酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作，确保服务标准与运营效率
2.制定并落实服务质量提升计划，监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况，持续优化宾客体验
3. 高效处理客户投诉及突发事件，建立快速响应机制，维护酒店声誉与客户忠诚度
4.编制部门预算，控制运营成本，分析经营数据，提出改进措施并推动落地
5.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
任职要求：
1.具备酒店运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程与服务标准
2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识
4. 具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先
KTV服务员八小时6k起下班结
7-8千/月
服务员包住交通补助有提成包吃20人以上周结兼职假期工全职
按照领班安排工作，做好自己的岗位，年龄16到30，上班时间，下午5点到凌晨一点，身体健康，无疾病，入职当天提供住宿
KTV服务员日结免费吃住三百一天
7-8千/月
服务员包住交通补助有提成包吃保险全勤奖房补餐补11-20人日结KTV
岗位职责：
1.负责中餐厅及会所宾客迎送、点单、上菜、席间服务与结账全流程接待工作
2.及时清理餐桌、补充餐具用品，保持用餐区域整洁有序
3.主动观察顾客需求，提供个性化服务，提升客户满意度与复购率
4. 协助酒水推介与销售，准确执行菜品及酒水提成政策
5.配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作
任职要求：
1.年龄16-35岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业
2. 无经验要求，具备基本沟通能力与服务意识
3. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应快节奏及弹性班次安排
4.遵守职业规范，服从管理，具备良好团队协作精神
5.持有有效健康证者优先
服务员
4-5千/月
服务员20人以上
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度，服从工作调配
德企电子厂7500/月坐班五险一金包食宿
7-8千/月
电子厂免费培训包吃保险五险一金包住3-5人月结经验不限坐班两班倒
德企菲尼克斯江宁溧水三个厂区同时招聘，24元每小时，计薪12小时，288/天，周日固定休息，五险一金，包食宿不穿无尘服吗可以带手机。
岗位：手工活，组装，插件，自动装配，开机，SMT ，不是流水线
要求：18-35 学历不限，身体健康，认识26个英文字母。
福利：免费工作餐，伙食极好，提供住宿和电动车？节假日3陪工资。
名额有限，报满即止。
护工月结
长护险上门护理员有护理员相关证件优先，会使用智能手机拍照打卡薪资福利:工单稳定，按时结算35元/小时，综合薪资4000-7000；雨花台区就近派单；时间灵活，无夜班，全职兼职均可
酒店经理月结
招聘：酒店前厅经理（五险一金）薪资：4000~5000元/月招聘住宿业酒店前厅经理岗位职责：全面负责酒店前厅部的日常运营与管理，确保接待、入住、退房等流程高效顺畅。任职要求：形象端庄，具有5年从事本岗位的工作经验。
前厅部主管（懂英语，懂OTA运营）
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责：
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。
11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作
2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率
3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识
4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉
5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标
任职要求：
1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验
3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心，责任心
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店服务员
150-220元/天
服务员包吃20人以上日结兼职假期工
岗位职责：
1.负责顾客席间服务等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程
任职要求：
1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病。
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
服务员
4-6千/月
服务员包住交通补助有提成包吃3-5人月结全职切配有一定能力做好做事心细
南京泰正中餐饮管理有限公司，是一家以“突破行业现状，重塑餐饮品质”为初心的新锐餐饮品牌。我们拒绝千篇一律的快餐化与同质化，坚持以小而美、精而优的精致餐饮小店为核心载体，致力于打造有态度、有温度、有口碑的品质餐饮标杆。
公司以“专业、洁净、安心、向上”为品牌基石：
• 专业运营：从空间设计、动线规划到出品标准，全链路践行专业化管理，让每一家门店都成为行业范本。
• 极致洁净：以近乎严苛的卫生标准打造明厨亮灶，让洁净成为品牌最直观的名片，让顾客吃得安心、放心。
• 食材为本：严选源头食材，坚守品质底线，用匠心对待每一份出品，让美味与健康并行。
• 服务向上：倡导积极、真诚、有温度的服务理念，让每一次用餐都成为值得回味的体验。
我们的愿景，不止于做好一家店，更要通过可复制的品质模式，在短期内布局多家直营分店，让“泰正中”的品质标准走进更多城市角落。
我们诚邀有理想的年轻创业者、有冲劲的大学生、有经验的实干家加入我们的事业。如果你渴望做事、追求成长、认同我们的理念，这里将是你施展才华、实现价值的平台——我们与员工共成长，与伙伴共发展，与顾客共美好，共同书写餐饮行业的新可能。
服务员
4-5千/月
服务员包住1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范
任职要求：
1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排
5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节
服务员包住1-2人月结全职
南京栖霞区仙林大学城附近美糖广场，招服务员2～3名，男女不限，包吃住，工资4500～5000之间。联系电话：沈
有够赞台式厚切鸡排收银员 店员
5-6千/月
服务员1-2人月结全职
主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生，保持良好的工作心态，爱店如家，后厨区域产品制作早晚班轮 不包吃住 年龄18岁以上
早班10:00-20:00
晚班16:00-2:00
月薪5000
岗位职责：
1.负责炸鸡食品的备料、炸制及出品，保证操作规范与食品安全；
2.按标准完成调味、摆盘，确保口味统一、出餐及时；
3.保持操作区域整洁卫生，落实日常清洁与消毒工作；
4.配合门店高峰期出餐节奏，高效完成制作任务。
任职要求：
1.吃苦耐劳，有责任心，能适应餐饮行业工作节奏；
2.爱干净，注重个人卫生，具备基本食品安全意识；
3.有无经验均可，会提供岗前培训，简单易上手。
企业优势：
团队氛围好，晋升通道畅通。
南京秦淮区招聘服务员5名，服务生2名，切配2名，待遇电联，提供吃，住，东北人家铁锅炖
5-6千/月
服务员包住包吃3-5人
招聘服务员5名，服务生2名，切配2名，待遇电联，提供吃，住，南京市东北人家铁锅炖
服务员包吃1-2人周结全职会简单拌面即可
招聘：大行宫地铁站美食城【汤包店】服务员（包一餐）长期工作性质：拌面，打包，不用洗碗日结18/H11-4点要求:16周-45周以下
服务员
4-5千/月
服务员3-5人全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面
3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力
2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神
3.能适应餐饮行业弹性工作时间，包括节假日及晚间班次
4. 有相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.身体健康，持有有效健康证
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