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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

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闵行莘庄烧烤店招聘前厅服务生3名（要求18-30周岁）底薪5000业绩提成！店长1名，底薪7000业绩提成。厨师1名，底薪8500业绩提成。以上包吃住，月休4个半天。不休按底薪工资算！缺的就是你，欢迎加入我们的团队！联系电话，黄先生！

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招聘包子工多名，薪资为1800至3000。招聘店长一名。招聘勤杂工一名。要求身体健康，有团队协作意识。

招聘店长，薪资为8000-11000。岗位职责包括全面主持店面的管理工作，筹划各项营销策略并实施，做好门店员工管理工作，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，以及店内货品的盘点、登记和采购。任职要求包括有爱心和责任心。

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超市店员营业/员理货员 8小时工作制 1、白班店员：早班6~14点，晚班14~22点，8小时4500~6500元左右，做六休一 2、夜班上架： 22点~6点，8小时，月薪7000~9000元，上不封顶！，做六休一 工作内容：1、负责货品理货、日期检查、卫生清洁；2、夜班负责来货接收、清点、需要搬货有体力活。 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

山姆前置仓会员商超直招，有意向直接电联 一.【岗位职责】: A:理货人员 长期夜班，主要负责商品散货理货点数。 B:打包人员，男女不限。 长期白班，主要负责商品练单和打包。 二.【岗位要求】: 1.男女不限，年龄24—42岁 2.组长与副组长要有前置仓或电商团队管理经验，能快 速适应工作环境，及时处理现场问题 3.员工有无经验均可，可培训，有升职空间。要求手脚 麻利，有责任心。 三【岗位薪酬】: 1.基本工资加管理费加绩效奖金 2.组长月综合工资9500-13000 副组长综合工资8500-12000 3.员工月综合工资8000-11000 上班地址: 上海市闵行区漕宝路九星创意园

招聘导购兼职人员。年龄要求24-35岁。需具备1年及以上中高端购物中心、珠宝配饰、香氛、美妆护肤品、服装、设计师品牌或腕表相关销售经验。无经验者请勿联系。需提供简历。工作内容包括接待顾客、介绍商品、提供良好的顾客服务。薪资为250元每天。每月20号发薪。工作时间自6月26日至8月31日，每日14:00至22:00。工作地址位于上海闵行区万象城（吴中路1599号）。

地点：宝龙艾美酒店2楼宝龙厅1（闵行区漕宝路3199号）时间：今天下午2点半-7点半工作职责：会议协助要求：礼促1名，身高168+,化淡妆，外向开朗，工资：170。

闵行虹桥招蔬菜理货员一名。

上海闵行区招聘一名能包会卖的师傅。薪资为6500元。提供食宿。联系方式为8051金店长。

以下地址要一名市集售卖，主要要年龄大一点的人有上海食品健康证会主动叫卖试饮，做过促销员，会叫会卖做生意优先。在商场里卖饮品，人多特别好卖，需要人机灵，和认真负责。报名的能提供身份证号，不备鸽子，时间：11:00-20:00（其中吃饭休息一小时）地址:闵行区石屏路报名发姓名电话照片健康证工资:160/天。

招聘长期跑店业务人员，最好居住在闵行区或浦东新区。主要工作内容包括：日常需跑5家到6家门店，负责整理排面、维护排面规格、投放物料；新店开业时需进行驻店销售；周末六日需进行驻店销售；并需关注整体销量。上班时间为做六休一，每天工作8小时。，具备门店销售经验，工作态度需脚踏实地。薪资待遇为底薪4000元，另加600元路费补贴和200元话费补贴，以及提成，综合工资在5500元到5800元之间。有意者请速电话联系。

招长期人员。18岁到40岁。

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