
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店运营管理(有酒店行业经验优先+电脑熟练+奖金福利)薪资:4000-8000【招聘岗位】:酒店运营管理经理【招聘数量】:1名【任职要求】:1.高中或中专及以上学历,1-3年相关工作经验;2.熟练使用电脑办公软件,具备基本电脑操作能力;3.有宴会或酒店行业经验者优先;4.思路清晰,责任心强,能适应快节奏工作环境。【岗位职责】:1.负责日常运营管理工作,统筹协调各部门事务;2.协助完成销售目标,参与客户沟通与活动策划;3.处理突发事件,确保服务流程顺畅高效;4.服从上级安排,严格执行公司各项规章制度。【薪资待遇】:4000-8000元/月【公司福利】:弹性工作制、包午餐、包晚餐、商业保险、节日福利、生日福利及明确的晋升空间。期待踏实肯干、愿意长期发展的你,和我们一起成长!【招聘单位】:高淳千禧宴会艺术酒店【工作地址】:双高路15号(原雅居乐售楼处)【联系说明】:投递简历后可拨打电话联系!
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
餐厅领班月结全职酒店做过的优先
《人民路宝龙芙蓉江山诚聘》寻找有激情的你[加油],我们重视人才,提供全面培训及良好的个人发展机会:前厅主管:2人2年以上中餐厅管理工作经验年龄要求25--38岁工资待遇6000--8000详细电话联系顾先生
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅形象与品牌口碑
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表
5.学历不限,35-40岁左右,工资6500-7000+提成
餐厅领班月结全职服务员领班
本店是经营六年的自贡菜餐厅!现需要一名服务员领班!欢迎积极开朗!不怕吃苦!热爱自贡美食的你加入我们!
幕墙安装长期1-2人月结
南京江陵区招聘幕墙大工2名,要求持有焊工证。薪资为400元一天,工资每月打卡结算。提供住宿,不包吃。每天工作九个半小时。长期有活做。
指挥工长期6-10人月结
1.工作内容:挂钩解钩,巡轨等,新手有师傅带
2.职位要求:持有应急管理厅Q1起重机指挥证,,50岁以下,初中及以上文化,无案底,不恐高,血压正常(150/90),有一定的学习能力,服从领导安排。
3.薪资待遇:8000-10000元(32/H),住宿免费,水电平摊(每月封顶80元),6-8人间,吃饭有饭补(饭补需入职后享受,工作日出勤12元/天),三节福利,工龄奖(每满一年增加100元,五年封顶),高温补贴,留岗,返厂补贴等。
焊工
1-1.1万/月
电焊工厂焊工焊接包住1-2人月结长白班焊工证
南京污水处理厂
【招聘岗位】:手把焊
【薪资待遇】:350+20(餐补)/天
【工作时长】:
【工作内容】:焊接碳钢管
【招聘要求】:五十岁以下有焊工证
【工资发放】:次月25号之前
注意事项:包住,
酒店经理月结
招聘:经理薪资:6000-8000元5、巡视工作人员的仪容仪表、卫生状况等等工作地点在颍泉区太和路69号宴清都酒店
酒店经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职可以完成老板交代的事,以及做好客户维护
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
5. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理
值班经理男女不限、身体健康、年龄20-55岁,品行端正、能吃苦耐劳、有责任心。薪资福利:底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训。上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可。工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。
厨师
招聘丽怡酒店北京西站北广场店前厅经理1名厨师一名包吃包住,法定节假日,月休4天。有经验者优先联系电话:
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职礼貌待人,有团队精神!
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
江苏南京西家大塘产业园招聘厨师长一名,待遇面议,4个包间。需要一个各方面都有能力的熟手。
厨师长
西家大塘产业园招聘厨师长一名,待遇面议,4个包间。需要一个各方面都有能力的熟手。南京
客房服务员月结全职客房保洁
工资稳定5700 包吃住 月休4天 酒店宾馆客房保洁打扫服务员阿姨 不拖欠工资 有事可调班
包吃住招聘酒店客房保洁阿姨,月休4天。工资5700。
地点小市地铁站1号口。
81间客房共4个客房阿姨。
有意请联系
酒店客房保洁
3-5千/月
客房服务员月结全职热情,细心,有责任心
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品,及时更换布草与垃圾
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修并记录
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持
5.遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2. 形象端正,具备良好的服务意识与沟通能力
3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基本的应变能力与团队协作精神
5.无不良从业记录,身体健康,持健康证上岗
江苏南京珍宝假日招50岁左右的小时工客房打扫人员,23元/小时,有意向的人员直接联系张主任
23元/时
客房服务员
珍宝假日招50岁左右的小时工客房打扫人员,23元/小时,有意向的人员直接联系张主任
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、变更及特殊需求协调,确保服务及时准确
4.管理前台电话、邮件及留言,高效传递至相关部门
5. 维护前台区域整洁与秩序,保障良好客户体验
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备基本英语交流能力,能应对外籍客人需求
5. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、热情接待宾客,提供专业的入住与退房服务;
2、处理客人咨询,解答相关问题,确保客户满意度;
3、管理前台区域,保持环境整洁,提供舒适的等候体验;
4、协助处理日常账务,确保账目准确无误;
5、维护酒店设施,确保其正常运作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种突发状况;
2、熟练使用办公软件,有基本的电脑操作能力;
3、有相关行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可;
4、形象良好,具有亲和力,能够适应轮班工作制;
5、责任心强,团队合作精神佳,能够承受一定工作压力。
南京栖霞区栖霞工厂食堂诚招大锅菜厨师长,薪资9000左右,月休4天,包食宿,联系电话
9千/月
厨师长月结
栖霞工厂食堂诚招大锅菜厨师长,薪资9000左右,月休4天,包食宿,联系电话
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职包吃住
负责宾客入住退房办理、咨询解答、订单核对与电话接听,维护前台秩序,处理简单客诉,确保服务规范高效。
客房服务员周结全职有工作经验优先
杭州西湖区万豪万枫酒店招聘1名正式工客房服务员,房间简单好做,续住多,客情稳定,有在的大姐,欢迎联系或者私聊[抱拳][抱拳]
栏目概述
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