南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

南京世茂滨江希尔顿酒店招聘洲际员餐管事部员工，提供工作餐。

招聘前台值班经理。要求大专以上学历，具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知识与制度，熟悉应急预案内容与程序。能够处理宾客投诉和突发事件，具有较强的组织协调能力。薪资范围5千-6千。

协助店长日常运营

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

1、全面负责宴会及厅面日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行及现场督导； 2、处理顾客投诉及突发事件，确保服务质量与顾客满意度； 3、监督餐厅服务流程，优化服务细节，提升顾客满意度； 4、负责餐厅员工的管理、培训及绩效考核； 5、配合后厨及管理层完成经营指标，优化服务流程； 岗位要求： 1、具备3年中餐餐饮服务行业工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力及突发事件处理技巧； 3、工作细致负责，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 工资待遇上六休一，节假日调休。底薪5000到7000左右

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

南京市浦口区招装修木工

诚聘工地水电大工2人，要求身体健康，勤快耐劳，服从管理，日工资320-340，工作地点板桥，

南京市玄武区招木门安装、门窗安装/塞缝(消防门)

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

南京市江宁区招拆除，拆卫生间，300 一天，现结，不靠谱、不专业的别来

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营与客户接待工作 · 管理团队成员，协调服务流程 · 完成酒店销售目标，提升客户满意度 【职位要求】 · 大专及以上学历，不限工作经验 · 有团队管理经验、销售经验优先 · 熟悉商务礼仪，具备良好沟通能力 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-9000元/月 · 五险保障 · 包住 · 包吃

千家粗粮王（文艺路）招聘大堂经理。薪资为3600.00。全权负责自助餐前厅整体运营管理，统筹前厅员工排班、培训与现场督导，把控用餐服务、店内环境卫生及食材补给衔接。接待顾客、妥善处理客诉与特殊需求，协调后厨保障出餐效率，管控前厅物资损耗，完成门店营业目标并做好每日运营记录上报。

仟禧酒店招聘以下岗位：1.大厅经理一名，男女不限，25-45周岁，高中以上文凭，有大堂经理或餐饮经理经验者优先，需有较强的管理与统筹能力，月薪8000，具体工作内容面议。2.服务员三名，，25-45周岁，形象佳，有餐饮经验者优先，月薪4500起。3.保洁两名，60周岁以下，，主要打扫酒店卫生，月薪3500，需工作积极，听从领导工作安排。地址：乳山市珠海路58-5号，新医院东门南500米，仟禧礼宴艺术中心。

酒店招聘：客房服务员3名，主管1名，前台服务员2名，工资面议有意者电话联系：。

深圳深铁铂尔曼酒店招聘雅高管事部帮工。

明天河西酒店，需要2名熟手清扫员，13一间，保底20间房起，联系电话

餐厅直聘前厅领班1名：5500-6000福利包吃包住月休四天工作地址：南京市秦淮区金城大厦联系电话：

大型连锁餐饮招聘门店经理、主管岗位，。工作地点位于省南京市仙林区域。薪资待遇根据岗位及经验面谈确定。提供具有竞争力的薪酬体系及良好的晋升空间。要求有责任心、热爱餐饮行业。

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南京中航工业科技城发展有限公司酒店管理分公司正在招聘凯宾斯基楼层主管（FloorSupervisor）。该岗位提供工作餐。

明天南京南站附近酒店，客房外援，保底15间，280，超房18一间，能做到联系南京

南京本地厨师做过多家酒店，酒楼，土菜私房菜馆厨师长及炉头工作，手快懂管理，有创新，有诚意找厨师的老板电话联系面聊，不诚心勿扰

南京夫子庙附近招聘客房临时清扫服务员。工作时间为7月24日（明天），连续两天。薪资待遇为17元/间，保底分房16间，管吃。房间无酒水无浴缸，纯做房，房间简单，好做。南京园博园酒店招聘临时客房清扫员。工作时间为24-26号连续三天。薪资待遇为分房13间保底300元，超房另算。地铁站到酒店之间安排接送，可安排宿舍。联系人：吴南京。

明天日结苏宁总部附近酒店，要1名熟手清扫外援，15一间，房间简单没有浴缸没有酒水。或电话

下关酒店现急需一名酒店客房清扫服务员，只需要长期的，20-50岁，身体健康，有责任心手脚麻利，有经验者优先，待遇从优，工资面谈。有意向的请联系：