
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
4000-7000宾馆前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能使用办公软件
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制工作安排
4.具备团队合作精神,态度积极,愿意长期在酒店服务行业发展
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升宾客服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
6薪资待遇3000-4000,包吃
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高
5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
电工1-2人月结电工证
西区大润发附近一单位招骋一电工
工资:4800,,五险一金,双休。年龄50岁左右。,双休,要求持高压、低压证,。联系电话
吊顶隔断龙骨石膏板吊顶隔墙板矿棉板吊顶
扬州市招吊顶、隔断、石膏板吊顶、矿棉板吊顶施工
工作范围:江浙沪周边,只做公装吊顶隔墙烤漆龙骨
年龄要求20-55周岁,家装万能工不要(团队不招收),只要长期短期勿扰
上班时间早7点-晚5点,一天9小时(中午吃饭一小时)包住不包吃
具体工资根据个人技术、做事速度、干活心态决定,每月发放4-5千生活费
干活认真负责,注意只要长期工,。
重庆招聘:宾客服务经理薪资:4千-5千岗位职责
1、帮助客人并保证客人在酒店入住期
1、帮助客人并保证客人在酒店入住期
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:4千-5千岗位职责<br/>1、帮助客人并保证客人在酒店入住期间感觉舒适和留有美好的回忆。<br/>2、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。<br/>3、及时有效的和宾客沟通,确保给客人及时的答复。<br/>4、采取必要行动,及时有效的处理客人的不满,及时回访客人,确保客人对解决方法满意。<br/>5、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。<br/>6、了解酒店周边地区的信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。<br/>7、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部。<br/>8、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历,具备英语读写说的能力。<br/>2、3-5年高星级酒店前厅工作经验,形象气质佳。<br/>3、熟悉酒店的产品及前厅的知识,与客人建立良好的客户关系。<br/>4、有处理客人投诉的能力。
江苏无锡招聘:中餐厅经理薪资:6千-8千【岗位职责】
确保遵循酒店的政策方针和品牌
确保遵循酒店的政策方针和品牌
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:中餐厅经理薪资:6千-8千【岗位职责】<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>确保团队严格遵守时间。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。<br/>处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。<br/>辅导和劝告员工。<br/>对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。<br/>和其它部门建立关系。<br/>准备每周班次表。<br/>确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。<br/>管理时间表格,出席记录和所有员工的津贴。<br/>根据餐饮办公室的期限完成所有需要的报告。<br/>在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。<br/>监管维护申请。<br/>出息餐饮部和每日会议。<br/>每餐前的员工会议。<br/>为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。<br/>实施部门会议。<br/>运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。<br/>设计客人和VIP客人的记录并且维护。<br/>计划和实施每日,每周和每月的清洁计划。<br/>为家具和设备提供卫生及好的工作状态。<br/>监督和保持餐饮部的预算,收入<br/>【岗位要求】<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>3年相关的工作经验.<br/>良好的管理技能。<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干,和团队有良好的沟通。<br/>优秀的书面和口语的英文能力。<br/>整洁干净的仪容仪表。
安徽六安招聘:前厅宾客服务主管GuestServicesSupervisor(J14588
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅宾客服务主管 Guest Services Supervisor(J14588)
薪资:4千-5千
工作职责:<br/>1. Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known <br/>进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求<br/>2. Supervise front office operations during assigned shift including:<br/>在当班期间监督前厅部运营情况,包括:<br/>- Maintenance of guest information<br/>维护客户信息<br/>- Maintenance of information about local events<br/>维护当地活动的信息 <br/>- Compile occupancy statistics<br/>统计入住情况<br/>- Supervise the use of he public address system<br/>监督公共广播系统的使用<br/>- Supervise group bookings<br/>监督团组预订情况<br/>- Assisting with serious complaints<br/>协助解决严重投诉问题<br/>3. Supervise cashiering activities during shift including:<br/>在当班期间监督收银活动,包括:<br/>- Cash handling and banking procedure<br/>现金处理和银行业务程序<br/>- Dealing with irregular payments<br/>处理非法支付情况<br/>- Instructing staff in credit policies and facilities<br/>就信用政策和设备对员工进行指导<br/>- Instructing staff in cash security procedures<br/>就现金安全程序对员工进行指导<br/>- Carry out debtor control<br/>实施应
福建泉州招聘:大堂副理薪资:6千-8千【岗位职责】
1、协助酒店高级管理层负责及整
1、协助酒店高级管理层负责及整
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:大堂副理
薪资:6千-8千
【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,。<br/>3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
酒店经理
昆仑酒店诚聘:
大堂副理
大专以上学历,有相关工作经验,负责前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等
福利待遇:缴纳五险 免费食宿 带薪年假 节日福利
☎
餐饮主管
扬州医学院内部饭店(900平)招聘餐饮经理1名。五险,30-45岁,6500-7500 元,有三年以上相关工作经验。联系号码
冷菜餐厅领班
名厨名宴宴会中心盛大开业
现高薪招聘:收银员、前厅主管、服务员,后厨冷菜师傅,打荷阿姨,切配师傅,勤杂工
薪资:面议
要求:态度端正,服从管理,有经验者优先
联系电话:徐厨:
工作地址:江都区索奇路9号名厨名宴大酒店(二楼正常营业)
酒店迎宾员日结
+4号下午西区国展宴会酒店礼宾1人,,27岁以下,13.30到21.30
工资:2号25元一个小时,4号17元一个小时,提供工作餐,自备黑裤子黑鞋子带口罩
餐厅领班
招聘厨房阿姨两名工资4000,厨房学徒接受小白工资3500-4000,前厅服务员两名工资4000-4500,主管一名工资6000月休三天联系电话。
江苏扬州万达附近酒店需1名做客房阿姨,下午1:30-6:00,2200,月休3天。另外有2
2200-2400元/月
客房服务员月结
万达附近酒店需1名做客房阿姨,下午1:30-6:00,2200,月休3天。另外有200元的绩效奖,做的好就是2400。要求阿姨60岁左右,做事干净利索!
江苏扬州招聘:包饼房主管薪资:4千-5千【岗位职责】
1、负责包饼房日常运营管理,
1、负责包饼房日常运营管理,
4000-5000元/月
厨师长月结
招聘:包饼房主管
薪资:4千-5千
【岗位职责】<br/>1、负责包饼房日常运营管理,包括面包、糕点、甜点的制作与出品质量控制;<br/>2、制定并执行包饼房生产计划,确保产品按时、按量、按标准完成;<br/>3、监督包饼房员工操作规范,确保食品安全与卫生标准符合酒店及行业要求;<br/>4、负责包饼房原料的申购、验收及库存管理,控制成本并减少浪费;<br/>5、定期研发新品,优化现有产品配方及工艺流程,提升产品竞争力;<br/>6、培训并指导包饼房员工,提升团队专业技能与工作效率;<br/>7、协调与其他部门的沟通合作,确保宴会、餐厅等需求及时满足;<br/>8、处理包饼房突发问题,如设备故障、人员调配等,保障生产顺利进行。<br/>【岗位要求】<br/>1、高中及以上学历,食品加工、烘焙或相关专业优先;<br/>2、2年以上包饼房工作经验,1年以上主管或同等管理岗位经验;<br/>3、熟练掌握各类面包、糕点、甜点的制作工艺及质量标准;<br/>4、具备较强的食品安全与卫生意识,熟悉相关法律法规;<br/>5、良好的团队管理能力,能有效分配任务并激励员工;<br/>6、具备成本控制意识及基础财务知识,能优化生产流程;<br/>7、工作细致、责任心强,能适应酒店行业弹性工作时间;<br/>8、具备创新思维,能根据市场需求开发新产品。
酒店前台
酒店前台
工资:底薪 3600+提成(包吃工作餐)
夜里有休,
时间12 小时班
时间: 8-20 一班
有夜班的
地址:市区市人民医院附近。
电话:
客房服务员
客房服务员
基本要求:1、性别:不限;2、年龄:25 - 55周岁;3、学历:不限;4、专业:不限;5、工作经验:1)具备2年以上酒店或知名连锁酒店客房服务员工作经验优先考虑。2)熟悉酒店客房清洁流程、宾客服务技巧,能独立完成各类客房(标间、套房、行政房等)的清洁与布置工作,能应对客房服务突发情况者优先。3)无经验者可提供免费培训。岗位要求:1、有良好的沟通技巧,能够与客人和同事有效交流。2、强烈的责任心和自我驱动力,确保客房卫生和整洁。3、注意细节,确保提供高质量的服务。4、能吃苦耐劳,接受倒班制度。以上招聘岗位均需满足以下要求:1.政治立场坚定,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,热爱祖国,拥护中国的领导,热爱社会主义。2.遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良诚信记录,无违法犯罪记录。3.五官端正,身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质及条件。4.具备招聘岗位所需的学历、专业知识、业务能力以及其他任职资格条件。1、负责客房的日常清洁和整理工作。2、确保客房卫生达到公司规定的清洁标准。3、及时补充客房内的消耗品,如毛巾、洗漱用品等。4、检查客房设施设备的完好情况,并及时上报维修。
报名时间:2026年5月1日至2026年5月7日17:00止。报名采用网络方式进行,报名材料如下:(1)《仪征英格玛企业管理有限公司招聘工作人员报名表》;(2)本人有效期内的二代身份证、学历证书;(3)工作经历证明、社保缴纳明细;(4)报名条件中有其他具体要求的(如资格技术证书等);并连同本人近期一寸免冠照片(jpg格式,大小为20Kb以下)电子版打包压缩包发至邮箱,压缩包文件名为应聘岗位+姓名。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州急聘酒店大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘扬州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。