招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

健康学院正新鸡排店招店长一名，年龄25-40岁，男女不限，身体健康，做事勤快，工资面谈，有经验的优先，没经验的也可以教，联系电话：

【急招饺子店店长】要求：做事踏实，能长期干，吃苦耐劳。有早餐经验者优先。联系电话：

招聘店长一名。工作地点在湖北咸宁。岗位职责包括负责店内运营管理、接待和服务顾客。要求具备2年以上服装店管理经验，有出色的业绩驱动能力，能与上下级及顾客良好沟通，有责任心和抗压能力。薪资为8000-15000元/月。提供食宿及节日福利。工作时间为8小时工作制。

健康学院正新鸡排店招店长一名，年龄25-40岁，男女不限，身体健康，做事勤快，工资面谈，有经验的优先，没经验的也可以教，联系电话：

招聘店长一名。工作地点在湖北咸宁。岗位职责包括：负责店铺整体运营管理，确保各项工作有序开展；制定并执行销售策略，提升店铺销售业绩；管理店铺员工，进行培训与指导，提升团队整体素质。岗位要求：需具备销售工作经验。薪资为8000-10000元/月，缴纳社保并享受节日福利。

【急招饺子店店长】要求：做事踏实，能长期干，吃苦耐劳。有早餐经验者优先。联系电话：

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1. 负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作 2. 保持操作区域、设备及用具的清洁卫生，协助落实食品安全规范 3. 配合厨师完成餐品制作流程，及时补充物料、回收餐具及厨余处理 4. 完成主管交办的其他后勤支持类工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 无不良从业记录，讲究个人卫生，服从管理安排 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，年龄18-55周岁，持有效健康证

有电工证，会使用电工工具，能看懂电路图。

咸宁市咸安区招桥架/支架安装

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2. 按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线及并网作业 3.配合项目经理进行现场勘查、施工方案落实及进度协调 4.做好安装过程中的安全防护、质量自检及完工验收配合工作 5.记录施工日志，及时反馈现场问题并协助解决 任职要求： 1. 有光伏电站安装或电焊工程施工经验者优先 2.熟悉光伏系统原理及常用设备，具备基本电工操作能力 3. 能适应户外高空及登高作业，身体健康，无恐高症 4.具备安全意识和责任心，服从现场管理安排 5.学历不限，持有低压电工证或登高作业证者优先

需要登高证

咸宁市崇阳县招打桩

店长助理男女不限，要求有过1年门店服务行业相关的工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:4名工作地址:抚州，金溪，鹰潭

招聘融城樾府海鲜烧烤店招聘店长一名工资6000-8000厨师薪资8000-10000服务员25-45岁工资4500-5000有能力可以做各种海鲜以上岗位工作时间10点到10点公休2天应聘十点以后打电话

店长薪资福利:发展前景好，待遇高，环境冬暖夏凉下洼街店招

驿站店长驿站店长薪资福利:能力高者工资不设上限招工人数:3名另有多家驿站对外承包

高新诚聘高销【依文集团】店铺升级开业和店铺增编特高薪对外招聘：店长及高级导购数名工资架构：综合薪资4000～20000底薪十阶段提成十三薪十额外高提十达成奖励十工龄工资十工龄年假十员工生日福利+晋级级别工资+五险一金招聘要求：1有经验1-2年优先。2:形象气质佳，性格亲和热情，具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。3，爱笑，吃苦耐劳4，工作地址：汉阳杉杉奥莱，首创奥莱，国广，群光，梦时代5，年龄90后有经验者优先联系人：兰女士（）

帮厨阿姨 工资待遇3000-5000 上班时间8.30-2点 下午4-8点

招聘：服务员（包工作餐+节日福利）薪资：3200-3500元/月岗位职责1.负责客户接待与需求沟通，提升服务满意度2.协助处理日常事务，确保工作流程顺畅3.维护店内环境整洁，保障服务质量任职要求1.具备基础沟通能力2.熟悉服务行业流程，有相关经验者优先3.具备良好的团队协作意识与责任心薪资待遇：3200-3500元/月

招聘案子一名，做事麻利，工资5000～5500，上班时间9点到9点，一个月两天假，包吃住，位置咸安区锦龙路，御茗轩私房菜。联系电话：刘

招白案师傅一名，工资面谈，主要做包子，付

湖北咸宁学校窗口招聘拉面二把手，有意者向我联系

招聘服务员一名，下午四点到一两点！地址：咸安区金桂路水榭花都对面（凤爪王烧烤店）

湖北咸宁急聘洗碗工、搬运工、各类杂工、临时工，薪资面议，有意电话联系

白鹭广场附近招聘餐饮服务员早9晚7要求有经验有意向请联系

井湾招配菜啊姨一名三千多

岗位职责： 1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 年龄18-28岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强 岗位职责： 1.负责顾客接待、确保客户体验顺畅愉快 2.保持服务区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动了解顾客需求，提供合理建议并妥善处理现场反馈或投诉 4.配合团队完成开市、收市及日常运营支持工作 5.遵守食品安全与服务规范，落实门店各项管理要求 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.具备基本的应变能力与团队协作精神 4.无不良从业记录，身体健康