岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

井号通山人才网优质企业推荐招聘企业：通山县CC美甲店▷工作地点：通山县通羊镇凤池社区新南小区（老一中商业中心）102号▷岗位：美甲师/美甲学徒（包吃，有高保底，月休3天）▷薪资：3000-8000元/月申请职位：~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘企业：众津乐超市▷工作地点：迎宾路▷岗位：打杂司机【有意向请直接电话联系】▷薪资：薪资面议申请职位：▷岗位：杂工▷薪资：薪资面议申请职位：▷岗位：店长【有意向请直接电话联系

招聘店长，薪资范围为6000元至10000元。要求初中以上学历，热爱销售，经验不限。提供底薪加提成的工资结构，缴纳社保和医保。节假日工作享受三倍薪资，并提供节日福利。提供免费宿舍，可拎包入住。

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

招聘店长，薪资范围为6000元至10000元。要求初中以上学历，热爱销售，经验不限。薪资结构为底薪加提成，缴纳社保医保。节假日按三倍薪资计算，提供节日福利及免费宿舍，可拎包入住。

井号通山人才网优质企业推荐招聘企业：通山县CC美甲店▷工作地点：通山县通羊镇凤池社区新南小区（老一中商业中心）102号▷岗位：美甲师/美甲学徒（包吃，有高保底，月休3天）▷薪资：3000-8000元/月申请职位：~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘企业：众津乐超市▷工作地点：迎宾路▷岗位：打杂司机【有意向请直接电话联系】▷薪资：薪资面议申请职位：▷岗位：杂工▷薪资：薪资面议申请职位：▷岗位：店长【有意向请直接电话联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘王者荣耀国服玩家。工作要求：纯打游戏，无需说话和露脸，具备抗压能力，不摆烂，不喷人，情绪稳定，版本理解快，能快速适应新英雄和新打法。岗位要求：主玩热门打野英雄，战力不够但有手法的可带薪培训。薪资福利：5000元至20000元每月。工作地址：嘉鱼县老床单厂院内10号楼3层。

咸宁市咸安区招通风安装/维修

咸宁市通山县招吊顶、装修木工

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

妧氣经络养生店招聘（[庆祝][庆祝]全国连锁减肥养生店）聘店长一名，价格面议（根据个人能力和经验定）另招聘有销售能力的店员，热爱美业，不会可教，学一技之长，终身受用地址:市北区新业广场南门▁▁▁▁▁▁▁▁▁

招聘：国祯广场古井打酒铺招店长2名基本工资5000至8000+绩效提成店员4名3000至5000+绩效提成年龄18至40周岁上班时间上午十点到8点电话

招聘运营店长。优秀应届生亦可，要求本科或以上学历，有运营经验可放宽学历要求。班次为白班。薪资福利为5000-12000元，采用提成制。工作地址位于新乡经济开发区大道中州颐和酒店北50米-上海佑森生物河南分公司。

招聘汽车门店店长。要求持有驾驶证，具备团队管理经验，汽车行业经验者优先。薪资福利为底薪加提成，每月8000至14000元。工作地址位于鄱阳县城北汽贸城交警大队旁。

百城电器招聘店长，主要负责店铺运营。联系电话：

崇阳一中对面美宜佳超市招聘一个长期工，工作比较轻松早班7-5晚班5-2:30工资2600全勤2800有兴趣联系

天洁鼎盛差促销员一名，只做7月的每个周五周六周日，每天8个小时有空的联系

1.学历不限，热爱销售工作； 2.性格开朗外向，有良好的语言表达能力，善于沟通； 3.接待客户，协助选框，配镜咨询； 4.维护店铺陈列，打造舒适的配镜环境； 5.具有良好的学习能力，沟通能力，有上进心。 6.年龄45岁以下

招聘促销员。薪资为5000-7000元/月。工作内容包括促销工作及维护好客情以增长销量。

招聘督导一名。要求应聘者具备服装店铺工作经验，能够接受出差，并拥有一定的沟通和审美能力。晋升通道为督导至区域经理。薪资福利方面，工作时间为8小时长白班，提供食宿，享有节假日福利、绩效奖金及补贴。实习期为1至3个月，具体时长视个人表现而定，综合月薪为5000至8000元。工作地址位于赤壁市瑞通大道富康路16号。

连锁门店环境干净卫生，五金行业，学习五金知识出去好创业，老板人热情好接触无代购，想试试的联系我吧，可以实习，合适留下，不合适再考虑。

岗位职责： 1.负责打包菜品与整理货架 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 5. 记录顾客反馈与市场信息，配合店长优化服务流程与商品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可带薪培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习意愿强，服从门店统一管理

徐福记真快活招临促6.27-6.812点到9点真快活大悦城真快活白沙万科现场执行试吃，买赠活动工资150/天联系方式：（）

崇阳一中对面美宜佳超市招聘一个长期工，工作比较轻松早班7-5晚班5-2:30工资2600全勤2800有兴趣联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升连带率与客户满意度 5.准确录入销售数据，妥善保管收银款项，遵守公司财务与安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化