岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

闵行莘庄烧烤店招聘前厅服务生3名（要求18-30周岁）底薪5000业绩提成！店长1名，底薪7000业绩提成。厨师1名，底薪8500业绩提成。以上包吃住，月休4个半天。不休按底薪工资算！缺的就是你，欢迎加入我们的团队！联系电话，黄先生！

我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

岗位职责: 1. 负责鱼类、虾类等水产品的日常养殖、宰杀、处理及保鲜工作，操作有机器辅助； 2. 及时处理库存异常问题，确保水产供应稳定； 任职要求: 1. 熟练掌握杀鱼、处理海鲜等技能，有相关经验者优先； 2. 长白班（7-19，8-20，9-21），上六休一 薪资福利: 1. 薪资范围8000-10000元，每月15号准时发薪； 2. 法定节假日三倍薪资，支持薪资预支； 3. 提供住宿，就近分配工作地点。

工资200-300一天，工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报 3.维护责任区域秩序与环境卫生，协助处理客户咨询与求助 4. 熟练使用监控、门禁、消防等安防设备并做好日常检查记录 5.严格执行交接班制度，如实填写值班日志 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识 2. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通与应变能力 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作安排，包括夜班和节假日值班 5.无学历限制，无文化程度均可应聘

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招聘店长，年龄要求45岁以下，有经验者优先，无经验可培训。薪资福利为5000至10000元，每月带薪休假2天，提供月度奖金与年终奖。工作地址位于老万强商厦一楼义乌优选小商品。

招聘店长，年龄要求在45岁以下，有经验者优先，无经验者可接受培训。薪资福利为5000-10000元，每月带薪休假2天，提供月度奖金和年终奖。工作地址位于老万强商厦一楼义乌优选小商品。

招聘水果店店长。年龄要求为25至40岁。要求应聘者具备一年以上水果店从业经验，擅长销售并懂得门店运营数据。薪资福利为月收入1万元以上。每月休息4天。工作地址位于御品、竹海小区附近。本条招聘信息有效期至2026年06月18日。

招聘店经理。要求具备晋升意愿，能够带队，愿意学习，认同企业文化。年龄范围为18至45岁，性别不限。工作内容包括协助运营，学习管理，达成目标，传承文化。负责门店全面管理，带领团队，提升业绩。薪资福利为底薪3500元，另加提成、管理奖、其他奖金及五险。工作地址位于徐州市鼓楼区国华天玺商业楼南电梯3楼。

招聘短期工，年龄要求18至30岁，男女不限，无工作经验要求。工作为轮班制，可接受倒班。招工人数为若干名。工作地址位于鼓楼区风尚路鲜啤福鹿家（风尚米兰店）。

地点：宝龙艾美酒店2楼宝龙厅1（闵行区漕宝路3199号）时间：今天下午2点半-7点半工作职责：会议协助要求：礼促1名，身高168+,化淡妆，外向开朗，工资：170。

招聘，店员，两名服务内容，加货促销，底薪，4000，八小时，月休四天综合工资7000左右个人能力不同，拿的提成也不同，工作地址，老闵行附近，要求50岁左右，干净清爽，亲和力好，小学文化以上，活不重，上班时间，八小时想接的请联系，联系人瞿老师，咨询电话，我们的地址在江川路291弄23号

营业员工作地址:上海市闵行区莘庄镇09:30~11:3047元(含平台补贴7元)

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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