
店长
7000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长月结
上海闵行招聘门店经理【年龄】28-40岁可自带1-2名服务员搭档,全面负责门店日常运营管理,懂线上宣传(、点评等宣传)薪资底薪:8500联系方式:
店长月结
帮朋友,帮朋友:【岗位】门店经理【年龄】28-40岁,人品端正【硬性期望】可自带2名服务员搭档优先录用【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理,人员排班、现场服务管控、服务标准落地;2、团队管理、员工培训、状态调动,做好服务品质、客诉处理、营销活动落地实施、懂线上宣传(、点评等宣传)3、配合做好门店营收、成本把控,落实卫生、台账、日常检查;4、统筹前厅整体工作,稳定团队,会带团队一点工作薪资底薪:8500工作地址:老闵行都市路,餐厅湘霸王联系方式:有兴趣可私信我[握手][握手]
日化店店长,有相关彩妆护肤品牌经验
8000-10000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
包吃住/底薪10-18K/养生店店长/综合2-3万
1.5-2.5万元/月
店长1-2人月结全职
薪资待遇
底薪10K-18K面试订薪资
基础保底:10K-18K 元 / 月
业绩达标奖:15000 元 / 月(月实收业绩 15 万即可拿,超过 15 万部分额外按2%提成)
新客激励奖:15000 元 / 月(月新增有效客户 20 个即可拿,超过部分每个额外奖励500 元)
年终超级大奖(可叠加)
2026 年底团队稳定 10 人:一次性奖励10000 元
2026 年全店年实收 260 万:奖励10000 元
2026 年全店年实收 300 万:奖励15000 元
2026 年全店年实收 350 万:奖励20000 元
2026 年全店年实收 500 万:奖励50000 元
真实收入参考:
合格店长:13000-20000 元 / 月
优秀店长:20000-30000 元 / 月
年度优秀店长:年收入 30 万 +
工作时间
上班时间:9:30-21:00中间休息2小时,月休4天
超全福利(别人有的我们有,别人没有的我们也有)
住宿:公司免费提供员工宿舍,家电齐全,拎包入住
餐饮:中午免费包吃,干净卫生,营养均衡
假期:月休 4 天,带薪年假 10-15 天,法定节假日调休
旅游:入职满半年,每年一次带薪旅游(国内热门景点)
生日:生日当天带薪休假 + 300-500 元海底捞代金券
培训:免费提供专业技术培训、管理培训,定期外出学习
团队:95 后为主,氛围轻松,没有勾心斗角,不搞办公室政治
晋升:清晰的晋升通道,表现优秀者可晋升区域经理、合伙人
你的主要工作(我们只看结果,不搞形式主义)
1 、统筹门店日常运营,每日统计分析门店核心数据,及时发现问题并沟通解决;带领团队做好每日工作总结,复盘专业、技术、服务、售后各环节
2 、每周日召开数据分析会:1-10 号重点跟进到店会员,11-21 号重点激活沉睡会员,22-31 号冲刺月度目标并召开月会
3、每月 15 号左右组织中层管理复盘会,及时反馈问题、调整策略、优化流程
4、每月月底完成整月工作复盘、业绩汇总,制定下个月详细的业绩目标和执行计划
5、跟进所有品项的客户效果反馈,收集整理前后对比案例,拍摄宣传视频和图片
6、关注团队成员的工作状态和成长,记录并解决各小组遇到的问题,打造高凝聚力团队
7、 制定个人成长计划,不断提升自身的管理能力和专业技术水平
我们希望你
1、1 年以上艾灸 / 养生 / 美容行业店长或副店长经验优先,优秀者可放宽至资深技师
2、有较强的责任心和执行力,能带领团队完成业绩目标
3、善于沟通,有亲和力,能处理好客户关系和团队关系
4、认可艾灸养生行业,愿意长期在这个行业发展
5、会基本的电脑操作,能熟练使用 Excel 做数据统计
关于我们
我们易曦桓是一家专注于传统艾灸养生的连锁品牌,拥有自己的艾草种植基地和产品研发中心,所有产品均为自主生产,品质有保障。我们不搞内卷,不画饼,只看结果,给足回报。目前门店正在快速扩张中,急需有能力的你加入,和我们一起把健康带给更多人!我们提供系统化的岗前培训与持续成长支持,涵盖艾灸理论、实操技能、客户管理及团队带教等内容;每月定期组织内部技术交流与案例复盘,助力你从执行者成长为思考者和引领者。薪资结构透明,底薪+绩效+季度奖金+年度分红,优秀店长年综合收入15万起。加入我们,不是打工,而是成为健康事业的合伙人!
店员,店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职n
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营结果
3.责任心强,抗压能力好,具备数据分析与问题解决意识
4.学历不限,有相关管理经验者更受青睐
5.认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展
店长1-2人
:上海市闵行区华漕镇纪地翟路122号华香足道招聘店长1名综合店十个房间左右工资面谈联系电话直接打,不要加我的
闵行区招聘值守及巡视电工,要求持有有效期内的高低压电工证,年龄50岁以下,并能开具无犯罪记
4000-5000元/月
电工低压电月结电工证
招聘值守及巡视电工,要求持有有效期内的高低压电工证,年龄50岁以下,并能开具无犯罪记录证明。
班次为做二休二。薪资为4K-5K,夜班补贴80元每晚,夜班餐补每晚20元。
工作地点位于闵行区龙吴路附近。
电工月结
漕河泾项目公司直招工程技工岗位。要求持有高低压证,薪资面议,税前6500元,缴纳五险一金。加班可调休。工作时间:做六休一,8:00-17:30。工作地点:闵行区漕宝路。
新厂来几个贴标签的320一天 包吃住 轻松简单
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊报名
保姆
有合适随时可以面试!!!李老师:(加完发订单,姓名,手机号)【工作类型】钟点工【工作时间】09:00-12:00【上户日期】三天内【工作地址】上海市闵行区虹桥东苑虹莘路3800弄【年龄要求】不限【工资预算】600(每周末一次)单价50元/时【工作内容】做午餐,1-3人餐,需要会做粤菜,需要打扫卫生,房子90-110㎡、要求部分衣物手洗。
店长
争鲜寿司连锁店招聘转正后4400保底,算上加班费一个月4800-5000,每周休一天,每天标准工作8小时,超出时间算加班,基本每天上9小时,满一年有5天带薪年假,有工龄奖,团队氛围好,简单易学,包吃包住另招:店长7500-10000中工:6000-8500有意者联系陈经理:同步
店长店员
罗江1788袁记云饺聘店长一名待遇4500~5500店员一名待遇3200-4000包吃,月休四天。地址:罗江1788金牛旁宇隆广场
店长1-2人月结
江津万达BDWK店长1名岗位要求:有服装管理门店经验,擅长穿搭搭配销售能力强,做事认真踏实,会简单的表格会做陈列底薪3000店铺提成销售提成达成奖,上不封顶中班8小时月休4天有意者请添:
店长
LOUISROYER小蜜蜂服饰招聘店长1名导购6名1:店长底薪4500+抽成(2.8%-4.3%)+总提+管理绩效+五险(优秀人员面议,薪资可以调节)2.导购底薪3500+提成(2.8%-4.3%)+工龄奖+年假3:轻松工作环境、节假日三薪要求:1、有店长经验、有责任心、好相处!2、年龄40岁以下3、工作时间做一休一地址:南京悠湖湾联系方式()
店长店员
招贤纳士:东港亚宝生活馆招聘,店员店长,每周单休,早8晚5,工资待遇优厚,有提成,有经验者优先,要求有责任心,有意者具体面议,非诚勿扰电话
建筑木工电焊小工泥瓦工水电工1-2人
上海市闵行区招工地小工/杂工、泥瓦工、水电、电焊,做室外临建项目,要泥瓦工3个工资320管吃住,水电焊工要带住建局发的证上岗工资面议,钢筋工一人,木工4人,小工15人230一天,每个月4000元生活费,工期2-3个月,实实在在干活的人打电话,捣江湖的勿扰
上海闵行区招木模,建筑木工,6.7层的楼层多栋,需要10人小班组马上进场干活pc带保温,包工
20-30元/平
建筑木工综合承包木模1-2人
上海市闵行招木模,建筑木工,6.7层的楼层多栋,需要10人小班组马上进场干活pc带保温,包工
上海闵行区招木模,建筑木工,6.7层的楼层多栋,需要10人小班组马上进场干活pc带保温,包工
20-30元/平
建筑木工综合承包木模1-2人
上海市闵行招木模,建筑木工,6.7层的楼层多栋,需要10人小班组马上进场干活pc带保温,包工
招聘岗位:瓦工、木工、焊工
7000-8000元/月
建筑木工电焊泥瓦工1-2人月结
一、任职要求
有工地一线实操经验,手艺扎实,干活眼疾手快;
能适应工地现场环境,吃苦耐劳,服从现场管理人员安排调度;
遵守施工现场安全规范,责任心强,踏实肯干;
综合能力突出、带队经验充足者,可提拔带班,享受对应带班薪资待遇。
二、薪资待遇
月薪包月 7500-8500 元,手艺好可上浮;
住宿免费提供,餐补 34 元 / 天;
节日福利:传统节假日发放礼品;
夏季高温补贴全年合计 500 元;
每年享有 22 天带薪休假;
三、补充说明
工期稳定,工资按月准时发放,不拖欠;
工地配套生活设施齐全,住宿环境整洁;
公平晋升通道,表现优秀可晋升带班,收入提升;
严格落实现场安全防护,定期开展安全交底。
有意向工友可电话联系预约面谈,随时可上岗!
会电焊优先考虑!!!
上海闵行区招木模,建筑木工,6.7层的楼层多栋,需要10人小班组马上进场干活pc带保温,包工
20-30元/平
建筑木工综合承包木模1-2人
上海市闵行招木模,建筑木工,6.7层的楼层多栋,需要10人小班组马上进场干活pc带保温,包工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区建筑木工班长接单平台在线招聘信息,主要招聘闵行建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。