岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作，确保服务标准与运营效率 2.制定并落实服务质量提升计划，监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况，持续优化宾客体验 3. 高效处理客户投诉及突发事件，建立快速响应机制，维护酒店声誉与客户忠诚度 4.编制部门预算，控制运营成本，分析经营数据，提出改进措施并推动落地 5.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 任职要求： 1.具备酒店运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程与服务标准 2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识 4. 具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

餐饮门店诚聘 工作地点：秣陵街道苏源大道118号 联系：刘小姐 土菜馆运营经理｜招1名 ，拥有餐饮营销、成本管控、门店运营管理相关经验 薪资面议

招服务员

岗位职责： 1.负责顾客点菜炸串及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，确保出餐与服务节奏顺畅高效 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用移动点单设备

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和应变能力，能适应快节奏工作 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从门店管理安排 4. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，身体健康，持有有效健康证

句容小酒馆招聘兼职小时工 ，年龄18‑23岁，形象干净大方，性格开朗热情，有良好沟通能力，能服从安排 工作时间:自由，有宿舍，没有固定时间，有意向的请联系

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 形象端正，身体健康，能承受一定工作强度

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5. 服从管理，团队意识强，认同企业服务理念

职位描述 岗位职责： - 负责焊接机器人电脑的操作与维护。 - 确保焊接质量符合工艺要求。 -服从上级领导的安排。 岗位要求： - 了解一定的焊接技术知识优先。 - 能够严格遵守安全生产规程。 - 可以加班、本岗位有一定的体力活。 - 家住大厂、葛塘附近优先。

南京市六合区招光伏安装

岗位职责： 1、负责Java后端服务的设计与开发，参与需求分析、技术方案设计与编码实现； 2、负责系统性能优化、线上问题定位与保障，持续提升服务稳定性； 3、参与技术方案评审与代码review，持续提升代码质量。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、通信等相关专业； 2、3-5年Java开发经验，熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流框架； 3、熟悉MySQL、Redis，具备一定的SQL优化与性能调优经验； 4、熟悉分布式、微服务架构者优先； 5、沟通表达清晰，具备良好的团队协作意识。 福利待遇：六险一金，薪资15-25K，具体根据面试情况确定。

南京江心洲有约2000樘木质防火门需要撕膜，有空的人员可联系。

无经验也可!! 薪资范围:综合工资8000-30000上不封顶晋升 空间大 工作内容: 1。主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者 进行联系。 2，筛选优秀的简历，并与求职者联系。 3，电话通知求职者面试以及后期跟进。任职要求: 1。年龄18-50岁，男女不限。 2。口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 3。对人事招聘工作有较高的热情:4。具备较强的学 习能力和团队协作精神; 5。性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力。 工作时间:9.00---17:30 周末双休法定节假日正常休息 公司都是年轻人，氛围超级好，公司不定期团 建，旅游 宽敞明亮办公室。一人一台电脑。招满即止，欢迎咨 询!

餐饮/酒店经理有上进心，服从管理；善于沟通，有相关工作经验者优先薪资福利:待遇面谈工作地址:屏南县国宝大道路3号

招聘前厅经理一名，年龄24～38岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址西城区陶然花园酒店联系人同步

祥永大酒店禧宴中心（思源店）招聘主管1名：底薪5500～6000十全勤奖十服务提成服务管家2名：底薪4800～5200十全勤奖十服务提成以上人员食宿全包！应聘电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

福建厦门中山路檀邑酒店正在招聘值班经理、前台、自助早餐厅主管和客房服务员各一名，请有意向者联系王女士。

【工作内容】 1、引导顾客入座、点菜、上菜等； 2、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 【工作要求】 配合班次安排，有较强的观察能力，沟通能力以及服务意识。 【年龄要求】18-23

4.1 每晚霓虹闪烁，音乐不停，热闹从不缺席。 如今我们想多一位伙伴，并肩点亮全场。 现招募酒吧DM， 你不用天赋异禀，只需热情开朗、乐于互动； 我们提供专业培训，轻松上手。 在这里，邂逅烟火与欢乐，收获朋友与收入。 期待热爱生活、享受氛围的你，加入我们的大家庭。

江浦宝隆时代广场，招聘火锅店员小时工每天都有干，每小时20元每天3小时起，年龄18-50岁有工作餐，宝妈自由职业者都可以，联系电话。

洗菜配菜打扫卫生

招聘服务员一名 工作时间为 提供两顿工作餐，中餐和晚餐 需要长期的，不要干一两个月就走人的！！！ 年龄为25~50周岁 要求外貌端正，身体健康，吃苦耐劳 工资面议 有意者联系电话、 地点:茶岗农家小院

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责顾客接待、流程服务工作主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 2. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-35岁 身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有服务经验者优先，无经验者可一对一培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识 薪资待遇： 月收入️️️️️️4000-5500，提成30%-50%，包吃包住环境好，无任何费用，月休四天 2026诚招，追求对经济水平高的

南京泰正中餐饮管理有限公司，是一家以“突破行业现状，重塑餐饮品质”为初心的新锐餐饮品牌。我们拒绝千篇一律的快餐化与同质化，坚持以小而美、精而优的精致餐饮小店为核心载体，致力于打造有态度、有温度、有口碑的品质餐饮标杆。 公司以“专业、洁净、安心、向上”为品牌基石： • 专业运营：从空间设计、动线规划到出品标准，全链路践行专业化管理，让每一家门店都成为行业范本。 • 极致洁净：以近乎严苛的卫生标准打造明厨亮灶，让洁净成为品牌最直观的名片，让顾客吃得安心、放心。 • 食材为本：严选源头食材，坚守品质底线，用匠心对待每一份出品，让美味与健康并行。 • 服务向上：倡导积极、真诚、有温度的服务理念，让每一次用餐都成为值得回味的体验。 我们的愿景，不止于做好一家店，更要通过可复制的品质模式，在短期内布局多家直营分店，让“泰正中”的品质标准走进更多城市角落。 我们诚邀有理想的年轻创业者、有冲劲的大学生、有经验的实干家加入我们的事业。如果你渴望做事、追求成长、认同我们的理念，这里将是你施展才华、实现价值的平台——我们与员工共成长，与伙伴共发展，与顾客共美好，共同书写餐饮行业的新可能。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存整理、设备检查等基础事务 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.无不良从业记录，能提供有效身份证明

招聘：丁山火锅店招长期服务员：年龄在20-40岁左右，工资面议，上班时间早上九点半到下午九点半，下午休息两个小时，电话