职位描述： 1、维护各行业大中小型企业客户关系，深入挖掘客户在网络营销方面的潜在需求，提升客户投入预算，提供专业的互联网营销解决方案； 2、通过客户开发、沟通交流、面对面洽谈等多种方式，达成团队销售目标； 3、整理并分析客户资料与市场动态，定期提交工作总结，深度挖掘客户多维度需求，推动多产品组合落地； 4、结合市场销售数据，优化销售渠道策略，拓展新客户资源，持续为客户提供高效专业的互联网营销服务。 岗位要求： 1、性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力，形象气质良好； 2、市场营销或计算机相关专业背景者优先考虑； 3、有大中小型企业管理类客户销售经验者优先录用。 薪资待遇： 1、收入丰厚=无责底薪（3-6K）+提成（上不封顶）+奖金+补助 （无责任底薪+提成+奖金+五险一金+双休+丰富的团队活动+国内外旅游） 工作时间为8:30-5:30，周末双休、法定节假日正常休息！

基本情况： 银行后台岗位，工作环境稳定，无外出勤务，提供工作餐、节日福利、五险一金、带薪年假 工作职责： 根据银行提供的客户名单，进行电话回访，了解客户相关信息，并开展告知、提醒及相应事项的跟进工作 要求： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下 2、普通话标准，具备良好的沟通能力，工作认真负责 3、个人征信记录良好，遵纪守法，具备职业操守，服从银行相关管理规定 作息：9:00-18:30，午间休息1至1.5小时 薪资：综合收入5000-7000元 福利：提供午餐，缴纳五险一金，享受节日福利，入职满一年享有带薪年假 地址：江苏省扬州市广陵区交通银行金融服务中心

岗位职责： 1、搜集潜在客户信息，拓展新客户群体，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、深入挖掘客户实际需求，为客户持续推荐公司相关产品与服务； 3、全面熟悉公司各类产品内容，提升专业能力，掌握业务流程，能够为客户提供个性化解决方案； 4、积极达成个人业绩任务，配合团队及公司整体销售目标的实现； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定工作压力，目标意识强； 4、形象良好，品行端正，无犯罪记录，无不良嗜好，性格积极向上； 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪 ＋ 高额提成（上不封顶）＋ 丰厚奖励 2、完善培训＝带薪岗前培训 ＋ 实用在职辅导 ＋ 系统化阶段成长课程 3、人性化工时＝法定节假日休息 ＋ 带薪年假 ＋ 带薪婚/丧/病/产假 4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向 ＋ 和谐融洽的工作氛围 ＋ 公开透明的晋升机制 5、健全福利体系＝五险 ＋ 住房公积金 ＋ 午餐补贴 ＋ 劳逸结合的团队户外活动 ＋ 不定期国内国外旅游 （表现优异员工可参与每年一次的全国精英年会，举办地点逐年轮换） 职业规划： 晋升通道：商务代表－商务经理－分公司总监－区域总监 成长路径：客户代表－高级客户代表－资深客户代表－资深客户主任－客户经理－资深客户经理－大客户经理－资深大客户经理－产品专家（享受每月额外8000元津贴） 薪资福利：无责高底薪＋20%起提成（上不封顶）＋奖金＋各类补贴

岗位职责： 1、了解财税服务领域市场动态、产品核心优势及同行情况，做好现有客户的维系工作； 2、参与客户意向沟通、接待咨询、需求梳理、商务洽谈及后续流程推进，完成签约与回款； 3、借助公司体系化培训支持，迅速提升专业能力，发展为高绩效业务人才。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、具有服务意识和业务拓展能力； 3、具备财务相关知识者优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、交付、售后等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，具备较强的服务意识与责任心 2. 有客户服务、销售或拓展相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 4.具备一定抗压能力，目标导向，能独立开展客户管理工作 5.所在行业不限，欢迎跨行业优秀人才加入

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

银行渠道：主要工作内容为对接银行客户经理，学习掌握金融产品知识，为客户匹配最优的银行产品解决方案。 早8:45～6:30，大小周休息， 试用期综合薪资：底薪4500+奖金提成（综薪6000-8000） 转正后：底薪5000+奖金提成（综薪6000-10000）

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、按时开展自我检查，增强合规操作意识，防范并减少潜在风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按流程配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或应届生具有相关领域实习经历者均可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。 说明：第三方用工，后续表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品、开发客户等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息。 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，周末双休，法定节假日休息，无下班卡，工作时间自由。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套客户资源。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、交付、售后等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，具备较强的服务意识与责任心 2. 有客户服务、销售或拓展相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 4.具备一定抗压能力，目标导向，能独立开展客户管理工作 5.所在行业不限，欢迎跨行业优秀人才加入

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

企业名称：临朐县移动营业厅 1⃣招聘岗位：营业员、客户经理、智家工程师 2⃣岗位数量：各三十名 薪资范围：多劳多得，轻松干月入5000，用心干轻松过万，！ 3⃣岗位要求：善于沟通交流，责任心强，有通信行业工作经验者优先 4⃣工作地址：城区及东城营业厅 ☎联系电话：

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

负责曹甸镇的资料收集，对有意向安装光伏的农户开展业务。

岗位职责: 1.负责扬州本地人力资源服务业务的拓展与维护，开发企业客户与用工渠道，搭建稳定的本地服务网络。 2.依托公司成熟平台与资源，开展本地市场推广、客户对接及项目落地工作，完成业务指标。 3.参与本地人力服务项目的全流程运营，配合团队优化服务流程，提升客户满意度。 我们能为您提供 1.零成本创业式支持:公司提供成熟业务平台、场地支持、全套专业技术与运营工具，无需个人投入设备、场地等重资产，零门槛开启事业。 2.全流程带教帮扶:行业资深导师一对一带教，从客户开发、业务对接，到项目落地全流程培训，小白也能快速上手。 3.高激励薪酬体系:无责底薪+高额提成+绩效奖金，综合薪资16-30k/月，业绩优异者上不封顶，收入和你的努力完全挂钩。 4.长期发展支持:完善的晋升通道，可根据业绩表现晋升为本地业务负责人，独立带团队，拥有更多业务自主权与分红机会。 5.稳定后勒保障:公司提供客户线索支持、品牌背书、法务合规支持，你只需要专注做业务，不用操心其他琐事。 任职要求 1.对人力资源服务行业有兴趣，有创业心态，积极进取，愿意长期扎根扬州本地市场。 2.具备良好的沟通表达与客户开拓能力，做事踏实靠谱，有责任心。 3.学历、行业经验不限，只要你有干事的热情，我们都欢迎。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的产品解决方案 3.定期完成销售任务目标，及时反馈市场动态与竞争信息 4.配合团队完成客户洽谈、合同签订及后续服务跟进工作 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的沟通表达能力 2.对销售工作有热情，态度积极主动，具有较强的学习意愿 3.有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层做起 4.具备良好的抗压能力和客户服务意识，责任心强

岗位职责： 1、整理潜在客户信息，拓展新客户群体，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、深入挖掘客户实际需求，为客户持续推荐适合的产品与服务方案； 3、全面了解公司各类产品内容，提升专业能力，熟悉业务流程，能够为客户提供个性化解决方案； 4、积极达成个人销售任务，配合团队推进整体业绩目标的实现； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能承受一定工作压力，目标意识强； 4、形象良好，品行端正，无犯罪记录及不良嗜好，性格阳光积极； 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高额提成（上不封顶）＋丰厚绩效奖金 2、完善培训＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统化阶段成长课程 3、人性化工时＝法定节假日休息＋带薪年假＋婚假/丧假/病假/产假等 4、清晰发展路径＝以结果为导向＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制 5、全面福利保障＝五险一金＋餐补＋定期户外团建活动＋不定期国内国外旅游福利 （表现优异员工可参与年度全国精英峰会，举办地点每年轮换） 职业规划： 晋升通道：商务代表—商务经理—分公司总监—区域总监 成长路径：客户代表—高级客户代表—资深客户代表—资深客户主任—客户经理—资深客户经理—大客户经理—资深大客户经理—产品专家（每月享受额外8000元津贴） 薪酬福利：无责任高底薪＋20%起提成（上不封顶）＋奖励金＋各类补贴

岗位职责: 1、负责拓展合作渠道，挖掘并开发新的资源伙伴 2、对接有意向的客户，推动合作落地，维护长期稳定的合作关系 任职要求： 具备良好的沟通能力，工作积极主动，心态乐观向上 上班时间： 8:30-12:00, 14:00-17:30（周末固定双休） 岗位福利： 享受国家法定节假日，周末双休，入职即办理五险一金

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作目标，独立处理并落实所负责的各项任务； 2、维护客户关系，达成销售指标； 3、挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业化的解答与咨询服务； 5、整理并积累潜在客户信息资源； 6、跟进并回收相关应收款。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任感； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 岗位福利： 1、每周单休， 2、基本薪资+绩效奖金+提成+出差补贴，超额完成任务可享高额返利。 3、工作地点：扬州环球金融城 教育背景：中专及以上学历， 行业经验：具备机械行业从业经历者优先， 岗位经验：有销售岗位工作经验者优先。

另招聘销售主管，欢迎咨询了解 一，工作内容 1，通过电话沟通方式与客户建立联系 2，持续跟进并维护客户关系 3，完成领导安排的各项工作任务 二，岗位要求 1，年龄18周岁以上，性别不限 2，学历无硬性要求 3，性格积极乐观（或有意愿提升自我表达） 4，具备沟通意愿，渴望突破舒适圈 5，有无工作经验均可 三，薪资待遇 1，每周双休，国家法定节假日正常休假 2，底薪4000元，提成比例30% 3，缴纳五险一金，享受节日福利 另招聘销售主管，欢迎进一步沟通

公司提供完善的培训和发展空间 入司要求：大专学历及以上，25-45周岁 上班时间：9:00-18:00 双休，法定节假日 工作内容： 无需开发新客户，好做公司老客户续期服务和综合金融产品二次开发，树立公司形象。 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪（2200-3000）+绩效+新人津贴+季度奖金+绩优奖，综合薪资8K-20K 2、缴纳社保:五险一金 发展空间: 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力。 培训： 1、新人入职了解公司、熟悉产品、服务流程 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教你～

1. 负责家庭装修管道及相关配套产品的市场拓展，开发并维护销售渠道，建立与合作伙伴的稳定关系，协调门店、渠道、水电工及项目经理之间的业务衔接。 2. 思维条理清楚，语言表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧。 3. 工作勤奋务实，态度积极向上，具有持续发展的职业追求、责任感以及主动投入的工作精神。 4. 有销售经验者优先，性别不限，需外出拜访客户，主要对接装饰公司与经销商，学历不限，能吃苦耐劳，善于表达，适应外勤工作。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养