
店长1-2人
:上海市闵行区华漕镇纪地翟路122号华香足道招聘店长1名综合店十个房间左右工资面谈联系电话直接打,不要加我的
店长月结
帮朋友,帮朋友:【岗位】门店经理【年龄】28-40岁,人品端正【硬性期望】可自带2名服务员搭档优先录用【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理,人员排班、现场服务管控、服务标准落地;2、团队管理、员工培训、状态调动,做好服务品质、客诉处理、营销活动落地实施、懂线上宣传(、点评等宣传)3、配合做好门店营收、成本把控,落实卫生、台账、日常检查;4、统筹前厅整体工作,稳定团队,会带团队一点工作薪资底薪:8500工作地址:老闵行都市路,餐厅湘霸王联系方式:有兴趣可私信我[握手][握手]
日化店店长,有相关彩妆护肤品牌经验
8000-10000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位定位
全面负责门店的日常经营、团队管理与业绩达成,是门店业绩增长与服务品质的核心负责人。
核心职责
1.经营业绩攻坚:制定并落地月度/季度营收、利润及客流目标,分析经营数据(营收、坪效、复购率等),优化菜品组合与促销策略,严控食材、人力等成本,确保门店盈利。
2.团队全周期管理:主导员工招聘、入职培训(产品知识、服务流程、收银规范等),合理排班与绩效考核,搭建积极团队氛围,处理员工问题,培养核心骨干,保障团队稳定性。
3.服务与品质管控:建立标准化服务流程,监督前厅接待、上菜效率、售后响应等全流程服务质量;对接后厨把控出品标准,收集顾客反馈并快速优化,提升顾客满意度与复购率。
4.运营安全保障:全面负责门店食品安全与卫生管理,严格执行食药监部门规定,定期开展设备设施检查与维护,杜绝安全事故,确保门店合规运营。
5.内外事务协调:负责营业执照、食品经营许可证等证照的办理与年检,对接物业、工商等外部部门,处理各类日常事务与突发情况。
任职要求
•学历:高中及以上学历,有餐饮管理相关专业背景者优先。
•经验:3年以上餐饮行业工作经验,其中1年以上同岗位管理经验,熟悉中餐/快餐(可根据门店类型调整)运营模式者优先。
•能力:具备较强的目标感与数据分析能力,能精准发现问题并解决;擅长团队激励与管理,沟通协调能力突出;严格遵守食品安全规范,有强烈的责任心。
•其他:能适应餐饮行业工作时间(含节假日),抗压能力强。
我们提供
•薪酬:极具竞争力的底薪,高额业绩提成
•福利:五险一金、包吃住,晋升通道(店长-店合伙人,股东)。
店员,店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职n
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营结果
3.责任心强,抗压能力好,具备数据分析与问题解决意识
4.学历不限,有相关管理经验者更受青睐
5.认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展
店长
7000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长月结
上海闵行招聘门店经理【年龄】28-40岁可自带1-2名服务员搭档,全面负责门店日常运营管理,懂线上宣传(、点评等宣传)薪资底薪:8500联系方式:
上海闵行区校区明天找两个干活麻利小工卸车,搬东西。工资220,管中饭,!时间九点到六点!
200-300元/天
小工力工1-4天餐补1-2人
上海市闵行校区明天找两个干活麻利小工 卸车,搬东西。工资220,管中饭,!时间九点到六点!
小工1-2人日结
招聘建筑工程施工类人员,负责庭院工地杂务,包括搬运材料、除草挖树、清理建筑垃圾、协助管家完成施工工作,确保庭院花园整洁有序。求职者需身体健康,能适应工地劳动强度,无重大疾病史,文化水平不限。 周六日才有活,每天工作8小时。工作地点在上海,不包吃住。
小工墙板装修木工5-14天1-2人
上海市闵行区招工地小工/杂工
木工做墙板!跟在后面做下手!有经验优先!一天九小时!一天250!捣江湖的勿扰!非诚勿扰!
工地小工/杂工1-4天包吃
闵行区国家会展中心明天招聘拆馆小工,工作时间为8小时,薪资200元,包一餐,预计8点半左右能干完。要求年龄50岁以下,能踏实干活,偷懒耍滑头者不予录用。有意者可报名,明天12点之前在国家会展中心地铁站6号出口集合。
福建龙岩店长年龄18-40有经验优先,有健康证优先薪资福利:4000-4500元有意向联系
4000-4500元/月
店长月结
店长年龄18-40有经验优先,有健康证优先薪资福利:4000-4500元有意向联系
湖南张家界店长薪资福利:底薪+销售提成+节日福利+五险+月休四天招工人数:1名工作地址:市
店长1-2人
店长薪资福利:底薪+销售提成+节日福利+五险+月休四天招工人数:1名工作地址:市区步步高
湖北荆门建材类店长薪资福利:工资:5000-8000元,另有提成和奖金,年薪约12-20万
5000-8000元/月
店长1-2人月结
建材类店长薪资福利:工资:5000-8000元,另有提成和奖金,年薪约12-20万福利待遇:单休,招工人数:1人工作地址:荆山大道公园里小区鹏喜家居广场
店长1-2人
圣莉斯歌全国连锁招聘1:洗头助理5名工资:3000元/月要求:年龄25-45岁,有相关经验优先!招聘2:美容师(从事美业工作1年以上)薪资:4000-12000元/月招聘3:门店店长(从事美业工作3年以上)工资:6000-16000元/月招聘4:顾问(从事美业工作3年以上)薪资:5000-13000元/月基本薪资+高额提成+业绩奖金+各种补助生日福利旅游福利全民股份节日福利自由月休工装定制社保福利孝心基金团队福利招聘5:前台主管(从事美业工作1年以上)薪资:3500-7000元/月联系电话:门店地址1:威远县严陵镇爱丁堡小区2期大门口左侧门店地址2:威远县荣威·名城1号门旁边门店地址3:地中海大门旁
店长1-2人
店长薪资福利:所有岗位:带薪休息2天:供吃供住定岗定职招工人数:1招聘微电,招聘热线早10—晚6拨打工作地址:农安县方舟美苑北门对面
上海闵行区上海浦东外高桥一厂项目,招5一6个木工,点工350一360,建筑木工,成手木模工。本职位急聘。
300-400元/天
建筑木工木模1-2人
上海浦东外高桥一厂项目,招5一6个木工,点工350一360,建筑木工,成手木模工。本职位急聘。
湿接缝安装模板桥梁盖梁建筑木工承台拆模板长期20人以上月结
岗位职责:
市政道路、桥梁项目的模板制作,立模、拆模;桥梁湿接缝,桥台模板,栏杆基础,人行道基础,承台立柱盖梁的模板制作及安装。
岗位要求:
1、年龄18-55周岁,身体健康,无不良嗜好,
2、特种岗需持有效证书,相关岗位有1年以上经验优先;普工无经验要求。
3、服从调度,遵守安全规范,能适应正常工作节奏。
工作地址:上海
公司直招,非中介劳务派遣,兼职、不踏实干活的勿扰。
木模建筑木工
木模带PC,满算。框剪住宅楼。8层标准层。需7~8个木工师傅。马上进场。上海市闵行区浦江镇地铁站附近。余先生热线:
建筑木工电焊小工泥瓦工水电工1-2人
上海市闵行区招工地小工/杂工、泥瓦工、水电、电焊,做室外临建项目,要泥瓦工3个工资320管吃住,水电焊工要带住建局发的证上岗工资面议,钢筋工一人,木工4人,小工15人230一天,每个月4000元生活费,工期2-3个月,实实在在干活的人打电话,捣江湖的勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区建筑木工班长接单平台在线招聘信息,主要招聘闵行建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。