招聘宾客服务经理，薪资为4800-6000元/月。岗位职责包括：负责大堂现场整体运营管理，每日巡视公共区域和前厅各岗位服务状态，监督员工仪容仪表及服务流程标准执行；全权处理宾客投诉、各类突发状况及入住异常问题，做好服务补救并闭环跟进问题，降低差评，提升宾客满意度；负责政企贵宾、酒店高端会员及重要团队客人的全流程VIP接待，提前做好排房、礼遇布置及个性化需求落实；统筹前厅员工日常排班、考勤及现场督导，开展在岗培训和工作指导，提升前厅团队服务能力；熟练操作酒店PMS系统，掌握房态数据，合理协调客房、工程、餐饮等部门，满足宾客各类特殊需求（如延迟退房、换房、加床等）；整理客诉台账，定期总结问题并优化服务流程，负责OTA平台差评回复与整改跟进；完成部门经理安排的其他前厅管理工作。任职要求：有中高端连锁酒店前厅主管或宾客服务经理同岗位工作经验，希尔顿品牌经验优先；熟悉酒店前厅全套运营流程，精通PMS操作系统，具备优秀客诉处理与临场应变能力；沟通表达流畅，情绪稳定，抗压能力强，具备一定团队管理能力；服务意识强，做事细心负责。工作地点为高邮希尔顿惠庭酒店。

招募电竞酒店全职前台，偶尔夜班 岗位空缺:1人 流程:请准备一份简历，简历中附带本人照片，并投递，会在3-5个工作日内回复并约面试时间。 试用期:1个月 薪资范围: 月薪4-5k，包住+两餐+五险一金 职责要求: 1.良好的学习、沟通能力，形象气质佳 2.热情大方、活泼开朗 3.基础的电脑操作知识 工作时间: 每班次8小时，基本白班偶尔夜班，月休四天，月底排班 大致工作内容简介: 1.pms排房 2.ota房态房价调整 3.调度保洁进行当日做房 4.核对退房商品消费，补货及查VC房 5.对客户关于店内基本问题处理 6.好评回复 7.报表制作 8.接待办理入住及退房 9.前台区域物品摆放及基础维护

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

1. 宾客接待：客人入住登记、办理退房，核验证件，、结算房费，解答房型、房价咨询。 2. 收银账务：前台收银、开具发票，做好当班账单、现金、线上订单核对，交接班账务交接。 3. 预订处理：接收电话、平台预订，做好房态更新，处理改期、取消订单。 4. 咨询服务：解答客人问询，指引餐饮、停车、周边游玩，对接行李寄存。 5. 对内对接：对接客房部门，传递客人需求，报修房间故障。 6. 客诉处理：第一时间安抚客人投诉，现场可以解决的即时处理。 7. 台账工作：填写当班报表，登记访客记录。

大堂经理（前台经理） 负责前厅整体管理、人员安排及客诉处理，有酒店管理经验优先。沟通能力强，熟悉前厅流程。待遇优厚，包吃住，福利完善，薪资面议。 酒店前台 负责入住退房、收银、接待等工作，可接受新手，简单易上手，能倒班。薪资4000—6000元，包吃住，上6休一，每月按时发薪。 酒店保洁 负责客房清洁工作，身体健康、吃苦耐劳即可。工作轻松稳定，包吃住，薪资4000—6000元。   你可以把文中薪资、月休天数替换成实际数字，再补充上联系电话、工作地址就能直接发布啦。

会要好评

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 6.底薪5000，综合薪资6000-6500

东北烧烤招服务员多名，要求有经验，1.6米以上，五官端正，有气质，工资6000+

要求性格开朗，吃苦耐劳，年龄 20-35 岁

安排房间，回复信息办入住

海信外包招聘安装门封条岗位，不接受暑假工。要求手上有劲，年龄在18至54周岁之间（按月份计算）。薪资为18元/小时，实行长白班，上班时间为7点半至7点半，必须配合加班。福利包括包吃包住，每月休息2至4天。

现在3268广陵区广福花园福欣苑10栋油烟机拆洗110+5好评（16字评论加三图）。

扬州仪征招聘内场预制管工和二氧焊工。

江苏扬州仪征市需要招二氧焊工

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常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人：4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2、组织实施部门内部培训，提升团队专业技能和工作效率；3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验；4、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人：2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌；2、有良好的沟通技巧和服务意识，有较强的责任心；3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑；4、男女不限，45岁以内。三、客房服务员3人：2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务；2、能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排；3、男女不限，50岁以内。四、前台接待员4人：2800-3000元/月1、身体健康，形象气质良好、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限，年龄18-40周岁联系人：曾

上海共康美仑酒店招聘值班经理前厅经理驻店经理薪资面谈，包吃包住，缴纳上海社保公积金，节假日三薪，有工作经验者可谈级别联系电话:韩地址：上海市宝山区共康路555号

宴会接待经理招聘 薪资：12000—18000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，确保符合国家餐饮法规及门店管理要求 5. 协同前厅、采购等部门，保障运营顺畅与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3. 责任心强，抗压能力好，注重细节与出品稳定性 4. 持有健康证，无食品行业不良从业记录 5. 学历不限，具备餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

招聘食堂管理员一名。薪资为5000-8000元。

招聘客房服务员，提供五险及免费食宿。薪资为4000-5500元/月。岗位职责包括负责客房的日常清洁与整理，确保客房环境整洁舒适，以及按照酒店标准流程完成客房清扫及设施检查工作。任职要求为热爱服务行业，愿意在酒店行业发展，具有良好的服务意识和健康的体质，有无经验均可，主要工作是打扫客房卫生。

找个会客房套床单被套的，就弄床大概两三个小时工资100日结，文昌阁附近。

岗位：食堂面点主管薪资待遇月薪6500元，入职缴纳五险一金，福利稳定，待遇优厚。任职要求1. 年龄要求：50周岁以内，身体健康，工作踏实稳重。2. 资质要求：持有中级面点师职业资格证书，证件可查、真实有效。3. 工作经验：具备酒店面点相关工作经验，熟悉酒店面点出品标准、后厨卫生规范及日常管理流程。4. 能力要求：熟练掌握各类中式面点、点心制作技艺，具备菜品创新能力，可定期更新面点品类、优化出品口感与颜值；能配合后厨完成日常排班、品控、物料管控等管理工作。岗位职责1. 负责日常面点、点心的制作、出品，严格把控食品安全与成品质量。2. 根据季节、用餐需求创新面点品类，丰富餐食种类。3. 负责面点区域食材申领、损耗管控、环境卫生清洁与消杀工作。4. 配合食堂工作安排，完成日常后厨管理相关工作。其他说明工作稳定，正规缴纳社保公积金，工作氛围轻松，有意者可直接联系面试！。

可有想做客房打扫的，全职，兼职都可以，地址在蔚蓝大厦，

招聘客房服务员1名，要求年龄55周岁以下，吃苦耐劳。薪资为3500-4500元/月，工作制度为上一休一。工作地址位于仪征市解放东路818号。

招聘餐饮主管一名，提供工作餐。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括负责餐厅日常运营管理。任职要求：年龄在25至40岁之间，有餐饮行业管理经验。工作时间遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。

岗位名称：西热副厨师长；岗位要求：1.高中及以上学历，烹饪相关专业优先；2.五年以上酒店或餐饮厨房工作经验；3.具有熟练的业务技能及培训能力，有丰富的酒店厨房管理经验；薪资待遇：薪资7千-8千；岗位职责：1.协助全面负责厨房的组织、指挥和运转管理工作；2.确保为客人提供优质产品，协助指导厨房区域培训的监督、计划、协调工作；3.掌握订餐情况，制定工作计划和进货计划，合理安排工作人手；4.审批食品、厨房用具的存领申请，每天检查食品原材料的质量；5.研究制定季度、月度和每周的餐牌和特色餐单；6.控制原材料消耗，减少浪费，确保食物成本率合理；7.管理厨房设备、设施，制定维修保养计划；8.处理客人投诉，保持和餐厅的沟通；9.定期检查各工作岗位的落实情况，确保厨房清洁卫生。