闵行江川路小店招店长一名，要求口齿伶俐，思路清晰，35岁以内，月休2天，过年不放假。工资8000，有业绩奖，包吃住。

左庭右院鲜牛肉火锅，全国直营超100 ，寻找有目标、有梦想的你！后厨、前厅、店长等岗位虚位以待，综合薪资4800-16000元，三餐免费+带薪年休假+广阔晋升空间。与其在别处观望，不如来这里共创未来！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

线上运营直播管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与问题解决意识 4.学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

管理和协调店内工作、日常维护门店客情、每日报表制作、店内员工日常培训等

1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、卫生及安全管理。 ​ 2. 带领团队完成公司下达的销售指标与业绩任务。 ​ 3. 负责员工排班、带教、考勤、服务规范监督。 ​ 4. 做好商品陈列、库存管理、盘点及损耗控制。 ​ 5. 处理顾客投诉、维护客情，提升顾客满意度。 ​ 6. 控制门店成本、核对账目、配合公司检查。 ​

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

岗位职责: 1. 负责站点日常配送任务，确保货物准时送达 2. 协助完成站点货物的整理与交接工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作内容:负责超市类型的物品 工作环境:自由自在，可以短期过渡 住宿:2-4人间，酒店式公寓，拎包入住 薪资: 日薪:350-450 月薪:9000-15000（多劳多得上不封顶）上班时间:6-8小时 新人保底9000+(入职签订保障合同) 入职无任何 工作区域 上海嘉定区 浦东新区 宝山区 杨浦区 松江区 青浦区

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、落实与监督执行 2. 组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改闭环管理 3. 主持安全教育培训、应急演练及事故调查分析工作 4. 对分包单位安全行为进行监督考核，确保合规作业 5. 编制并上报安全资料，配合政府主管部门检查与验收 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 3. 具备较强的风险识别、应急处置与沟通协调能力 4. 责任心强，原则性高，能适应施工现场工作环境 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位履职要求

上海闵行区叉车工/临时工招聘（周结）工作内容：叉车作业，货物为彩妆类产品高叉岗位：林德高叉，工资后周结工价：周期内做满工期32元/小时；（按实际工时核算）要求：18-45岁，男女不限，需会开高叉班次：两班倒，吃饭半小时，两餐共1小时，计薪11小时吃住：提供住宿和工作餐，住宿免费六人间，水电费自理，；住宿距离约200米其他：不体检、可带手机、无劳保；工期：到11月20日，工期结束后愿意，留下转长期，住宿费说明：工作满周期不收住宿费；号:

上海市闵行区招砌筑轻质砌块

招聘司机招聘小车司机平台派单不用抢单 收入待遇： 1•最低收入9000、综合收入9000-15000 福利：0押租金 2.车辆保险、维修保养、年审等都由公司负责。 4.公司提供车辆、只管开车、不需要买车、无任何费用。 岗位要求： 1.21-63周岁，取得驾驶证 2.无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒，无饮酒后驾驶记录 岗位职责： 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 工作时间： 时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管 原标题：《招滴滴网约车驾驶员》

MET/PINKO/毕索妮三个品牌三家店招聘啦！！！月休四天，每天工作7小时店长3名任职要求：1、3-5年服装销售管理经验，能够带领团队达成销售目标；2、懂搭配，对时尚服装行业有深刻的理解；3、具有良好的沟通技巧和客户服务意识。店员24人任职要求:1、38岁以下，1年以上女装销售经验，形象气质佳；2、具备良好的沟通技巧和亲和力，能够与顾客建立良好关系；3、团队合作意识强，能够与同事协作完成工作任务；4、对时尚潮流有一定了解，能够快速掌握产品知识。联系电话：Tina工作地址：北京市东城区东直门39MALL

朔州市黑奥秘脱发，白发公园一号北门往东500米，招聘理疗师，店长各一名，有意者咨询

爱走走HIZOZO品牌鞋店招聘店长、导购25-40岁，有销售经验工作时间:7～8小时，交五险电话:同步

快餐店招聘店长一名，，吃苦耐劳，有管理经验，可以长期干，工资8000-10000，鸽子勿扰!电话

魔味鸭招聘店长一名电话：

我们的工作: (1)提供良好的顾客服务 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和 销售 我们要求你 (1)18-30岁学历不限普通话标准 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳综合薪资5k+,不招暑假工哦~

1.负责门店商品上架、陈列整理，保证货架饱满、货品整齐； 2. 完成顾客接待、收银结算、扫码核销等日常服务工作； 3. 定期检查商品保质期，清理临期/破损商品，保障货品安全； 4. 门店卫生清洁、库存盘点、货品补货等日常运营事宜。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账实相符 3. 参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4. 协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5. 配合店长完成促销执行、活动宣传及基础数据记录等营运支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

负责门店手机销售及办卡业务，要求性格开朗能和客户有效沟通，有销售经验者优先

干净卫生踏实肯干会简单的切切拌拌

岗位：店员，服务员，检票，前台等 工资日结，200-300左右，每天6-8小时左右 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立作业

顾客买单结账

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

台球厅收银2名 负责台球厅开台日常卫生打扫

店员店员