紧急捞人收银一名工资4500-5000前厅管理层一名6000--7000月休4天，节假日补休交五险，直接联系电话：，虹桥坊附近，平台！！！

有过三年以上工作经验，年龄35岁以上，55岁以下

【岗位职责】 · 负责客人入住与退房登记 · 提供前台咨询及日常接待服务 · 维护前台公共区域整洁有序 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 无经验也可，愿意学习者优先 · 持有普通健康证 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 · 做一休一，休息时间充足 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月

办理酒店宾馆民宿，前台服务辅助检查客房卫生接待岗位职责： 1.负责酒店/宾馆/民宿前台接待工作，包括入住登记、退房结算及问询服务 2. 协助检查客房卫生状况，及时反馈问题并跟进整改情况 3. 管理客房状态，合理安排房型分配，提升入住体验 4.处理客人投诉与特殊需求，保持良好服务形象 5.整理并归档日常运营资料，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有服务意识，耐心细致，责任心强 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4. 同行业前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排。 工资待遇:4500底薪+提成，综合收月5000--6000左右

酒店客房经理 岗位职责（招聘标准版、直营酒店通用） 岗位概述 全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理，确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序，配合酒店整体经营目标开展各项工作。 主要工作职责 一、运营与质量管理 1. 负责客房部整体工作统筹，制定每日、每周客房清扫计划，合理安排房态、人员分工，保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。 2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准，每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况，对不合格问题及时整改、复盘。 3. 把控客房服务质量，规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程，保障宾客入住舒适度与满意度。 4. 跟踪客房房态，及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态，保障前台正常售卖及入住。 二、团队人员管理 1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核，稳定团队日常运作。 2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训，提升员工清扫效率与服务专业度。 3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度，处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。 4. 合理调配人力，高峰期统筹加班、顶岗安排，保障客房出品效率。 三、物资、布草与成本管理 1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控，合理控制部门物资损耗与运营成本。 2. 对接洗衣房，做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作，把控布草整洁度与周转效率。 3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养，杜绝浪费、违规操作及设备损坏。 四、沟通协调与客诉处理 1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门，做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。 2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题，做好安抚、整改及记录复盘，提升宾客体验。 3. 配合酒店质检、暗访、检查工作，落实各项整改要求。 五、安全与合规管理 1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查，排查楼道、客房、工作间安全隐患。 2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度，规范拾物登记、保管、上交流程。 3. 监督员工遵守保密制度，保护宾客隐私，杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。 六、台账报表与部门管理 1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。 2. 定期召开部门例会，总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。 3. 根据酒店经营要求，优化工作流程，提升客房出品

负责汉庭酒店前台接待，办理入住退房、收银开票、接听电话、处理预订与咨询等服务

1. 宾客接待：客人入住登记、办理退房，核验证件，、结算房费，解答房型、房价咨询。 2. 收银账务：前台收银、开具发票，做好当班账单、现金、线上订单核对，交接班账务交接。 3. 预订处理：接收电话、平台预订，做好房态更新，处理改期、取消订单。 4. 咨询服务：解答客人问询，指引餐饮、停车、周边游玩，对接行李寄存。 5. 对内对接：对接客房部门，传递客人需求，报修房间故障。 6. 客诉处理：第一时间安抚客人投诉，现场可以解决的即时处理。 7. 台账工作：填写当班报表，登记访客记录。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.准确录入系统信息，管理房态及预订数据，确保信息实时更新 3.解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供及时服务 4.处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与复住率 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 4. 无学历限制，责任心强，亲和力好，团队协作意识佳 5.16～25岁，16、17虚要家长同意 6.工作时间： 灵活排班，可根据个人时间协商安排，满足不同时段需求

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 6.底薪5000，综合薪资6000-6500

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招聘酒店前厅经理。要求会简单电脑操作，有责任心，服务态度好，认真仔细，有经验者优先。薪资为4500-6000元/月。提供五险、食宿及节日福利。

北京大兴国际机场城际酒店招聘餐厅经理1名，35岁以下，形象气质佳，身高165，体重120左右，有餐饮管理经验者待遇可面谈）[庆祝]待遇优厚，住宿、伙食很好！联系方式：

青田罗曼国际酒店因业务发展需要，现招聘以下岗位：酒店经理1名，要求具有1年以上酒店行业同等岗位工作经验，熟悉酒店运营管理流程，，薪资面议。酒店领班2名，男女不限，月薪5800～6000元，需具备一年以上相关工作经验。以上岗位均要求具备良好的服务意识与团队协作能力，能够胜任酒店日常管理工作，为宾客提供优质服务。工作地点：青田罗曼国际酒店。有意者请联系李先生。

招聘前厅经理或主管。薪资为4000-7000元/月，缴纳五险并享受节日福利。负责前厅整体日常运营管理，包括员工排班、现场工作督导，以及前台入住、退房、预订、收银等全部日常工作。做好大堂现场管理，监督员工仪容仪表与服务规范，维护酒店对外服务形象。全权处理客人投诉及现场突发问题，维护客户口碑，跟进平台差评整改。负责前厅团队培训、日常管理与工作考核，提升门店整体服务质量。核对每日房态、前台账务与营收单据，保证账目清晰、资金安全。配合酒店完成客房销售、客源接待及跨部门协作，助力门店提升入住率与营收。

招聘岗位：GuestServicesCaptain宾客服务领班。薪资：3500-4000元/月。岗位职责：办理入住、退房、问询、叫醒、留言转接等服务。预订核对、排房、房态同步，确保信息准确。、结算、发票开具，保证账务与资金安全。处理简单客诉，收集宾客意见并及时上报。按规定完成身份证登记与公安系统上传。维护前台卫生与物资，做好交接班记录。配合VIP接待，服从倒班安排。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，优秀应届生可放宽。18-35岁，形象亲和、服务意识强，男性身高175cm，女性身高165cm。会操作PMS系统，熟悉前台工作流程。沟通好、细心负责、应变能力强，具备良好的中英文沟通能力，能够满足国际化酒店服务需求。能适应倒班，节假日需值班，有高端酒店经验优先。无犯罪记录，需通过背景调查及入职体检。工作联系：内部与客房、餐饮、财务等部门协同；外部与入住及来访宾客沟通。

尚客优品酒店招聘前台人员。薪资待遇为2800元加提成。岗位福利包括缴纳社保和节假日福利。工作时间采用白夜休休制，即上二休二，灵活自由。岗位要求年龄18至45周岁，具备基本的电脑操作能力，吃苦耐劳。专科以上学历者享有透明的晋升渠道。工作地址位于尚客优品扬州仪征鼓楼酒店（真州镇国庆路168号）。有意者可通过申请职位后点击拨打电话联系招聘单位，电话联系时请说明在仪征如意招聘看到信息。过程中需要先缴纳的请一律不要相信。

招聘客房服务员1名，要求年龄55周岁以下，吃苦耐劳。薪资为3500-4500元/月。工作地址在仪征市解放东路818号。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

招聘客房清扫员2名，年龄要求50至58周岁。薪资约为3200元/月，每月休息4天。工作地址位于仪征市大庆北路45号。

招市中心酒店客房清扫员一名，55以下熟手，工资4200-4500，时间9:30-17:30一个星期休息一天交五险一金，做的私聊电话

招聘客房清洁师。薪资为2500-4000元，上班时间8:00-16:30，保底2800-3000元（具体面谈），综合工资4000-5000元左右。要求45岁以下，识字。包三餐，节假日有加班费。联系方式：赵女士。

日结急招明天客房清扫临时熟手保洁2人，地址在南京龙蟠路，从扬州专车接送前往，每人可分18间以上。熟手13元/间，活量充足，包午饭，电话同号：

格林豪泰智选酒店小纪店因经营发展需要，现面向社会公开招聘客房领班一名，工资面议，年龄40岁左右，月休4天，节假日3倍工资，主要负责客房部整体运营管理、服务质量把控、团队带领及客房统筹工作，我们期待踏实负责、经验丰富的你加入，共同打造优质舒适的住宿服务体验。联系人：沈

招聘客房服务员1名，要求年龄55周岁以下，吃苦耐劳。薪资为3500-4500元/月，工作制度为上一休一。工作地址位于仪征市解放东路818号。

扬州瘦西湖温泉度假村在春节期间招聘客房撤布草、温泉服务生和休息厅勤杂工。提供免费工作餐和住宿。要求员工穿着黑裤子和黑鞋。工作地点在扬州。工资为每小时16元，工期3至7天可结清。