南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

南京某酒店招聘前厅部经理。工作地点在省南京市。负责酒店前厅部整体运营管理，统筹前台接待、客户服务、宾客关系维护等工作，优化服务流程，提升客户入住体验。薪资待遇为10K-14K。岗位要求具备酒店行业前厅管理经验，熟悉酒店运营流程，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。欢迎业内优秀人才自荐或推荐。

南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员。提供工作餐。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，仪容整洁 5. 有餐饮行业经验者优先

工作内容 1外卖接单，核对订单信息 2餐饮外卖订单的配餐打包 3外卖平台信息，确保客户需求满足 4及时补齐售空菜品，备餐 5店内卫生保持。 工作地点:扬州市东区广陵区和昌公馆(靠近市民中心) 全职工作时间（10小时） 夜班6.00-夜里4.00 【每天10小时，有事可请假协调安排】 夜班。 可全职也可以长期做兼职。 年龄45以内。手脚麻利，做事勤快。 熟悉手机使用。有餐饮经验优先 全职后月薪资:4500-5000（根据表现和生意忙碌面谈）

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5. 参与日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 具备团队意识和服务意识，服从管理，积极主动

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长 6.工作时间是11.30-21.30 16.00-02.00 包食宿

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘佳泰优选酒店（湖南店）招聘:客房主管，客房服务员，底薪+提成，2700+待遇优厚。招聘:大堂副理，前台接待员，底薪+提成，3000+。！电话：

新项目招聘前厅经理1名，薪资面议。住宿环境良好，宿舍距离单位步行约5分钟。入职需提供无犯罪记录证明及纸质版健康证。工作地址位于西直门附近。联系电话：郭，。

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招聘客房服务员，要求一年经验，学历不限。具备良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供优质服务；具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境；具备责任心，能够认真对待每一项工作任务，确保工作质量。岗位职责包括负责所分配客房的卫生清洁，听从分配和安排，按质按量完成客房保洁任务，积极参加培训，不断提高服务技能，完成领导交办的其他工作任务。薪资3000-4000元/月，提供五险一金、工作餐、提供食宿、节日福利、晋升空间。长白班8小时，单休。招聘4人。职位有效期至2026年09月21日。工作地址：开发区润淮大道99号。

招前台落角酒店招前台一名，上一休一，底薪（3000元/月）+提成，地址火车站旁，联系电话

江宁区附近酒店，明天增加一名客房兼职人员，12.5一间，分房25间左右，附近有空来接单[咖啡][咖啡]。

明天日结苏宁总部附近酒店，要1名熟手清扫外援，15一间，房间简单没有浴缸没有酒水。或电话

负责酒水点单、桌面清理、上酒摆盘，维护场内秩序，礼貌接待顾客，配合完成日常店内服务工作。

急补今天日结江北星火路地铁口附近酒店需要增加1名客房清扫，16一间，联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3.熟悉菜单内容及推荐菜品，主动介绍特色与优惠信息 4. 妥善处理顾客咨询、建议与投诉，及时反馈至主管 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及库存盘点等基础工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务细节

【岗位职责】 1. 负责洗牌、发牌、报牌、结算等桌面操作 2. 讲解规则、引导玩家、维护秩序，灵活处理桌面突发情况 3. 整理桌面，清点积分与牌具，严格遵守店内流程，提升玩家体验 【职位要求】 1. 年满18周岁，形象气质佳，亲和力强，善于社交 2. 沟通能力强，服务意识在线，能带动游戏气氛 3. 细心敏捷，乐于学习，适应夜间工作 4. 熟悉德扑规则者优先，零基础可带薪培训 【工作时间】 - 夜班，18：30到1：30 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-12000元/月，多劳多得

主要负责抓串上菜穿串，打扫卫生 上班时间：16:30-04:30月休2天 包吃住无经验可带教 要求手脚麻利 有穿串经验优先

南京世茂滨江希尔顿酒店招聘洲际员餐管事部员工，提供工作餐。

下关酒店现急需一名酒店客房清扫服务员，只需要长期的，20-50岁，身体健康，有责任心手脚麻利，有经验者优先，待遇从优，工资面谈。有意向的请联系：