现招店长岗，地点湖北咸宁，工资面议，有餐补，可预支；听从现场负责人安排，负责日常安装与维护，有夜班补贴；定期体检，持证上岗

岗位名称：艾灸馆馆长岗位要求：1.能吃苦耐劳，热爱中医养生；具备良好的沟通能力和较强的服务意识。2.学习艾灸理疗知识和技能，持续提升专业能力。3.沟通客户需求，提供耐心细致的服务。薪资待遇：月薪3500元。

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

招聘：店长（工作餐+节日福利）薪资：面议公司：广顺兴（赤壁店）学历：不限，工作经验：不限福利：节日福利,工作餐职位详情：岗位职责：1、门店运营：全面主持门店的日常管理工作，配合总部的各项营销策略实施，合理制定营业目标并带领团队保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标；2、财务管理：全面负责店内的各项财务指标，确保完成店内每月销售任务及成本控制任务。掌握店内的经营状况、财务状况，并进行分析；控制开支及成本消耗，杜绝浪费；密切重视财务异动现象；3、制度管理：监督公司各项规章制度、店内各工作岗位及工作流程的落实，确保执行到位；严于律己，起好表率作用；4、员工管理：负责做好下属员工的培养、培训、奖惩；不断提高人员素质及岗位技能，充分调动员工的工作积极性；定期和员工沟通，谈心，做好员工关爱；做好员工宿舍的管理。5、现场管理：严抓现场出品、服务、上餐速度，做好协调和调度，为客人提供优质的就餐体验；6、客户关系：负责收集顾客的就餐意见及建议，妥善处理客人投诉，做好老客户关系的维护；7、安全管理：定期检查店内设备的状况，做好维护保养工作；并做好店内的人身安全和防火工做；8、突发事件管理：处理店内各种突发事件（客人意外伤害、政府部门检查、物业交涉等），保证店内各项工作顺利运转职位要求：1、有3年及以上的餐饮相关同岗位工作经验者先考虑2、接受调休制工作；3、具备较强的运营管理能力及沟通协调能力，服务意识强，身体健康，有健康证。工作地址：赤壁新街口东洲大厦旁

招聘：店长【领班】薪资：3000-6000元/月热爱销售工作，沟通能力强、待人真诚热情，长期稳定，****岁—***！

漠北豪侠因业务需要现招店长一名男女均可（要有餐饮管理经验）服务员多名。有意向可电话联系

招聘：新儒书城招聘店长薪资：面议店长岗位职责：1、负责门店的经营管理工作:2、学习和熟悉门店各个工作岗位的操作。3、带领员工积极落实指定的各项任务和经营指标，确保店面销售额稳定增长；4、管理门店产品品质以及服务品质，收集顾客反馈的各种信息；5、统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

咸宁万达招聘女装店长每天7.5小时4000-10000元

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，酒馆，剧本杀桌游，助教，等行业运营逻辑 2.具有良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先

店面装修木工，点工350一天，日结

招58米泵车司机 薪资：8000元/月 要求：B2及以上驾照，泵车操作证，能开会打，有相关经验，服从安排，吃苦耐劳。

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有相关行业经验，具体面谈

岗位职责： 1. 负责店铺日常管理工作，确保店内运营顺畅； 2. 监督并提升服务质量，增强顾客满意度； 3. 组织并实施店铺营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1. 具备出色的管理能力和团队协作精神； 2. 能够有效处理顾客咨询，保证服务品质； 3. 对健康管理行业有一定了解，能够迅速适应行业变化。 上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，周日休息，节假日按照国家规定放假。 岗位福利： 团建，下午茶，生日福利，年假，社保等等，期待你的加入！

1.工作内容 负责自助KTV联营门店整体运营管理。每日开展手机直播不少于3小时，直播间售卖团购套餐，完成线上引流拓客；做好私域客户运营，持续新增客户微信，定期发布短视频、朋友圈内容，维护线上平台口碑。负责门店现场管理，开展卫生巡检、客情接待、人员管理，妥善处理各类客诉，维护平台评价。配合总部督导暗访，落地门店标准化运营动作，完成门店业绩目标。 2.任务要求 班次为14点至凌晨2点，在岗可轮休，能够接受夜班。学历初中及以上，看重实操能力。拥有KTV、酒店前厅、轰趴馆、连锁餐饮等实体门店管理经验，熟悉门店卫生管理与客情处理。愿意学习短视频、直播以及私域运营；情绪稳定，边界感强，可以妥善应对夜间突发情况，能长期稳定在岗。 3.特别说明 薪资结构：底薪4500元，底薪不扣罚，叠加多重业绩提成，综合月薪6000至10000+，业绩优秀收入可破万。提成包含直播拓客提成、平台好评奖励、酒水储值提成、包房超额提成，月度评优另设有店长之星奖金。 发薪安排：每月15号发放底薪与好评提成，30号发放酒水、储值、超额、评优奖金，直播提成由平台直接结算。考核扣款仅浮动提成，底薪不受影响。 福利支持：总部负责平台投流推广，无需个人自费投放广告；提供全套运营SOP与岗前培训，轻人工模式管理压力更小。优秀店长可晋升区域督导，负责管理多家门店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长、超市经验者优先

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