金鹰酒店及度假村招聘江宁金鹰尚美管事员。提供工作餐。

南京某酒店招聘前厅部经理。工作地点在省南京市。负责酒店前厅部整体运营管理，统筹前台接待、客户服务、宾客关系维护等工作，优化服务流程，提升客户入住体验。薪资待遇为10K-14K。岗位要求具备酒店行业前厅管理经验，熟悉酒店运营流程，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。欢迎业内优秀人才自荐或推荐。

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南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员。提供工作餐。

南京南部新城丽笙酒店招聘锦江管事部固定工。

金鹰酒店及度假村正在招聘江宁金鹰尚美酒店的管事员。

南京南部新城丽笙酒店招聘锦江管事部固定工。

招聘值班经理。薪资为3000-3997元。任职要求：个人形象良好，具有较强的沟通能力，掌握电脑操作，具备2年酒店及以上前厅管理经验，具有星级酒店或连锁酒店相关管理经验者优先。工作内容：在指定班次内全面负责现场运营管理，监督员工服务标准与工作纪律，处理顾客投诉与突发事件，确保经营秩序正常。岗位均享受法定假期三薪、工龄奖、绩效奖、年终奖等。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

协助店长日常运营

叫一下小工。帮忙干杂活。男女都可以干净轻松。

南京市建邺区招隔断

南京市秦淮区招木门安装、装修木工

南京市浦口区招集成吊顶、铝扣板吊顶

入职0费用，管三餐管住。 计件工资，多劳多得，平均薪资300左右/天。 超级高工资（有吃有住！一日三餐！住宿2-4人间）班车接送。 【南京六合汽配】 【招聘岗位】：普工、 【工作内容】：主要生产汽车空调管和刹车管 【岗位要求】：男女不限18-45岁，认识26个字母 【薪资待遇】： 纯计件薪资，多劳多得， 月结模式，工资收入 每月7500–9999元以上，每月25号发放上个月工资。 【地址】南京六合区

河东一酒店招4名服务员，领班2名，收银1名详细信息请致电

招聘酒店管家，，需轮值夜班。要求样貌端正、待人亲和、遵守店内管理制度，熟练使用基础电脑办公，持有有效C1驾照。年龄18-35岁，有酒店相关工作经验者优先录取。招聘人数多名。工作地址：大理巍山古城北街56号。

招聘值班经理/夜班经理，薪资范围为8千至1万。岗位职责包括：通过训练领导和激发团队员工；在其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理；积极参加职业培训，使员工保持水平一致；训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标；确保员工手册、相关劳动法、HR指南的一致性，如有违反则进行纪律处分；根据酒店标准，每年进行一次一对一的个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台；训练和发展有潜力的员工，使其拥有更好的职业前景；致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，具有创新精神，为顾客提供品质服务；负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求；及时有效地与宾客沟通，确保给顾客及时的答复，每个客人的投诉要求必须在二十四小时内解决；登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式；将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等；采取必要行动，及时有效地处理顾客的不满，适当时候告知其他宾客关系经理，回访客人，确保客人对解决方法满意；关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求；作为接待VIP客人的酒店员工，确保为客人提供人性化服务；按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间；确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员；与销售、预定和商业发展团队共同为客人提供服务；及时准确地将客人的信息录入公安报告系统；遵循酒店品牌标准；了解酒店周边地区的最新信息，包括名胜、风景地等，为顾客提供方便；确保前台和其他部门之间的沟通交流，特别是客房部、餐饮部等；保持酒店数据的准确，便于操作，维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁；及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意，并参加必要的会议。岗位要求包括：保持和供应商的良好关系；保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务；维护酒店设施设备的正常运转；保持工作环境整洁；达到绿色酒店的要求；编辑更新工作标准和程序。

招聘值班经理/夜班经理。薪资为5千-6千。担任夜间酒店值班负责人，统筹夜间前厅、安保、工程等全板块运营管理，执行福朋喜来登品牌服务标准。独立处理宾客需求、投诉、各类夜间突发事件，妥善接待万豪旅享家会员及VIP宾客。负责完成每日夜审，核对营收、房态、各类账务单据，保障数据准确。定时开展酒店全域安全巡查，排查消防、治安隐患，熟练执行各类应急处置预案。监督前厅班组工作标准，管控房态、备用金、物资，规范完成值班日志与交接班。夜间协调各值班班组，及时处理客房、工程应急问题，重大事项及时上报。任职要求：大专及以上学历，5年以上国际酒店前厅经验，有夜班值班管理经验，熟练Opera系统。可长期适应通宵夜班，遇事沉稳，具备较强客诉处理与危机管控能力。具备基础英语沟通能力，熟悉酒店夜审、前厅全套运营流程。遵守酒店安全管理制度，责任心强，有良好职业素养。

招聘宾客关系经理，薪资为4.5千至6千。岗位职责包括：协助酒店高级管理层负责整个饭店的运作，收集对客服务过程中产生的问题信息；在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；负责处理宾客的问题和投诉；负责重要宾客的迎领工作；进行整个酒店的安全和日常设备检查工作；解决当班期间发生的安全问题；向其他班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；能用流利的英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力；仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好地发挥管理、领导和监督的作用；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与品牌口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5.学历不限，35-40岁左右，工资6500-7000+提成

急补今天日结江北星火路地铁口附近酒店需要增加1名客房清扫，16一间，联系电话

招聘职位:药膳方向厨师长招聘人数:1名工资待遇:9000-10000元/月,缴纳五险一金,具体待遇根据试菜结果确定工作地点:省南京市汤山温泉景区任职要求:具备药膳方向烹饪技能,具体试菜后确定备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

建邺金陵天地园区食堂招聘领班。工作时间为07:30-13:30和16:30-19:30，双休及法定节假日全休。薪资4000-4500，薪资可谈，福利齐全，晋升空间足。要求诚实肯干，有餐饮管理或销售经验者优先。

明天，后天两天河定桥附近酒店，需要一位大姐，13一间，房间小好做，同步：

酒店招聘：客房服务员2名底薪+营业额提成+绩效+房提+全勤+工龄，月休4天，无保底有工作经验优先8:00-16:30联系人：酒店地址：鼓楼区中山路中段

中山陵风景区内酒店，招聘客房清扫正式工，55岁以下，从事过酒店客房清扫工作，月休四天，包吃住，工资6000-7000＋,联系电话：。

禄口街道快餐店招聘带班人员1名，协助门店日常运营管理。工作时间早7点至晚7点，需认真负责做好人员调配、前厅后厨协调、客户接待及卫生监督等工作，确保门店高效运转。工作地点位于禄口街道。薪资日结，日薪350元当日到账。有意者请拨打联系电话，电话未接听可添沟通。

招聘副店长/储备店长。要求1-3年茶饮、咖啡、餐饮或零售行业管理经验，五官端正，有连锁品牌经验者优先。岗位职责包括：协助店长负责门店日常运营，包括人员排班、物料订货、库存盘点及成本控制；监督饮品制作与出品流程；负责新员工带教培训与日常管理，协助开展月度考核；妥善处理顾客投诉及突发状况，维护门店口碑。薪资为5.5k-6k/月，待遇包括五险一金、年底双薪、房补、餐补、晋升空间，提供带薪培训，无经验可学。

招聘领班。薪资根据具体岗位面议。提供食宿、免费工装、节日福利、团建聚餐以及清晰的晋升通道。工作地点在牛首山店。