岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分 6薪资待遇3000-4000，包吃

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、设备等物资规范管理 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作

金港酒店 招聘前台‍♀️ 岗位优点：工作轻松，环境优雅 工资: 3000-4500+ 有员工餐，需要倒班 工作时长 12-24 小时 职位还可晋升，有带教机制，行业前景好 工作内容：维护客人点评，推荐扫码，接待客户预定，操作房态系统，为客户办理入住和退房手续，开具发票，接听电话 等等 要求：具备一定的服务意识，责任心 熟练操作电脑房态系统，发票系统 应聘电话： 贾

招聘酒店前台，工作地点扎下高速出口，年龄35岁以下，学历经验不限，联系人陈女士

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及应急事件初步处理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影

负责前台接待工作，例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录，确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序，保持专业服务形象

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 工作时间晚上8:00-早8:00，夜里可以稍微睡一会儿，只要年龄25-35，有工作经验优先

扬州有四台蒸发冷空调设备需要安装，需要一个懂行的大工指导安装，联系电话

日本动画片制作进行，负责动画项目会议口译，分镜脚本翻译，作画参考材料翻译，会议沟通翻译，日程协调管理，任务分配跟进，与甲方联络处理日常事务

5⃣5⃣周岁以下男工，长白班➕大龄工➕不体检！愿意做包进！独家，价格不乱，没有异常。 ⭕【扬州5⃣5⃣岁大龄工】 员工:1⃣9⃣/小时 员工:1⃣9⃣/小时 ✅主要工作:行吊辅助工，挂钩子，毛刺打磨，年龄18-5⃣5⃣周岁男工，不限经验 不限文化。19一个小时，综合工资6000-7200左右，，加班多多。 ✅班次：点对点按11小时计薪（还有额外加班）月工时320～380，必须配合加班。 ✅免费工作餐菜免费，(为避免浪费企业要求需自带餐具 和米，米食堂帮着蒸)，免费住宿三人间（公共厕所、洗浴）水电暂不收费。厂区有轻微灰尘，打磨工/学徒工，/，。 ‼‼出勤不满70工时无工资/，不满月降2元。。

扬州市宝应县招工程门窗安装，

岗位职责： 1.负责起重机（单梁全活式）的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.承担强电系统（含配电柜、电机、控制线路等）的安装、检修及应急抢修任务 3.配合生产需求开展设备改造与技术优化，确保运行安全稳定 4.严格执行电气安全操作规程，规范填写维修记录与交接班日志 5. 协助完成厂区其他机电类维修支持工作，服从统一调度安排 任职要求： 1. 具备电工操作资格证（低压/高压均可），持有效特种作业操作证 2.熟悉行车（单梁起重机）结构原理及强电系统运行维护标准 3.能独立完成电气线路敷设、设备接线、基础信号排查等工作 4.具备实际驾驶经验，能熟练驾驶小型客货车完成跨区域维修任务 5.责任心强，安全意识高，适应扬州市广陵区本地常驻及灵活响应需求

博云科技园招聘：岗位：物业主管工作内容：-负责物业项目日常管理、协调和监督维修工作，提高维修效率；-物业设备设施的日常维护与修理，确保电路电器、给排水、暖通、电梯与消防系统正常运行；-大专以上学历，，家住石家庄东开发区，年龄30-40岁，体重60-75kg；-具备较强的表达沟通能力，分析解决问题的能力，品行端正，身体健康；-熟练使用日常办公软件，会开车；工资：5000-7000元+绩效，通讯补助，五险；公休：每周公休一天半，法定节假日正常休。联系方式：

招聘：医院物业管理应急小分队（工作轻松+节日福利） 薪资：3000-4500元/月 医院物业公司招聘： 1、应急小分队4名； 要求：****～***，身高175及以上，形象好，身体健康，服从管理 工资：3000-4500元，**** 工作地点：阜阳市第六人民医院新区

【融创新密银基国际】招聘岗位如下: ﾉ☀ﾉ☀一、物业管理员（2名）：（薪资3700-4000） 1.处理客户咨询； 2.记录并及时处理客户反馈的问题； 3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作 岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录 2、绿化工 薪资2800，负责小区园林绿化，年龄58以内 福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等 ☎ 地址：新密刘寨镇银基度假区

招聘：物业主管薪资：6500.0-7000.0职位详情：岗位职责：1.主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作2.安排客户报修的接待、报修工作管理物业的保安、消防、清洁、绿化等工作3.检查与指导维修人员工作4.核算及监督房屋、大厦的水电费和管理费5.负责购物中心整体物业管理工作统筹管理，包括人员配置、组织安排及监督考核等6.负责组织对商场内各区域、各部门进行巡查，并定期对各项制度执行情况进行总结评估。7.负责对物业公司的各项工作进行监督和检查，及时纠正存在的问题8.制定商场日常维修计划，并对实施过程进行监督与指导9.做好顾客投诉处理，确保商场环境的整洁、安全、有序，提高客户满意度10.协助领导开展各种促销活动方案的实施和监督任职要求学历：大专及以上学历，物业管理、房地产、工程管理、行政管理等相关专业优先。经验：3-5年及以上住宅/商业/写字楼物业管理经验，有独立负责完整物业项目管理经验者优先；持有物业经理上岗证、消防设施操作员证等相关资质者优先。专业能力：熟悉《物业管理条例》《民法典》等相关法律法规，精通物业全流程管理（客服、安保、工程、收费、风险管控），具备较强的预算管理、成本控制、团队管理与应急处理能力。综合素质：沟通协调能力强，责任心强，服务意识突出，抗压能力强，具备良好的执行力与问题解决能力，能适应现场管理工作节奏。无不良从业记录。

学校物业经理：要阿姨 上海本地人最好 50岁以下 有寒暑假 7：30--5：30 做五休二 5100一月 可以交金 上班有饭吃 最好做过保洁领导的最好 在瞿溪路西藏路附近

招聘：客房服务员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁和整理工作。 2. 确保客房卫生达到公司规定的清洁标准。 3. 及时补充客房内的消耗品，如毛巾、洗漱用品等。 4. 检查客房设施设备的完好情况，并及时上报维修。 任职要求： 1. 有良好的沟通技巧，能够与客人和同事有效交流。 2. 具有强烈的责任心和自我驱动力，确保客房卫生和整洁。 3. 注意细节，确保提供高质量的服务。 4. 能吃苦耐劳，接受倒班制度。

招聘维修工两名，工作地点为仪征市曹山路23号6号、7号楼134室扬州，月工资5000元至10000元，并缴纳五险福利。

五星级酒店客房服务员，做过客房的优先，多劳多得，8000-12000/月（年龄不超过58周岁）洗碗外包工，2900-3200/月（年龄不超过67周岁）数名：男女不限，身体健康、做事认真、吃苦耐劳、无不良嗜好和犯罪前科，月休四天，可以不休另算加班工资，法定节假日有补贴，每月25号左右发放工资，离退休人员都可以安排，联系电话

客房服务员基本要求：1、性别：不限；2、年龄：25-55周岁；3、学历：不限；4、专业：不限；5、工作经验：1）酒店或相关家政服务行业工作经验优先考虑。2）无经验酒店可免费提供培训。岗位要求：1.有良好的沟通技巧，能够与客人和同事有效交流。2.强烈的责任心和自我驱动力，确保客房卫生和整洁。3.注意细节，确保提供高质量的服务。4.能吃苦耐劳，接受倒班制度。1、负责客房的日常清洁和整理工作。2、确保客房卫生达到公司规定的清洁标准。3、及时补充客房内的消耗品，如毛巾、洗漱用品等。4、检查客房设施设备的完好情况，并及时上报维修。报名时间：2026年4月23日至2026年4月30日17：00止。报名方式：报名采用网络方式进行，报名材料如下：（1）《仪征英格玛企业管理有限公司招聘工作人员报名表》；（2）本人有效期内的二代身份证、学历证书；（3）工作经历证明、社保缴纳明细；（4）报名条件中有其他具体要求的（如资格技术证书等）；并连同本人近期一寸免冠照片（jpg格式，大小为20Kb以下）电子版打包压缩包发至邮箱，压缩包文件名为应聘岗位+姓名。

扬州市广陵区沙湾南路招聘维修工，要求初中以上学历、年龄40岁以下且持有驾照，待遇丰厚包括基本工资、岗位工资、饭补及五险一金，薪资范围6000-8000，有意者请致电扬州了解详情。

明天江都要人干活，18-50岁有时间的联系，地址江都新医院这里，干活简单，档案资料上架，有时间联系，8点半到6点，吃饭休息一个小时，220一天可以干几天，管饭。

客房服务员年龄55周岁以下薪资福利:3500-4500元/月招工人数:1名工作地址:仪征市曹山路9号

招聘酒店前台

市区酒店招聘客房领班一名，工程维修一名，上六休一，五险一金。联系电话:

酒店客房人员招募正在进行，工作内容为客房整理，每日工作八小时白班（早8点半至晚5点），工资按间计算，每天可轻松完成超过15间任务。要求应聘者年龄为18-50岁，具备酒店工作经验，提供良好伙食并位于扬州瘦西湖畔的扬州。