
店长月结
帮朋友,帮朋友:【岗位】门店经理【年龄】28-40岁,人品端正【硬性期望】可自带2名服务员搭档优先录用【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理,人员排班、现场服务管控、服务标准落地;2、团队管理、员工培训、状态调动,做好服务品质、客诉处理、营销活动落地实施、懂线上宣传(、点评等宣传)3、配合做好门店营收、成本把控,落实卫生、台账、日常检查;4、统筹前厅整体工作,稳定团队,会带团队一点工作薪资底薪:8500工作地址:老闵行都市路,餐厅湘霸王联系方式:有兴趣可私信我[握手][握手]
日化店店长,有相关彩妆护肤品牌经验
8000-10000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店员,店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职n
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营结果
3.责任心强,抗压能力好,具备数据分析与问题解决意识
4.学历不限,有相关管理经验者更受青睐
5.认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展
包吃住/底薪10-18K/养生店店长/综合2-3万
1.5-2.5万元/月
店长1-2人月结全职
薪资待遇
底薪10K-18K面试订薪资
基础保底:10K-18K 元 / 月
业绩达标奖:15000 元 / 月(月实收业绩 15 万即可拿,超过 15 万部分额外按2%提成)
新客激励奖:15000 元 / 月(月新增有效客户 20 个即可拿,超过部分每个额外奖励500 元)
年终超级大奖(可叠加)
2026 年底团队稳定 10 人:一次性奖励10000 元
2026 年全店年实收 260 万:奖励10000 元
2026 年全店年实收 300 万:奖励15000 元
2026 年全店年实收 350 万:奖励20000 元
2026 年全店年实收 500 万:奖励50000 元
真实收入参考:
合格店长:13000-20000 元 / 月
优秀店长:20000-30000 元 / 月
年度优秀店长:年收入 30 万 +
工作时间
上班时间:9:30-21:00中间休息2小时,月休4天
超全福利(别人有的我们有,别人没有的我们也有)
住宿:公司免费提供员工宿舍,家电齐全,拎包入住
餐饮:中午免费包吃,干净卫生,营养均衡
假期:月休 4 天,带薪年假 10-15 天,法定节假日调休
旅游:入职满半年,每年一次带薪旅游(国内热门景点)
生日:生日当天带薪休假 + 300-500 元海底捞代金券
培训:免费提供专业技术培训、管理培训,定期外出学习
团队:95 后为主,氛围轻松,没有勾心斗角,不搞办公室政治
晋升:清晰的晋升通道,表现优秀者可晋升区域经理、合伙人
你的主要工作(我们只看结果,不搞形式主义)
1 、统筹门店日常运营,每日统计分析门店核心数据,及时发现问题并沟通解决;带领团队做好每日工作总结,复盘专业、技术、服务、售后各环节
2 、每周日召开数据分析会:1-10 号重点跟进到店会员,11-21 号重点激活沉睡会员,22-31 号冲刺月度目标并召开月会
3、每月 15 号左右组织中层管理复盘会,及时反馈问题、调整策略、优化流程
4、每月月底完成整月工作复盘、业绩汇总,制定下个月详细的业绩目标和执行计划
5、跟进所有品项的客户效果反馈,收集整理前后对比案例,拍摄宣传视频和图片
6、关注团队成员的工作状态和成长,记录并解决各小组遇到的问题,打造高凝聚力团队
7、 制定个人成长计划,不断提升自身的管理能力和专业技术水平
我们希望你
1、1 年以上艾灸 / 养生 / 美容行业店长或副店长经验优先,优秀者可放宽至资深技师
2、有较强的责任心和执行力,能带领团队完成业绩目标
3、善于沟通,有亲和力,能处理好客户关系和团队关系
4、认可艾灸养生行业,愿意长期在这个行业发展
5、会基本的电脑操作,能熟练使用 Excel 做数据统计
关于我们
我们易曦桓是一家专注于传统艾灸养生的连锁品牌,拥有自己的艾草种植基地和产品研发中心,所有产品均为自主生产,品质有保障。我们不搞内卷,不画饼,只看结果,给足回报。目前门店正在快速扩张中,急需有能力的你加入,和我们一起把健康带给更多人!我们提供系统化的岗前培训与持续成长支持,涵盖艾灸理论、实操技能、客户管理及团队带教等内容;每月定期组织内部技术交流与案例复盘,助力你从执行者成长为思考者和引领者。薪资结构透明,底薪+绩效+季度奖金+年度分红,优秀店长年综合收入15万起。加入我们,不是打工,而是成为健康事业的合伙人!
店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位定位
全面负责门店的日常经营、团队管理与业绩达成,是门店业绩增长与服务品质的核心负责人。
核心职责
1.经营业绩攻坚:制定并落地月度/季度营收、利润及客流目标,分析经营数据(营收、坪效、复购率等),优化菜品组合与促销策略,严控食材、人力等成本,确保门店盈利。
2.团队全周期管理:主导员工招聘、入职培训(产品知识、服务流程、收银规范等),合理排班与绩效考核,搭建积极团队氛围,处理员工问题,培养核心骨干,保障团队稳定性。
3.服务与品质管控:建立标准化服务流程,监督前厅接待、上菜效率、售后响应等全流程服务质量;对接后厨把控出品标准,收集顾客反馈并快速优化,提升顾客满意度与复购率。
4.运营安全保障:全面负责门店食品安全与卫生管理,严格执行食药监部门规定,定期开展设备设施检查与维护,杜绝安全事故,确保门店合规运营。
5.内外事务协调:负责营业执照、食品经营许可证等证照的办理与年检,对接物业、工商等外部部门,处理各类日常事务与突发情况。
任职要求
•学历:高中及以上学历,有餐饮管理相关专业背景者优先。
•经验:3年以上餐饮行业工作经验,其中1年以上同岗位管理经验,熟悉中餐/快餐(可根据门店类型调整)运营模式者优先。
•能力:具备较强的目标感与数据分析能力,能精准发现问题并解决;擅长团队激励与管理,沟通协调能力突出;严格遵守食品安全规范,有强烈的责任心。
•其他:能适应餐饮行业工作时间(含节假日),抗压能力强。
我们提供
•薪酬:极具竞争力的底薪,高额业绩提成
•福利:五险一金、包吃住,晋升通道(店长-店合伙人,股东)。
店长月结
上海闵行招聘门店经理【年龄】28-40岁可自带1-2名服务员搭档,全面负责门店日常运营管理,懂线上宣传(、点评等宣传)薪资底薪:8500联系方式:
店长
7000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
保姆
九项体检无幽梦螺旋杆菌背调合格【订单类型】住家保姆【上户时间】随时【工作薪资】5000元/26天【工作内容】烧饭保洁,一家三口,带睡,送上幼儿园,陪伴孩子玩【阿姨要求】55岁以内,擅长家常菜,做饭好吃,爱干净,服从性高,对待孩子有耐心有责任心,有素质识字自学能力强,东北,安徽【上户地址】闵行区北翟路5088弄联系人芳芳:
店长月结
品牌:HOKA德基广场岗位:店长薪资待遇:12K-18K工作地点:德基广场1期6楼HOKA专柜福利:五险,年终奖金,带薪年假,中间班,月休4天,加班补助任职要求:1、有3-5年有运动潮牌、奢侈品类销售管理,店长工作经验者优先考虑;2、思维敏捷灵活,工作态度积极,具有良好的销售服务意识、管理团队意识;3、热爱运动,对运动品牌服饰、鞋品类品牌有一定熟知及了解联系方式:杨女士-()
店长店员
企业名称:瑞隆烘焙招聘招聘岗位:店员、店长年龄要求:20–40岁任职要求:品貌端正、口齿伶俐、善于沟通、责任心强、踏实肯干工作门店:啤酒厂店、sM广场店薪资优厚|待遇从优|长期稳定(暑假工勿扰)有意者欢迎来电咨询
店长1-2人月结
【叶城县花聚西餐厅招聘店长】【招聘人数】1人【工作要求】餐饮管理,餐饮经营,团队管理,经验丰富,毕业相关餐饮管理专业的优先考虑。【薪资待遇】西餐厅店长(面谈)【工作地址】叶城县花聚庄园【联系方式】
店长
招聘信息:张店八千多人食堂拌饭窗口招聘店长:有责任心上进心,及拌饭类工作经验者优先,底薪+绩效!有意者联系电话:邱总
店长
投简历芊贝拉女装岗位:荣大服装店长4000-10000岗位:荣大导购3000-7000岗位:荣大店员3000-7000地址:丰南荣大A座三层电话:
促销员日结
招聘:水产元气蒸加工促销员(长期岗位),9.1开始盒马鲜生闵行龙湖天街(5号线剑川路)要求有食品健康证,会卖货年龄55岁以下,月结工资200一天上班时间8+1海鲜岛炸鱼面销周末促1名11:00-21:00,190元/天有健康证,能来的联系,鸽子酱油勿扰!
便利店夜班员工
3000-6000元/月
营业员1-2人月结有经验者优先
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2. 熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作能力
3. 能适应轮班制,服从门店排班安排
4.遵守职业规范,认同企业服务理念
熟食店招售卖员
5000-7000元/月
营业员3-5人月结全职
熟食店(单店),二十年老店,现招1,熟食售卖员2人,要求会斩鸡 斩鸭 会切熟食。会烤鸭片皮,2,厨房切配打杂工2人。熟食店工作时间比较长,要求能吃苦耐劳,手脚麻利。薪资5000至7000,中午12点至下午2点勿扰。联系电话:
爱吃冰淇淋看过来!【哈根达斯】上海急招2名兼职店员
200-300元/天
店员免费培训20人以上月结兼职全职
J85Y0007
关于我们:
Häagen-Dazs 哈根达斯是源自美国的高端冰淇淋品牌,1961年正式创立,品牌以 "只用顶级原料" 为理念,主打浓郁醇厚的口感,是全球高端冰淇淋的代表性品牌。1976 年第一家哈根达斯甜品屋在美国开业,1996 年进入中国上海。如今哈根达斯已覆盖全球50多个国家,拥有900多家门店,主营冰淇淋、雪糕条、雪葩、冰冻奶酪等产品。
岗位职责:
负责开店前各项原料的准备工作,确保营业前物料到位、就绪
完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
前台接待顾客点单,负责配料及茶饮、小食的制作
厨房物料准备,确保制作环节顺畅高效
维护店内环境卫生,保持店面整洁有序
支持店面日常运营,配合完成各项营运工作
任职要求:
年龄:18-35;高中及以上学历
持食品健康证上岗
认真负责,积极主动,具备良好的职业素养
服务意识强,待人亲切有亲和力
性格开朗外向,沟通表达能力强
形象气质佳,外貌端正,符合品牌服务形象
薪资福利:
薪资:150-300元/天(部分城市门店:60-144元/天)
法定节假日薪资另算
促销员
招聘促销员,工作地点为上海交通大学闵行校区新生开学季。薪资面议。工作内容为大学开学外场床品销售。有促销员或床品零售经验者优先。要求五官端正、善于沟通、有一定的生活经验。
补货员/打包员
8000-9000元/月
理货员3-5人月结全职
山姆前置仓会员商超直招,有意向直接电联
一.【岗位职责】:
A:理货人员 长期夜班,主要负责商品散货理货点数。
B:打包人员,男女不限。 长期白班,主要负责商品练单和打包。
二.【岗位要求】:
1.男女不限,年龄24—42岁
2.组长与副组长要有前置仓或电商团队管理经验,能快 速适应工作环境,及时处理现场问题 3.员工有无经验均可,可培训,有升职空间。要求手脚 麻利,有责任心。
三【岗位薪酬】:
1.基本工资加管理费加绩效奖金
2.组长月综合工资9500-13000 副组长综合工资8500-12000
3.员工月综合工资8000-11000
上班地址: 上海市闵行区漕宝路九星创意园
促销员月结兼职周末临促
招聘:周末临促(周六周日/会员日/新店开业)门店:浦江上蔬永辉七宝七莘路上蔬永辉品类:调味品年龄:30-60岁薪资:150元/天提成上班时间:一天八小时(早晚高峰可调整)招聘要求:会主动叫卖,强势,沟通能力强,有临促经验优先联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区急聘超市店长240一天在线招聘信息,主要招聘闵行门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。