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酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结
餐饮门店诚聘 工作地点:秣陵街道苏源大道118号 联系:刘小姐 土菜馆运营经理|招1名 ,拥有餐饮营销、成本管控、门店运营管理相关经验 薪资面议
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作,确保服务标准与运营效率 2.制定并落实服务质量提升计划,监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况,持续优化宾客体验 3. 高效处理客户投诉及突发事件,建立快速响应机制,维护酒店声誉与客户忠诚度 4.编制部门预算,控制运营成本,分析经营数据,提出改进措施并推动落地 5.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 任职要求: 1.具备酒店运营管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程与服务标准 2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识 4. 具备良好的职业素养与服务意识,抗压能力强 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
餐饮主管
招聘 因项目需要,我公司现招聘食堂现场经理3名,相关需求信息如下: 身高:158cm以上 年龄:30~45周岁 工作经验:食堂、酒店管理或相关岗位,工作时间3年以上者优先 工作地点:南京市鼓楼区汉中路120号青华大厦3楼食堂 工作时间:周一至周五7:00~19:00(13:30~16:30休息) 薪资待遇:面议 上岗时间:7月31日前 企业联系人:肖总 联系电话: 南京市江宁区富亚餐饮有限公司 2025-07-21
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理一名,主管前厅各项事务,时间9:30-21:30,中间休息2小时,薪资第一个月5500元,做的好第二个月直接6000元,地址:南苑东路创富大厦旁生旺面馆,联系电话,有意者尽快联系
餐饮管理
餐饮主管
活泼开朗,善于表达沟通,男女不限。
食堂主管
4-6千/月
餐厅领班月结全职
泰州姜堰区一工厂食堂招聘食堂主管,要求做过食堂的优先,有责任心,地址罗塘街道附近联系电话徐先生
餐厅领班月结全职服务员领班
本店是经营六年的自贡菜餐厅!现需要一名服务员领班!欢迎积极开朗!不怕吃苦!热爱自贡美食的你加入我们!
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐饮主管
【招聘前厅经理】岗位职责:全面管理前厅员工、现场服务、台面安排、处理客诉,对接后厨,维护门店口碑。任职要求:有中餐饭店管理经验,会带队,处事灵活,责任心强。待遇:薪资6000—8000+提成,包吃住。有意者电话联系!蔡店长
工厂焊工氩弧焊包住包吃20人以上月结二保焊焊工证
焊工和铆工的通过率都非常高(最近两天非常松,面试通过率80%左右) 南京江宁压力容器氩弧焊焊工|不锈钢活 铆工(不要证),打磨也要 焊工:50 / 小时,铆工:大铆52元/时,小铆37.5元/时 包吃住,免费餐 + 免费宿舍,水电均摊,当天安排住宿 夏: 要求:焊工:25-50 岁,双证齐全(磁卡 + 绿本),压力容器特材,单面焊双面成型,不锈钢熟练 铆工:大铆52元/时,小铆37.5元/时(铆工不要证),铆工要做过压力容器 车间氛围轻松,管理宽松,休息多,夏季风扇配齐,冰水冷饮不断 面试简单,入职做职业病体检,活不累
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇(真实靠谱) ? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障 每月10号发薪,不压工资 随走随结,可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容(轻松好做) ? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机 ? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教,简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利(免费全包) ? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房 ? 吃饭:三餐公司全包,免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天,可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名(24小时在线咨询) 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
工厂焊工包住包吃五险五险一金保险6-10人日结
招三个焊工学徒,不需要证380到420 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在安.吉 要求:18-45岁
南京江宁区招塔司信号夫妻对,45岁以下。
7-8千/月
塔吊司机指挥工
南京市江宁区招塔司信号夫妻对,45岁以下。
南京 江宁区
11月14日 14:21拨打电话
南京江宁区招通风安装大工一人非诚勿扰2-5个月
330-340元/天
通风安装3-6个月1-2人
南京市江宁区招通风安装 大工一人 非诚勿扰 2-5个月
南京 江宁区
11月14日 14:20拨打电话
酒店经理1-2人月结
维也纳国际酒店(云浮世纪大道店)-会务主管|3000-4000元/月,招1人|云浮市云城区世纪大道东223号|张女士
云浮 云城区
11月14日 13:35拨打电话
酒店经理1-2人月结
**60.经理|嘉峪关中途大酒店|嘉峪关市嘉文路555号|1名|4500+提成+工龄工资|(明霞)**身体健康遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录。
嘉峪关
11月14日 13:23拨打电话
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位: 1.写字间理石结晶技工,做大理石地面结晶、清洗地毯等,会操作相关机器工具,工资3400元,单休,60岁以下,五险一金。 2.酒店餐饮服务员,工资3200元,双休,五险一金,40岁以下。 3. 酒店宴会主管:工资4500元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店宴会主管经验。 4. 酒店客房房扫:工资3000-5000元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店房扫工作经验,形象好,60岁以下。 提供免费工作餐、年假、工装,外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路,地铁奥体中心站,2、9号线可达。
沈阳 浑南区
11月14日 12:07拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
世纪金源茗傣酒店招聘:①前厅部接待收银员3名,前厅主管1名,要求男女不限,年龄18-45岁,五官端正,普通话表达流利,热情好客耐心好。②客房部楼层服务员3名,主管1名。年龄18-55岁,要求员工及熟手优先考虑,底薪+提成。电话联系
西双版纳
11月14日 11:42拨打电话
餐厅领班月结
9、南京下关世茂滨江招主管一名,保底6000,每个月提成1000元左右,员工,40岁以下,月休三天,过年不放假,有意向的打电话联系我
南京
11月7日 02:52拨打电话
餐饮店长月结全职有连锁店经验优先
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有餐饮服务相关资格证书者优先
餐厅领班月结
栖霞区龙潭街道厂区食堂招聘餐厅主管一名6000-6500元,缴纳社保,提供食宿,双休,年龄30-45岁,有意向联系人:马女士,联系方式:
南京 栖霞区
11月5日 03:10拨打电话
客房服务员石材护理
杭州上城区西湖边星级酒店招聘熟手客房服务员3人,要求50岁以下,包吃餐,宿舍在酒店附近,每间16元,每天分房15-20间,续住同价,月工资8000-13000元。工作内容包括查房、对客,无酒水,不数布草,部分房间有浴缸。法定节假日双薪,过年不回家有奖金,腊月十六至正月十五期间工资1.5倍。 南京江宁区酒店招聘石材养护技工,工作时间23点至7点,白夜班混上,管吃住,每小时22元,法定节假日双薪,每天出勤8小时。要求会做大理石保养、结晶、洗沙发、洗地毯,态度好,能吃苦,服从安排,能沟通,会普通话。 南京玄武区附近招聘客房服务员,工资每间16元,分房15间以上,纯做房,管吃住,无酒水,房间简单好做,法定节假日双薪,要求55岁以下,有工作经验者优先。
南京
9月22日 19:32拨打电话
厨师长
6-7千/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1. 全面负责火锅店后厨日常运营管理,统筹菜品研发、标准制定与出品质量把控 2. 主导门店配菜、烹饪及出餐全流程,确保口味统一、高效稳定 3. 负责员工餐的计划、制作与营养搭配,保障员工用餐品质 4. 带队开展食材验收、库存管理及成本控制,降低损耗率 5. 指导培训厨房团队,提升整体技能水平与服务意识 任职要求: 1. 具备火锅店厨师长或主厨岗位经验,熟悉川渝/新派火锅体系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备团队管理能力与良好的沟通协调能力 4. 责任心强,能适应餐饮行业工作节奏 5. 学历不限,有相关职业资格证书者更佳
店长
7-8千/月
餐饮店长月结全职需要有三年以上餐饮店管理经验
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验, 三年以上管理经验 2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
餐厅领班月结全职
招聘鼓楼单位职工食堂招主管1名,38岁以内,形象好、不怕吃苦,灵活无经验可带教,有住宿交保险双休,法定节假日休息,福利好有年假,有意者面议,地址:南京鼓楼地铁站附近,联系电话
餐饮店长月结全职
负责店铺正常运行,管理,简单制作,人员考勤, 工作时间9:30-晚9:30,月休4天,男女不限,年龄48岁以下 工资6000-6800元
服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水及客用物品,及时更换布草 3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助处理客人合理需求与简单投诉,提供礼貌周到的客房服务 5. 配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力,有责任心与团队协作精神 3. 吃苦耐劳,能适应倒班及节假日工作安排 4.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写能力,能理解操作指令
餐饮主管
烘焙主管岗位职责: 1.负责烘焙业务管理,熟悉并参与烘焙饮品制作流程 2.监督和确保烘焙饮品的质量和生产效率 3.领导团队,提升团队的协作和工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力,拥有相关行业5年及以上工作经验 2.对烘焙饮品行业有深入了解,能够有效执行业务策略 3.能够持续优化工作流程,提高产品质量和生产效率
客房服务员月结全职
1.客房清洁与整理: ​ -按照酒店标准流程,负责客房及公共区域(如走廊、楼梯)的清洁打扫,包括更换床单被罩、整理床铺、擦拭家具、清洁卫生间、补充洗漱用品等,确保房间整洁达标。 ​ -检查客房设施(如灯具、空调、水龙头等)是否完好,发现损坏或故障及时上报,协助联系维修。 ​ 2.客用物品管理: ​ -按需补充客房内的一次性用品(牙刷、拖鞋、洗发水等)、饮用水、纸巾等,保证物品齐全、摆放规范。 ​ -负责清洁工具和布草的领用、存放与归还,做好日常清点,避免浪费或丢失。 ​ 3.协助客户服务: ​ -在工作中遇到客人时,主动热情问好,协助解答简单咨询(如电梯位置、营业时间等)。 ​ -发现客人遗落物品及时上交,配合前台做好登记与归还工作。 ​ 4.卫生标准执行: ​ -严格遵守酒店卫生防疫规定和清洁标准,确保客房环境安全、卫生,符合行业规范。
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