的办公软件
4、口齿伶俐、性格外向、形象气质佳、客户服务意识强
任职资格
1、中专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以下
6、喜欢茶文化优先考虑了、能接受做六休一,每天7小时。
保健品形象店-店长,产品已入驻多数知名商超、药店
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行;
4.负责店内直播引流、资源外拓等工作,对门店销售指标负责。;
岗位要求:
1.年龄35岁以下,大专及以上学历,能力优秀者可放宽录取;
2.热爱大健康行业,大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先;
3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力,富有亲和力;
4.有直播经验者或资源外拓经验者,优先考虑
福利待遇:综合薪资1W-1.5W,五险一金,有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责商品的摆放和整理,确保货架整洁有序
2.负责收银工作,确保交易流程准确无误
3.积极参与团队合作,共同完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与顾客进行有效的交流
2.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作
3.具备较强的责任心和工作积极性,能够按时完成上级交办的任务
店员/营业员
4-8千/月
导购3-5人月结全职有固定居住地优先,刚退休的优先
凯美多羊奶专卖店|诚聘店长1名、导购员3名
凯美多全国连锁羊奶品牌,深耕中老年营养乳品行业,门店客源稳固、复购率高,现因门店扩编招人
一、门店导购员
岗位职责
1.接待到店顾客,服务和维护老顾客
2.货品上架陈列、库存盘点、门店卫生、配合线下门店会员活动的开展
3.做好线上直播的统计和货品发放
任职条件
1.有上进心,有耐心
2.做事踏实细心,能吃苦耐劳
3.男女不限
薪资福利
[爱心]底薪+业绩提成+奖金
工作时间
周一至周六(周日休息)
每天上午8:00—11:30
每天下午1:00—4:30
中午休息一个小时
[庆祝][庆祝][庆祝]欢迎有上进心、有耐心、能吃苦耐劳的朋友加入
门店地址:七宝万科城市花园
酒水销售,店长
7千-1.2万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区超市店长招工4800一月在线招聘信息,主要招聘闵行门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。