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帮朋友，帮朋友：【岗位】门店经理【年龄】28-40岁，人品端正【硬性期望】可自带2名服务员搭档优先录用【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理，人员排班、现场服务管控、服务标准落地；2、团队管理、员工培训、状态调动，做好服务品质、客诉处理、营销活动落地实施、懂线上宣传（、点评等宣传）3、配合做好门店营收、成本把控，落实卫生、台账、日常检查；4、统筹前厅整体工作，稳定团队，会带团队一点工作薪资底薪：8500工作地址：老闵行都市路，餐厅湘霸王联系方式：有兴趣可私信我[握手][握手]

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与问题解决意识 4.学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

薪资待遇 底薪10K-18K面试订薪资 基础保底：10K-18K 元 / 月 业绩达标奖：15000 元 / 月（月实收业绩 15 万即可拿，超过 15 万部分额外按2%提成） 新客激励奖：15000 元 / 月（月新增有效客户 20 个即可拿，超过部分每个额外奖励500 元） 年终超级大奖（可叠加） 2026 年底团队稳定 10 人：一次性奖励10000 元 2026 年全店年实收 260 万：奖励10000 元 2026 年全店年实收 300 万：奖励15000 元 2026 年全店年实收 350 万：奖励20000 元 2026 年全店年实收 500 万：奖励50000 元 真实收入参考： 合格店长：13000-20000 元 / 月 优秀店长：20000-30000 元 / 月 年度优秀店长：年收入 30 万 + 工作时间 上班时间：9:30-21:00中间休息2小时，月休4天 超全福利（别人有的我们有，别人没有的我们也有） 住宿：公司免费提供员工宿舍，家电齐全，拎包入住 餐饮：中午免费包吃，干净卫生，营养均衡 假期：月休 4 天，带薪年假 10-15 天，法定节假日调休 旅游：入职满半年，每年一次带薪旅游（国内热门景点） 生日：生日当天带薪休假 + 300-500 元海底捞代金券 培训：免费提供专业技术培训、管理培训，定期外出学习 团队：95 后为主，氛围轻松，没有勾心斗角，不搞办公室政治 晋升：清晰的晋升通道，表现优秀者可晋升区域经理、合伙人 你的主要工作（我们只看结果，不搞形式主义） 1 、统筹门店日常运营，每日统计分析门店核心数据，及时发现问题并沟通解决；带领团队做好每日工作总结，复盘专业、技术、服务、售后各环节 2 、每周日召开数据分析会：1-10 号重点跟进到店会员，11-21 号重点激活沉睡会员，22-31 号冲刺月度目标并召开月会 3、每月 15 号左右组织中层管理复盘会，及时反馈问题、调整策略、优化流程 4、每月月底完成整月工作复盘、业绩汇总，制定下个月详细的业绩目标和执行计划 5、跟进所有品项的客户效果反馈，收集整理前后对比案例，拍摄宣传视频和图片 6、关注团队成员的工作状态和成长，记录并解决各小组遇到的问题，打造高凝聚力团队 7、 制定个人成长计划，不断提升自身的管理能力和专业技术水平 我们希望你 1、1 年以上艾灸 / 养生 / 美容行业店长或副店长经验优先，优秀者可放宽至资深技师 2、有较强的责任心和执行力，能带领团队完成业绩目标 3、善于沟通，有亲和力，能处理好客户关系和团队关系 4、认可艾灸养生行业，愿意长期在这个行业发展 5、会基本的电脑操作，能熟练使用 Excel 做数据统计 关于我们 我们易曦桓是一家专注于传统艾灸养生的连锁品牌，拥有自己的艾草种植基地和产品研发中心，所有产品均为自主生产，品质有保障。我们不搞内卷，不画饼，只看结果，给足回报。目前门店正在快速扩张中，急需有能力的你加入，和我们一起把健康带给更多人！我们提供系统化的岗前培训与持续成长支持，涵盖艾灸理论、实操技能、客户管理及团队带教等内容；每月定期组织内部技术交流与案例复盘，助力你从执行者成长为思考者和引领者。薪资结构透明，底薪+绩效+季度奖金+年度分红，优秀店长年综合收入15万起。加入我们，不是打工，而是成为健康事业的合伙人！

岗位定位 全面负责门店的日常经营、团队管理与业绩达成，是门店业绩增长与服务品质的核心负责人。 核心职责 1.经营业绩攻坚：制定并落地月度/季度营收、利润及客流目标，分析经营数据（营收、坪效、复购率等），优化菜品组合与促销策略，严控食材、人力等成本，确保门店盈利。 2.团队全周期管理：主导员工招聘、入职培训（产品知识、服务流程、收银规范等），合理排班与绩效考核，搭建积极团队氛围，处理员工问题，培养核心骨干，保障团队稳定性。 3.服务与品质管控：建立标准化服务流程，监督前厅接待、上菜效率、售后响应等全流程服务质量；对接后厨把控出品标准，收集顾客反馈并快速优化，提升顾客满意度与复购率。 4.运营安全保障：全面负责门店食品安全与卫生管理，严格执行食药监部门规定，定期开展设备设施检查与维护，杜绝安全事故，确保门店合规运营。 5.内外事务协调：负责营业执照、食品经营许可证等证照的办理与年检，对接物业、工商等外部部门，处理各类日常事务与突发情况。 任职要求 •学历：高中及以上学历，有餐饮管理相关专业背景者优先。 •经验：3年以上餐饮行业工作经验，其中1年以上同岗位管理经验，熟悉中餐/快餐（可根据门店类型调整）运营模式者优先。 •能力：具备较强的目标感与数据分析能力，能精准发现问题并解决；擅长团队激励与管理，沟通协调能力突出；严格遵守食品安全规范，有强烈的责任心。 •其他：能适应餐饮行业工作时间（含节假日），抗压能力强。 我们提供 •薪酬：极具竞争力的底薪，高额业绩提成 •福利：五险一金、包吃住，晋升通道（店长-店合伙人，股东）。

管理和协调店内工作、日常维护门店客情、每日报表制作、店内员工日常培训等

上海闵行招聘门店经理【年龄】28-40岁可自带1-2名服务员搭档，全面负责门店日常运营管理，懂线上宣传（、点评等宣传）薪资底薪：8500联系方式：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

需要有销售经验

上海市闵行招电焊

九项体检无幽梦螺旋杆菌背调合格【订单类型】住家保姆【上户时间】随时【工作薪资】5000元/26天【工作内容】烧饭保洁，一家三口，带睡，送上幼儿园，陪伴孩子玩【阿姨要求】55岁以内，擅长家常菜，做饭好吃，爱干净，服从性高，对待孩子有耐心有责任心，有素质识字自学能力强，东北，安徽【上户地址】闵行区北翟路5088弄联系人芳芳：

上海市闵行区招小工有力气的，300一天，晚上干活

上海闵行区招信号工一名，指挥履带吊，汽车吊，要求身体健康，工资月结。

上海市闵行区招贴砖

品牌：HOKA德基广场岗位：店长薪资待遇：12K-18K工作地点：德基广场1期6楼HOKA专柜福利：五险，年终奖金，带薪年假，中间班，月休4天，加班补助任职要求：1、有3-5年有运动潮牌、奢侈品类销售管理，店长工作经验者优先考虑；2、思维敏捷灵活，工作态度积极，具有良好的销售服务意识、管理团队意识；3、热爱运动，对运动品牌服饰、鞋品类品牌有一定熟知及了解联系方式：杨女士-（）

企业名称：瑞隆烘焙招聘招聘岗位：店员、店长年龄要求：20–40岁任职要求：品貌端正、口齿伶俐、善于沟通、责任心强、踏实肯干工作门店：啤酒厂店、sM广场店薪资优厚｜待遇从优｜长期稳定(暑假工勿扰)有意者欢迎来电咨询

【叶城县花聚西餐厅招聘店长】【招聘人数】1人【工作要求】餐饮管理，餐饮经营，团队管理，经验丰富，毕业相关餐饮管理专业的优先考虑。【薪资待遇】西餐厅店长（面谈）【工作地址】叶城县花聚庄园【联系方式】

招聘信息:张店八千多人食堂拌饭窗口招聘店长:有责任心上进心，及拌饭类工作经验者优先，底薪+绩效！有意者联系电话:邱总

投简历芊贝拉女装岗位:荣大服装店长4000-10000岗位:荣大导购3000-7000岗位:荣大店员3000-7000地址:丰南荣大A座三层电话:

电玩城服务员。

闵行区浦江镇市场招刀手2名，电话

招聘：水产元气蒸加工促销员（长期岗位），9.1开始盒马鲜生闵行龙湖天街（5号线剑川路）要求有食品健康证，会卖货年龄55岁以下，月结工资200一天上班时间8+1海鲜岛炸鱼面销周末促1名11：00-21：00，190元/天有健康证，能来的联系，鸽子酱油勿扰！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4.遵守职业规范，认同企业服务理念

台球厅收银2名 负责台球厅开台日常卫生打扫

熟食店（单店），二十年老店，现招1，熟食售卖员2人，要求会斩鸡 斩鸭 会切熟食。会烤鸭片皮，2，厨房切配打杂工2人。熟食店工作时间比较长，要求能吃苦耐劳，手脚麻利。薪资5000至7000，中午12点至下午2点勿扰。联系电话：

J85Y0007 关于我们： Häagen-Dazs 哈根达斯是源自美国的高端冰淇淋品牌，1961年正式创立，品牌以 "只用顶级原料" 为理念，主打浓郁醇厚的口感，是全球高端冰淇淋的代表性品牌。1976 年第一家哈根达斯甜品屋在美国开业，1996 年进入中国上海。如今哈根达斯已覆盖全球50多个国家，拥有900多家门店，主营冰淇淋、雪糕条、雪葩、冰冻奶酪等产品。 岗位职责： 负责开店前各项原料的准备工作，确保营业前物料到位、就绪 完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 前台接待顾客点单，负责配料及茶饮、小食的制作 厨房物料准备，确保制作环节顺畅高效 维护店内环境卫生，保持店面整洁有序 支持店面日常运营，配合完成各项营运工作 任职要求： 年龄：18-35；高中及以上学历 持食品健康证上岗 认真负责，积极主动，具备良好的职业素养 服务意识强，待人亲切有亲和力 性格开朗外向，沟通表达能力强 形象气质佳，外貌端正，符合品牌服务形象 薪资福利： 薪资：150-300元/天（部分城市门店：60-144元/天） 法定节假日薪资另算

招聘促销员，工作地点为上海交通大学闵行校区新生开学季。薪资面议。工作内容为大学开学外场床品销售。有促销员或床品零售经验者优先。要求五官端正、善于沟通、有一定的生活经验。

山姆前置仓会员商超直招，有意向直接电联 一.【岗位职责】: A:理货人员 长期夜班，主要负责商品散货理货点数。 B:打包人员，男女不限。 长期白班，主要负责商品练单和打包。 二.【岗位要求】: 1.男女不限，年龄24—42岁 2.组长与副组长要有前置仓或电商团队管理经验，能快 速适应工作环境，及时处理现场问题 3.员工有无经验均可，可培训，有升职空间。要求手脚 麻利，有责任心。 三【岗位薪酬】: 1.基本工资加管理费加绩效奖金 2.组长月综合工资9500-13000 副组长综合工资8500-12000 3.员工月综合工资8000-11000 上班地址: 上海市闵行区漕宝路九星创意园

招聘：周末临促（周六周日/会员日/新店开业）门店：浦江上蔬永辉七宝七莘路上蔬永辉品类：调味品年龄：30-60岁薪资：150元/天提成上班时间：一天八小时（早晚高峰可调整）招聘要求：会主动叫卖，强势，沟通能力强，有临促经验优先联系电话：