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美甲美睫店店长
9000-14000元/月
店长1-2人月结全职
美甲美睫技术稳定三年以上 管理经验一年以上 能稳定工作 有责任心 听从安排
店长
8000-10000元/月
店长月结全职
管理和协调店内工作、日常维护门店客情、每日报表制作、店内员工日常培训等
店长
7000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
自习室店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
协助老板经营自习室,熟悉ps等图片设计软件,学习小程序选座系统的选座,服务客户,引导他们到店,回复大众点评和美团的问题
店长1-2人
:上海市闵行区华漕镇纪地翟路122号华香足道招聘店长1名综合店十个房间左右工资面谈联系电话直接打,不要加我的
上海 闵行区
9月1日 15:11拨打电话
店长月结
上海闵行招聘门店经理【年龄】28-40岁可自带1-2名服务员搭档,全面负责门店日常运营管理,懂线上宣传(、点评等宣传)薪资底薪:8500联系方式:
上海 闵行区
8月31日 23:44拨打电话
店长月结
帮朋友,帮朋友:【岗位】门店经理【年龄】28-40岁,人品端正【硬性期望】可自带2名服务员搭档优先录用【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理,人员排班、现场服务管控、服务标准落地;2、团队管理、员工培训、状态调动,做好服务品质、客诉处理、营销活动落地实施、懂线上宣传(、点评等宣传)3、配合做好门店营收、成本把控,落实卫生、台账、日常检查;4、统筹前厅整体工作,稳定团队,会带团队一点工作薪资底薪:8500工作地址:老闵行都市路,餐厅湘霸王联系方式:有兴趣可私信我[握手][握手]
上海 闵行区
8月31日 01:33拨打电话
店长1-2人月结全职
薪资待遇 底薪10K-18K面试订薪资 基础保底:10K-18K 元 / 月 业绩达标奖:15000 元 / 月(月实收业绩 15 万即可拿,超过 15 万部分额外按2%提成) 新客激励奖:15000 元 / 月(月新增有效客户 20 个即可拿,超过部分每个额外奖励500 元) 年终超级大奖(可叠加) 2026 年底团队稳定 10 人:一次性奖励10000 元 2026 年全店年实收 260 万:奖励10000 元 2026 年全店年实收 300 万:奖励15000 元 2026 年全店年实收 350 万:奖励20000 元 2026 年全店年实收 500 万:奖励50000 元 真实收入参考: 合格店长:13000-20000 元 / 月 优秀店长:20000-30000 元 / 月 年度优秀店长:年收入 30 万 + 工作时间 上班时间:9:30-21:00中间休息2小时,月休4天 超全福利(别人有的我们有,别人没有的我们也有) 住宿:公司免费提供员工宿舍,家电齐全,拎包入住 餐饮:中午免费包吃,干净卫生,营养均衡 假期:月休 4 天,带薪年假 10-15 天,法定节假日调休 旅游:入职满半年,每年一次带薪旅游(国内热门景点) 生日:生日当天带薪休假 + 300-500 元海底捞代金券 培训:免费提供专业技术培训、管理培训,定期外出学习 团队:95 后为主,氛围轻松,没有勾心斗角,不搞办公室政治 晋升:清晰的晋升通道,表现优秀者可晋升区域经理、合伙人 你的主要工作(我们只看结果,不搞形式主义) 1 、统筹门店日常运营,每日统计分析门店核心数据,及时发现问题并沟通解决;带领团队做好每日工作总结,复盘专业、技术、服务、售后各环节 2 、每周日召开数据分析会:1-10 号重点跟进到店会员,11-21 号重点激活沉睡会员,22-31 号冲刺月度目标并召开月会 3、每月 15 号左右组织中层管理复盘会,及时反馈问题、调整策略、优化流程 4、每月月底完成整月工作复盘、业绩汇总,制定下个月详细的业绩目标和执行计划 5、跟进所有品项的客户效果反馈,收集整理前后对比案例,拍摄宣传视频和图片 6、关注团队成员的工作状态和成长,记录并解决各小组遇到的问题,打造高凝聚力团队 7、 制定个人成长计划,不断提升自身的管理能力和专业技术水平 我们希望你 1、1 年以上艾灸 / 养生 / 美容行业店长或副店长经验优先,优秀者可放宽至资深技师 2、有较强的责任心和执行力,能带领团队完成业绩目标 3、善于沟通,有亲和力,能处理好客户关系和团队关系 4、认可艾灸养生行业,愿意长期在这个行业发展 5、会基本的电脑操作,能熟练使用 Excel 做数据统计 关于我们 我们易曦桓是一家专注于传统艾灸养生的连锁品牌,拥有自己的艾草种植基地和产品研发中心,所有产品均为自主生产,品质有保障。我们不搞内卷,不画饼,只看结果,给足回报。目前门店正在快速扩张中,急需有能力的你加入,和我们一起把健康带给更多人!我们提供系统化的岗前培训与持续成长支持,涵盖艾灸理论、实操技能、客户管理及团队带教等内容;每月定期组织内部技术交流与案例复盘,助力你从执行者成长为思考者和引领者。薪资结构透明,底薪+绩效+季度奖金+年度分红,优秀店长年综合收入15万起。加入我们,不是打工,而是成为健康事业的合伙人!
店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店员,店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职n
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求: 1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营结果 3.责任心强,抗压能力好,具备数据分析与问题解决意识 4.学历不限,有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展
上海闵行区现在2小时深度不擦玻璃80+52人翔泰苑。
家电清洗20人以上
现在2小时深度不擦玻璃80+52人上海市闵行区翔泰苑。
上海 闵行区
9月3日 05:14拨打电话
电工月结
漕河泾项目公司直招工程技工岗位。要求持有高低压证,薪资面议,税前6500元,缴纳五险一金。加班可调休。工作时间:做六休一,8:00-17:30。工作地点:闵行区漕宝路。
上海 闵行区
9月3日 05:05拨打电话
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊报名
保姆
有合适随时可以面试!!!李老师:(加完发订单,姓名,手机号)【工作类型】钟点工【工作时间】09:00-12:00【上户日期】三天内【工作地址】上海市闵行区虹桥东苑虹莘路3800弄【年龄要求】不限【工资预算】600(每周末一次)单价50元/时【工作内容】做午餐,1-3人餐,需要会做粤菜,需要打扫卫生,房子90-110㎡、要求部分衣物手洗。
上海 闵行区
9月3日 03:55拨打电话
电工电气工月结
招聘电工/机修电气一体,综合工资8000-10000元以上。三班倒,早中班。包三餐。上班地址为紫月路。底薪6000元加车贴500元加加班费,底薪可根据经验面谈。年龄要求35岁以下。报名地点为上海市闵行区颛桥镇联农路招聘大厅。
上海 闵行区
9月3日 03:44拨打电话
店长
争鲜寿司连锁店招聘转正后4400保底,算上加班费一个月4800-5000,每周休一天,每天标准工作8小时,超出时间算加班,基本每天上9小时,满一年有5天带薪年假,有工龄奖,团队氛围好,简单易学,包吃包住另招:店长7500-10000中工:6000-8500有意者联系陈经理:同步
北京
9月3日 05:17拨打电话
店长店员
罗江1788袁记云饺聘店长一名待遇4500~5500店员一名待遇3200-4000包吃,月休四天。地址:罗江1788金牛旁宇隆广场
德阳 罗江区
9月3日 04:56拨打电话
店长1-2人月结
江津万达BDWK店长1名岗位要求:有服装管理门店经验,擅长穿搭搭配销售能力强,做事认真踏实,会简单的表格会做陈列底薪3000店铺提成销售提成达成奖,上不封顶中班8小时月休4天有意者请添:
重庆 江津区
9月3日 04:44拨打电话
店长
LOUISROYER小蜜蜂服饰招聘店长1名导购6名1:店长底薪4500+抽成(2.8%-4.3%)+总提+管理绩效+五险(优秀人员面议,薪资可以调节)2.导购底薪3500+提成(2.8%-4.3%)+工龄奖+年假3:轻松工作环境、节假日三薪要求:1、有店长经验、有责任心、好相处!2、年龄40岁以下3、工作时间做一休一地址:南京悠湖湾联系方式()
南京
9月3日 04:42拨打电话
店长店员
招贤纳士:东港亚宝生活馆招聘,店员店长,每周单休,早8晚5,工资待遇优厚,有提成,有经验者优先,要求有责任心,有意者具体面议,非诚勿扰电话
丹东 东港市
9月3日 04:37拨打电话
营业员月结
上海超盒算NB闵行东苑米兰广场店招聘工作人员。年龄要求18至50岁以内,需持有健康证。薪资为180元/天,工资月结。工作地址位于上海市闵行区颛兴路188号东苑米兰广场F1层。
上海 闵行区
8月29日 10:55拨打电话
导购员
7000-9000元/月
导购销售1-2人月结全职
全市门店就近分配(公司直营店直招,非劳务派遣公司!) 目前急招: 1、碧江广场华为店:上海市闵行区鹤庆路900号 碧江广场 4号楼一层(HUAWEI) 2、田林路华为店:上海市徐汇区田林路103号-8 3、真华路巴黎春天店:上海市宝山区大场镇真华路888号巴黎春天1楼 4、力波华为店:闵行区虹梅南路379弄27号102-1、2室 一、薪资福利 1、无责底薪+销售奖励,月综合收入7000-10000以上,试用期提供保底工资; 2、员工福利:五险一金、传统佳节礼品、公司内购价等; 3、带薪休假:病假、丧假、婚假、产假、陪产假等; 4、专业培训:完善的零售业培训体系(新员工入职培训+产品培训) 5、团队活动:团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等; 6、职业发展与晋升:广阔的职业发展前景,提供季度晋升考核。 二、工作职责: 1、在店面为顾客提供优质服务和产品体验,完成销售任务及各项指标; 2、负责区域内的卫生、样机陈列和维护,保证店面环境; 3、维护已购及意向顾客,提供产品使用中的技术指导。 三、任职要求 1、18-32岁,初中或同等以上学历(大专及以上学历优先考虑),性别专业不限; 2、喜爱手机、电脑、耳机、音响等数码产品; 3、性格开朗,善于表达,沟通能力好,有团队合作精神 四、晋升路线 1、店员--优秀员工--储备店长--店长--产业/融合经理--零售/运营商主管 2、内部竞聘公司职能岗位
营业员导购
4000-5000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保操作规范准确 4.协助开展促销活动,执行销售目标,反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营事务 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.工作认真负责,具备基本的数字处理与学习能力 4. 能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
理货员月结全职
岗位职责: 1.负责商品的清点、分类、上架及库存核对,确保账实相符 2. 按照标准流程完成收货、理货、补货及退货操作 3.保持货架整洁有序,及时调整陈列,提升商品展示效果 4.协助盘点工作,准确记录差异并反馈异常情况 没有经验要求 没有试用期
上海闵行区全职超市收银员,理货员,勤快耐吃苦,有经验者优先
4000-6000元/月
收银员3-5人
全职超市收银员,理货员,勤快耐吃苦,有经验者优先
营业员免费培训1-2人周结兼职假期工
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有烫豆经验优先
理货员3-5人月结
招聘岗位: 收银员3 理货员 3 【会叫卖优先考虑】 蔬菜区理货员:2 名 【会开车能叫卖货优先考虑】 工作要求: 1. 年龄22~50岁,身体健康,无不良嗜好 2. 手脚麻利、做事勤快,眼里有活,有服务意识与团队精神 3. 服从门店管理,能适应生鲜超市工作节奏 4. 有工作经验者优先录用 5. 薪资福利 可包吃包住 薪资5000-6500元
理货员
8000-9000元/月
理货员11-20人月结
一.【岗位职责】: A:理货人员 长期夜班,主要负责商品散货理货点数。 B:打包人员,男女不限。 长期白班,主要负责商品练单和打包。 二.【岗位要求】: 1.男女不限,年龄24—42岁 2.组长与副组长要有前置仓或电商团队管理经验,能快 速适应工作环境,及时处理现场问题 3.员工有无经验均可,可培训,有升职空间。要求手脚 麻利,有责任心。 三【岗位薪酬】: 1.基本工资加管理费加绩效奖金 2.组长月综合工资9500-13000 副组长综合工资8500-12000 3.员工月综合工资8000-11000 上班地址: 上海市闵行区漕宝路九星创意园
分割学徒
5000-6000元/月
营业员店员包吃包住1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成选购 3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动,主动推介新品及优惠信息 5. 妥善处理顾客意见与售后问题,及时上报异常情况 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可学习 3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范,认同企业服务理念
营业员有提成3-5人月结兼职短期兼职,轮班,15号发薪
岗位急招!! 地址:上海仲盛世界商城B1F74赶海乐园 时间:8月29日至10月7日 本岗位需要认真负责,无障碍沟通,有耐心,性格外向 赶海主题的儿童乐园,主要的工作内容销售卡次、熟悉收银系统、看护场内小朋友、现场游乐设施和DIY手作的整理看管等 岗位职责: 1. 负责儿童乐园售票、收银操作及游乐产品推介,熟练使用收银设备 2. 全程看护场内儿童安全,及时引导游玩、排查设施隐患并妥善处理突发情况 3. 热情接待顾客,专业解答游玩咨询,维护现场秩序,劝导不文明行为 4. 定期整理归位玩具设施,完成责任区域清洁、消毒及日常卫生维护 5. 配合团队完成临时性运营支持工作,保障乐园高效有序运行 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,显露部位无明显纹身 2. 性格外向、有耐心、反应灵活,具备良好的服务意识和沟通能力 3. 工作认真负责,主动性强,眼里有活,能适应快节奏服务场景 4. 有儿童乐园、亲子场馆或零售服务业经验者优先 5. 能胜任8月29日至10月7日期间的短期兼职工作
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鱼泡直聘为工人提供闵行区急招超市店长210一天在线招聘信息,主要招聘闵行门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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