岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

上海闵行招聘门店经理【年龄】28-40岁可自带1-2名服务员搭档，全面负责门店日常运营管理，懂线上宣传（、点评等宣传）薪资底薪：8500联系方式：

帮朋友，帮朋友：【岗位】门店经理【年龄】28-40岁，人品端正【硬性期望】可自带2名服务员搭档优先录用【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理，人员排班、现场服务管控、服务标准落地；2、团队管理、员工培训、状态调动，做好服务品质、客诉处理、营销活动落地实施、懂线上宣传（、点评等宣传）3、配合做好门店营收、成本把控，落实卫生、台账、日常检查；4、统筹前厅整体工作，稳定团队，会带团队一点工作薪资底薪：8500工作地址：老闵行都市路，餐厅湘霸王联系方式：有兴趣可私信我[握手][握手]

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

薪资待遇 底薪10K-18K面试订薪资 基础保底：10K-18K 元 / 月 业绩达标奖：15000 元 / 月（月实收业绩 15 万即可拿，超过 15 万部分额外按2%提成） 新客激励奖：15000 元 / 月（月新增有效客户 20 个即可拿，超过部分每个额外奖励500 元） 年终超级大奖（可叠加） 2026 年底团队稳定 10 人：一次性奖励10000 元 2026 年全店年实收 260 万：奖励10000 元 2026 年全店年实收 300 万：奖励15000 元 2026 年全店年实收 350 万：奖励20000 元 2026 年全店年实收 500 万：奖励50000 元 真实收入参考： 合格店长：13000-20000 元 / 月 优秀店长：20000-30000 元 / 月 年度优秀店长：年收入 30 万 + 工作时间 上班时间：9:30-21:00中间休息2小时，月休4天 超全福利（别人有的我们有，别人没有的我们也有） 住宿：公司免费提供员工宿舍，家电齐全，拎包入住 餐饮：中午免费包吃，干净卫生，营养均衡 假期：月休 4 天，带薪年假 10-15 天，法定节假日调休 旅游：入职满半年，每年一次带薪旅游（国内热门景点） 生日：生日当天带薪休假 + 300-500 元海底捞代金券 培训：免费提供专业技术培训、管理培训，定期外出学习 团队：95 后为主，氛围轻松，没有勾心斗角，不搞办公室政治 晋升：清晰的晋升通道，表现优秀者可晋升区域经理、合伙人 你的主要工作（我们只看结果，不搞形式主义） 1 、统筹门店日常运营，每日统计分析门店核心数据，及时发现问题并沟通解决；带领团队做好每日工作总结，复盘专业、技术、服务、售后各环节 2 、每周日召开数据分析会：1-10 号重点跟进到店会员，11-21 号重点激活沉睡会员，22-31 号冲刺月度目标并召开月会 3、每月 15 号左右组织中层管理复盘会，及时反馈问题、调整策略、优化流程 4、每月月底完成整月工作复盘、业绩汇总，制定下个月详细的业绩目标和执行计划 5、跟进所有品项的客户效果反馈，收集整理前后对比案例，拍摄宣传视频和图片 6、关注团队成员的工作状态和成长，记录并解决各小组遇到的问题，打造高凝聚力团队 7、 制定个人成长计划，不断提升自身的管理能力和专业技术水平 我们希望你 1、1 年以上艾灸 / 养生 / 美容行业店长或副店长经验优先，优秀者可放宽至资深技师 2、有较强的责任心和执行力，能带领团队完成业绩目标 3、善于沟通，有亲和力，能处理好客户关系和团队关系 4、认可艾灸养生行业，愿意长期在这个行业发展 5、会基本的电脑操作，能熟练使用 Excel 做数据统计 关于我们 我们易曦桓是一家专注于传统艾灸养生的连锁品牌，拥有自己的艾草种植基地和产品研发中心，所有产品均为自主生产，品质有保障。我们不搞内卷，不画饼，只看结果，给足回报。目前门店正在快速扩张中，急需有能力的你加入，和我们一起把健康带给更多人！我们提供系统化的岗前培训与持续成长支持，涵盖艾灸理论、实操技能、客户管理及团队带教等内容；每月定期组织内部技术交流与案例复盘，助力你从执行者成长为思考者和引领者。薪资结构透明，底薪+绩效+季度奖金+年度分红，优秀店长年综合收入15万起。加入我们，不是打工，而是成为健康事业的合伙人！

管理和协调店内工作、日常维护门店客情、每日报表制作、店内员工日常培训等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与问题解决意识 4.学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

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一、任职要求 有工地一线实操经验，手艺扎实，干活眼疾手快； 能适应工地现场环境，吃苦耐劳，服从现场管理人员安排调度； 遵守施工现场安全规范，责任心强，踏实肯干； 综合能力突出、带队经验充足者，可提拔带班，享受对应带班薪资待遇。 二、薪资待遇 月薪包月 7500-8500 元，手艺好可上浮； 住宿免费提供，餐补 34 元 / 天； 节日福利：传统节假日发放礼品； 夏季高温补贴全年合计 500 元； 每年享有 22 天带薪休假； 三、补充说明 工期稳定，工资按月准时发放，不拖欠； 工地配套生活设施齐全，住宿环境整洁； 公平晋升通道，表现优秀可晋升带班，收入提升； 严格落实现场安全防护，定期开展安全交底。 有意向工友可电话联系预约面谈，随时可上岗！ 会电焊优先考虑！！!

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