招聘前台值班经理。要求大专以上学历，具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知识与制度，熟悉应急预案内容与程序。能够处理宾客投诉和突发事件，具有较强的组织协调能力。薪资范围为5千-6千。

溧水区职业中学附近有一家新饭店即将开业。招聘大堂经理一名，性别不限。要求工作认真负责，薪资面议。联系电话为，联系人姓薛。

招聘前台经理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括全面负责前台接待、客房预订、宾客问询等日常运营管理工作，督导前台员工服务标准执行，确保服务质量符合品牌标准，处理宾客投诉及突发事件，制定改进方案并跟进落实，审核每日营收报表，控制前台备用金使用及账目准确性，制定前台培训计划并组织实施，提升员工业务技能，协调客房、餐饮等部门工作，保障对客服务衔接顺畅。岗位要求为大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先，具备3年以上高星级酒店前台管理经验，熟悉洲际系统优先考虑，具备优秀的服务意识与突发事件处理能力，普通话标准，英语CET-4以上，能进行商务会话，较强的团队管理能力与跨部门协调能力，可适应倒班工作制，抗压能力强。

南京南部新城丽笙酒店招聘管事部临时工包工作餐

【招聘岗位】 酒店前台接待人员，（兼任基础酒店管理） 薪资4500至6000元/月 + 年终奖 【岗位职责】 1、前台日常接待（核心基础工作） 负责到店客人的入住、退房、登记、收银结算工作；耐心解答客人咨询，处理入住期间的简单需求，礼貌接待每一位顾客，维护门店良好服务形象。 2、门店日常运营管理 负责客房订单核对、线上平台房源维护、房态实时更新；做好前台区域卫生整理、物资盘点、耗材补给；记录每日营业台账，整理运营资料，配合完成门店日常运营统筹工作。 3、灵活应急处理 及时应对门店日常突发小问题，主动协调沟通，高效解决客人基础问题；配合门店完成开业初期各项筹备、优化工作，助力门店稳步运营。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20–30岁，形象干净大方，性格机灵活泼、外向开朗，善于沟通，亲和力强； 2、品行端正、做事认真细心、主动勤快，有良好的服务意识和责任心，不拖沓、不被动，随机应变能力强； 3、熟练基础电脑操作，有酒店经验优先，新人可带薪培训； 4、守时守信，稳定性高，能长期稳定任职，服从门店合理工作安排； 5、热爱服务行业，愿意主动学习门店运营、管理相关知识，有上进心优先。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

五险一金，双休（排班），八小时工作制，包吃包住，带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等； 2.解决客人入住期间需求及客诉处理； 3.有责任心、细致负责

1.接待与入住服务 热情迎接客人，办理入住登记手续，包括核对证件、分配房间、等。 根据客人需求，合理安排房间类型和楼层。 介绍房间设施、服务特色及使用方法，确保客人了解酒店提供的各项服务。 带领客人前往房间，提供个性化服务，如行李寄存等。 2.退房与结算 办理客人退房手续，核对消费项目，结算房费及其他费用。 确保退房流程高效准确，及时更新房间状态，以便客房部进行清洁。 处理客人遗留物品，按照酒店规定妥善保管并通知客人。 3.电话咨询与预订 接听电话咨询，提供酒店信息、房价、房型等相关信息。 接受客人预订，记录预订信息并及时确认。 跟进预订情况，提前确认到店客人信息，确保预订顺利执行。 4.客户服务与沟通 解答客人关于酒店设施、周边环境等问题，提供建议和帮助。 处理客人投诉和意见，及时反馈并跟进解决，提升客人满意度。 与客房部、餐饮部等部门保持沟通，协调解决客人需求。 5.其他职责 维护前台区域整洁卫生，管理前台设备设施。 准确记录当班期间的现金、账务和单据，确保账实相符。 完成上级交办的其他临时性任务，如协助组织活动等。 酒店前台需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，以确保为客人提供优质、高效的服务

要求性格开朗，吃苦耐劳，年龄 20-35 岁

负责前台接待工作，例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录，确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序，保持专业服务形象

南京市浦口区龙湖江北天街内夜间贴砖自带工具

 宾馆要电工，安装插座。计件工资。3.3一个。联系电话

【岗位职责】 1.负责接收业务端提报的客户租赁申请资料，开展初步内审审核，确保资料流转前的合规性与完整性。 2.针对客户资质(如客户/企业经营状况、信用记录、租赁需求匹配度等）、申请材料（如证件真实性、签字盖章完整性等）进行细致核查，排查潜在风险点。 3.完成审核后，及时将符合要求的资料同步至信审、风控部门，并做好审核结果、流转记录的存档管理；对存在问题的资料，反馈业务端并明确补充/整改要求。 4.协助优化客户资料内审审核流程，提出流程简化或风险管控的合理化建议。 5.协同业务与信审之间沟通对接。 6.上级交办及部门内其他任务 【任职要求】 1.有1-3年商用车租赁、金融风控或资料内审相关工作经验者优先，了解商用车租赁行业业务逻辑者更佳。 2.具备较强的资料核查能力，能快速识别材料中的漏洞或异常，对数据、细节敏感度高。 3.拥有良好的沟通协调能力，可清晰对接业务端与信审/风控端，高效推进问题解决。 4.核心素质：具备极强的细心度与耐心，工作严谨负责，能承受一定的资料审核量与时效要求。 5.有强迫症，当日工作当日完成，能接受周末节假日值班。

招聘气保焊焊工两名，要求熟练工，持有应急厅焊工证，工资每月 10000-12000.包吃住不含早餐。

南京市第十二中学增加3个内架工有证的，400，住工地，一星期左右活完人走账清，全点工，

汉庭酒店3.51(海淀区)招聘值班经理1名要求华住经验，有责任心。福利待遇高温补贴｜年终奖｜带薪年假节日福利｜法定节假日三薪工作环境舒适温馨，团队氛围融洽！联系电话：

【温德姆花园酒店机场店】招聘啦客房服务员1名：3k-6k酒店前台1名：3k-5k餐厅经理1名：6k-7k保洁1名：3k-4k要求：身体健康、服从管理、吃苦耐劳，有经验优先！福利：月休4天+包食宿+法定节假日休假+节日福利+工龄奖地址：新市区北京北路乐驿小镇内应聘：（）

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喆啡酒店北京回龙观霍营东地铁站招聘：客房服务员1名，底薪3800，月休4天，保底10间超出退7续5，综合5500-6000。前厅经理1名，工资5000，月休4天，售卡提成好评奖励夜班补助，综合5500以上。以上岗位均包吃住在店内，住宿环境好，法定三薪，节日福利等有意联系李，同。北京北京

云漫星空酒店招聘管家工资:3500+提成，月工资平均5000-6000，上不封顶(长期干有13薪)月休4天工作内容:办理入住退房，熟悉电脑操作，对客有耐心，能有一定处理突发情况能力联系方式:云南西双版纳

明天，后天，客房清扫临时外援，工资日结下关三岔河附近酒店明天需要增加临时外援2人，纯清扫，14一间报名电话同步

南京河西武警总队食堂招聘项目部经理一名，要求40岁以下，有一定的管理能力8000～9000元，月休3天，包吃包住。

自行联系酒店招前台白班，（上班时间早8点到晚20点）要求暑期工也可以，有酒店前台工作经验，打扫前台内外，拖楼道楼梯，吃苦耐劳，服从安排，工资2200-3000，具体面议，工作地点：下关经济开发区文华路上段（金星小区对面）联系电话

招聘档口主管。薪资福利包括底薪5200-5600元，全勤奖200元，另有奖金。工作地点位于南京或苏州。提供免费工作餐、法定节假日、节日福利、带薪年假、优秀员工奖励、生日福利及新员工礼品。

招聘：南京有一酒店，需要广东厨师长一名，工资15000左右，人品技术要好，联系电话周总

江宁东山大型餐饮宴会店招聘楼面服务经理。男女不限，有餐饮工作经验者优先。薪资为底薪加提成。联系方式为。

秦淮区夫子庙附近招聘炉子一名，薪资面议。联系电话为王。丰富路招聘领班主管一名，薪资面议。联系电话为武。以上工种已录用，待遇从优，月休三天，包吃包住。

招聘闽菜总厨。薪资根据试菜情况确定，范围在8500至12000元以上。工作时间为9:30至14:30以及16:30至21:30，若无客人可提前下班，无需等到固定下班时间。每月休假3天，法定节假日额外增加一天假期，工作满一年后享有3天年假。工作地点位于鼓楼区中山路。雇主旗下拥有4家中餐厅和4家日料店。联系电话为，联系人为宋女士。

王丰富路城招，领班主管。一名。工资面议。联系电话。

长期招聘客服清扫员，生手带薪培训（南京）胜太路地铁口附近酒店需要增加2名客房清扫员，15.5一间，房间高星火路地铁口酒店需要增加2名客房清扫员，16一间，房间好做，房量稳定新街口地铁站附近酒店需要增加2名客房清扫员，16一间，房量高，吃住酒店龙蟠路附近酒店需要增加1名客房清扫员，14一间，房间好做，房量稳定，包吃住，浮桥地铁口酒店需要增加客房清扫员1名，16一间，吃住酒店青春广场地铁口附近酒店需要增加3名客房清扫员，17一间，生手带薪培训，男女均可，西安门地铁口附近酒店需要增加2名客房清扫员，13一间，房量高，集庆门大街地铁口附近酒店需要增加1名客房清扫员，男女均可，16一间，房量稳定，包吃鼓楼地铁口酒店需要增加2名客房清扫员，18一间，生手带薪培训联系电话